广盛国通医药 招聘市场专员 身体健康，具备中医药基础者优先，学习能力强，有良好的沟通能力;能接受下市场出差，中专及以上学历，年龄25-45周岁。 工资3000-6000 电话联系：韦

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升转化率 3. 定期整理并反馈市场一线信息，包括竞品动态、用户需求及活动优化建议 4.协同线上渠道，实现线上线下联动推广，扩大品牌曝光与用户触达 5.按要求完成日报、周报及活动复盘，确保数据真实、及时、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推或快消类推广经验者优先，能适应高频外出及灵活工作节奏 3.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9：00-18：00，月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利，

进行网络推广，操作简单有人带 早上9点到下午16点，包午餐 100-160元 要求：18-45周岁，无工作经验要求。

黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊(铝焊)、二保焊/气焊、气割

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卫生间热水器热水管漏水，漏水点的管子是在墙体上，需要破开墙砖接好管子，然后再把新的瓷砖补上去，两片300*600砖。。工费300元，大概2-3个小时活路，，

黔南布依族苗族自治州荔波县招电焊，日结300-350元，管两顿饭。

贵州黔南龙里招聘挖机师傅一名，开挖机正手（代开装载机）工资一万上，

一、岗位名称 三代社保卡换发地推专员/线下推广员（北京全城就近分配：朝阳、海淀、丰台、东城、西城、通州、大兴、昌平、顺义等均可） 二、工作内容 1. 线下地推：小区门口、社区广场、菜市场、商超门口、老旧小区、园区、街道点位驻点推广，向讲解三代社保卡换新优势、金融功能、就医结算、养老发放、公交刷卡等权益 ； 2. 引导符合条件居民登记换卡、协助收集申领资料、跟进卡片发放与激活； 3. 简单话术讲解，现场协助完成申领登记，无需复杂操作，岗前统一培训； 4. 每日完成基础推广任务，提交登记名单，维护点位秩序，配合团队物料摆放。 三、任职要求 1. 年龄18–48周岁，学历不限，有无地推经验均可，新手有人带教培训 ； 2. 口齿清晰、敢于开口沟通，能户外走动驻点，吃苦耐劳； 3. 自带智能手机，熟悉基础扫码登记操作； 4. 遵守推广规范，合规宣讲，不夸大宣传； 5. 全职可长期稳定出勤，兼职可自由排班（半天/全天均可）。 四、薪资待遇（2026北京市面主流结算标准） 【兼职模式（日结/居多）】 - 单卡提成：成功申领并激活一张45–70元/张，阶梯开单越多单张提成越高； - 日均收入：新手200–400元/天，熟练后400–800元/天，多劳多得无上限； - 结算：日结、，无需押金、不交报名费。 【全职模式】 1. 底薪模式：底薪3500–5000元+单卡提成35–55元/张+月度绩效奖金； 2. 综合月薪：正常出勤7000–13000元，旺季冲量可达15000+； 3. 福利：岗前免费培训、团队带队、就近分配点位、物料统一配发；长期全职可缴纳五险。 五、上班时间 - 全职：早9:00–18:00，午休1小时，月休4天，弹性外勤不坐班； - 兼职：自由排班，可选上午9–12点、下午14–18点、晚间时段，周末正常可上岗。

招传单派发员｜工作地点：南昌周边 短期日结兼职！传单派发 无需经验，表达能力强、口齿清晰，工作简单不累，就近安排点位。 薪资当天结算 下班就结 适合空闲时间想赚零花钱的朋友，时间自由！

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招政府、文旅局、著名景点有关系的牛人，推广文创产品及承揽城市文化赋能工程。结算方式为提成模式，具体电议！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

江西浩晟新能源招光伏业务员｜月薪8000-20000｜自备车优先 黔东南的朋友看过来！ 江西浩晟新能源招光伏业务员。 跑乡镇农户，讲解光伏政策，测算屋顶收益。 会讲本地话、能下乡，自备车优先。 有无经验均可，公司包培训。 全职兼职都可以，时间自由。 底薪3000+高提成，综合8000-20000，月结，上不封顶。 工作地点：麻江县各村镇，就近分配。 评论区打【应聘光伏】，私信联系

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发薪日：10号，打卡发放工资 无责底薪3200~3500，平均月薪8000以上 工作时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30 每月休息四天（支持调休） 项目优势： 1. 为药店、餐饮店、超市、烟酒店及各类小型商户免费安装小蓝环、音响等设备，全程不向商家收取任何费用 2. 商户配合度高，推广顺利，工作推进轻松 3. 无需坐班，时间灵活，外勤打卡即可完成任务 薪资待遇： 无责任底薪+五险+高额提成+各类补贴，综合收入8000-10000+，收入上不封顶 晋升通道广阔！！！

