岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队完成自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求： 1.熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），了解数据库操作 3.有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 4.熟悉Linux常用命令及HTTP协议，了解CI/CD基本概念 5. 学习能力强，能快速适应业务与技术变化

岗位要求： 1.掌握测试理论知识，能够独立制定测试方案、开展测试分析，并完成测试用例与测试报告的撰写； 2.熟悉各类测试策略与方法，具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力； 3.计算机或金融相关专业背景，有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先； 4.熟练运用常见测试工具，可高效执行测试用例，并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力，能胜任业务培训及项目测试进度管理工作，具备团队协作精神，有1年以上工作经验，本科学历需学信网可查。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1、编制并撰写软件测试方案与实施计划； 2、按时间节点完成自动化测试相关任务； 3、撰写测试文档、测试总结报告，及时提交测试成果； 4、设计与搭建测试环境，优化测试流程规范，建立并维护测试用例库； 5、持续优化测试流程、工具及整体质量保障体系； 6、参与测试结果的评审与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备1年以上测试工作经验，掌握自动化测试用例设计、工具及框架应用； 3、具备独立脚本编写能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，精通测试理论与方法，熟练运用SQL； 5、必须具有银行行业相关工作经验 公司福利： 1、周末双休：公司执行周末双休工作制度； 2、法定节假日：员工享受春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家法定假期； 3、带薪假期：员工享有带薪产假（含陪产假）、婚假、丧假、病假、年休假； 4、五险一金：入职即为员工缴纳五险及住房公积金； 5、晋升机制：公司建立完善的晋升通道并提供内部转岗机会； 6、成长与职业发展：提供内外部培训学习资源； 7、团建及拓展培训：定期组织团队建设活动或拓展训练，促进员工交流与协作

岗位要求： 1.具备3年以上工作经验，有银行系统项目经历，熟悉银行信贷等业务流程者优先； 2.能够快速理解业务需求，拆解关键测试点，独立设计测试用例，规范提交缺陷报告； 3.掌握Linux常用操作命令，熟练使用Mysql数据库，具备联表查询、分组统计、排序筛选等能力者更佳； 4.熟悉接口测试流程及http协议，能熟练运用IDE工具，掌握SVN或Git等代码版本管理工具； 5.具备良好的自主学习能力，能够持续总结并改进测试执行中的问题环节； 6.作风严谨，责任感强，具备优秀的沟通协作能力； 岗位职责： 1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，编写覆盖全面的测试用例； 2.按照测试安排部署并维护测试所需环境； 3.实施各项测试任务，输出测试报告。包含开发自动化测试脚本，完整记录测试过程与结果，撰写相关技术文档； 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，并与开发团队共同探讨缺陷修复策略；

岗位职责： 1、统招大专学历，具备2年以上测试相关工作经验 2、掌握软件测试理论、基本流程及常用测试方法 3、熟练操作核心系统、柜面系统、无纸化系统，参与过多个系统测试项目 4、熟悉银行业务流程，了解银行系统架构相关知识 5、具备较强的逻辑分析、判断能力以及良好的沟通与协调能力 6、能够独立编写各类技术文档，包括测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等 7、具有优秀的组织交流能力、表达能力、学习理解能力，工作责任心强，具备良好职业操守和团队协作精神 8、有主导大型项目经验，曾担任测试小组负责人者优先考虑

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

工作内容： 1、承担银行系统相关测试任务 2、制定测试方案与测试用例，开展用例执行及问题发现与跟踪 3、依据标准模板编写测试报告，分析测试结果并跟进缺陷处理，及时总结系统流程与功能要点，并在团队内进行经验共享 任职要求： 1、具备1年及以上测试领域从业经历，且银行行业工作经验满1年及以上 2、掌握数据库知识，熟悉Linux常用命令操作，具备良好的逻辑分析、沟通协作能力 3、思维清晰，责任心强，工作积极主动，富有热情 4、有银行行业项目经验者优先

