岗位职责：1. 负责工厂DCS系统日常运维，包括硬件巡检、软件维护、组态备份及故障排查，保障控制系统稳定运行； 2. 承担PLC数据对接工作，基于Profinet/Modbus等协议完成传感器数据采集、传输与校验，确保数据完整性与实时性； 3. 负责超低排放系统（脱硫、脱硝、CEMS等）日常运行管理，执行设备巡检、校准、耗材更换等操作，保障系统达标排放； 4. 通过SCADA/环保监测平台实时监控SO₂、NOx、颗粒物等环保数据，处理数据异常，生成日报/周报，确保数据合规上传环保部门。 5、领导安排的其他工作。 任职要求：1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业； 2. 2年以上工业DCS运维经验，熟悉西门子、横河等主流DCS系统操作，具备组态修改、故障排查能力； 3. 了解PLC编程（西门子S7系列优先），掌握Profinet/Modbus等通讯协议，能独立完成数据采集与对接调试； 4. 熟悉工业超低排放系统或环保CEMS系统运行逻辑，具备环保数据监控与异常处理经验； 5. 具备基础编程能力（如C#、Python），能协助优化数据采集与分析流程者优先； 6. 严谨负责，具备较强的应急处理能力，了解环保相关法规及数据合规要求，持有电工证、环保相关资质证书者优先。 岗位福利：1. 薪资范围：5000-6000元/月，根据工作经验与技能水平灵活调整，单双休面谈； 2. 福利保障：五险、餐补；

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

桌面运维，故障处理，售后客户维护

岗位职责：负责收银设备、收银系统、收银软件及ERP、SAAS系统的售前咨询、售中支持与售后维护服务。 任职要求：具备相关行业工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 教育背景：需大专及以上学历，计算机软件应用或市场营销专业优先。 薪资面议。 不招兼职，不招兼职，不招兼职！

一、岗位职责： 1、协助客户处理中间件使用过程中的各类问题，并提供专业技术支持与咨询。 2、按照公司规范，编写和整理相关售后技术资料与文档。 3、全面承担客户中间件系统的日常运维工作，包括部署方案的设计、实施、运行管理，以及系统优化和故障排查。 4、熟练掌握weblogic或redis，具备Kafka或其他消息中间件的使用经验，并具备拓展其他中间件技术服务的能力。 二、岗位要求 1、具备较强的学习能力，对技术工作有热情，能够在技术支持工作中保持专注与高效。 2、拥有3年以上中间件系统运维或技术支持相关工作经验。 3、精通WebLogic或Redis其中一项。 4、有MQ/WebSphere使用背景者优先考虑。 5、具备Kafka实际应用经验者优先。 6、了解JAVA开发技术者优先。 7、熟悉Redhat、IBM、HP、SUN等主流操作系统平台中的一种或多种。 8、能接受短期出差安排。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

一．DB2工程师职责 1.负责客户DB2数据库的现场运维支持工作； 2.负责公司DB2数据库运维产品的售后技术保障服务。 二．岗位要求 1.具备三年以上DB2数据库运维实施经验； 2.安装部署： 熟悉在AIX/Linux环境下完成DB2数据库的安装配置，包括补丁更新与版本升级； 3.运维管理： 掌握DB2数据库整体架构，熟悉参数设置及常用管理操作命令； 4.监控： 熟悉DB2数据库的监控手段与关键指标，能够通过命令行高效监控并排查异常； 5.性能调优： 精通定位DB2性能问题的方法，可迅速识别慢SQL，并具备SQL语句优化能力； 6.高可用与集群： 熟练进行DB2pureScale的配置与维护（有经验者优先），了解DB2DPF分区技术及其架构； 7.持有IBMDB2相关认证者优先录用； 8.具备优秀的现场沟通表达能力和文档编写能力。

