保险销售岗位职位描述 岗位名称 保险销售专员 岗位职责 1. 负责拓展个人/企业客户资源，通过电话、面访、社群运营等多种渠道挖掘客户保险需求。 2. 为客户提供专业的保险产品咨询服务，根据客户的家庭结构、经济状况、风险偏好等，定制个性化的保险保障方案。 3. 跟进客户意向，完成保险产品的推介、讲解与签约流程，达成月度、季度及年度销售目标。 4. 维护老客户关系，定期回访，提供保单年检、理赔协助等售后服务，推动客户续保与转介绍。 5. 及时学习并掌握公司各类保险产品条款、行业政策及市场动态，提升自身专业素养与销售技能。 6. 严格遵守保险行业监管规定及公司规章制度，确保销售行为合规合法。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有1-3年销售行业工作经验者优先，具备保险销售经验者可优先考虑。 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察能力；有较强的目标感与抗压能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书者优先，无资质者公司可提供培训协助考取。 5. 素养：诚实守信，具备高度的责任心与服务意识，认同保险行业价值与公司企业文化。 福利待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职进阶培训体系，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）。 4. 其他福利：定期体检、员工旅游、优秀员工表彰奖励等。   保险理赔岗位职位描述 岗位名称 保险理赔专员 岗位职责 1. 负责接收客户的理赔报案，指导客户准备齐全的理赔资料，解答客户关于理赔流程、所需材料的咨询。 2. 对理赔案件进行初步审核，核实保单有效性、事故真实性、理赔材料完整性与合规性。 3. 参与理赔案件的调查取证工作，包括走访事故现场、联系医院/交警等相关机构核实信息，排除骗保风险。 4. 根据保险条款及行业法规，计算理赔金额，撰写理赔审核报告，提出赔付、拒赔或部分赔付的处理意见。 5. 跟踪理赔案件的处理进度，及时与客户、保险公司核保部门、法务部门沟通协调，确保案件高效办结。 6. 整理归档理赔案件资料，定期汇总分析理赔数据，为公司产品优化、风险管控提供数据支持。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，保险、法律、医学、金融等相关专业优先。 2. 经验：有1-2年保险理赔、法务或相关行业工作经验者优先。 3. 能力：具备扎实的保险专业知识，熟悉各类保险产品理赔条款；有较强的逻辑分析、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书、法律职业资格证书者优先。 5. 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+年终分红，薪资稳定且有涨幅空间。 2. 基础保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+法定节假日。 3. 职业发展：系统化的专业培训，清晰的晋升路径（理赔专员→理赔主管→理赔经理→核赔总监）。 4. 其他福利：定期专业技能培训、员工团建、节日福利、年度体检。 我可以帮你把这两份职位描述改成更简洁的招聘海报版，方便直接用于招聘平台发布，需要吗？

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

杭州养老护工

保单服务专员 年龄22-50岁，大专及以上，专业不限，经验不限。 薪资福利:综合工资3000-15000元。五险一金，年休15天，月休7天。 招工人数:20人 工作地址:贵阳市云岩区省府路6号

工作职责： 1、拟定车险及关联产品经营方案，执行公司各项经营目标，对机构经营业绩指标承担相应责任； 2、参与年度保费预算编制工作，开展预算规划与分解，保障预算科学性与精准性，推进各项目标顺利实现； 3、制定核保规则，在有效管控业务风险的基础上，促进业务持续稳健增长； 4、开展数据挖掘与分析，评估经营成效，结合市场动态及业务实际需求，优化调整相关策略，支持业务发展需要； 5、统筹协调内外部资源，组织业务条线培训与巡查，提供专业指导与运营支持； 6、跟踪监管机构及行业组织相关政策法规与指导精神，并推动下辖单位严格执行落实； 7、确保经营管理活动符合国家法律法规、监管要求、公司规章及内部管理制度规定，恪守诚信合规的职业操守。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、年龄：40周岁以下； 3、经历：具有金融、保险行业省级分公司处室岗位或下一职级岗位满3年；或地市级公司部门负责人岗位或下一职级岗位满3年； 4、其他：具备与岗位相匹配的专业能力及实践经验，无不良背景调查记录及征信问题

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

明天2结来4个三都

现场施工员 施工经验丰富，沟通协调、组织能力强(说明：工期紧任务重，项目在乡镇村里，地方协调事多) 薪资福利:待遇根据个人能力情况面谈 若适合可长期合作 工作地址:公司在贵阳，目前项目地点在龙里

