
软件测试工程师(接受零基础
5000-8000元/月
软件测试经验不限本科功能测试
1. 需根据项目需求前往全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,能积极配合公司调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者更受青睐;
福利待遇:
上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金;
诚邀符合条件的伙伴加入!
鸿蒙生态上下游企业软硬件测试
7000-12000元/月
测试工程师
1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试,开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。
2、参与需求评审,独立编写测试计划、测试用例;使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题,提交BUG,跟进修复并完成回归测试,输出测试报告。
3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试,排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障,协同软硬件开发人员定位问题根源。
4、维护测试环境,整理问题台账;有能力可编写简易自动化脚本,提升测试效率;把控版本质量,完成上线验收工作。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、软件工程、物联网、电子信息相关专业;应届生可培养,有1‑3年测试经验优先。
2、熟悉APP、小程序基础测试流程,会使用Jira、抓包工具,能查看设备日志,独立复现问题。
3、了解智能家居IoT产品,熟悉Wi‑Fi、蓝牙、TCP/IP通信协议;有鸿蒙、OpenHarmony设备测试经验优先。
4、掌握Python基础优先;做事细心严谨,逻辑清晰,沟通良好,责任心强。
实验工程师
5000-7000元/月
测试工程师1-3年本科性能测试压力测试功能测试
办公地点: 贵州省贵阳市小河区
具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先,熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目
有CNAS实验室体系相关知识者更佳
负责汽车零部件性能测试,包括高低温、盐雾、振动等试验内容
熟练使用VNAs软件者优先考虑
Beta测试
6000-7000元/月
软件测试1-3年大专
【岗位职责】
1. Beta测试全流程管理:负责手机产品Beta测试的周期规划、任务拆解、进度跟踪与风险管控,确保各测试节点(如版本发布、问题收敛、回归测试等)按时达成。
2. 多方沟通与协调:作为Beta测试的核心接口,对接用户、研发、产品、运营等团队,高效收集、整理并传递反馈,推动问题闭环。
3. 问题定位与初筛:对Beta阶段发现的问题进行快速判断,识别有效Bug,评估严重等级,并运用经验复现常见问题,为研发提供清晰线索。
4. 部分问题的复测:对修复后的问题进行回归验证,确认解决效果,输出复测结论,保障版本质量。
5. 需求敏感度提炼:从用户反馈中敏锐识别潜在缺陷与改进需求,推动产品体验优化。
【岗位要求】
1. 经验要求:本科及以上学历,3年以上手机/智能终端测试经验,熟悉手机产品从研发到发布的完整测试周期及关键节点。
2. 技术能力:熟悉Android等主流移动操作系统及手机核心模块,能独立判断Bug类型、复现路径及严重等级。
3. 沟通表达:逻辑清晰,表达流畅,具备英语口语和书面表达能力,对接不同角色用户及内部团队,具备良好的说服与协调能力。
4. 市场与用户认知:对海外市场的使用场景和本地化行为有一定敏感度。
5. 敏感性与细致度:对用户反馈和异常现象高度敏感,善于从细节中提炼有效缺陷或需求。
6. 工具与文档:熟练使用Jira、禅道等缺陷管理工具,具备测试报告与数据分析撰写能力。
【优先条件】
1. 有Beta测试或测试项目负责人经验,优先。
测试工程师
7000-10000元/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验MySQL功能测试
岗位要求:
1.具备3年以上工作经验,有银行系统项目经历,熟悉银行信贷等业务流程者优先;
2.能够快速理解业务需求,拆解关键测试点,独立设计测试用例,规范提交缺陷报告;
3.掌握Linux常用操作命令,熟练使用Mysql数据库,具备联表查询、分组统计、排序筛选等能力者更佳;
4.熟悉接口测试流程及http协议,能熟练运用IDE工具,掌握SVN或Git等代码版本管理工具;
5.具备良好的自主学习能力,能够持续总结并改进测试执行中的问题环节;
6.作风严谨,责任感强,具备优秀的沟通协作能力;
岗位职责:
1.制定测试计划,设计详尽的测试方案,编写覆盖全面的测试用例;
2.按照测试安排部署并维护测试所需环境;
