工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-29 注意：此岗位为兼职类型，但是我们好多项目需要做渗透测试，所以可以长久合作起来，经验丰富的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责企业信息系统的安全测试与风险评估； 2. 开展渗透测试、漏洞扫描及安全验证工作； 3. 分析系统潜在安全威胁并提出有效防护方案； 4. 配合安全团队完成应急响应与攻防演练； 【岗位要求】 1. 熟悉主流操作系统、网络架构及安全机制； 2. 掌握常见渗透测试方法和技术工具； 3. 了解Web应用安全漏洞原理及检测方式； 4. 具备良好的问题分析与技术文档编写能力；

工作内容： 1. 编写并执行测试用例，保障产品交付质量； 2. 构建并落地自动化测试方案，提升测试执行效率； 3. 记录并跟进缺陷状态，协调推动问题闭环； 4. 参与测试文档的撰写与评审工作。 岗位要求： 1. 掌握Java/Python等至少一种编程语言； 2. 具备自动化测试实践经历者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力。

鸿蒙软件测试工程师（贵阳直招） 岗位优势 国产鸿蒙生态技术岗，人才缺口大 无销售、不内卷，无强制加班，工作稳定 ，大专及以上应往届可报，专业不限，零基础可培养 贵阳本地岗前实训，有清晰晋升通道 岗位职责 1、负责鸿蒙系统、智能终端功能、兼容性、稳定性、性能测试 2、依据需求编写测试用例，执行测试，排查软件问题漏洞 3、跟进版本迭代，做回归测试，跟踪bug闭环 4、整理测试数据，输出测试报告，配合研发优化产品质量 5、参与项目测试验证与质量验收 不用写复杂代码，适合应届生、跨专业转行 任职要求 2、全日制大专/本科，应往届均可 3、零基础无IT经验可参加岗前培养 4、踏实好学，希望长期从事技术岗位 薪资福利 1、培训结业上岗保底7K+，入职缴纳社保，双休、法定节假日、带薪休假 2、转正半年后综合7K‑20K，能力优秀可达30K（底薪+绩效+项目奖金） 3、室内办公，环境好，岗位稳定性高 岗前培养 免费零基础定制实训方案，资深工程师一对一指导，实战项目练习，培训结束直接对口上岗。

岗位职责： 1、负责软件产品功能的测试分析，评估任务工作量，制定测试规划，设计测试方案，执行测试流程，跟踪缺陷，并依据测试结果输出测试报告； 2、能够独立承担产品全生命周期内的功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等相关工作； 3、具备问题分析与推动解决能力，协同开发与产品团队高效合作，持续提升研发整体交付效率； 4、对测试过程中发现的缺陷进行风险判断，确认问题优先级并协调修复资源；能从架构、实施、资源调配及协作机制等多方面开展前瞻性风险识别与优化防范； 5、负责测试环境的部署与日常维护，熟练使用MySQL数据库及Linux操作系统； 6、具备一定的编码能力，熟悉Python自动化测试者优先，涵盖UI层和接口层的自动化实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上Web端或小程序项目测试经验，有电商供应链系统、PLM类项目测试背景者优先； 2、具备大数据相关测试经验或安全测试经验者优先考虑； 3、具备基础代码审查能力，至少掌握一门编程语言（如Java、Python等），可编写测试脚本提升测试效率； 4、逻辑思维清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，积极乐观，具备较强的主人翁意识。

有相关经验者优先，若无经验则需具备较强的学习能力，必须了解AI并能熟练运用AI。初级岗位，欢迎应届生或无相关背景人员投递。 岗位职责 1. 测试用例设计：针对AI产品设计功能、性能及兼容性测试方案，涵盖模型准确率、推理效率、资源消耗等关键指标。 2. 自动化测试：编写自动化测试脚本（如Python+Selenium/Pytest），提高测试执行效率，降低人为操作失误风险。 3. 环境搭建与验证：部署测试环境，模拟实际业务场景（如高并发请求、数据分布异常），检验模型的稳定性与容错能力。 4. 缺陷管理：对测试结果进行分析，定位问题根源，协同开发完成修复并实施回归测试。 5. 工具开发：参与测试工具的研发，持续优化测试流程，增强整体质量保障能力。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 2. 技术能力：具备1-4年测试工作经验，掌握测试基本理论与方法，熟悉至少一种测试框架（如JUnit、TestNG）及自动化测试工具。 3. AI与脚本：理解AI模型评估标准（如AUC、F1-Score），能够构建适配的测试场景；熟练使用Python/Shell编写自动化脚本，掌握Linux系统命令及日志排查技巧。 4. 细节把控：逻辑清晰，善于发现潜在的边界问题和异常处理路径。 5. 加分项：具备AI类产品测试实践或了解安全测试相关内容者优先录用。

