三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 6000-20000/月 晋升方法： 根据现场工作表现满足升级条件； ②休假： 三个月休一次， ，六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道 四、工作地点：服从户籍所在地片区分配

岗位职责： 1. 负责数据中心网络的现网调整与性能优化。 2. 承担数据中心网络日常运维任务，包括事件处理、告警响应、转维验收、硬件及链路故障处置、版本与补丁升级等。 3. 跟进现网运维支撑平台的问题与需求，持续推动工具和平台能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或通信相关专业优先 2. 具备2年以上相关工作经验 3. 熟悉中大型数据中心网络的建设与运维，适应7×24小时值班机制，工作细致，性格沉稳，责任心强，具备良好的协作意识 4. 持有HICP-网络方向或同级别及以上认证者优先考虑

技能专业要求：机电工程、机电一体化、电气工程及其自动化、市政工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术、电子信息化工程、通信工程、智能交通技术运用、计算机应用、建筑智能化工程等相关专业 1、具备机电一体化、计算机应用、建筑智能化等专业中专及以上学历，具有3年以上相关工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶车辆； 2、有视频监控系统集成项目施工经历或参与过高速公路机电工程施工者优先考虑； 3、能适应长期驻守项目施工现场，具备较强的抗压能力，踏实肯干、吃苦耐劳； 4、主要承担高速公路机电工程建设期间的设备安装工作，负责收费站开通前各类机电设施的施工任务，涵盖收费系统、视频监控系统、通信系统以及路段ETC收费门架系统的安装与实施；

招聘风力发电机组定检维护人员，要求：双证人员（低压电工证和高处作业证），福利待遇：工资月结，购买社保！

岗位职责: 1. 负责美团充电宝在观山湖区的日常运维管理 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3. 配合团队完成维护目标，确保服务品质达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对用户提出的问题与建议 2. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务

岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常维护，保障设备稳定运行，包括为设备补充充电宝及处理设备离线等异常情况 2. 实时关注充电宝使用状态，快速响应并解决用户反馈的各类问题 3. 定期清洁设备及充电宝，确保所提供设备符合卫生规范要求 任职要求: 1. 具备较强的服务意识，能及时应对和满足用户服务需求 2. 可独立判断并处理运维中遇到的常见故障与突发状况 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅沟通配合 4. 需自备摩托车或电瓶车用于日常作业

贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工

招聘地板砖师傅一名，工作地点在潘家装收费站附近。有意者请联系。

寻找正手师傅代班，有意者可来电联系。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招建筑木工

寻找有泥凼括瓷粉经验的师父，有意者可联系。

招聘长期腻子工，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

带班安装球磨机，跳汰机，摇床，螺旋溜槽

工作内容，移动基站设备安装，，

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

工作地点：云贵区域（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责项目内公共设施设备的维修与养护，听从工作安排，快速响应各类突发情况，及时排除故障并完成维修保养任务； 2、遵守工作调度指令，高效处理各项报修需求，确保问题及时解决； 3、配合开展装修工程的日常巡查与监督管理，发现违规装修行为及时跟进并上报处理； 4、牵头承担项目弱电系统重大维修工作的组织与实施； 5、熟悉大型住宅或商业项目智能建筑各子系统的规划设计，包括楼宇对讲、监控报警、门禁控制、背景音乐、安防自动化等系统。

岗位职责: 1.负责云岩区充电宝设备的日常运营与维护工作 2.保障充电宝设施稳定运行，定期进行检查与保养 3.快速响应并解决充电宝相关的技术故障 任职要求： 1.熟悉充电宝设备的基本原理和运作方式 2.具备较强的troubleshooting能力，可独立应对技术问题 3.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。

岗位职责： 1、负责公司软件项目的部署实施及后续运维支持； 2、针对项目执行过程中出现的异常情况，能够快速响应并妥善处理，或第一时间向项目负责人汇报； 3、持续跟进用户在实施阶段反馈的问题，确保问题得到及时解决并做好沟通记录； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练运用SQL Server2000、Oracle、DB2、Weblogic、PL/SQL等相关数据库工具； 3、熟悉linux和Hp-unix系统环境，具备windows2003系统的操作经验； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 5、能接受 occasional 出差安排； 福利待遇 1、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休； 2、入职即办理五险一金； 3、定期组织团队建设活动，法定节假日正常休假； 4、享受带薪年休假及带薪专业培训； 初试需本人前往贵阳办公区参加现场面试

岗位职责： 1、协助开展用户现场的技术支持，保障设备设施稳定运转； 2、负责设备设施的日常巡检、维护及故障修理工作； 3、针对出现异常或故障的设备进行问题诊断与分析；配合新设备的安装、调试与投运。 4、协助完成计算机系统及网络的日常运维与故障处理；参与现场系统的个性化配置、版本升级与系统维护工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电气电子、智能制造等相关专业，具备2年以上制造行业或工厂实际工作经验； 2. 熟悉电气与电路基础知识，能够独立判断并处理常见电路故障； 3. 熟练使用PC，掌握计算机软硬件配置及常见问题排查方法； 4. 具备CAD绘图能力，能读懂电路原理图及PCB布局图； 5. 可完成交换机、路由器等网络设备的基本配置，具备网络环境搭建及常见网络故障处理经验； 6. 具有较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力，有自动化设备或生产线运维经验者优先考虑

岗位职责：负责收银设备、收银系统、收银软件及ERP、SAAS系统的售前咨询、售中支持与售后维护服务。 任职要求：具备相关行业工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 教育背景：需大专及以上学历，计算机软件应用或市场营销等相关专业优先。 薪资面议。 不招兼职，不招兼职，不招兼职！

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

岗位职责： 1.负责楼宇自控系统的方案设计、现场调试、日常维护及性能优化。 2.完成自控设备的选型、系统配置及相关管理工作。 3.及时排查并处理系统运行中的各类技术故障。 4.与各相关职能部门协同配合，保障系统稳定高效运转。 5.参与项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2.具备[X]年以上楼宇自控系统工程实施经验。 3.熟悉主流楼宇自控系统产品及行业技术规范。 4.具有较强的故障分析与实际问题解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6.能够接受出差及项目现场作业的工作安排。