会编制临时用电施工组织设计，交底指导现场按照施组实施。

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

1、年龄要求在38周岁以内； 2、需具备统招本科及以上学历，专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域； 3、具有6年以上机电安装相关工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验； 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作，掌握现行国家规范与行业技术标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析，能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力； 8、具备项目全周期成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定； 9、擅长组织协调多方单位（包括设计院、总包单位、监理单位），有效推动现场问题快速解决与闭环管理； 10、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段加班安排。

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备实施可行性； 2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体经济效益； 3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4. 严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目建设标准； 5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作，指导作业人员按图施工并落实各项技术要求； 6. 落实工程质量与安全管控措施，保障施工过程规范、安全、有序推进； 7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3. 技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图纸审查与修改； 5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规，具备良好的安全责任意识； 6. 个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书； 8. 工作地点：贵阳市观山湖区

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历； 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定； 9、善于跨部门协作管理，能有效协调设计院、总包单位及监理单位，推动现场问题高效解决与闭环； 10、能够适应高强度工作节奏，愿意在项目关键阶段配合加班。

【编号8748】福泉洗浴招聘吧台岗位：吧台招聘人数：1名薪资待遇：三千三百元每月相关要求：上一天休一天，工作轻松工作地点：福泉洗浴联系电话：

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贵州华天建材有限公司招聘：物流开票1名，20-50岁任职要求：负责车辆装货调度，对接工地，无固定休息时间。薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住地址：惠水县大坝（西南水泥厂旁）联系电话：王经理

一、岗位职责 1. 接电现场技术指导： 负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导，确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范；对接电方案的可实施性进行把关，及时发现并纠正技术偏差。 2. 材料进场验收与使用监理 负责项目现场材料（重点为电缆、配电设备等高价值电气材料）的进场验收及使用监督； 每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性，对异常损耗、余料废料进行记录并上报； 监督施工班组按图施工，杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为，确保材料全流程可追溯。 3. 进度跟催与现场协调 编制项目现场施工计划，每日跟进施工班组进度，对滞后节点进行预警并推动整改； 协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系，解决现场施工障碍，保障项目按期并网。 4. 质量与安全监督 对现场电气施工质量进行巡检，监督现场安全作业规范，确保电气作业持证上岗、安全措施到位。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业； 2.3年以上工商业光伏项目现场经验，完整参与过光伏项目并网接电全流程，熟悉电网验收标准； 3.熟悉光伏系统电气原理，能独立看懂电气一次/二次图纸，具备现场接电技术指导能力； 4.熟悉光伏项目主要材料（光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等）的规格型号及合理使用标准； 5.品行端正，廉洁自律，无不良职业记录（本岗位涉及高价值电缆等材料管理，需签署廉洁承诺书）； 6.持有低压/高压电工证（特种作业操作证），有登高作业证者优先； 7.能适应广西区内项目驻场，接受随项目调动。 8.有光伏总包公司现场管理经验，或电网/电力施工单位背景者优先；

岗位内容：1.对接业主相关专业要求 2. 地铁车站供配电专业设备设施故障处理； 任职要求： 1. 具备三年供配电相关工作经历； 2. 熟悉地铁维保相关工作流程（报计划、办工作票、写日志等）； 3. 具备较强的沟通协调及解决问题的能力； 4. 对工作有较高的责任心和敬业精神。

需要1-2名老师傅，现场看图纸、plc配盘、接线，看清楚我发的，是plc控制柜配盘、安装接线工期一个星期左右，工资老师傅400/天

普通配电箱装配

能看懂电路图，控制电柜接线，有控制电路工作经验。

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

户用光伏设计师，

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求： 1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

岗位职责： 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、参与本部门项目设计流程中的方案优化，推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的复用与消化。 4、为生产现场提供必要的技术指导与支持。 5、联动生产及质检团队，参与产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位，提供售前、售中、售后环节的技术与商务配合。 7、依据不同客户的产品需求，组织并落实专项研发项目的推进与执行。 任职资格： 1、具备国家统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景，持有助理工程师或初级工程师类职称证书。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气（机械）成套设备专业知识，理解成套产品设计核心理念。 5、熟练操作电气及结构类专业设计软件，以及常用办公工具，具备良好的公文撰写与书面表达能力。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。

1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验； 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经 验者优先； 4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统； 5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。

服从贵州云南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及隐患识别整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时根据司龄享受相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入项。

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