3.实施各项测试任务,输出测试报告。包含开发自动化测试脚本,完整记录测试过程与结果,撰写相关技术文档;
4.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位,并与开发团队共同探讨缺陷修复策略;
测试
4000-7000元/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验银行MySQL功能测试
工作内容:
1、负责银行相关系统的测试工作
2、制定系统测试方案与测试用例,并执行测试任务,及时发现并跟踪问题;
3、依据标准模板编写测试报告,分析测试结果,持续跟进测试中发现的问题,对系统流程及功能进行归纳总结,并在团队内分享经验;
任职要求:
1、具备1年及以上测试工作经验,且银行领域工作经验不少于1年;
2、掌握数据库及Linux常用操作命令,具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力;
3、具备较强的逻辑分析能力、团队协作意识,工作积极主动、富有责任心;
4、有银行行业相关背景者优先
Beta测试
6000-7000元/月
软件测试1-3年大专手机beta测试
工作职责:
负责手机产品Beta测试的全流程管理,包括测试周期规划、任务分解、进度把控及风险预警,确保各关键节点(如版本上线、问题收敛、回归验证等)按计划推进并达成目标。
作为Beta测试的主要协调人,联动用户、研发、产品、运营等多方团队,高效收集、归集并传递测试反馈,推动问题快速响应与闭环处理。
对测试过程中发现的问题进行初步分析与筛选,准确识别有效缺陷,评估问题严重性,并基于经验复现典型问题,为技术团队提供可追溯的排查依据。
承担部分问题修复后的回归验证工作,确认修复有效性,输出复测结果,助力版本稳定性提升。
从用户反馈中挖掘潜在质量问题与功能优化点,提炼共性需求,推动产品体验持续改进。
任职资格:
学历与经验:本科及以上学历,具备3年以上手机或智能终端测试工作经验,熟悉手机产品从开发到发布的全周期测试流程及核心环节。
技术掌握:了解Android等主流移动操作系统及手机关键模块运行机制,能独立判断Bug类别、复现方式及影响等级。
沟通能力:思维条理清晰,语言表达顺畅,具备英语口语及书面沟通能力,能够高效对接内外部团队及不同背景用户,具备较强的协调与推动力。
市场理解:对海外市场使用习惯及本地化需求具备一定认知与敏感度。
细致敏锐:对用户反馈和异常现象保持高度警觉,擅长从细微处发现潜在问题或改进机会。
工具应用:熟练操作Jira、禅道等缺陷跟踪系统,具备测试报告编写与数据整理分析能力。
优先考虑:具有Beta测试主导经验或测试项目管理经历者优先。
新能源汽车软件车载测试(接受应届生无经验月薪8k-15k)
1-1.5万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等)
2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力
3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令
4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
小工3-6个月包住包吃月结
黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工三个月的活一天8小时包吃住180工资月发60岁以下55岁以下
要3个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400/天,年龄17-54不限经验,不限文化
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黔西南兴义市招电焊工,做旋挖机孔桩钢筋笼。用机器滚笼机制作。要求:会使用机器,会看图纸。
300-400元/天
电焊1-2个月1-2人月结技术好焊工证
兴义市招电焊工,要求:做过旋挖机孔桩 钢筋笼。用机器滚笼机制作。会使用机器,会看图纸。
湘菜厨师包吃社保月结
招聘川黔菜或湘菜厨师,性别不限,40岁以下,中专或技校学历,需1-3年经验。薪资面议,招工人数若干。福利包括包吃、医保、社保、年假及其他。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道干塘路。
黔西南晴隆县招聘汽车美容技师,性别、年龄、学历、经验不限。招聘人数为5人。薪资为4000-
4000-10000元/月
汽车美容工月结
招聘汽车美容技师,性别、年龄、学历、经验不限。招聘人数为5人。薪资为4000-10000元。提供包吃。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道安南路景源汽车服务有限公司。
电子厂普工24/小时 包吃住长白班可自选
7000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职质检包装坐班实习生不限经验不需要出差
电子厂24元/小时,包吃包住,生产手机配件,电子手表等产品!