有相关经验者优先，若无经验则需具备较强的学习能力，必须了解AI并能熟练运用AI。初级岗位，欢迎应届生或无相关背景人员投递。 岗位职责 1. 测试用例设计：针对AI产品设计功能、性能及兼容性测试方案，涵盖模型准确率、推理效率、资源消耗等关键指标。 2. 自动化测试：编写自动化测试脚本（如Python+Selenium/Pytest），提高测试执行效率，降低人为操作失误风险。 3. 环境搭建与验证：部署测试环境，模拟实际业务场景（如高并发请求、数据分布异常），检验模型的稳定性与容错能力。 4. 缺陷管理：对测试结果进行分析，定位问题根源，协同开发完成修复并实施回归测试。 5. 工具开发：参与测试工具的研发，持续优化测试流程，增强整体质量保障能力。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 2. 技术能力：具备1-4年测试工作经验，掌握测试基本理论与方法，熟悉至少一种测试框架（如JUnit、TestNG）及自动化测试工具。 3. AI与脚本：理解AI模型评估标准（如AUC、F1-Score），能够构建适配的测试场景；熟练使用Python/Shell编写自动化脚本，掌握Linux系统命令及日志排查技巧。 4. 细节把控：逻辑清晰，善于发现潜在的边界问题和异常处理路径。 5. 加分项：具备AI类产品测试实践或了解安全测试相关内容者优先录用。

【岗位要求】 1. 3年及以上相关经验。 2. 熟练应用相应测试工具，如Postman、JMeter等。 3. 具备一定编程基础，熟悉JAVA语言。 4. 具备一定的服务器经验，掌握基本服务器指令，熟悉操作系统、数据库和网络知识，能够进行系统监控和性能分析。 5. 熟悉微服务相关原理。 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新工具。 【薪资待遇】 5000

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招消防安装

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招门窗安装/塞缝

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招水电、开槽/切割

美团骑手(50名学历不限) 招聘要求： 一、男女不限，学历不限，18-50岁，经验不限，暑假工也接收。 二、会驾驶电动车/摩托车，会操作智能手机。 公司优势：1、平台靠谱，准时发薪，时间自由；2、全市设10个站点，可就近安排；3、无车人员，公司可提供优价租车（无需驾照） 月薪待遇：4000-10000元/月

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

双流电子厂（20-38岁） 工作内容：贴条，检验，测试。 工资：18/小时。 工作时间：两班倒，半个月倒班一次。8：30-20：30。包工作餐，包住宿。

岗位职责：1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。 2. 制定质量标准，并组织实施。 3. 负责设计与开发活动的质量策划，和负责质量事故的调查、处理并制定整改措施； 5. 组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责; 6. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 7. 负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 8. 负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 9. 负责组织不合格品的控制，制定不合格的。 预防和纠正措施，并子以督导执行。

福永桥头电子厂(大量上人) 男女不限18-43岁 SMT测试岗位 工期2个月 不能带手机进车间 集合时间：夜班8.30---8:00

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

电子厂月入6000～7000元包吃包住坐班 ，免费体检，普通工衣，空调车间 电路板检测，打螺丝，测试等岗位，不用经验， 工作简单轻松， 公寓宿舍，具备空调热水洗衣机 当天可安排宿舍

