爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力

小红书带发 回复统计

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号活跃度与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝互动频率 任职要求： 1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营或推广实操经验者优先考虑； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培养 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可面议 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个等级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常运营与维护，包括抖音、小红书等平台，具备独立操作能力 2. 善于捕捉网络热点，并能结合热点高效产出相关内容 3. 思维灵活，反应敏捷，学习适应能力强，具备较强的抗压能力 岗位要求： 1. 具备基础的文字撰写及脚本策划能力 2. 拥有抖音、快手、小红书等新媒体平台实际运营经验 3. 工作态度踏实，注重细节，认真负责 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

要懂视频号抖音号的规则，要维护几个帐号，要如何把设备推广出去

1.工作内容：负责文案撰写、视频创意策划，协调剪辑进度并与客户对接沟通。 2.岗位要求：熟悉网络热点，具备一定的抗压能力，拥有基础沟通技巧。 3.薪酬福利：提供工作餐（每日两餐）及住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假，每月15日准时发放薪资，加班另有加班费。 4.该岗位入门门槛较低，发展空间广阔，无过高硬性要求，会学愿学即可上手，公司愿意为有学习意愿的你提供全程指导。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【任职要求】 硬性条件 3年以上新媒体运营经验，独立负责过家装/家居/生活方式类小红书账号运营，具备从0到1搭建账号的成功案例或运营过万粉以上账号者优先； 熟悉小红书平台的算法规则与流量分发机制（包括SEO优化策略、爆款标题结构、信息流投放逻辑）； 具备基础设计审美能力（能熟练使用PS/CANVA进行图文排版），掌握视频剪辑技能（熟练操作剪映/PR等工具）。 加分项 熟悉家装行业核心痛点及服务流程（如硬装施工、全屋定制方案、主材选配等环节）； 拥有本地家装领域KOL资源或装修类社群运营合作经验。

一、岗位职责 主要负责视频拍摄、剪辑及账号运营引流工作。 1、视频剪辑：负责公司IP视频号的运营，完成文案脚本撰写与视频剪辑任务，需本人出镜（介意者请勿投递）； 2、账号运营：搭建并运营客户资源类账号，通过分享政府采购服务领域专业知识及产品推广实现精准引流获客； 3、数据分析：定期查看账号后台数据，根据数据反馈优化内容策略，提升账号运营质量与转化效果。 二、岗位要求 1、具备一年以上账号搭建与实际运营经验； 2、热爱新媒体行业，熟练掌握剪辑技能，具备运营思维，有客户资源类账号运营经历者优先； 3、具备热点敏感度，能独立撰写吸引眼球的文案，打造爆款视频内容。 三、福利待遇 1、底薪3000-60000+绩效500-20000+提成/奖金1-4个点，综合收入5-8k； 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作氛围； 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、“百万俱乐部”荣誉称号及专项激励； 10、多维度高频次评优机制与PK奖金制度。 【上班时间】 周一至周五 08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！ 【上班地点】 观山湖区富力中心A7栋603

招平车做前袋5名 拷边15名 卷脚口两名 拷袋布五名 地址：白马兰塘 电话：

招聘吊装师傅一名， 三年以上工作经验，发财热线：

《招工启事》 招聘岗位，工地山工 招聘要求：年龄18-60岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 三、薪资待遇：150元，包吃包住、工作时间：9小时 工作地点：贵州，册亨县， 联系电话：

