
【周薪发放】大学生专属录题教师岗
50-95元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-19
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目视具体需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月发放;大学6-8元/题,【工作时间自由,支持远程居家办公】
急聘英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教育教资学科应试(小初高)大型教培经验专四专八
岗位职责:
1.负责教学团队的组建与日常管理,持续提升团队教学水平;
2.制定并完善教学流程与执行标准,保障教学工作有序高效推进;
3.监控学员学习进展,定期进行效果评估并优化教学方法;
4.统筹内部任务分配,推动教学部门与其他职能板块协同合作。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备出色的组织协调与沟通表达能力;
2.熟悉教育心理学原理,能结合学生特点制定个性化教学计划;
3.拥有较强的团队领导与激励经验,能有效带领团队达成目标;
4.具备优秀的应变与问题处理能力,能在复杂情况下快速提出应对措施。
教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发
我们专注于1-8年级学生提分辅导,支持远程办公,现招聘英语学科教师及班主任岗位,接受兼职申请,师范类专业或持有教师资格证者优先
你的主要职责(内容清晰易操作):
1、作为学科教师在线为学生解析错题
2、根据错题内容,为学生匹配“举一反三”类练习题,巩固知识掌握
3、通过视频形式讲解题目,过程中保持互动,引导学生同步思考
4、表现优异者可晋升为班主任,统筹管理教学团队,安排课程并对接家长沟通
薪资透明明确:
全职:待遇面议,综合收入4000-8000元
兼职:60元/小时
这份工作的三大亮点:
1、授课对象为小学至初中阶段学生,知识点难度适中,具备扎实学科基础即可胜任
2、无需独立开展教研工作,错题与练习均有系统支持,入职后快速进入教学状态
3、全程线上办公,时间安排灵活自主
我们期待这样的你:
具备良好表达能力和亲和力,善于与青少年交流,有家教经历或机构授课经验更佳
学科知识牢固,熟悉初中阶段教学内容
讲解题目时注重互动,避免机械式灌输,确保学生真正理解掌握
富有耐心,能够将复杂知识点转化为简单易懂的语言
符合条件且有意向者,欢迎与我们联系
初中各科目任课老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上
工作职责:招聘语文、数学、英语、政治、历史老师
1.负责所授学科的日常教学实施,完成课堂教学任务;
2.按照学校整体教学安排,落实本学科年度教学管理方案;
3.有序开展学科教研活动,研习教育教学理论,深入探索教学方法与业务提升;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、年龄不超过45周岁,具有3年以上学校任教经历,持有对应学科教师资格证书;
3、掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4、中文表达流畅,普通话规范,语言清晰;
5、富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的知识传授能力;
6、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强;
福利待遇:
1、提供免费食堂用餐,拥有广阔晋升机会,定期组织多样化的团队建设活动;
2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策;
3、缴纳五险一金,享有带薪寒暑假、年休假,以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利;
毕节七星关区招聘全职语文数学辅导老师工资2000~3000工作时间:11点~下午13:30
2000-3000元/月
语文教师1年以下大专及以上
招聘全职语文数学辅导老师
工资2000~3000
工作时间:11点~下午13:30下午16:00~作业辅导结束,周末双休
地点:七星关区滨河西路半岛水湾
电话
儿童成长陪伴师
9000-10000元/月
家教经验不限大专及以上普通话水平证书英语线下授课全职幼师资格证
岗位职责:负责陪伴孩子日常游玩,提供家庭辅导、生活照料及常识教育,带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动
任职要求:具备驾驶技能,持有效驾驶证
教育背景:大专及以上学历,不限经验,工作地点位于深圳,适合无经验者应聘,岗位为住家制,需居住在雇主家中
小学大学录题教师(居家免出镜)
40-60元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-04-30
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目稳定持久,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学数学,大学物理,大学化学
注意:实际招聘科目视具体需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(具备其中一套即可)
【薪资待遇】
小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题【时间自由,支持远程办公】
初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
可以面试后加微信,需尽快到岗
一、招聘要求
(初中英语,小学语文数学)
1.能够稳定工作6个月
二、应聘流程
1.携带个人简历
2.准备30分钟试讲(科目内容自选,重点考察授课能力)
三、工作时间
周一至周四(下午14:30—20:30)
周六、周日(上午8:30—18:30,中午休息2小时)
单休,固定为周五
节假日根据实际情况合理安排调整
四、工作待遇:
1.薪资标准面议,前6个月(3800-5000元),后续续签6个月合同者(4500-6000元)
2.提供食宿(住宿为1-2人间)
黔南年前工来几个看机器的320一天包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区直聘,普工配合机器生产,320一天可预支,生手老手皆可,过年不回家有留任奖5000元,工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房
机械维修工修起重机
机修工
学历要求:高中以上。证书要求:持通风作业证或排水作业证或持桥式起重机作业证或焊接与热切割证书(应急局)者优先,有相关从业经验者优先。井上、井下皮带、振动放矿机、风机、水泵、遥控铲车、提升机、重型板式给料机等机械设备巡检、检修、维护等。
薪资福利:面议+五险,包食宿(床上用品和生活用品自带),每日三班、8小时/班,每月4天休息
工作地址:福泉市道平镇
机械维修工
电气维修工
学历要求:大专以上。证书要求:持通井下电工证或高压电工证或低压电工证书(应急局)者优先,有相关从业经验者优先。井上、井下皮带、振动放矿机、风机、水泵、遥控铲车、提升机、重型板式给料机等机械设备电仪电气、巡检、检修、维护等。
薪资福利:面议+五险,包食宿(床上用品和生活用品自带),每日三班、8小时/班,每月4天休息
工作地址:福泉市道平镇
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担初高中英语学科的教学实施及教案准备工作
2.参与学校安排的各类教学相关活动与教研工作
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学生学习情况
任职要求:
1.具备较强的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同促进教学水平提升
3.热爱教育事业,具备适应教学环境变化的能力
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】
1.结合学生的个体差异,设计个性化的专属学习计划。
2.运用专业的AI英语教学平台,开展一对一在线授课。
3.高标准完成教学任务,积极参与教研探讨、课程研发,定期参加专业培训,持续提升教学能力。
4.关注学生成长,重视心理发展,正向引导情绪状态,协助学生培养积极的学习态度和科学的学习方法。
5.主动与家长保持高效沟通,及时反馈学习进展,提供个性化学习指导建议。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,英语相关专业,通过TEM-4或CET-6,持有教师资格证者优先
2.有教育培训行业经验者优先,英语师范方向毕业生优先考虑
3.欢迎应届毕业(英语师范类专业)加入
4.性格阳光,热爱教育工作,对学生有爱心和耐心
5.具备良好的表达与沟通能力,富有教学热情,能快速建立师生信任,责任心强
【薪酬待遇】
1.职业发展:提供清晰的职业晋升通道,公平透明的晋升机制,教师—教学主管—区域教学负责人—区域合伙人,助力长期职业规划
2.薪资范围:4K–8K
3.薪资结构:无责任底薪+课时收入+绩效奖金+高比例招生续费提成。绩效与教学成效直接关联,激励教师不断提升教学品质
【员工福利】
1.定期举办教学培训与经验分享活动,推动教师间深度交流,整体提升教学水平
2.团队氛围融洽,工作环境轻松有活力,关注员工身心健康与生活节奏平衡