岗位职责： 1、开拓并维护社区、企事业单位等合作渠道，推动异业资源整合 2、策划并实施义诊、健康讲座等线下推广活动，有效获取客户信息 3、以专业且亲切的方式传播口腔健康知识，持续跟进潜在客户 4、维系既有客户关系，促进客户转介绍 任职要求： 1、年龄30岁及以上，形象端庄，具备良好亲和力 2、具备销售、地推或社区服务经验者优先考虑 3、掌握当地方言及了解地域习俗者优先录用 4、表达清晰，善于与中老年群体沟通交流 5、工作踏实，责任心强，能胜任外勤推广任务 我们提供： 1）底薪+绩效+提成（具体薪资面议） 2）五险 有相关经验并有意晋升为市场推广主管的候选人可单独面谈详聊

任职要求： 1.全日制在校大学生或应届毕业生课余时间充足 2.针对贵阳花溪大学城学校无专业限制 3.具备有团队荣誉感且热爱创业氛围 4.开朗外向善于沟通执行力强不社恐 5.有社团学生会任职者大三/大四优先 工作内容： 1.校内线上（朋友圈/群表白墙）宣传产品 2.通过社交平台发布内容宣传产品 3.参与线下（摆摊）试饮宣传获客 4.沉淀产品精准用户跟进产生复购 5.协助市场经理开展小型宣讲体验活动 薪资待遇： 高额提成+助学金奖励+季度奖+年终奖（茅台游学） 工作时间： 利用课余时间（每周打卡5小时） 工作地点： 线上+每周会议

岗位职责: 1、制定分管区域年度或阶段性销售方案及推广策略，并按时向上级反馈工作进度； 2、协助核对商业流向与库存信息，完成分包数据的汇总、整理与上报，配合推进商业公司应收款的及时回收； 3、依据事业部相关规定执行窜货管控，严格监督渠道动向，快速识别并处理窜货行为，保障销售体系有序运行； 4、承接区域经理下达的销售任务，确保业绩目标达成； 5、独立或协同开展所辖区域内大中小型学术活动，支持客户进行市场分析，精准应对业务增长中的各类挑战，提升实际销量。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2、掌握基本计算机操作，具备一定的市场推广能力； 3、有1年以上药品推广工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈等合作资源，拓展本地化推广关系网 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

1. 负责猪肉类商品的短视频创作与剪辑，制作具有吸引力的产品展示及促销内容。 2. 协同运营团队开展直播活动，参与出镜、话术配合、实时互动答疑并引导用户下单。 3. 主动接待到店顾客，提供热情周到的服务，重点解答关于肉质辨别、部位特点及烹饪方法的问题。 4. 协助开展线上社群管理与客户关系维护，促进复购率及店铺口碑提升。 5. 配合店长完成商品陈列、补货准备及收银等日常门店运营事务。 6. 严格执行食品安全与卫生标准，确保操作区域清洁有序。 7. 积极学习新零售相关知识，适应线上线下融合的经营模式。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格外向，能承受工作压力。 2. 熟练使用手机进行短视频拍摄与剪辑，了解抖音、快手等平台直播流程，有出镜经历者优先考虑。 3. 有零售或生鲜行业从业经验者优先；无经验但学习意愿强、执行力佳者亦可接受。

专注餐饮门店全流程服务：选址选品/平台搭建/店铺运营/标准化供应链！ 工作内容 1. 负责本地餐饮商家拓展，对接快餐店、小吃店、饮品店等各类餐饮商户； 2. 向商家推介公司全流程服务：选址评估、菜单优化、线上运营、冷链冷鲜食材供应、驻店帮扶等； 3. 挖掘商家经营痛点，提供一站式解决方案，促成合作签约； 4. 整理市场信息，维护商家关系，助力公司拓展本地餐饮市场份额。 任职资格 1. 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，有餐饮、销售相关经验优先； 2. 性格外向，善于沟通谈判，愿意外出拓展客户； 3. 想赚钱、肯努力，有较强的责任心和执行力。 薪酬待遇 销售专员:底薪4500+高额提点+开单奖+年终奖励 销售主管:底薪5000+高额提点+高额团队提点+开单奖年终奖励 完善晋升体系：专员→主管→经理→总监，只看能力，不看资历 管理层专享高额团队提点，带团队赚更多 节日礼品+团建活动+带薪年假 餐饮刚需赛道，业务稳定发展空间大 工作时间:9:00-18:00 单休 期待有志之士加入，携手共赢！