八坎找个师傅带几天班，想去打电话

招一名剪肠，，老手，，贵州，，望谟县，，电话

1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

岗位职责： 1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等； 2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性； 3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作； 2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、掌握抖音平台直播规则，优化抖音直播流程，提升直播间转化效果； 2、需要会直播间运营工作、从商品上下架到直播中控等工作。 3、负责直播间相关数据统计、协助团队分析复盘。 4、管理直播内容，直播场景布置、直播主题、内容策划，日常主播中控排班，大促活动调整。 5、及时回复后台用户信息，解答引导并促进下单。 任职要求： 1、专科学历以上，有家电行业运营经验者优先。 2、一年以上相关工作经验，有相关直播成功案例的经验更佳。 3、责任心强、自驱力强，无需出差，但需要配合直播时间安排和数据考核要求。 三、我们的优势 • 账号为百万粉丝级家电账号，自带流量背书，直播曝光与转化基础更优。提供全品类家电知识培训与直播技能进阶培训，清晰的职业晋升通道。初创精品团队，流程完善、人少高效、氛围轻松、无复杂职场关系。 • 薪资架构：底薪+绩效+带货奖金，综合薪资3-6K（可面议）根据业绩上不封顶，缴纳社保，试用期1~3个月，优秀者可提前转正。 • 时间：早9:30-晚18:00，周末双休。法定节假日齐全。 • 福利：跟随百万头部达人，资源多、成长快、空间大。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

兴义农村酒席。零时工。来5个 150 一天。时间： 尽快联系我

明天8点幸福花园要两个小时工，7个小时，一人三个半小时。

网管 具备一定的电脑操作能力，熟练收银系统操作，工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识 薪资福利:2500+元/月，具体面议 招工人数:1名

今晚C110需要一个工人、有空的打电话

毛柸 年龄18岁到35岁，男女不限，有耐心，有责任心 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:贞丰双乳峰景区红绿灯旁边

大健康数据采集员 年龄22 - 44周岁无纹身。男女不限；持有中医康复理疗师职业资格证/中医推拿师证者优先。（无证者可协助培训取证）有2年以上相关工作经验者优先；无工作经验者（新手小白）可培训上岗；服务意识强，善于沟通，能准确把握客户需求，提供优质的理疗体验；服从门店工作安排，具备团队协作精神，热爱中医康复理疗行业。依据中医理论，为客户提供艾灸、推拿、拔罐、经络疏通等专业理疗服务，确保操作规范、为人正派；能掌握濒谱仪信息采集的操作技朮，结合客户身体状况与需求，定制个性化康复理疗方案，并跟踪服务效果；负责客户理疗档案的建立与更新，定期回访老客户，维护客户关系，提升客户复购率；严格执行门店卫生消毒标准，保持理疗室及设备的整洁与安全；参与门店中医养生知识科普活动，协助推广门店理疗项目。 薪资福利:基础月薪3000元+高额业绩提成（提成比例10% - 20%，上不封顶），月均收入可达3000 - 10000元；福利保障：五险+带薪岗前培训+法定节假日上班二倍工资+节日福利（端午/中秋/春节礼品）；职业发展：开通门店晋升通道（理疗师→技术主管→店长）；其他福利：定期免费濒谱检测+工龄工资+全勤奖。 工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山街道办事处浙兴商贸城7号馆（东南门）27栋215号门面

驻校教官 热爱教育行业，有爱心，身高160及以上，谈吐清晰，五官端正，作风优良，品行端正，无不良嗜好，有无犯罪记录，有经验或退伍军。主要负责住校生的一日生活，学生寝室的内务卫生和就寝纪律，维护食堂就餐秩序 薪资福利:2600 - 3500元/月 招工人数:4名 工作地址:兴仁片区

工作时间为上午10:00—14:00，下午16:00—20:00（周六、周日及节假日休息） 薪资福利:2000 - 3000元/月；包中餐、晚餐 应聘者电话 工作地址:兴义市桔山街道碧云路马鞍山一巷（黔西南州农业农村局背后）

岗亭收费人员 男女不限，30 - 50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作 薪资福利:2800 - 3200元/月 招工人数:2名

一、内容制作 1. 结合品牌与需求，策划视频主题及脚本。 2. 用PR、剪映等工具剪辑素材，添加特效、字幕等，完成视频制作与后期优化。 3. 参与拍摄筹备与现场把控，保障素材质量。 二、账号运营 1. 负责抖音、视频号等账号日常发布，维持活跃度。 2. 研究平台规则，优化视频标题、标签等，提升曝光与粉丝增长。 3. 回复用户评论私信，处理反馈，增强用户粘性。 三、数据与协作 1. 分析视频播放量、完播率等数据，据此优化内容与运营策略。 2. 管理视频素材库，与市场、产品等部门协作完成项目，助力团队成长。