3.入职即享不少于20天带薪假期,另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀
4.按规定缴纳社会保险
英语课程打磨兼职
15-20元/时
英语教师经验不限学历不限成人应试(四六级/考研)
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-22
「诚邀课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会上线!
教学组目前正招募1-2名“课程体验官”,协助教师团队提前熟悉教材内容。如果你正好希望在空闲时间提升英语口语能力,同时获得一份灵活收入,这个角色可能很适合你!
工作内容轻松:
1.参与线上课程试听
2.结合听课体验,填写反馈意见
你将收获:
1.每课时15元补助(按实际参与时长核算)
2.沉浸式英语交流场景,自然练口语
3.短期合作,预计持续约2周,配合良好可延续
4.面向大一至大四学生,时间自由安排
无需专业背景,只需态度认真、观察细致,愿意以轻松状态参与学习与反馈~
感兴趣的话,或身边有喜欢英语、想找轻量级兼职的同学,欢迎联系我了解详情或报名!
期待与有趣的你携手,让课堂更生动,也让英语学习更自在!
初中英语教师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。
工作职责:
1.承担相关学科一线教学工作;
2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
高中生物教师
9000-10000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力;
4.中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5.亲和力强,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,富有责任感;
7.表现突出的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担对应学科的一线教学工作;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通的方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。
2、面试结果:通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
初中物理教师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校线下教育
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,并持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具备高度的责任意识;
7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。
工作职责:
1.承担相关学科的一线授课任务;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有序组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践;
4.落实学校教学检查与评估工作,监督教师对教学大纲及计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际制定并优化综合师训体系;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至岗位招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。
2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,则视为自动放弃聘用资格。
小学数学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,且持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任心和敬业精神;
7.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学方法,推广优秀教学成果;
4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导与反馈;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案设计、试卷命题及师训计划,结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议和思路支持;
8.完成校区校长交办的其他相关工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至岗位招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由学校人事部门电话通知本人。
2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。逾期未办理者,视为自动放弃聘用资格。
小学语文教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力;
5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
小学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可酌情放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与理解能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担所授学科的一线授课任务;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理规划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学科研提供创新思路与可行方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历的形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,审核通过者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。
2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员需在接到通知后,携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,视为自动放弃聘用资格。
中小学各学科教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校坐班中学生线下教育学前儿童/小学生
职责描述:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷;
3.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
4.完成教学部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.师范类相关专业毕业;
3.具备3年以上所应聘学科的教学经验;
4.持有相应学科的教师资格证书。
福利待遇
1、提供免费工装,并享受校龄工资;
2、具有行业竞争力的薪酬体系及丰富的季度团建活动;
3、职工子女及亲属享有就读优惠待遇;
4、五险一金、免费食宿、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训。
兼职语文教师
80-85元/时
语文教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等大型教育机构经验教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:周末及节假日为主
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-11-30
负责中小学语文学科教学辅导,
授课形式包含一对一、小班课,
覆盖小学、初中、高中各学段,
各阶段教师均在招聘范围内。
有长期稳定意向者将优先录用
初中历史教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适度放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授效果佳;
6.热爱教育工作,积极主动,责任心强,具备较强的职业素养;
7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学内容,总结推广优秀教学经验;
4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训体系;
7.参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃录用资格。
栏目概述
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