1. 需根据项目需求前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能积极配合公司调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的伙伴加入！

办公地点: 贵州省贵阳市小河区 具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目 有CNAS实验室体系相关知识者更佳 负责汽车零部件性能测试，包括高低温、盐雾、振动等试验内容 熟练使用VNAs软件者优先考虑

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1、统招大专学历，具备2年以上测试相关工作经验 2、掌握软件测试理论、基本流程及常用测试方法 3、熟练操作核心系统、柜面系统、无纸化系统，参与过多个系统测试项目 4、熟悉银行业务流程，了解银行系统架构相关知识 5、具备较强的逻辑分析、判断能力以及良好的沟通与协调能力 6、能够独立编写各类技术文档，包括测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等 7、具有优秀的组织交流能力、表达能力、学习理解能力，工作责任心强，具备良好职业操守和团队协作精神 8、有主导大型项目经验，曾担任测试小组负责人者优先考虑

因项目施工需要，现招聘工地货车司机2名，省内项目工作，公司提供车辆，工作稳定，记者电话联系非诚勿扰！ 工作内容 1. 工地砂石材料倒装、转运； 2. 运送光伏板及各类装饰材料。 薪资待遇 - 首月工资：9500元； - 转正后月薪：12000元（包含加班工资）； - 包吃包住，吃住均在工地； - 每月5号准时结算工资。 上班安排 上六休一，省内工地上班。 任职要求 1. 持有对应货车驾驶证，有工地拉货经验优先； 2. 熟悉车辆基本检查，爱惜车辆； 3. 服从现场安排，做事认真负责，能适应工地环境。

兴仁工地招聘150轮挖司机。

上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 龄18-48岁 点击下方【免费聊】联系我报名

岗位职责： 找农村硬化路施工队，包工。有的联系

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江夏保税区—源国科技 当天试岗，安排住宿， 入职稳岗津贴500-3000 工作内容： 一部：长白班，坐岗手工活，不看显微镜。 二部：端检，测试，操机,接受看显微镜，倒班。 薪资待遇： 模式一： 工价：20+3（3元要求发薪日在职）该工价持续到10月31日，后续待通知。 工价：20+5（5元要求发薪日在职）该工价持续到10月31日，后续待通知。 模式二：纯工价19/小时 吃住情况 ：入职提供餐卡， 豪华电梯房，免费wif，独立洗衣机，空调，热水器。 体检：先入职后体检，可报销

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

【岗位职责】 1. 统筹品质房检验工作，安排首件/巡检/成品抽检任务，管理检验记录。 2. 主要时间驻车间，跟进生产全流程质量，推动品质异常闭环，减少返工不良。 3. 完善检验流程，管理不良品，对接客户质量、首件FAI资料。 4. 管理品质团队，落实检验标准，监督巡检执行。 【任职要求】 1. 3年以上车加工/走心机机加工品质管理经验，能看懂工程图纸，熟悉尺寸、形位公差。 2. 熟悉来料、制程、成品整套检验流程，擅长现场质量问题处理。 3. 务实，愿意扎根车间现场，具备跨部门协调推动整改能力。 4. 会使用各类常规量具，有团队管理经验。

招聘长期工 年龄17-44周岁 男女不限 5k-6k 8：00-8：30 满勤奖，岗位补贴，福利拉满 质检、手插、测试、smt 坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕 上班吹空调 下班玩手机。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

有木片厂/木材加工车间管理经验，熟悉生产流程，安排班组工作，把控产量、现场安全，能带头工作

岗位:实验室检测员 3人 要求:大专及以上学历，必须化学类专业或者同岗位实验室工作经验，细心工作勤劳，8小时3班倒月休4天（符合要求，能接受工资工作时间者再行咨询） 工资待遇:4500+500，包吃住交五险 工作内容:负责正负极样品实验室检测相关工作 联系方式：（微信同号，工作时间联系）