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试，开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。 2、参与需求评审，独立编写测试计划、测试用例；使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题，提交BUG，跟进修复并完成回归测试，输出测试报告。 3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试，排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障，协同软硬件开发人员定位问题根源。 4、维护测试环境，整理问题台账；有能力可编写简易自动化脚本，提升测试效率；把控版本质量，完成上线验收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息相关专业；应届生可培养，有1‑3年测试经验优先。 2、熟悉APP、小程序基础测试流程，会使用Jira、抓包工具，能查看设备日志，独立复现问题。 3、了解智能家居IoT产品，熟悉Wi‑Fi、蓝牙、TCP/IP通信协议；有鸿蒙、OpenHarmony设备测试经验优先。 4、掌握Python基础优先；做事细心严谨，逻辑清晰，沟通良好，责任心强。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：鸿蒙软件硬件测试工程师（HarmonyOS软硬件一体化测试） 2. 所属部门：研发测试部/质量保障部 3. 直接上级：测试主管/测试经理 4. 下属岗位：无 5. 岗位编制：专职 6. 工作地点：常规办公场地+实验室测试场地 7. 岗位定位：本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位，兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试，打通软硬件联调测试链路，覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期，全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量，保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。 二、岗位工作概述 全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试，以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题，协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题，搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系，保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。 三、核心工作职责 （一）鸿蒙软件系统测试工作 1. 需求分析与测试规划 深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求，结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范，制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准，明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。 2. 测试用例设计与迭代优化 覆盖鸿蒙全维度测试场景，独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例；持续迭代优化用例库，剔除冗余用例，补充边缘场景、异常场景、极限场景用例，适配鸿蒙系统版本迭代更新。 3. 全类型软件测试执行 负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试： - 兼容性：适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试； - 性能：测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标； - 稳定性：执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试，捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题； - 功耗：测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗，排查异常耗电、后台偷跑问题； - 安全：测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。 4. 版本验收与灰度测试 负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试，参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试，验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性，出具版本验收结论，判定版本是否具备交付条件。 （二）鸿蒙硬件整机测试工作 1. 硬件基础性能测试 依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范，完成鸿蒙整机及单板模块测试，包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块（WiFi/蓝牙/NFC）、接口（USB、Type-C、音频口）等硬件功能与电气性能测试，验证硬件参数是否符合设计标准。 2. 硬件可靠性与环境测试 独立执行各类硬件可靠性测试，全程记录测试数据，排查硬件失效风险：高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试，精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。 3. 硬件异常问题排查 针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障，使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器，完成故障复现、问题定位、根因分析，区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。 4. 量产硬件质量把控 参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试，制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准，跟进产线测试数据，统计量产硬件不良率，输出量产质量分析报告，推动硬件优化与工艺整改，保障量产产品硬件一致性与稳定性。 （三）软硬件联调与耦合问题测试 1. 驱动与系统适配测试 负责鸿蒙底层驱动测试，包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试，排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。 2. 分布式硬件协同测试 针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景，测试多设备硬件联动一致性，排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。 3. 软硬件问题精准拆分 核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题，精准界定问题归属：区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常，避免问题推诿，高效推动闭环整改。 （四）测试自动化与测试体系建设 1. 自动化测试落地 基于鸿蒙测试框架，配合测试开发团队搭建自动化测试脚本，实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化，提升迭代测试效率，减少重复人工测试工作量。 2. 测试规范标准化建设 梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范，搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库，沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点，持续优化测试体系。 （五）缺陷管理与全流程闭环 1. 缺陷精准提交与跟进 使用缺陷管理工具，规范提交软硬件缺陷，详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏，精准标注问题等级（致命、严重、一般、轻微）、问题归属。 2. 缺陷跟进与回归验证 全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度，对修复完成的缺陷进行回归测试，验证问题彻底闭环；对无法复现、延期修复、不予修复的问题，做好风险评估、记录备案并同步上级。 3. 版本质量风险管控 提前识别迭代版本软硬件质量风险，输出风险评估报告，提出规避方案；针对高频问题、批量问题，推动专项优化，降低版本故障率。 （六）文档编写与数据复盘 1. 日常文档输出 独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档，保证数据真实、逻辑清晰、结论准确，统一归档管理。 2. 阶段性质量复盘 按迭代、月度、版本周期，完成软硬件质量复盘，统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率，分析质量短板，输出优化改进建议。 （七）跨部门协同对接 1. 对接产品经理，确认需求变更、特性迭代、测试重点调整； 2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师，同步测试问题、配合联调定位； 3. 对接硬件工程师、结构工程师，落地硬件测试整改、优化迭代； 4. 对接生产、品控部门，同步量产测试标准、不良品判定规则，解决量产质量问题； 5. 对接测试团队，同步测试进度、风险问题、共享测试经验，配合团队项目交付。 四、任职资格要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业； 2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验，有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先；优秀应届生可培养。 （二）专业技能要求 1. 软件测试能力 熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法，精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理；熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法，熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。 2. 硬件测试能力 具备扎实的硬件基础，熟悉模拟电路、数字电路基础，看懂硬件原理图、PCB图纸；熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器，熟练操作各类硬件可靠性测试设备，具备硬件故障定位与分析能力。 3. 工具与技术能力 熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具（Jira/TAPD）、办公办公套件；掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先；熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。 4. 生态规范认知 熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准，了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。 （三）综合素质要求 1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力，可独立解决软硬件耦合疑难问题； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备极强的质量意识，对测试细节、数据准确性高度敏感； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力，可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作； 4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力，善于沉淀测试经验、优化测试流程； 5. 具备团队协作意识，主动推进问题闭环，服从项目工作安排。 （四）优先条件 1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先； 2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先； 3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先； 4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。 五、岗位工作权限 1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划，确定测试重点与测试范围； 2. 有权判定版本测试结果，出具版本通过/不通过验收结论，否决质量不达标版本交付； 3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改，对逾期未整改问题向上级报备； 4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议； 5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。 六、岗位考核核心指标 1. 测试质量指标：缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率； 2. 工作效率指标：迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效； 3. 质量复盘指标：月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果； 4. 文档规范指标：测试文档完整性、准确性、归档规范性； 5. 量产质量指标：跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。 七、工作环境与劳动保护 1. 常规办公环境，配备独立办公工位、电脑、测试终端设备； 2. 专属实验室测试场地，配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备； 3. 配备标准劳保用品，测试操作符合电子行业安全操作规范，无高危作业风险。 八、职业发展路径 1. 纵向晋升：鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人； 2. 横向发展：可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程或脚本能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL）及Linux常用命令 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景并转化为有效测试策略 5. 有测试相关实习或项目经验者优先，本科学历

