岗位职责: 1.负责美团充电宝设备的日常维护，保障设备稳定运行 2.快速响应并解决设备异常问题，优化用户使用感受 任职要求： 1.热爱运维类工作，具备独立处理任务的能力 2.拥有较强的服务意识，能妥善解答用户疑问 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作落实

岗位职责: 1.负责美团充电宝线上服务的日常运营与维护工作 2.监测系统运行状态，保障服务稳定及用户体验 3.响应用户意见，持续改进服务流程 任职要求： 1.具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识 2.适应能力强，能够迅速掌握新知识并投入实践 3.工作耐心细致，具备高度的责任感

岗位职责: 1.负责系统日常运维工作，保障系统平稳高效运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决各类系统异常； 3.参与运维自动化工具的探索与落地实施； 4.编写及持续优化运维相关技术文档与操作流程。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力； 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任意识； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4.对新技术保持学习热情，具备持续学习和应用的能力。

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行巡检与保养 3.响应并处理用户提出的问题，确保服务体验优质高效 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的团队协作能力 2.可独立应对运维中遇到的各类突发状况 3.工作态度严谨细致，拥有高度的责任感

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设备稳定运行，定期进行检查与保养 3.及时响应并处理用户提出的问题，确保服务质量 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够自主应对运维中遇到的各类突发状况 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任感

招聘单位：贵州硕频综合服务有限公司。 岗位名称：军事化宿舍管理员/教官/纪律督导员 招聘人数：4人 [具体人数]：2名男教官，2名女教官 工作地点安顺市西秀区民族中学 岗位职责： 1.日常管理：负责学生宿舍的日常纪律、内务卫生及安全巡查，确保符合军事化管理标准。监督学生按时作息、整理内务（如物品摆放、床铺整理等）。 2.纪律督导：严格执行宿舍管理条例，对违规行为进行教育、记录及上报，组织学生进行军事化训练（如队列、晨跑等），培养团队协作与纪律意识。 3.应急处理：处理宿舍突发事件（如冲突、安全事故），及时上报并协助解决。 4.沟通协调：与学生、辅导员及家长保持沟通，反馈宿舍管理情况，组织宿舍文化建设活动，营造积极向上的生活氛围。 任职要求： 1.基本条件 年龄[25至35岁]，性别不限，身体健康，无不良记录。 退役军人、有相关管理经验者优先。 2.能力素质 熟悉军事化管理模式，具备较强的纪律性和执行力。 良好的沟通能力与抗压能力，能妥善处理学生问题，原则性强，同时具备亲和力，能树立威信并赢得学生尊重。 3.其他要求：需接受24小时轮班制或驻校工作（根据实际情况调整），熟练使用办公软件，具备基本文字记录能力。 福利待遇：薪资：月薪[3500元]+绩效奖金300元 住宿：提供宿舍。 保险：意外伤害险 培训：定期参加军事化管理和教育心理学培训。 发展：表现优异者可晋升为宿舍主管月薪4000元。

岗位职责: 1.负责红花岗区共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设施稳定运转，及时进行检查与保养 3.响应并处理用户使用中的各类问题，优化服务体验 任职要求: 1.具备较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够独立应对和解决运维中遇到的各类状况 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

岗位职责 门店运维保障：负责门店日常故障的排查与处理，确保业务系统平稳运行；定期执行监控巡检任务，主动识别并消除潜在隐患，保障门店设备及系统持续稳定运转。 系统与服务器运维：承担总部系统与服务器的日常维护工作，涵盖性能调优、安全防护、版本迭代等内容，确保核心业务系统安全、高效运行。 任职要求 经验要求：具有1年以上运维相关工作经验，了解运维作业流程及相关规范。 系统操作：熟练使用Linux、Windows操作系统，可独立完成系统的部署、配置、管理及常见问题处理。 数据库技能：（ORACLE、MYSQL、MSSQL）精通数据的增删查改操作，掌握SQL语言；具备存储过程编写能力者优先，能快速响应数据类业务需求，满足其一即可。 技术拓展：有虚拟机、Docker、K8s等容器化技术部署与运维经验者优先，能够适应新技术在运维环境中的落地应用。

岗位职责： 1、承担华为流程IT产品及相关工具的日常运维任务，提供7×24小时运行保障，确保用户请求得到快速响应与处理。 2、独立解决用户反馈的问题，或协同产品支持团队共同完成用户问题的技术支撑工作。 3、具备良好的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，乐于交流经验并持续总结优化工作方法。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，学历学位可在学信网查验，持有相关资格证书或具备实际工作经验者优先考虑。 2、具有一年及以上系统运维、开发或测试领域工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、精通Windows与Linux操作系统，掌握前后端常见配置项及基础命令操作； 4、熟悉IDEA、vscode、pycharm等主流开发工具的配置与使用功能，能高效运用各类开发环境； 5、掌握java、Python、shell脚本中至少一种编程语言，具备代码阅读理解能力，可对系统异常进行初步分析，识别并定位代码错误信息； 6、有使用开发设计类、测试类工具的经验，如vscode、IDEA、PyCharm、Git、postman、浏览器插件、开发辅助插件等； 7、该职位涉及部分客户服务职能，需适应轮班安排及夜间值守工作。

名企酒店 招聘岗位：厨师、帮厨（数名） 招聘要求：年龄60岁一下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。严格遵守厨房卫生规范 薪资待遇：薪资面议 联系电话： 报名时间：-13日下午17:00（需要报名的尽快报名） 简历邮箱：

招聘 炒菜馆店长一名 ，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 联系方式： 工作地址： 兴义市生态城附近

订单一：急急急急急急 【订单类型】 下午钟点 14---16 【上户时间】尽快 【工作内容】日常家庭卫生 【工作地址】长安龙胤（木塔寺地铁口附近） 【客户要求】卫生干净 58岁以内 【薪资待遇】一天2小时100 【派单老师】提莫老师

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❶无名烤串（宵夜店） 招聘服务员 待遇面谈 地址：杏林春晓 ❷医疗美容店 招聘前台 底薪3000（详情面谈） 联系电话：

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-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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招聘啦 驻校教官：一名 2、 年龄 20--50 岁，身体健康，持健康证，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录，退伍军考虑； 3、形象气质佳，服从工作安排； 4、工资待遇：3000 元/月，购买五险，个人出 30%，公司出 70%。 5、 月休4-6天 节假日正常休息 6、 工作地点：兴义市区 7、 联系电话：董教官()

计算机专员 20 - 40岁左右，可0经验入职，师傅一带一，计算机专业优先录取。在厅或上门办理业务，发展客户，维护客户，处理店内事物。 薪资福利:4000➕+保险+节假日福利+年假。 招工人数:1名 工作地址:木贾物流城D4 - 123号

账号管理员（兼职） 年满18周岁，征信良好，无法院执行；每周到公司1至2次 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:5名 均需签订正式合同 工作地址:贞丰湿地公园建材城十栋三楼309