需要社会工,临时工,都可安排!
【要求】男女不限,18-45周岁,稳定即可。
【工资】长白班,两班倒可自选
长白班22元/小时,包吃包住!
两班倒24元/小时,包吃包住!
【上班】8.00-20.00,中途休息吃饭时间2小时,每工作2小时,可以休息15分钟,长白班跟两班倒可以自选!月休4天!
【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位,有流水线,有独立岗位。
【环境】宿舍4-6人/间,有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施!
新能源汽车软件车载测试(接受应届生无经验月薪8k-15k)
1-1.5万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等)
2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力
3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令
4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
银行中初级测试工程师
6000-11000元/月
测试工程师1-3年本科自动化测试性能测试功能测试
岗位职责:
1、编制并撰写软件测试方案与实施计划;
2、按时间节点完成自动化测试相关任务;
3、撰写测试文档、测试总结报告,及时提交测试成果;
4、设计与搭建测试环境,优化测试流程规范,建立并维护测试用例库;
5、持续优化测试流程、工具及整体质量保障体系;
6、参与测试结果的评审与分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,学信网可查;
2、具备1年以上测试工作经验,掌握自动化测试用例设计、工具及框架应用;
3、具备独立脚本编写能力者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力,精通测试理论与方法,熟练运用SQL;
5、必须具有银行行业相关工作经验
公司福利:
1、周末双休:公司执行周末双休工作制度;
2、法定节假日:员工享受春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家法定假期;
3、带薪假期:员工享有带薪产假(含陪产假)、婚假、丧假、病假、年休假;
4、五险一金:入职即为员工缴纳五险及住房公积金;
5、晋升机制:公司建立完善的晋升通道并提供内部转岗机会;
6、成长与职业发展:提供内外部培训学习资源;
7、团建及拓展培训:定期组织团队建设活动或拓展训练,促进员工交流与协作
新能源汽车软件车载测试(接受应届生无经验月薪8k-15k)
1-1.5万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等)
2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力
3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令
4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
数据中心测试工程师
8000-15000元/月
测试工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试电机变压器配电柜
职位描述
不用坐班,项目制,需出差。
电气、暖通、弱电、消防专业。
岗位职责:
1、保障测试计划与实施进度按节点推进;
2、编制本专业相关的方案、执行计划及过程技术文档;
3、把控测试环节的质量标准,统筹安排本专业技术人员的工作任务;
4、针对突发状况及时响应并决策,汇总测试问题并形成报告;
5、负责施工现场与客户的对接沟通,解决本专业技术疑问;
任职资格:
1、具备相关专业大专及以上学历,持有本专业相关资格证书;
2、熟练掌握本专业常用检测设备与仪器操作;
3、能够适应长期外派或频繁出差工作安排。
测试
4000-7000元/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验银行MySQL功能测试
工作内容:
1、承担银行系统相关测试任务
2、制定测试方案与测试用例,开展用例执行及问题发现与跟踪
3、依据标准模板编写测试报告,分析测试结果并跟进缺陷处理,及时总结系统流程与功能要点,并在团队内进行经验共享
任职要求:
1、具备1年及以上测试领域从业经历,且银行行业工作经验满1年及以上
2、掌握数据库知识,熟悉Linux常用命令操作,具备良好的逻辑分析、沟通协作能力
3、思维清晰,责任心强,工作积极主动,富有热情
4、有银行行业项目经验者优先
软硬件工程师
8000-13000元/月
测试工程师1年以下大专
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:鸿蒙软件硬件测试工程师(HarmonyOS软硬件一体化测试)
2. 所属部门:研发测试部/质量保障部
3. 直接上级:测试主管/测试经理
4. 下属岗位:无
5. 岗位编制:专职
6. 工作地点:常规办公场地+实验室测试场地
7. 岗位定位:本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位,兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试,打通软硬件联调测试链路,覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期,全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量,保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。
二、岗位工作概述
全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试,以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题,协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题,搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系,保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。
三、核心工作职责
(一)鸿蒙软件系统测试工作
1. 需求分析与测试规划
深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求,结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范,制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准,明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。
2. 测试用例设计与迭代优化
覆盖鸿蒙全维度测试场景,独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例;持续迭代优化用例库,剔除冗余用例,补充边缘场景、异常场景、极限场景用例,适配鸿蒙系统版本迭代更新。
3. 全类型软件测试执行
负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试:
- 兼容性:适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试;
- 性能:测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标;
- 稳定性:执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试,捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题;