【岗位职责】 1. 负责手机系统核心应用（如Launcher、SystemUI、多任务管理、通知中心、整机性能等）的功能与性能测试任务； 2. 参与系统模块测试方案设计，分析需求，识别测试风险，推动测试策略落地； 3. 对UI/OS的功能和性能问题具备高敏感度，能够快速定位、复现并推动问题优化； 4. 从用户体验角度评估系统交互设计，提出优化建议，提升产品易用性和用户满意度； 5. 负责自动化测试脚本的开发、维护与执行，提升测试效率与覆盖度； 6. 总结测试经验，输出技术文档，持续改进测试流程与方法，提升团队整体测试能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备3年以上手机系统功能与性能测试经验，两者兼具者优先； 2. 熟悉SystemUI、Launcher等系统应用测试，具备完整模块测试经验； 3. 熟悉手机软件测试全流程，具备测试策略制定与风险评估能力； 4. 具备自动化脚本开发能力，有Python/Java等语言自动化测试实践经验者优先； 5. 对UI/OS性能敏感，能够独立开展性能测试与分析； 6. 了解国外主流App应用场景及使用习惯者优先。

防雷检测，出检测报告，

贵州成能是一家专注于光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设的专业企业。 （此岗位长期驻地天津市，项目结束后返回贵州工作，介意者请勿投递，感谢理解） 关于岗位职责： 1．组织实施工程试验计划，涵盖试验前准备、过程监管与记录、结果分析与总结等工作； 2．依据试验需求，挑选并配置试验设备、仪器及材料，保障试验的可行性与准确性； 3．依照相关标准与规范，编制试验方案和操作流程，确保试验安全有序开展； 4．负责试验样品的制备与处理，包括试验装置的制作安装、设备调试等环节； 5．监控试验过程中各项参数与条件，如实记录数据、观察现象，并完成数据分析与成果归纳； 6．参与试验结果评估及报告撰写，定期向上级汇报试验进度与结论； 7．协助技术人员进行试验结果解析，提供专业技术支持与优化建议； 8．承担试验设备与仪器的日常维护、检修与保养任务，确保设备稳定运行； 9．关注行业前沿技术与新型试验方法，持续学习以提升专业素养与技能水平； 10．指导实习生及新员工开展工作，传授试验相关知识与实践经验； 11．严格执行公司安全、环保与质量管理体系，保障试验作业的安全性与可靠性。 关于任职要求： 1．需具备统招专科及以上学历，年龄范围为24-30岁； 2．工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业优先； 3．须持有实验员及建造工程师相关资格证书； 4．需具备2年及以上新能源项目（如山地光伏、水面光伏、风电项目）实验员工作经验； 5．熟悉EPC总承包模式下的试验工作关键点与执行要求。 具备以下特质者，将更易在贵州成能实现价值： 1．具有主人翁意识，责任心强； 2．善于团队协作，愿与团队共同进步； 3．具备迎难而上的韧劲与不轻言放弃的精神； 4．性格积极乐观，能适应高强度工作环境； 5．拥有较强的资源协调与创新思维能力； 6．具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 我们提供： 1、行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、和谐融洽的团队氛围及系统化的入职培训； 3、科学公正的绩效激励机制； 4、公开透明的晋升发展通道； 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项人性化福利。 其他信息 所属部门：项目管理部 办公地点：各项目现场或驻地

岗位要求： 1、本科学历 2、有1年银行项目经验，最好有信贷测试经验 3、接受出差 岗位职责： 银行项目测试

职位描述 不用坐班，项目制，需出差。 电气、暖通、弱电、消防专业。 岗位职责： 1、保障测试计划与实施进度按节点推进； 2、编制本专业相关的方案、执行计划及过程技术文档； 3、把控测试环节的质量标准，统筹安排本专业技术人员的工作任务； 4、针对突发状况及时响应并决策，汇总测试问题并形成报告； 5、负责施工现场与客户的对接沟通，解决本专业技术疑问； 任职资格： 1、具备相关专业大专及以上学历，持有本专业相关资格证书； 2、熟练掌握本专业常用检测设备与仪器操作； 3、能够适应长期外派或频繁出差工作安排。