招平车3名，拷边3名，质检1名，三都仙桃路8号，电话

今天韵达装车人员一个，7点六点下班，240下班结账，联系电话

黔南布依族苗族自治州瓮安县招石材安装、工地学徒工

岗位职责: 1. 负责非车险理赔的风险控制、运营管理和服务体系搭建，有效管控理赔成本，监督理赔作业质量与工作效率； 2. 协助推进总公司理赔部门制定的业务发展规划、管理策略及年度工作计划的落地实施； 3. 协助开展理赔管理制度、规章及操作流程的制定与执行； 4. 协助统筹公司车险、水险、火险、特险、工程险、责任险、意外险及健康险等业务的理赔风控、运营与服务体系建设，强化成本管理，提升理赔作业质效； 5. 协助管理理赔合作供应商及查勘设备的使用与维护； 6. 协助处理分公司权限内理赔案件的审核、指导与管理工作，落实超权限案件的上报与协调； 7. 协助开展分公司客户关系维护及消费者权益保护相关工作的组织实施； 8. 协助配合总公司完成人员绩效评估，提出岗位任免建议，保障团队管理的有效性与激励的合理性； 9. 协助推进分公司理赔团队建设、日常管理与考核工作，组织理赔及客户服务人员的专业培训，提升整体专业能力与综合素养； 10. 协助对下级机构理赔工作进行调研、审查、指导、检查与督导，实施偏差管理，提供专业技术支持； 11. 协助开展分公司欺诈风险与理赔合规管理，组织合规培训、定期抽查与监督工作，确保理赔服务依法合规； 12. 协助结合市场动态与理赔数据反馈问题，提出经营优化建议，助力公司实现闭环运营管理； 13. 协助负责分公司理赔数据的整理与分析，为业务决策、运营改进和经营管理提供数据支持； 14. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上理赔客服管理相关工作经验； 2. 保险、汽车、医疗、法律或其他相关专业背景；熟悉保险、汽车、医疗、法律及非车险理赔专业知识；掌握理赔运营、服务管理及成本控制相关技能； 3. 年龄原则上不超过40岁； 4. 具备良好的原则性、自律性、组织协调能力、沟通能力和执行力，具备较强的数据管理能力，结果导向意识和成本管控意识突出。

服务保险的老客户，邀约客户参加公司旅游、酒会等活动。

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招护士

白班护工单（男女都可以） 服务地址：西山小区（百花大道） 服务时间：早八晚八 服务内容：照顾一个脑梗男 病人，要求护工个子高大，力气大，耐心，有责任心 资薪待遇：4000/月，月休四天 接单联系：桂老师

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护理员 年龄55岁左右，身体健康，工作认真负责 薪资福利:保底薪资3000+，月休4天，包吃包住，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:都匀市文峰街道4栋云健柯瑞养老公寓

护工 1、身体素质良好，有良好沟通能力，吃苦耐劳的精神，有较强的服务意识与责任心。2、学历：小学学历及以上3、年龄：55岁以下4、有经验者优先。 薪资福利:每月2800，上班时间：上一休一，中间有休息 ，

护理员 年龄55岁左右，身体健康，工作认真负责 薪资福利:保底薪资3000+，月休4天，包吃包住，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:都匀市文峰街道4栋云健柯瑞养老公寓

护工 1、身体素质良好，有良好沟通能力，吃苦耐劳的精神，有较强的服务意识与责任心。2、学历：小学学历及以上3、年龄：55岁以下4、有经验者优先。 薪资福利:每月2800，上班时间：上一休一，中间有休息 ，

养老护理员 身体健康、心态好，正能量；有良好的服务意识，讲究卫生；愿意学习改变，有无经验皆可；有亲和力，尊重老人；有厨艺基础，喜欢做菜。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:50名 工作地址:都匀市沙包堡街道凤啭路青欧教育天地1幢601

护工 1、身体素质良好，有良好沟通能力，吃苦耐劳的精神，有较强的服务意识与责任心。2、学历：小学学历及以上3、年龄：55岁以下4、有经验者优先。黔南州院护工工作 薪资福利:每月2800，上班时间：上一休一，可睡觉中间有休息

找个男护工，现在陪病人一，