- 功耗:测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗,排查异常耗电、后台偷跑问题;
- 安全:测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。
4. 版本验收与灰度测试
负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试,参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试,验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性,出具版本验收结论,判定版本是否具备交付条件。
(二)鸿蒙硬件整机测试工作
1. 硬件基础性能测试
依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范,完成鸿蒙整机及单板模块测试,包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块(WiFi/蓝牙/NFC)、接口(USB、Type-C、音频口)等硬件功能与电气性能测试,验证硬件参数是否符合设计标准。
2. 硬件可靠性与环境测试
独立执行各类硬件可靠性测试,全程记录测试数据,排查硬件失效风险:高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试,精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。
3. 硬件异常问题排查
针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障,使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器,完成故障复现、问题定位、根因分析,区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。
4. 量产硬件质量把控
参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试,制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准,跟进产线测试数据,统计量产硬件不良率,输出量产质量分析报告,推动硬件优化与工艺整改,保障量产产品硬件一致性与稳定性。
(三)软硬件联调与耦合问题测试
1. 驱动与系统适配测试
负责鸿蒙底层驱动测试,包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试,排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。
2. 分布式硬件协同测试
针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景,测试多设备硬件联动一致性,排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。
3. 软硬件问题精准拆分
核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题,精准界定问题归属:区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常,避免问题推诿,高效推动闭环整改。
(四)测试自动化与测试体系建设
1. 自动化测试落地
基于鸿蒙测试框架,配合测试开发团队搭建自动化测试脚本,实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化,提升迭代测试效率,减少重复人工测试工作量。
2. 测试规范标准化建设
梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范,搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库,沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点,持续优化测试体系。
(五)缺陷管理与全流程闭环
1. 缺陷精准提交与跟进
使用缺陷管理工具,规范提交软硬件缺陷,详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏,精准标注问题等级(致命、严重、一般、轻微)、问题归属。
2. 缺陷跟进与回归验证
全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度,对修复完成的缺陷进行回归测试,验证问题彻底闭环;对无法复现、延期修复、不予修复的问题,做好风险评估、记录备案并同步上级。
3. 版本质量风险管控
提前识别迭代版本软硬件质量风险,输出风险评估报告,提出规避方案;针对高频问题、批量问题,推动专项优化,降低版本故障率。
(六)文档编写与数据复盘
1. 日常文档输出
独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档,保证数据真实、逻辑清晰、结论准确,统一归档管理。
2. 阶段性质量复盘
按迭代、月度、版本周期,完成软硬件质量复盘,统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率,分析质量短板,输出优化改进建议。
(七)跨部门协同对接
1. 对接产品经理,确认需求变更、特性迭代、测试重点调整;
2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师,同步测试问题、配合联调定位;
3. 对接硬件工程师、结构工程师,落地硬件测试整改、优化迭代;
4. 对接生产、品控部门,同步量产测试标准、不良品判定规则,解决量产质量问题;
5. 对接测试团队,同步测试进度、风险问题、共享测试经验,配合团队项目交付。
四、任职资格要求
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业;
2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验,有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先;优秀应届生可培养。
(二)专业技能要求
1. 软件测试能力
熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法,精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理;熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法,熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。
2. 硬件测试能力
具备扎实的硬件基础,熟悉模拟电路、数字电路基础,看懂硬件原理图、PCB图纸;熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器,熟练操作各类硬件可靠性测试设备,具备硬件故障定位与分析能力。
3. 工具与技术能力
熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具(Jira/TAPD)、办公办公套件;掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先;熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。
4. 生态规范认知
熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准,了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。
(三)综合素质要求
1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力,可独立解决软硬件耦合疑难问题;
