贵州通程兄弟工程机械有限公司 招聘啦 岗位： 挖掘机销售经理3名 联系人：程女士（微信同号） 岗位要求： 1、，年龄22-35岁，身高170cm及以上，学历：大专及以上，有驾驶证； 2、有2年及以上销售经验，服从领导安排； 3、服务意识和沟通能力较好，性格外向、反应敏捷、表达能力强。 岗位职责： 1、通过销售覆盖开发及维护客情关系，完成销售指标； 2、开发所负责的区域市场，维护所负责区域老客户，开发新客户资源； 3、收集反馈行业市场信息； 4、成就个人目标。 福利待遇： 1、六险一金[嘿哈][嘿哈] 2、各种福利待遇[拳头][拳头] 3、足够优秀收入你说了算[机智][机智]

销售经理 年龄20–40岁、身高158以上，有从事酒店工作经验者优先。 薪资福利:4000以上 招工人数:4名 工作地址:瓮安县雍江大酒店

1、具备三年以上经销商管理及团队管理实操经验； 2、性格积极向上，学习能力强，能够迅速适应并融入团队工作氛围； 3、具有高度的责任感与职业素养，能够在压力环境下高效开展工作； 4、富有进取精神，具备明确的职业发展方向和目标； 5、具备出色的沟通能力，擅长跨部门交流，推动团队协同作业； 6、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 加入玛氏，您将承担哪些核心职责？ 1、全面负责贵州省黔东南地区各渠道的销售运营及人员管理，带领团队实现公司下达的年度销售目标； 2、协助分销商或直接参与客户年度合同谈判，在预算范围内达成公司规定的分销、陈列及销售指标，并确保各项任务有效落地； 3、定期走访区域内的重点分销商与核心客户，建立稳固的长期合作关系，系统化提升经销商管理能力，优化业务流程； 4、完善本地零售商合作协议，保障合同高效执行，共同制定联合生意发展计划； 5、带领一线销售支持团队完成整体业绩目标，通过现场指导提升团队实战表现； 6、监督区域或渠道团队严格执行公司合规标准，落实“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”的管理要求。 未来可期，您将在玛氏收获什么？ 1、在玛氏五大原则引领下，与全球逾130,000名优秀同仁携手共进； 2、成为一家以愿景与价值观驱动的企业成员，共同致力于创造更美好的明天； 3、从入职起即享持续成长机会，包括参与玛氏大学提供的多样化学习项目； 4、享有具行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。

《瓮安·室觉装饰》招聘 家装顾问:15名 工资待遇：底薪4000+提成 新媒体运营主管:1名 新媒体运营：3名 行政:1名 财务：1名（面谈） 要求：有销售经验者优先考虑 联系方式：***********

工作负责，沟通能力强

全屋整装，全屋定制，成品家居销售

销售经理，合作伙伴

业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与汇报能力 5.学历不限，经验丰富者优先

招销售经理

独山附近招聘洗碗工一名，3000每月，月休2天，工资及时，非诚勿扰

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招下料人员 封边人员

黔南布依族苗族自治州招电焊

岗位职责 1.负责传统业务、外贸工厂、等客户的开发与长期维护，搭建稳定的本地客户资源体系; 2.对接客户各类物流需求，结合公司海运、空运、陆运等产品，为客户定制专属解决方案; 3.承接客户询价、报价、跟单、售后全流程工作，及时处理物流异常问题，保障客户订单顺利流转，提升客户复购率; 4.深耕本地物流市场，跟进行业动态，完成个人销售业绩目标，积极拓展优质行业资源。 工作要求 1.男女不限，品行端正、职业素养良好，无犯罪记录、无职场违纪记录、无被前公司开除辞退经历，从业口碑优良; 2.具备2年及以上国际物流、货代、跨境物流销售相关工作经验，熟手优先，可自带现有客户资源入职者优先录用; 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力，可独立开发客户、对接业务、落地合作; 4.拥有良好的市场洞察力、执行力和抗压能力，具备基础的项目跟进与统筹能力; 5.善于跨部门沟通协作，可高效对接公司中台、操作团队，保障业务顺畅推进; 6.大专及以上学历。 业务技能 1.熟悉国际物流全流程业务，精通海运、空运、陆运等核心业务环节及合作逻辑; 2.熟练掌握物流报价、方案制作、订单跟进等核心业务技能，能独立处理各类常规业务问题; 3.具备基础数据分析能力，可统计复盘个人业务数据、客户数据，优化开发及维护策略; 4.熟悉本地外贸、跨境市场特性，精准匹配客户物流需求。

