专业维修风力发电机叶片和加强风力发电机叶片的工程师及专业技术人员

专业维修风力发电机叶片和加强风力发电机叶片的工程师。

岗位职责 门店运维保障：负责门店日常故障的排查与处理，确保业务系统平稳运行；定期执行监控巡检任务，主动识别并消除潜在隐患，保障门店设备及系统持续稳定运转。 系统与服务器运维：承担总部系统与服务器的日常维护工作，涵盖性能调优、安全防护、版本迭代等内容，确保核心业务系统安全、高效运行。 任职要求 经验要求：具有1年以上运维相关工作经验，了解运维作业流程及相关规范。 系统操作：熟练使用 Linux、Windows 操作系统，可独立完成系统的部署、配置、管理及常见问题处理。 数据库技能：（ORACLE、MYSQL、MSSQL）精通数据的增删查改操作，掌握 SQL 语言；具备存储过程编写能力者优先，能快速响应数据类业务需求，满足其一即可。 技术拓展：有虚拟机、Docker、K8s 等容器化技术部署与运维经验者优先，能够适应新技术在运维环境中的落地应用。

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岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时进行巡检与保养 3. 响应并处理用户提出的问题，确保服务体验优质高效 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识及良好的团队协作能力 2. 可独立应对运维中遇到的各类突发状况 3. 工作态度严谨细致，拥有高度的责任感

岗位职责: 1. 负责美团充电宝设备的日常运维及管理事务 2. 保障充电宝设施稳定运行，及时排查并处理故障 3. 协同团队协作，优化用户使用体验与服务品质 4. 组织带领团队成员达成既定任务目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效应对运维过程中的各类问题，保障服务持续稳定 3. 工作态度严谨负责，注重细节，适应高强度工作节奏 4. 拥有团队管理及人员招募组建的相关经验

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为长三角以及珠三角区域（培训期间，免费提供住宿） [岗位介绍] ERP运维工程师指的是系统上线后的日常维护，主要负责处理系统运行过程中出现的功能或业务问题，也可能会参与内部系统二次开发、功能升级等工作，保证ERP系统的正常运行 [岗位职责] 1、远程/现场解决用户产品应用及售后问题； 2、记录并摘述问题现象、解决办法，并告知用户预防措施； 3、整理并反馈问题解决方案，整理、丰富知识库； 4、定期对用户进行回访，主动与用户沟通，及时了解用户情况，提高客户滿意度，建立良好客中关系. [任职资格] 1、2025届(或2026届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。 2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。 3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。 4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。 5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。 [薪资待遇] 1、需进行2-4周左右的岗前培训，，提供住宿，，培训地点为贵阳市花溪区。 2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴 3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，节假福利等。 4、实习期工作地址:主要为长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，) 职位福利：住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

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长期工 男女不限，学历不限 薪资福利:第一个月3000，第二个月+200元全勤 招工人数:2名

导玩员 18 - 28岁，男女不限，有良好的服务意识及团队精神 薪资福利:2500 - 8000元/月，底薪+全勤奖+奖金+提成 招工人数:6名 工作地址:贞丰县金融公园

员工 ，，20岁-35岁，只招长期的，兼职勿扰 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名

驻校教官 热爱教育行业，有爱心，身高160及以上，谈吐清晰，五官端正，作风优良，品行端正，无不良嗜好，有无犯罪记录，有经验或退伍军。主要负责住校生的一日生活，学生寝室的内务卫生和就寝纪律，维护食堂就餐秩序 薪资福利:2600 - 3500元/月 招工人数:4名

住校教官 1、20岁 - 35岁，男性：身高165以上，女性，身高160以上；2.听从指挥，服从安排；3.严格自我要求，维护整体教官形象 ，品行端正；4.做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列，退役军。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习期3000元/月，转正3100元 - 3500元，队长4000元 - 5000元/月（根据个人能力），上不封顶，管吃管住 招工人数:10名 个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司。必须按照正规流程，提前15天写离职报告； 工作地址:安龙

荷塘郡府还招人，18岁到43岁招两名下午4:00上到凌晨2:00工资面试聊电话：

兼职老师 1.大专以上毕业生均可；2、与孩子沟通具有亲和力，有广泛的知识，有责任心，能吃苦耐劳，能辅导小学各科作业，有辅导经验者优先录用。周一到周五，下午16:00至作业辅导完，辅导小学各科作业 薪资福利:（具体电话咨询或面议） 招工人数:3名

业务院长职位招聘，要求应聘者年龄在45岁以下，男女不限，具备大专以上学历，熟练掌握电脑操作及持有C1驾驶证。现诚招一人，工作地点位于贵州黔西南兴仁市真武山街道六村梨树坪社会福利院，薪酬福利面议。

公益性岗位 1. 黔西南州户籍，年龄35周岁以下（1991年3月5日后出生），具有大专以上学历，专业不限，身体健康，政治面貌为党员，有网站维护、平台编辑等经验，文秘、汉语言文学、广电新闻、计算机、软件工程、会计等专业优先考虑；2. 持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业登记证》进行了失业登记和就业困难人员认定，高校毕业生须具备特定就业困难人员认定条件之一；3. 遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录；不得为现役军人、在读的非应届毕业生等有特定不得应聘情形的人员。从事办公室相关工作，熟练应用各种办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力；可能涉及网站维护、平台编辑等工作 薪资福利:公益性岗位标准补贴，餐食按照单位在职干部职工标准执行 招工人数:4名 报名时间为2026年3月5日—2026年3月15日，采取网络报名，需提供报名表、户口簿户主页及本人页扫描件等材料打包以“名字 + 联系电话”为文件名投至邮箱；招聘程序包括资格审查、面试和能力测试、公示、体检、签订聘用合同；被聘用人员要严格遵守法律法规和用人单位规章制度；本《公告》由黔西南州委政策研究室负责解释 ，

游戏代打 薪资福利:底薪1800加提成，一个月4000到6000 发布日期：2月27日（3.5） 工作地址:老油库