岗位职责： 1、负责公司SaaS收银系统（涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统）的部署、维护与日常运营管理，依据客户及业务需求完成与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接运维； 2、承担收银系统的现场安装、上线交付及用户操作培训，并及时响应处理售后技术支持问题； 3、定期对已部署收银系统的门店进行巡检，确保系统稳定运行，提供持续性售后服务支持； 4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用，具备实际操作与配置能力； 5、能够优化收银系统功能，实现线上线下的数据互通，包括移动端点餐、公众号与小程序的搭建运营、会员营销策略实施等，协助企业为连锁化发展奠定技术基础。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2、具备SaaS模式下餐饮或零售行业收银系统的实施与交付经验； 3、熟悉网络环境搭建，擅长网络配置及弱电相关设备安装； 4、需配备摩托车作为外勤交通工具； 5、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力和服务意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，单休（周末轮休安排）； 2、薪资结构：基本工资4000元，绩效奖金2500元，入职即缴纳五险； 3、享有年终奖励、带薪年休假以及节日福利等员工关怀政策。

岗位职责: 1.负责美团充电宝在花溪区的日常运维管理 2.保障充电宝设备稳定运行，提升用户使用体验 3.快速响应并处理设备异常情况，确保服务连续性 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能妥善应对用户反馈与需求 2.能够协同团队高效完成各项维护工作 3.工作态度积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

招聘单位：贵州硕频综合服务有限公司。 岗位名称：军事化宿舍管理员/教官/纪律督导员 招聘人数：4人 [具体人数]：2名男教官，2名女教官 工作地点安顺市西秀区民族中学 岗位职责： 1.日常管理：负责学生宿舍的日常纪律、内务卫生及安全巡查，确保符合军事化管理标准。监督学生按时作息、整理内务（如物品摆放、床铺整理等）。 2.纪律督导：严格执行宿舍管理条例，对违规行为进行教育、记录及上报，组织学生进行军事化训练（如队列、晨跑等），培养团队协作与纪律意识。 3.应急处理：处理宿舍突发事件（如冲突、安全事故），及时上报并协助解决。 4.沟通协调：与学生、辅导员及家长保持沟通，反馈宿舍管理情况，组织宿舍文化建设活动，营造积极向上的生活氛围。 任职要求： 1.基本条件 年龄[25至35岁]，性别不限，身体健康，无不良记录。 退役军人、有相关管理经验者优先。 2.能力素质 熟悉军事化管理模式，具备较强的纪律性和执行力。 良好的沟通能力与抗压能力，能妥善处理学生问题，原则性强，同时具备亲和力，能树立威信并赢得学生尊重。 3.其他要求：需接受24小时轮班制或驻校工作（根据实际情况调整），熟练使用办公软件，具备基本文字记录能力。 福利待遇：薪资：月薪[3500元]+绩效奖金300元 住宿：提供宿舍。 保险：意外伤害险 培训：定期参加军事化管理和教育心理学培训。 发展：表现优异者可晋升为宿舍主管月薪4000元。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招贴砖，抹灰

黔西南册亨招抹灰，贴砖

有没有得闲的防水师傅，10天左右的工期，做火烧卷材，。半桶水勿扰，财富电话。

充填站站长 本科及以上学历，20 - 45岁，采矿工程、地质工程、机电、安全等矿山主体专业。 薪资福利:工资面议，缴纳五险一金，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇 招工人数:1名 工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

杂工 初中及以上学历，20 - 45岁，具有1年以上工作经验，持有相关资格证书者优先。 薪资福利:工资面议，缴纳五险一金，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇 招工人数:24名 先求职注册后，再报名应聘岗位，获取公司联系方式，下载应聘人员信息登记表填写后发到指定报名邮箱：中。 ， 工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

临时合底下午一个班100.地址宫口

暑假工 只招18至30岁，有良好的服务意识 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

急招贵州黔西南地区短期工作者，按小时计费，每小时30元，名额不限。

明6点半招临时工2名 ，30块一小时

通知 贝升艺馨文化AI主动学招聘兼职数名 工作内容主要是2026年下午在体育中心附近发放招生卡，薪资待遇，半天100元 有意向的联系刘老师

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住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

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三点要个小时工，有空去的私聊我。

屠宰场理肠子 做事认真负责 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:1 简历发在这个（上班时间：9:00—18:00）； 工作地址:册亨县民族中学旁边黔西南江锋畜牧有限公司