薪资范围：15000-20000元/月 底薪：6000元/月+社保 职位描述： 不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万； 1． 可兼职/全职 都可以的。 2．上班时间自由，不需要打卡； 3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单； 4．有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层） 5．具备良好沟通能力和一定的情商，如果能带团队更好； 6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，从0开始全程带，只要用心学习很快就能上手，不用担心没有经验没做过，无任何压力轻松赚钱； 7．学历不限。 薪资待遇：无责底薪6000+高提成＋奖金，实现月薪1.8万＋（稍微勤快一点2W+） 工作时间：周1到周6，早上9点-下午6点，中午休息1个小时，法定节假日都是正常休息的。 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

【岗位核心价值】 加入我司，你将直接与总经理搭档，负责全国重点高校食堂项目的全生命周期管理（90%以上业务在北京）。这不是一个单纯坐办公室的岗位，而是一个需要性格外向、高情商、强气场、懂人情世故、形象气质佳的对外窗口型角色。 【岗位职责】 1. 新客户攻坚：独立开拓新的高校后勤集团客户，完成从初次拜访、方案宣讲到投标谈判的全流程。 2. 高层关系维护：负责维护现有项目甲方（后勤处长、饮食中心主任等）的关键决策人关系，处理突发客诉，提升续约率。 3. 商务应酬接待：负责安排及参与重要考察团来访的接待工作，包括但不限于校园参观、餐饮体验及正式晚宴洽谈。 【我们正在寻找的你】 1. 核心硬实力：大专及以上学历，从业多年，经验丰富，有B端大客户销售经验优先（有高校团餐或教育行业资源者优先），经验不足者勿扰，能提供无犯罪记录证明、办理北京健康证。 2. 核心软实力： · 抗压与灵活：适应高频次的外勤拜访，工作时间随甲方作息灵活调整。 · 气质与谈吐：形象端庄稳重，具备与高校行政领导平级对话的自信与亲和力。 · 社交主动性：能适应商务洽谈中的宴请文化，具备较强的酒桌控场能力（这是该岗位服务甲方生态的客观要求，简历中请如实评估此项适应性）。 3. 加分项：驾驶技术熟练（外勤多），能接受偶尔短途出差。 【薪酬与成长】 · 薪资结构：月薪 + 提成、奖金、绩效等。具体薪资面议，只要能力匹配，薪资不设上限。 · 试用期限: 试用期1个月，签劳动合同。 · 工作时间：早九晚五，弹性工作制，不强制坐班，以完成外勤任务及客户拜访为准。 · 特别支持：入职后由总经理亲自带队，进行“一对一”高校决策层对接实战带教。 【福利待遇】 入职购买北京五险一金；免费食宿；超长假期（25天左右寒假）；假期补助等。 总部办公室地址：北京市海淀区强佑清河新城a座1521

工作地点在大唐芙蓉园附近，黄金销售，实体店，管两餐，30标。 签合同，社保。 早10晚7。 工资3000+200全勤 提成另算

1。负责人员招聘。 2。负责维护新老客户关系， 3。负责新人培训

恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管（2名）【要求】执行力强，有责任心，有上进心，会基础电脑操作（有相关超市管理经验者优先考虑）【薪资待遇】3000-5000+咨询电话：

工作内容 1，为客户提供专业的家装导购服务 2，根据客户需求，推荐合适的装修方案 3，主要是打电话，打电话，打电话。 不会没关系，有专业的人带

岗位职责： 1、负责瓮安，户用光伏项目市场开拓，开发意向客户，对接家庭、企业客户咨询； 2、上门实地勘测，讲解光伏产品方案、收益政策，完成商务洽谈； 3、跟进客户全流程，维护客户关系，促成签单，完成部门销售业绩目标； 4、收集市场信息，反馈客户需求，做好日常客户档案记录。 任职要求： 1、学历不限，有无光伏行业经验均可，有销售、地推业务经验优先； 2、沟通表达能力良好，能接受外出跑业务，执行力强，有赚钱意愿； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作意识。 薪资待遇： 综合薪资8000-10000上不封顶，具体薪资细节电话沟通； 提供业务相关培训，发展空间可观。

黔南布依族苗族自治州贵定县招光伏业务团队，有无经验均可，免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观

饮用水销售人员 年龄20至45岁，男女不限，高中以上文化，情商较高，语言表达能力较好，对金钱有强烈欲望，有相关行业工作经验者优先。产品销售，客户拓展 薪资福利:底薪加提成加奖金，综合收入可达4500-10000元，工作能力强者的话月薪可达12000元以上，上不封顶。 招工人数:2人 工作地址:贵州省荔波县玉屏街道樟江国际城9号楼27、28号

销售顾问 热爱销售行业，有良好的服务意识、团队精神，一定的抗压能力，积极上进，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:5名 () 工作地址:都匀市毛尖大道美炬大楼长城哈弗4S店

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2. 与客户保持频繁的沟通，确保服务流程中的问题能够及时被解决； 3. 维护并发展客户之间的长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够准确理解并回应客户的需求和问题； 3. 对家装行业有高度的热情和持续的学习态度，能够在工作中应对挑战。

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品