2. 工作严谨细致、责任心强,具备极强的质量意识,对测试细节、数据准确性高度敏感;
3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力,可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作;
4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力,善于沉淀测试经验、优化测试流程;
5. 具备团队协作意识,主动推进问题闭环,服从项目工作安排。
(四)优先条件
1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先;
2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先;
3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先;
4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。
五、岗位工作权限
1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划,确定测试重点与测试范围;
2. 有权判定版本测试结果,出具版本通过/不通过验收结论,否决质量不达标版本交付;
3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改,对逾期未整改问题向上级报备;
4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议;
5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。
六、岗位考核核心指标
1. 测试质量指标:缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率;
2. 工作效率指标:迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效;
3. 质量复盘指标:月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果;
4. 文档规范指标:测试文档完整性、准确性、归档规范性;
5. 量产质量指标:跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。
七、工作环境与劳动保护
1. 常规办公环境,配备独立办公工位、电脑、测试终端设备;
2. 专属实验室测试场地,配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备;
3. 配备标准劳保用品,测试操作符合电子行业安全操作规范,无高危作业风险。
八、职业发展路径
1. 纵向晋升:鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人;
2. 横向发展:可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。
银行测试(提供免费零基础培训)有经验者直接面试
7000-12000元/月
测试工程师经验不限本科测试工作经验通信相关专业计算机相关专业掌握软件测试理论和流程
岗位职责:
1. 参与银行系统相关的测试工作,协助推进测试任务的实施
2. 在指导人员带领下完成测试用例的设计、执行,并准确记录及反馈测试结果
3. 积极配合团队完成培训期间的学习目标与实际操作任务
任职要求:
1. 对软件测试领域有浓厚兴趣,具备从基础起步的学习意愿
2. 具备较强的逻辑思考能力与问题拆解分析能力
3. 态度端正,责任心强,能够配合阶段性培训安排及工作任务分配
银行测试工程师(短期项目,通过率高)
1.1-1.3万元/月
测试工程师5-10年大专软件测试功能测试性能测试PostmanSelenium
1、具备6年以上银行业从业经历,主导或参与3个以上信贷类项目,统招大专及以上学历
2、掌握信贷系统与外围系统的对接交互逻辑
3、熟悉对公及对私信贷相关业务操作流程
4、可独立完成银行信贷还款、押品管理、额度控制、非零余额等系统模块的案例设计
5、曾参与大型信贷项目实施,并承担核心岗位职责
6、了解信贷核算、票据处理、国际结算等业务者优先考虑
新能源汽车软件车载测试(接受应届生无经验月薪8k-15k)
1-1.5万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、JUnit、Selenium等)开展自动化与手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等)
2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),具备基础脚本编写能力
3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令
4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量高度敏感
测试工程师
5000-6000元/月
测试工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 3年及以上相关经验。
2. 熟练应用相应测试工具,如Postman、JMeter等。
3. 具备一定编程基础,熟悉JAVA语言。
4. 具备一定的服务器经验,掌握基本服务器指令,熟悉操作系统、数据库和网络知识,能够进行系统监控和性能分析。
5. 熟悉微服务相关原理。
6. 具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新工具。
【薪资待遇】
5000
安阳新能源月8000包吃住+带手机可周结
9000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上周结全职长白班+活不累+可周结+可带手机接受无质量管理经验不需要出差
新建工厂,招聘新员工入职奖金3000,应聘当天入职安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:30一小时,300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
武汉耳机厂上六休一月8000包吃住
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上周结全职长白班+活不累+可周结+可带手机接受无质量管理经验不需要出差
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薪资待遇:
小时工:30一小时,300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
安庆线束厂保底9000+上班带手机+吃住免费
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上周结全职长白班+活不累+可周结+可带手机接受无质量管理经验不需要出差
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薪资待遇:
小时工:30一小时,300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
武汉新能源线束厂+月8000可带手机
8000-9000元/月
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新建工厂,招聘新员工入职奖金3000,应聘当天入职安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:30一小时,300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
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