岗位职责: 1.负责观山湖区美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成各项维护任务，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对和解决用户反馈问题 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务

岗位职责: 1.负责美团充电宝的日常调度与管理，工作内容清晰易上手 2.快速响应并妥善处理充电宝在使用中遇到的各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效应对并解决用户反馈的问题 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3.有一定技术理解能力，可迅速学习并掌握充电宝相关维护技能

岗位职责: 1.负责清镇市美团充电宝的日常运维管理 2.保障充电宝设备稳定运行，及时处理各类故障问题 3.协同团队成员，高效完成各项维护工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善应对并解决用户反馈的问题 2.可独立开展维护作业，拥有较强的故障分析与处理能力 3.具有良好的团队协作精神，能迅速适应团队工作节奏

岗位职责: 1.负责美团充电宝在观山湖区的日常运维管理 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成维护目标，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对用户提出的问题与建议 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行检修保养 3.响应并处理用户提出的问题，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及团队协作能力 2.可独立应对和解决运维中遇到的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备良好的责任心

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责：负责收银设备、收银系统、收银软件及ERP、SAAS系统的售前咨询、售中支持与售后维护服务。 任职要求：具备相关行业工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 教育背景：需大专及以上学历，计算机软件应用或市场营销等相关专业优先。 薪资面议。 不招兼职，不招兼职，不招兼职！

国庆假期工，有健康证

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）；无证者可参加培训，培训期间暂不上岗，培训结束取得证书后正式入职，培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考证费用。 2、须具备驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金按项目产值核算（定检类：0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金并附加意外险 7、试用期为1-2个月

1、负责公司服务器的部署、配置、运行管理及日常维护，确保系统持续稳定运转。 2、对服务器性能进行实时监控与优化调整，提升系统整体运行效率。 3、及时响应并处理服务器异常，开展故障诊断与修复，保障业务系统的高可用性。 网络和安全管理： 1、负责网络基础设施的运维与管理，确保网络连接的稳定性与安全性。 2、配置并维护防火墙、VPN等安全设施，有效防范外部攻击与非法访问。 3、定期执行安全评估，识别并修复系统安全隐患，强化整体安全防护能力。 数据备份和恢复： 1、制定并落实数据备份方案，按时完成数据备份任务，保障信息资产安全。 2、在发生数据损坏或系统中断时，迅速执行数据还原操作，保障业务快速恢复。 系统监控与日志管理： 1、持续监控系统运行情况，采集并分析日志信息，提前发现并处置潜在风险。 2、部署和维护监控系统，输出监控数据报表，提供系统运行状态分析支持。 文档与报告： 1、撰写服务器配置说明、运维流程文档及故障处理记录，实现运维过程标准化与可追溯。 2、定期编制运维总结报告，向管理层反馈系统运行表现及优化建议。 协作与支持： 1、配合开发团队完成应用系统的部署实施与性能调优支持。 2、为其他部门提供技术协助与操作指导，解决其在使用服务器与网络过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、精通Linux与Windows系统的运维与管理操作。 2、掌握网络相关技术，熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及防火墙设置。 3、具备主流服务器硬件与存储设备的运维管理能力。 4、熟练进行常用数据库（如MySQL、PostgreSQL）的日常维护与管理。 5、能够编写脚本（如Shell、Python）并运用自动化运维工具提升工作效率。 工作经验： 1、具备3年以上服务器运维工作经历，有大规模集群环境运维背景者优先考虑。 2、拥有云计算平台实际运维经验者优先。 个人素质： 1、具备较强的故障分析与应急处置能力，能在高压环境下高效作业。 2、具备良好的表达能力和团队合作意识。 3、做事细致认真，富有耐心，具备高度的责任感与安全防范意识。

招聘保安！招聘保安！招聘物业人员！招聘物业人员！（男女不限）年龄17-30岁，工资3200-4000，包吃（四餐）包住，，月休4天，国家法定节假日补休，工作内容轻松，坐岗，工作地点在兴义市桔山片区，联系电话（号：同号）

四川，大量招收水电工班，但是必须要有电工证的有竟者电话联系

订单一：急急急急急急 【订单类型】 下午钟点 14---16 【上户时间】尽快 【工作内容】日常家庭卫生 【工作地址】长安龙胤（木塔寺地铁口附近） 【客户要求】卫生干净 58岁以内 【薪资待遇】一天2小时100 【派单老师】提莫老师

名企酒店 招聘岗位：厨师、帮厨（数名） 招聘要求：年龄60岁一下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。严格遵守厨房卫生规范 薪资待遇：薪资面议 联系电话： 报名时间：-13日下午17:00（需要报名的尽快报名） 简历邮箱：

黔西南布依族苗族自治州册亨县招电焊(焊工)

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

副站长 1.上进心很强，男女不限，学习精神很强，具有较强的工作责任心，有管理经验者优先录取；2.协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设；。协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设； 薪资福利:4000--6000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、岗位补贴、职级补贴、月度奖励、各种团建 招工人数:1名

暑假工 只招18至30岁，主要能上夜班就行 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

招聘，招聘 本教育机构需招数名宣传人员，要求如下 1，年龄18一45周岁，男女不限 2，工资一天不低于100元， 3，培训之后可以在家上班，不用坐班都行。 4，工资日接，可上至元月31号。 联系电话∴ 与QQ∴1908866022 面试地址∴富康一小旁

毛柸 年龄18-35岁，男女不限，有耐心，有责任心 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名 工作地址:贞丰双乳峰景区红绿灯旁边

兼职 男女不限，认真负责即可。7:20-8:00，11:30-14:30，下午17:20-18:00 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁一小

2026年1月9日9:00—13：00举办招聘会；求职者可自带数张纸质版简历，也可到招聘会上直接填写简历报名表，按时到招聘会举办地点准时参加，面对面与企业沟通，现场直接面试，本期到现场签到，登记求职简历表，参与现场抽奖及领取精美礼品，根据求职登记信息主办方会结合线上线下多方面优先推荐合适岗位；本招聘会不收取任何，物料免费提供（统一安排），招聘会场设立会务组与就业咨询服务站；可线上投递简历应聘，登录平台后要先完善全部简历信息 工作地址:兴义市建设路22号黔西南州人力资源服务产业园一楼大厅

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

企划主管 应聘者的职业操守：认同公司企业文化、维护公司的良好服务形象，诚信正直、责任心强、保密意识，胜任/满足应聘职位工作要求，良好的问题解决能力和团队合作精神； 薪资福利:工资面议，月休4天、正常节假日休假 招工人数:1名 工作地址:兴仁市

暑假工 只招18至30岁，有良好的服务意识 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

三点要个小时工，有空去的私聊我。