18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 工作职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人对应的业绩指标； 3、通过持续学习提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 4、积极掌握空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装与调试作业。 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业优先考虑； 3、有机械维修经验，且有意向长期往销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

有应急类软件售前技术支持经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 充分了解客户实际需求，开展售前技术交流，识别客户业务中的关键痛点。 • 根据客户具体场景和核心问题，定制化设计技术解决方案，并输出方案文档、PPT等材料。 • 整合公司产品、技术能力与项目资源，提炼并呈现可被客户直观理解的业务价值。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及原型验证（POC）演示工作。 • 准确且专业地向客户各方（含技术与业务决策层）阐述产品特性、技术优势及解决方案逻辑。 • 有效回应客户在技术实现、业务融合、系统集成等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 深度参与重点项目的推进，协助完成需求分析、现场勘察（如涉及）。 • 主导或配合完成招标过程中技术方案编写、技术应答文件制作及投标资料准备。 • 在项目落地前期提供必要的售前技术支撑服务。 四、市场与产品反馈： • 持续收集客户需求、市场趋势及竞争信息，进行归纳与分析。 • 将一线市场洞察和客户声音及时传递至产品与研发团队，助力产品优化、功能升级与规划调整。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、技术要点及推广策略方面的培训与实战支持。 • 参与建设并维护售前知识体系，包括标准化解决方案、成功案例库等共享资料。

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及销售赋能等工作； 2、编制公司产品技术方案、项目实施总结报告与项目验收文档； 3、制作并优化销售辅助资料，如行业应用方案、演示文件、客户成功案例等，并组织相关培训； 4、对监测数据开展统计与分析，输出数据分析报告； 5、协同销售技术人员为客户提供技术解答，协助推进业务拓展； 6、参与项目投标与招标相关支持工作； 任职要求: 1、环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备出色的方案撰写及数据分析报告编制能力； 3、掌握Origin、Matlab、SPSS等数据可视化与统计分析工具者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的语言表达、问题分析与资料整合能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动方案编写及跨部门协作； 6、能根据工作需求接受短期出差。

无人机维修工程师免费培养计划 一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

岗位职责： 1、面向环境、给排水领域，承担公司产品售前技术支持工作，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示、销售赋能及技术交流活动的组织与实施； 2、负责编制公司技术方案、产品解决方案、项目执行总结报告及数据统计分析材料，包括行业应用方案、演示文档、典型客户案例等资料； 3、结合技术演进与业务发展方向，融合公司产品特性，输出适用于行业的前瞻性技术解决思路； 4、协同销售团队为客户提供专业技术支持，协助完成需求梳理与技术层面的认可推进； 5、基于市场动态、客户需求、技术演进、竞争格局及销售策略等维度进行研判，优化解决方案的技术架构与业务流程设计，保障方案具备可实施性； 6、持续跟踪并整理行业相关信息，掌握环保领域技术变革与业务趋势，开展区域级竞品分析、产业布局研究、环保政策解读及环境风险敏感点的需求挖掘； 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业硕士学历，或具备注册环保工程师、环评工程师资格、中级及以上职称的本科学历； 2、了解项目管理规范以及给排水管网、环境监测领域的相关政策法规与质量标准体系； 3、具备出色的方案编写与文字表达能力，擅长信息整合与逻辑归纳，思维严谨，条理分明，有环保行业解决方案支持背景者优先； 4、工作积极主动，具有强烈的服务意识和责任心，作风细致踏实，能适应频繁出差； 5、具备良好的沟通表达能力，能够与政府部门及大型国有企业客户进行高效对接；责任心强，富有团队协作精神，执行力高，抗压能力强，保持积极向上的工作态度； 6、具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作；应变能力突出，可妥善应对突发情况，善于逻辑推理与问题分析。

岗位职责： 1、负责公司SaaS收银系统（涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统）的部署、维护与日常运营管理，依据客户及企业实际需求，完成与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接运维工作； 2、承担收银系统的现场安装、交付实施，并对用户进行操作培训，及时响应并解决售后相关问题； 3、定期回访已部署系统的门店，开展巡检服务，保障系统稳定运行，落实售后服务质量； 4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用，具备实际操作能力； 5、能够优化收银系统配置，实现线上线下一体化运营，包括移动端点餐功能开通、公众号与小程序的搭建及日常运营、会员营销策略支持等，助力企业连锁化发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2、具备SaaS模式下餐饮或零售行业收银系统的实施交付经验； 3、精通网络环境调试与弱电设备安装； 4、自备摩托车（用于外勤作业）； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00单休制（周末轮休），节假日需承担线上值班任务； 2、薪资结构：基本工资4000元，绩效奖金2500元，依法缴纳五险； 3、享受年终奖金、带薪年休假及节日福利等员工权益。

