岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

要求有经验，熟悉的财务，五险一金

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关工作 4.参与费用审核与成本控制，提供基础财务分析支持 5.配合内外部审计，整理并提供所需财务资料 任职要求： 1.熟悉会计基础工作流程及财务软件操作 2.具备良好的数字敏感性和细致严谨的工作态度 3. 有责任心，能独立完成常规核算任务 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.学历不限，接受踏实肯学的应届毕业生

岗位职责 1、负责日常税务申报工作； 2、进行账务整理与会计核算； 3、开展税收预测及异常情况排查处理； 4、完成凭证打印、装订及与客户核对账目； 5、通过系统提取银行流水数据； 6、配合财税顾问，协同解决客户服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计师职称； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

黔西南布依族苗族自治州招挖机/钩机司机

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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三板桥化肥厂内明日需要夹木机操作人员，负责装载铁料。

招店内营业员,薪资3000元以上/月,联系周小姐

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

要求工作3年以上工作经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

保险销售员

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查工作 5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门提供财务支持 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则

工作时间：朝九晚六，午休12:00-14:00 待遇福利： 薪资：2000无责底薪+提成10-25%+绩效+工龄200 周末双休 节假日带薪休假 岗位职责： 1.开发新客户（小微企业老板），推广代理记账、公司注册、资质代办等服务。 2. 跟进客户需求，促成签约并协助完成后续服务对接。 3. 维护老客户，挖掘续费和增值服务（如税务筹划、异常处理）。 4.需要打电话，能接受者欢迎私信！ 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（有经验者或特别优秀者可适当放宽）； 2.具备基本的学习能力和较强的抗压能力。 岗位亮点： 1.客户需求高频（企业每年都要记账报税），容易积累复购和转介绍。 2.公司提供专业培训，让你快速上手“财税+工商”知识。

中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：

紧急诚聘： ​本公司诚聘一名财务人员，男女不限，要求18-40岁，态度端正，服从管理，仔细认真核对报表，完成交代的任务，需坐班，工资待遇3K加提成，月综合工资4000+，有赌博习惯的不要[强][强]

为客户提供健康财富医疗养老等服务方案

中国人寿望谟支公司 招聘保险销售 岗位：家庭保障规划师（保险营销员） 要求：22–45周岁，高中及以上学历，品行端正，有无经验都可以，公司免费培训！ 工作：给客户做家庭保障方案、保单维护、理赔协助，时间弹性，可兼顾家庭 收入：新人津贴+佣金+续期收益+各项奖励，多劳多得，上不封顶 晋升清晰：业务员→业务主管→团队总监，公平晋升 地点：望谟县城 联系：龙经理 电话： 大平台，想挑战高薪的朋友欢迎咨询！ 提示：本岗位为制营销岗

整理公司内部账单

黔西南兴仁市招总账会计

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

，24-30岁会简单的电脑操作，会制作表格，收纳公司数据，修改公司合同等，有驾照，偶尔会出差，

一、工作内容概括： 协助财务经理开展公司日常财务核算、账务处理、票据管理及数据统计等相关工作，确保财务流程高效运行、信息准确无误，为财务管理与决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）日常账务与核算辅助 协助审查各类原始凭证（如发票、报销单、收据等）的真实性、合规性与完整性，确保符合公司财务制度及国家相关法规。 依据会计准则和企业财务规范，将各项经济业务及时录入财务系统（如用友、金蝶等），完成记账与对账操作，保障账目清晰、账证一致。 跟进应收应付明细账，协助核对往来款项，督促相关部门按时回款或付款，降低资金滞留风险。 （二）票据与税务辅助管理 负责日常费用报销单据的整理、分类与归档，配合推进费用支付流程顺利执行。 管理空白及已开具发票，按规定开具增值税专用发票或普通发票，并登记发票台账，确保发票使用合规、保管安全。 接收供应商提供的采购发票，核对发票内容与采购订单、入库单是否匹配，协助完成进项税认证抵扣流程。 协助准备各项税务申报材料（包括增值税、企业所得税、个人所得税等），参与申报表填写辅助及数据复核，保障税务申报准时准确。 （三）财务数据统计与报表编制 定期汇总公司核心财务数据（如收入、成本、费用、利润等），编制财务日报、周报、月报，为管理层提供可靠的数据支撑。 协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，整理附注说明及相关分析资料。 收集并归集各类财务原始资料，包括凭证、报表、合同等，按档案管理制度分类存档，确保资料完整、便于追溯。 （四）库存与资金辅助管理 参与公司库存盘点工作，比对盘点结果与账面记录，协助处理盘盈盘亏的账务调整，保证账实相符。 监控银行账户资金流动情况，核对银行流水与账面数据，编制银行余额调节表。 协助管理现金及银行存款等货币资金，确保资金存放安全，并配合开展资金预算相关的基础性工作。 （五）其他财务辅助工作 维护客户与供应商基础信息台账，及时更新关键数据，保障信息真实准确。 配合完成内部审计、外部税务检查及年度汇算清缴等工作，提供所需财务文档与支持。 协助处理财务部门日常行政事务，如文件传递、资料复印、会议纪要整理等。 完成上级交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-35周岁，性别不限，财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 具有一年以上酒店行业财务工作经验者优先；优秀应届毕业生可适当放宽经验要求，有实习经历者优先考虑。 持有初级会计职称者优先，了解国家税收政策、会计准则及相关财经法律法规。 身体健康，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力、保密意识和团队合作精神。 （二）核心能力 专业技能：熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等）、Word、PPT等办公软件，熟悉主流财务系统（如用友、金蝶）操作。 数据处理能力：具备较强的数据分析与核对能力，能敏锐识别异常数据，保障财务信息准确性。 沟通协调能力：能够与各部门保持顺畅沟通，传达财务要求，协调解决跨部门财务对接问题。 学习能力：积极学习最新财税政策、法规及财务工具，适应业务变化，持续提升专业水平。 职业素养：作风严谨，遵守职业道德规范，严格保守公司商业机密和财务敏感信息。