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：鸿蒙软件硬件测试工程师（HarmonyOS软硬件一体化测试） 2. 所属部门：研发测试部/质量保障部 3. 直接上级：测试主管/测试经理 4. 下属岗位：无 5. 岗位编制：专职 6. 工作地点：常规办公场地+实验室测试场地 7. 岗位定位：本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位，兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试，打通软硬件联调测试链路，覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期，全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量，保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。 二、岗位工作概述 全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试，以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题，协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题，搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系，保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。 三、核心工作职责 （一）鸿蒙软件系统测试工作 1. 需求分析与测试规划 深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求，结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范，制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准，明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。 2. 测试用例设计与迭代优化 覆盖鸿蒙全维度测试场景，独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例；持续迭代优化用例库，剔除冗余用例，补充边缘场景、异常场景、极限场景用例，适配鸿蒙系统版本迭代更新。 3. 全类型软件测试执行 负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试： - 兼容性：适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试； - 性能：测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标； - 稳定性：执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试，捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题； - 功耗：测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗，排查异常耗电、后台偷跑问题； - 安全：测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。 4. 版本验收与灰度测试 负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试，参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试，验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性，出具版本验收结论，判定版本是否具备交付条件。 （二）鸿蒙硬件整机测试工作 1. 硬件基础性能测试 依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范，完成鸿蒙整机及单板模块测试，包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块（WiFi/蓝牙/NFC）、接口（USB、Type-C、音频口）等硬件功能与电气性能测试，验证硬件参数是否符合设计标准。 2. 硬件可靠性与环境测试 独立执行各类硬件可靠性测试，全程记录测试数据，排查硬件失效风险：高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试，精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。 3. 硬件异常问题排查 针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障，使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器，完成故障复现、问题定位、根因分析，区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。 4. 量产硬件质量把控 参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试，制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准，跟进产线测试数据，统计量产硬件不良率，输出量产质量分析报告，推动硬件优化与工艺整改，保障量产产品硬件一致性与稳定性。 （三）软硬件联调与耦合问题测试 1. 驱动与系统适配测试 负责鸿蒙底层驱动测试，包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试，排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。 2. 分布式硬件协同测试 针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景，测试多设备硬件联动一致性，排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。 3. 软硬件问题精准拆分 核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题，精准界定问题归属：区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常，避免问题推诿，高效推动闭环整改。 （四）测试自动化与测试体系建设 1. 自动化测试落地 基于鸿蒙测试框架，配合测试开发团队搭建自动化测试脚本，实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化，提升迭代测试效率，减少重复人工测试工作量。 2. 测试规范标准化建设 梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范，搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库，沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点，持续优化测试体系。 （五）缺陷管理与全流程闭环 1. 缺陷精准提交与跟进 使用缺陷管理工具，规范提交软硬件缺陷，详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏，精准标注问题等级（致命、严重、一般、轻微）、问题归属。 2. 缺陷跟进与回归验证 全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度，对修复完成的缺陷进行回归测试，验证问题彻底闭环；对无法复现、延期修复、不予修复的问题，做好风险评估、记录备案并同步上级。 3. 版本质量风险管控 提前识别迭代版本软硬件质量风险，输出风险评估报告，提出规避方案；针对高频问题、批量问题，推动专项优化，降低版本故障率。 （六）文档编写与数据复盘 1. 日常文档输出 独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档，保证数据真实、逻辑清晰、结论准确，统一归档管理。 2. 阶段性质量复盘 按迭代、月度、版本周期，完成软硬件质量复盘，统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率，分析质量短板，输出优化改进建议。 （七）跨部门协同对接 1. 对接产品经理，确认需求变更、特性迭代、测试重点调整； 2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师，同步测试问题、配合联调定位； 3. 对接硬件工程师、结构工程师，落地硬件测试整改、优化迭代； 4. 对接生产、品控部门，同步量产测试标准、不良品判定规则，解决量产质量问题； 5. 对接测试团队，同步测试进度、风险问题、共享测试经验，配合团队项目交付。 四、任职资格要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业； 2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验，有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先；优秀应届生可培养。 （二）专业技能要求 1. 软件测试能力 熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法，精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理；熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法，熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。 2. 硬件测试能力 具备扎实的硬件基础，熟悉模拟电路、数字电路基础，看懂硬件原理图、PCB图纸；熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器，熟练操作各类硬件可靠性测试设备，具备硬件故障定位与分析能力。 3. 工具与技术能力 熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具（Jira/TAPD）、办公办公套件；掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先；熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。 4. 生态规范认知 熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准，了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。 （三）综合素质要求 1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力，可独立解决软硬件耦合疑难问题； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备极强的质量意识，对测试细节、数据准确性高度敏感； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力，可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作； 4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力，善于沉淀测试经验、优化测试流程； 5. 具备团队协作意识，主动推进问题闭环，服从项目工作安排。 （四）优先条件 1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先； 2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先； 3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先； 4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。 五、岗位工作权限 1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划，确定测试重点与测试范围； 2. 有权判定版本测试结果，出具版本通过/不通过验收结论，否决质量不达标版本交付； 3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改，对逾期未整改问题向上级报备； 4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议； 5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。 六、岗位考核核心指标 1. 测试质量指标：缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率； 2. 工作效率指标：迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效； 3. 质量复盘指标：月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果； 4. 文档规范指标：测试文档完整性、准确性、归档规范性； 5. 量产质量指标：跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。 七、工作环境与劳动保护 1. 常规办公环境，配备独立办公工位、电脑、测试终端设备； 2. 专属实验室测试场地，配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备； 3. 配备标准劳保用品，测试操作符合电子行业安全操作规范，无高危作业风险。 八、职业发展路径 1. 纵向晋升：鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人； 2. 横向发展：可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。

