
人事行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理(双休)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训
福利待遇:
1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
清镇白酒销售+小白
4000-8000元/月
渠道经理包吃生日福利餐补20人以上经验不限高中代理商销售电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略
【职位名称】线上白酒销售总监+高客源
【招聘人数】100-499
【薪资范围】4000-8000
【职位福利】包吃、周末单休、节假日正常、从不加班、到点下班、无硬性要求
【工作年限】经验不限
【学历要求】高中及以上
【职位描述】线上白酒销售总监+高客源
岗位职责
1.负责线上白酒渠道整体销售运营,搭建线上销售、分销体系,
2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客,不需要打电话、出差,分销合伙人,面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队;
3. 制定线上销售推广方案,运营短视频、社群、私域渠道,对接精准客源;
4. 带教新进销售,分享拓客、谈单、成交技巧,维护客户长期合作关系;
5. 跟进客户全流程对接,做好售后维护,挖掘复购与转介绍资源。
任职要求
1、有销售经验优先,也接受小白,可用自己的账号,沟通流畅,善于线上与客户沟通互动;
2、有责任心,执行力强,能独立跟进客户完成销售任务;
3、积极圭动,能够快速适应工作节奏,可自带微信账号,离职账号可带走!
岗位优势
1. 行业知名白酒品牌,产品认可度高,市场需求稳定;
2. 超高销售提成50%,无上限收入,多劳多得,月入过万很常见;
3. 固定办公,朝九晚六,准时准点上下班,公司包两餐;
4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台;
4. 全程提供产品培训、销售话术扶持,有无销售经验均可带教;
5. 客源渠道方法全部传授,精准对接想做副业、创业增收的人群。
注:产品多元化,想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入!!!
大宗贸易总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专
岗位职责
1、全面负责贵州本地大宗商品贸易 + 网络货运整体业务操盘,涵盖磷矿、铝土矿、煤炭、砂石、建材、化工等品类;
2、开拓上游货源、下游工矿 / 工程 / 渠道客户,整合本地运力资源,搭建稳定货源 + 运力池体系;
3、负责网络货运平台合规运营、运单轨迹、结算对账、9% 运输专票开票全流程管控;
4、制定业务经营目标,对营收、毛利、回款、风控全权负责,优化贸易 + 物流闭环盈利模式;
5、维护政企、园区、工厂资源,带领业务团队落地项目,拓展规模化大宗运输及贸易业务。
任职要求
1、3 年以上大宗商品贸易 + 网络货运 / 无车承运全盘管理经验,熟悉贵州本地货源、运价及市场规则;
2、深耕磷矿、铝土、煤炭、砂石、建材任意大宗品类,自带上下游资源、运力资源优先;
3、精通网络货运合规运营、财税开票、五流合一,熟悉对公结算、合同风控、回款管理;
4、具备独立业务操盘、商务谈判、资源整合能力,结果导向,能承受业绩压力;
5、有供应链平台、物流集团、工贸企业同岗经验优先,不考虑生鲜水果类从业背景。
薪资福利
薪资:底薪 + 业绩提成 + 利润分红,年薪面议,上不封顶
福利:五险一金、带薪年假、商务补贴、节日福利、定期团建
平台:公司自有网络货运资质,可合规开票,放权自主经营,资源齐全
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作,全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作,确保账目清晰、数据真实可靠。
2、强化财务风险防控,主动识别并评估财务流程中的潜在隐患,制定有效应对策略,落实税务筹划、纳税申报及发票管理,确保企业税务操作合法合规。
3、深度参与公司数据管理平台建设(重点支持财务模块),具备数字化财务管理思维,积极推动系统实施落地,提供专业财务支持。
4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。
5、牵头构建并推动财务管理体系运行,建立标准化、流程化的工作机制,减少组织对个体的依赖,保障财务工作稳定高效运转;
6、负责财务及相关制度的制定与持续优化,结合业务实际提出专业改进建议,促进管理体系迭代升级。
7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核,为业务运营提供有力支撑;
8、立足公司整体发展战略,在坚持财务准则的前提下,积极协同各部门开展协作,提升跨部门联动效率,主动参与组织效能提升。
9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务,坚决执行公司决策,专注履职尽责。
二、任职要求
1、财务管理、会计类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在建筑施工行业从业,有通信工程行业同岗经历者优先考虑。
3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务,具备独立主导全盘账务的能力。
4、具有数字化财务意识,乐于参与企业信息化系统建设,有相关系统实施或配合经验者更佳。
5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出,恪守职业道德,富有主动性;具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。
6、拥有财务体系搭建与推行经验,能够设计并落地标准化财务流程。
7、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
8、具备宏观视野与结构化思维,始终坚持财务基本原则。
三、岗位说明
本岗位为专职财务经理职位,聚焦财务核心职能,主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作;同时需从企业全局出发,坚守专业底线,主动联动各职能部门,助力组织协同发展,直接向公司管理层汇报,高效落实管理指令,充分发挥财务专业价值,推动企业管理水平提升。
注:录用前将对候选人开展全面背景核查,涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息,请应聘人员知悉并配合。
四、福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。
适合养老的工作,老板00后(双休+五险)
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中
一:上班时间:
9:30-17:00
周末双休,法定节假日正常放假。
二:薪资待遇:
底薪5000+项目奖金,综合8000+
五险,每月10号准时发薪。
三:工作内容:
1、前期熟悉、了解公司的产品,之后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
三:工作内容:
游泳健身招销售总监
5000-10000元/月
渠道经理社保生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场信息收集及分析
岗位职责:
1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标
2. 统筹管理销售团队,开展日常培训、考核与激励,提升团队专业力与凝聚力
3. 深度挖掘会员需求,优化课程销售、私教转化及续费策略,提升客户生命周期价值
4. 联动市场与运营部门,策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目
5. 定期分析销售数据与市场动态,及时调整策略,确保营收与市场份额双增长
任职要求:
1. 具备3年以上健身行业销售管理经验,有游泳健身场馆成功操盘案例者优先
2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系,具备强目标导向与结果意识
3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验
4. 对本地消费市场敏感,能结合区域特点制定差异化销售策略
5. 学历不限,热爱健身行业,持有相关从业资格证或管理类证书者更佳
茅台(酒旅融合项目)高薪急聘(销售总监/经理/主管
7000-15000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
茅台高端酒:全面升级。全新逻辑,全新行程,全新服务
我公司是贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司产品运营中心。
这里不是传统的酒行业,全新赛道,电销面销商务一体化,磨练全新人才,后期走向招商市场,企业(To B)对.机构(ToB)销售经验;电话销售经验;网络营销经验;企业服务批发/零售、快消品、会展销售
提供完善的晋升机制,晋升空间大,锻炼能力强,人品第一,能力第二,诚招优秀的人才和公司一起成长。想稳定发展的销售精英优先考虑。
一、
有多年从事酒业工作经验
有茅台企业直采模式经验优先
有带团队经验优先
主要负责通过电话微信邀约客户
协助组织高端白酒活动
根据公司会务安排,每月1-2次短期参会(贵阳),每次3天。
专科以上学历,性别不限,年龄20-40岁
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与名方进行有效沟通;
有白酒销售经验优先,了解酱酒知识,做过商务接待者优先考虑
具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
能够独立完成谈判任务,具有较强的执行力和责任心
具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作目标
二、薪资:固定+票奖励+分成=20K+(!!!各板块薪资都是高于同行、具体可谈!!!)
时间:9:00-18:00
午休:12:00-13:30
三、办公:观山湖区
南明区
云岩区
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪:4000-5000元
个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶
团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围:7000-12000元
贵州黔南 现在要二十个人打包芒果男女不限单价5毛一件地址谷脚老农贸市场里面要打包熟手工资下
打包11-20人日结
现在要二十个人打包芒果男女不限单价5毛一件地址谷脚老农贸市场里面要打包熟手工资下班就结账联系电话
叉车工1-2人日结
今晚谷脚千家卡有岗位需求,8点上班,需要两名会操作手电叉的人员。薪资为18元每小时,不包吃住,吃饭时间不计入工时。需服从现场管理安排。工资次日结算。有意者可报名。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科35以上为好
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备会计从业基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限(根据实际填写可补充)
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计一名,出纳一名
5000-8000元/月
出纳3-5年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理社保、公积金等代扣代缴业务,确保数据准确、申报及时
5.配合内外部审计及财务检查,提供相关资金类资料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
财务
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中居家办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台
前台招聘启事:底薪加提成薪资福利,综合月收入约人民币四千元。诚招一人,每月准时发工资。应聘者需赴工作地点贵州荔波古镇面试,有意者请联系并到店面试,招工信息真实有效。
销售经理(月薪5000+)
5000-10000元/月
销售经理包吃年终奖餐补学历不限较多外勤销售额提成TOC
有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友
时间:周一至周五 8:30 至 9:30 上班 1 小时 ,其他时间自由规划
收入:全凭自己,越努力越丰厚,不设边界 (现有人员收入 4000-8000 不等)
培训:职业生涯匹配专业的培训
工作内容:中国联通授权的相关业务和服务,如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。
晋升:靠实力不是靠关系的 (公开,公正,公平)️
心情:是倍儿爽的 ,每天都是短途旅行 ,早上 8:30 上班还不影响送孩子上学
推销经理
8000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队及个人业绩目标
2.负责客户开发、关系维护与大客户谈判,提升成交率与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关背景者优先,有成功带队经验者优先
4. 学历不限,具备良好职业素养与客户服务意识
5. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
销售经理1-2人1-3年高中门店销售
恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管(2名)【要求】执行力强,有责任心,有上进心,会基础电脑操作(有相关超市管理经验者优先考虑)【薪资待遇】3000-5000+咨询电话:
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔南销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。