抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（蝴蝶号、抖音、快手、小红书、视频号等线上热门短视频平台）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 有1到3年行业经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

要求：有经验，1.新闻传播，广告学，市场营销，行政管理等相关专业优先。 2，1年以上的新媒体运营。 3，有易货，零售服装行业相关经验者优先。 4，熟练使用办公软件。 5，男女不限，年龄25岁一35岁 6，待遇面议

岗位职责】 1. 负责媒介代理商和服务商合作与管理，确保线上媒介的投放策划及执行。 2. 拓展及管理媒介资源，维护与媒体的良好关系，提升品牌影响力。 3. 分析数据，优化媒介使用效率，提高投放效果。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 经验不限招聘10人 - 有沟通能力，能适应快节奏工作 薪资福利】 - 保底2000综合薪资：4000_9000元/月 - 提成百分之十 任职要求： 具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理复杂的媒介问题。 2. 熟悉新媒体的营销管理，能够有效利用各类媒介资源。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动媒介策略的调整。

六盘水钟山区招新媒体运营

岗位职责： 主要工作线下门店拍摄视频，剪辑好后发送抖音账号推广，沟通意向客户成交拿绩效提成 招聘条件： 学历不限，有无经验均可，有相关行业从业经验、应届毕业生优先录用，工作认真负责，沟通能力良好，服从安排。 薪资福利： 1. 固定薪资：无责底薪3000元+住房补贴200元+全勤补贴500元，固定保底收入稳定。 2. 月度绩效3000元 工作时间：周一至周六（9:00-18:00），法定节假日正常放假

安龙县兴隆镇招聘背沙工人。

隧道杂工，风带风水管，打扫卫生

枫唐下寨招聘木工师傅两名。

修水池量大，需团队，非专业勿扰

招聘背沙工地工人，工作地点在安龙县兴隆镇附近。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法规则与用户偏好 2.具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3.逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel及主流数据分析工具 4.学习能力强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 3.熟练使用剪辑、作图、数据分析等工具（如剪映、PS、Excel、飞瓜/新榜等） 4.思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度，有成功案例者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 3.思维活跃，网感强，有热点捕捉与快速响应能力 4.具备团队协作意识，能高效对接设计、市场、销售等部门 5.学习能力强，对新媒体发展趋势保持敏感与探索热情

岗位职责： 本公司从事电子产品回收，利用新媒体推流获客，负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 1.对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3.沟通协调能力强 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5.学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先 6.年龄在20-40岁男女不限

岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户互动管理 2. 策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（UV/PV、跳出率、转化路径等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同技术、设计、市场等部门推进功能迭代与视觉升级，保障用户体验一致性 5.监测行业动态与竞品动向，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及数据分析工具（如百度统计、GA） 2. 了解SEO/SEM基础逻辑，具备内容策划与活动执行能力 3. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识，责任心强、执行力高 4. 具备基础HTML/CSS知识或新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功运营案例者可适当放宽经验要求

明天十点上一个人给200元，有人接不？。

工作人员薪资福利:薪酬按贵州经晟商贸有限公司薪酬方案执行招工人数:8名试用期2个月；报名材料发送至指定邮箱（）或现场报名；报名时间：2026年8月27日至2026年9月6日工作地址:安龙经济开发区管理委员会办公楼一楼办公室

明天打石榴礼盒，泡沫箱30人礼盒1块2明天打6000件来15个人在打包过的老手来哈自带称打包器这些老手来新手勿扰老手要老手打包过礼盒的优先

招聘员工1名，，年龄18岁至35岁，要求身体健康、吃苦耐劳、做事细心负责、有责任心。有经验者优先，无经验者也可培训。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作时间：上午11点半至下午5点。工作地址：册亨县。

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需要2个人最多2小时100元。

兴义飞鹤母婴是一家从事母婴产品服务推广的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、母婴营养助理招聘人数：3人招聘条件：善于沟通，执行力强，可外出开展门店活动，有母婴导购相关工作经验优先。工作内容：门店拓客、福利派发，开展妈妈课堂及亲子活动执行，做好宝妈客群维护工作。工作地点：兴义顶校基本劳动报酬：底薪2600绩效1500‑2800，综合3600‑4500元，入职缴纳五险，月休6‑8天联系人：HR应聘电话：（，添加请备注：母婴助理应聘）

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:明天工作内容:砍烟杆。用工地点：响乐红绿下面一点用工人数：5人工资待遇:110一天要求:身体健康联系人及电话:

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招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业，退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时负责纪律和清点人数，校园巡查，以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃包住，每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。