岗位职责： 1. 负责测试需求的分析与测试质量的抽样检查； 2. 负责测试用例的设计及测试执行工作； 3. 负责测试进度的跟进与管控； 4. 负责缺陷的验证及其处理时效跟踪，推动问题闭环； 5. 编写测试报告并组织相关评审工作； 优先项 6. 具备自动化测试开发能力者优先考虑。 任职要求： 1. 熟悉银行业务范畴及相关业务标准与流程，具备良好的需求理解与分析能力。 2. 掌握测试全生命周期管理流程，熟练开展测试需求分析、测试大纲制定、测试用例设计、测试执行、测试报告编制与评审、测试风险识别等工作； 3. 至少具备2年银行领域工作经验，有国际结算项目背景者优先； 优先项 4. 持有PMP认证或信息系统项目管理师资格者优先。

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

项目方向及招聘人数： 1、管理会计项目：熟悉管理类系统、移动应用测试，具备财务管理系统、会计核算及资金业务相关系统测试背景——初2中4 2、信贷管理系统：有信贷系统测试经历，优先具备票据系统、保函系统相关测试实践——初2中5 3、拥有会计核算、银行存款产品季度结息计算、理财产品系统、黔农云平台、中间业务系统等项目测试经验者——中5 4、具备多年信贷系统测试实践及团队管理能力，熟悉信贷业务中会计核算测试，如贷款计提、结息、还款冲正等逻辑验证，了解银行增值税系统价税分离测试流程，具备银行总账系统测试基础——中高级8人 任职要求 1. 学信网可查本科及以上学历，毕业满1年，专业不限； 2. 能独立承担测试任务，沟通顺畅，具备良好协作意识，可承受一定强度工作压力。 3. 个人征信良好，入职前需核查，到岗时间不晚于两周内。

【岗位职责】 1. 负责手机系统核心应用（如Launcher、SystemUI、多任务管理、通知中心、整机性能等）的功能与性能测试任务； 2. 参与系统模块测试方案设计，分析需求，识别测试风险，推动测试策略落地； 3. 对UI/OS的功能和性能问题具备高敏感度，能够快速定位、复现并推动问题优化； 4. 从用户体验角度评估系统交互设计，提出优化建议，提升产品易用性和用户满意度； 5. 负责自动化测试脚本的开发、维护与执行，提升测试效率与覆盖度； 6. 总结测试经验，输出技术文档，持续改进测试流程与方法，提升团队整体测试能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备3年以上手机系统功能与性能测试经验，两者兼具者优先； 2. 熟悉SystemUI、Launcher等系统应用测试，具备完整模块测试经验； 3. 熟悉手机软件测试全流程，具备测试策略制定与风险评估能力； 4. 具备自动化脚本开发能力，有Python/Java等语言自动化测试实践经验者优先； 5. 对UI/OS性能敏感，能够独立开展性能测试与分析； 6. 了解国外主流App应用场景及使用习惯者优先。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责: 1. 参与银行系统相关的测试工作，协助推进测试任务的实施 2. 在指导人员带领下完成测试用例的设计、执行，并准确记录及反馈测试结果 3. 积极配合团队完成培训期间的学习目标与实际操作任务 任职要求： 1. 对软件测试领域有浓厚兴趣，具备从基础起步的学习意愿 2. 具备较强的逻辑思考能力与问题拆解分析能力 3. 态度端正，责任心强，能够配合阶段性培训安排及工作任务分配