我们期待你符合以下条件： 2025届本科应届毕业生，理工科背景（如计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业优先）； 思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力； 熟练掌握Office办公软件（PPT制作能力出众者更具优势）； 有学生干部、社团经历或实习经验者优先考虑。 你的主要职责包括： 协助售前团队开展客户需求收集、资料归集及解决方案文档撰写； 参与投标文件编制、演示材料设计与优化美化； 协助项目经理跟进项目执行进度，协调内外部资源支持； 配合完成会议纪要整理、客户回访及其他日常事务性工作。 【发展方向】 项目助理 → 初级售前工程师 / 项目经理 【我们提供】 完善的入职培训体系与专人导师指导 明确的晋升发展路径 充满活力的年轻团队工作环境

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署回收验收单与服务单据 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失按采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到举止文明、态度谦和、严谨细致，依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单执行每月维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处理，最终结果由销售人员同步客户 7、高价值配件（如模块、充电枪线）更换必须上报总部，严格执行售后总部指导意见，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的故障处理进度及物料清退工作，确保问题闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责产品在项目现场的安装与实施工作，包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试 2. 负责工程交付后的售后支持服务，能够接受全国范围内出差安排 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、电子或车辆工程相关专业背景，持有驾驶证者优先考虑 2. 掌握计算机基础操作，具备工程绘图软件使用经验者优先 3. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神 4. 可适应连续一个月以上的长期出差（用于安装调试），或不定期短期出差（用于维护售后） 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度积极主动，踏实肯干，责任心强，能稳定长期发展 6. 有电脑、网络等相关行业从业经历者优先，具备弱电系统施工安装经验者优先 7. 实际操作能力强，热衷技术学习与问题钻研 8. 品行端正，工作严谨，服从公司统一管理安排 工作时间：每周双休或调休，按国家规定享受法定节假日 薪资待遇：社保五险+基本工资+餐费补助+岗位补助+交通补助+通信补助+加班补助+量化奖金+年终奖+优秀员工期权分红

黔南布依族苗族自治州瓮安县招工地打磨工

招岩芯钻机班长及小工

黔南布依族苗族自治州长顺县招工地小工/杂工去福建拉电缆，280一天，自己吃

物流装卸来一个开始200电话联系

黔南布依族苗族自治州长顺县招砼工/打灰/浇筑光伏浇筑工来几个，工资220一天包吃包住，这个月工资下个月发

岗位职责: 1、负责售前文档的编写，如项目方案，体系文件等；与销售配合拜访中基层客户，售前技术交流，与客户建立良好的信任关系； 2、获取业务需求和痛点，制定针对性的招投标方案，招投标参数，保证招投标环节成功； 3、负责在区域级展会、区域级重要会议或技术沙龙上进行主题演讲，融入行业圈子，增强公司影响力； 4、负责收集分析行业的市场信息及竞争对手信息，对公司现有行业解决方案进行完善优化，或者创造性输出新的行业场景解决方案； 5、负责对区域级行销推广材料的编写、推广落地，并对样板推广经验总结分享；负责行业内针对信息安全的要求进行深入调研、挖掘、梳理等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、安全等相关技术专业优先； 2、有公安等政法行业售前经验优先；具备CCIE、HCIE网络工程师/云计算工程师ACP等证书者优先； 3、3年以上安全或安防、大数据领域网络售前或项目经验，在信息安全厂商、网络厂商、视频监控厂商、大数据厂商有过从业经验优先； 4、熟悉行业安全标准、政策，大型网络公司、安全公司、云计算公司的从业者优先；熟悉行业招投标流程和运作模式，能够独立完成项目招投标设计，提供招标参数、打分参考以及对应的应答； 5、熟悉主流安全技术和流行安全产品的应用部署方案；需要出差，京津冀为主。

1.懂网络，精通摄像头，交换机，路由器等网络设备 2.会开车，省内短期出差 3.懂现场管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.大专及以上学历，专业不限

职位描述 1、负责仓储自动化项目的方案设计，包括客户的需求挖掘、数据分析、布局设计和流程设计； 2、撰写效率分析报告、方案文字说明和PPT制作； 3、能独立完成项目方案设计和投标文件制作； 4、配合销售经理完成市场开拓，提供售前技术支持，向客户展示方案并解答技术问题； 5、协助销售经理对项目方案的成本分析和预算。 任职要求 1、本科及以上学历，男女不限，机械设计制造及其自动化、物流管理、工业工程等理工科专业； 2、熟练使用CAD、Solid works等设计软件以及办公软件（Word、Excel、）； 3、具有智能仓储物流系统规划经验或类似行业3年以上工作经验者优先； 善于沟通交流，工作有激情，能接受短期出差。

工作内容 1、协助销售总监制定切实可行的销售策略，结合客户需求提供专业解决方案；从行业趋势与产品特性中识别潜在商机，推动销售进程，必要时牵头组织重点项目的攻坚行动； 2、收集并深入分析行业动态及竞品信息，提炼形成具有针对性的行业解决方案与市场拓展策略； 3、负责产品及解决方案的技术讲解，深度对接客户实际需求，撰写匹配的技术方案；主导项目投标文件的编制及相关筹备工作； 4、协同销售团队开展招投标工作，在过程中及时获取并分析竞争对手动向，提出有效的控标策略与应对方法； 5、面向代理商及客户开展技术培训，提升其对产品与解决方案的理解；参与市场推广活动，负责相关技术资料的整理与输出； 6、完善公司新产品或引入产品的技术文档体系，做好产品包装与技术支撑；为重要客户提供技术支持，协助维护客户关系； 配合区域销售总监完成团队搭建及日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），通信、计算机、电子、信息安全等相关专业优先；持有CISP、CISA、CSSLP等认证者优先考虑； 2、五年以上安全、安防或大数据领域售前或项目实施经验，曾在信息安全厂商、系统集成商、网络设备商、视频监控企业或大数据公司工作经历者优先； 3、具备3年以上在运营商、金融、能源、政府、公安等行业的服务经验，熟悉相关行业业务流程与IT系统架构；有1年以上销售岗位经验者优先； 4、了解行业安全规范与政策导向，有大型安全厂商或集成商工作经验者优先；具备多年安全咨询或审计经验，主导过技术复杂或商务复杂的大型安全项目者优先； 5、掌握主流招投标流程与运作机制，能独立完成招投标方案设计，包括技术参数设定、评分标准制定及应答文件编制； 6、熟悉主流安全技术及常用安全产品的部署方案。

招聘【服务工程师】1名岗位职责： 1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作； 2、负责零部件的销售推进及回款跟进； 3、维护客户关系，协调处理历史遗留问题； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、汽车维修、电气类相关专业优先； 2、年龄范围为23至45岁； 3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力，工作踏实肯干； 5、持有C1驾驶证； 6、工作地点位于贵州省内。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保项目符合技术规范和安全标准 2.参与设备选型、图纸绘制及电气元件的配置，提供专业技术支持 3.协助完成现场安装调试，解决施工过程中出现的技术问题 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册等资料 5.与跨部门团队协作，推进项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）及办公软件操作 3.有较强的问题分析与解决能力，能适应短期出差 4.良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责 5.有工业自动化或电力系统项目经验者优先考虑

年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力，有服务意识。全面负责电回风炉专卖店运营，维护客户关系，做好售后跟进 薪资福利:4000-10000元(底薪+提成)，管道收入+员工午餐+团队奖励 招工人数:1名 工作地址:绥阳县洋川街道北环东路（原保健院对面）胜天电回风炉绥阳旗舰店

会开车驾驶证满2年以上会处理瓷砖售后问题

岗位职责: 1. 参与制定软件维护方案，按计划开展软件产品的日常巡检与维护工作； 2. 负责商品调价、促销活动等相关业务单据的录入与核对； 3. 及时响应并处理用户在系统使用过程中反馈的各类问题； 4. 搭建测试所需环境，执行软件产品测试任务，保障系统运行的稳定性； 5. 编写并整理软件维护过程中的相关技术文档，做好归档管理工作。 任职要求： 1. 对数据具备敏感性，工作细致严谨，责任心强； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编写与处理能力； 3. 具备优秀的逻辑分析能力，能多维度思考并提出有效的解决方案； 4. 能够适应一定强度的工作压力，具备良好的心理承受能力； 5. 认同公司文化及核心价值观，拥有较强的服务意识与职业责任感。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注新技术发展与功能迭代，助力服务持续优化升级。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见IT问题的快速排查能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，认同高标准客户服务理念并能有效执行。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，愿意持续精进技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，能够以结果为导向高效完成各项任务。

负责网络系统及各类设备的日常维护、管理和故障排查， 具备处理打印机等办公设备常见问题并进行修复的能力。

【base贵州省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责统筹区域内各类工单的响应、处理及全流程跟进； 2、组织开展区域内服务商的技术能力与业务流程培训，并实施日常管理与支持； 3、推进区域内售后服务异常处理的标准化建设，落实培训执行及文档整理与数据汇总； 4、汇总并协调区域售后服务备件需求，持续跟踪客户满意度并开展回访工作； 5、跟踪项目在安装调试、维修及巡检等环节的实施进度，完成相关数据统计与反馈； 6、协助上级完善售后服务管理体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械工程相关专业优先； 2、具备3年以上售后管理领域工作经验； 3、掌握质量管理体系与工程项目管理的相关方法； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责美团充电宝的日常巡检与维护工作 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时排查并处理故障问题 3. 配合团队完成各项维护任务，确保服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善响应和处理用户提出的问题 2. 可独立开展设备维护，具备较强的故障分析与解决能力 3. 具有团队协作精神，能与组员协同推进工作任务落实

岗位内容： 1. 为客户办理专业化的保单服务，涵盖签约、信息变更及终止等相关事务。 2. 系统掌握多种保险产品，开展合理评估并量身定制保险计划，匹配客户的个性化保障需求。 3. 有效整合内外部资源，持续跟进与管理客户，提升服务效率与客户满意水平。 4. 构建并维护长期稳定的客户关系，推动保单的持续升级与续转。 任职要求： 1. 年龄在25至45岁之间，具备大专或以上学历。 2. 拥有较强的销售实力与沟通谈判能力，能迅速赢得客户信任并建立合作关系。 3. 具备独立分析问题的能力，善于应对和解决各类实际挑战。 4. 富有开拓意识与创新精神，乐于学习并紧跟市场变化，积极捕捉发展机会。