招聘抖音、视频号运营专员1名。要求熟悉抖音、视频号平台规则及玩法，有1年以上短视频运营经验者优先。能独立完成视频拍摄、剪辑，熟练使用剪映、PR等工具，具备基础文案能力。对家电行业有兴趣，能挖掘产品卖点并用通俗有趣的方式表达。具备网感，善于捕捉热点，脑洞大，执行力强。有线下实体门店新媒体运营经验者更佳。薪资面议。上班时间为弹性工作制，结合门店活动灵活安排。提供食宿。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

工资内容：视频拍摄发布运营开票记账

简单手工/协助干活，工作轻松，上手快，无需相关经验。

需要懂微信视频号和抖音的规则，要维护几个帐号，

IP人设 出镜拍视频 能接受有时间去酒厂 拍视频 外勤多 坐班少 内容健康 不擦边 不擦边 底薪4800+200全勤+公司总业绩提成

招聘 : 运营业务员10名、试用期一个月3000、、1个业绩5元、 任职要求 16-45岁，男女不限，学历不限小白也欢迎、工作内容、电商行程外卖打车、等平台地推运营～工资每20号发次，可居家办公、需要沟通能力、执行能力有团队意识与服务意识

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

熟悉回收废旧金属材料分类及打包

抖音运营，有拍摄剪辑经验，，28到38岁，偶尔能出镜，勤奋好学，有上进心的人。待遇4000到9000，上班时间早上9点到12点，下午1点到5点半，月休6天，国家节假日同步。

贵州都匀，铁路单洞，新工地需要测量助手一名，工资4千，比较勤快靠谱的后期可以加到5千，要埋监控点，想混日子的不要联系，有意私聊

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黔南布依族苗族自治州贵定县招钢结构安装/打板

黔南布依族苗族自治州瓮安县招建筑木工

因公司业务发展，急招以下岗位招聘岗位：派送员招聘人数：1名工作要求：持有C1驾驶证，有3年左右货车驾驶经验，没有开过货车的勿扰，需要自己卸车和装车，有吃苦耐劳的精神，服从管理，能接受5:30上班，有物流送货经验的优先考虑。薪资待遇：底薪+餐补+提成（综合工资不低于5000）多送多得上不封顶。工作地址：独山县宏达物流（高级中学旁）联系电话：韦:

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 对接拍摄剪辑团队，把控成片质量与传播调性，确保内容符合目标人群偏好 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本撰写 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备数据驱动决策意识 4.有成功打造爆款视频或从0起号经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号全矩阵运营，短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2. 负责日常直播，引导留资、收集意向客户线索，对接销售部跟进转化 3. 配合门店活动（新车、团购、店庆）线上预热，引流到店 4. 数据复盘，优化内容与直播策略（主管额外负责团队管理、策略制定） - 负责门店各类市场活动的全流程策划与落地执行，包括但不限于车展、店头团购会、新车上市品鉴会、车主关怀活动、节日营销及外拓活动等，统筹活动物料、场地、人员分工，确保活动顺利开展并达成集客、转化目标。 - 负责线上线下多渠道推广运营，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书及汽车垂直平台（懂车帝、汽车之家）等，制定内容发布计划，撰写宣传文案、制作短视频素材，提升门店曝光量与线上线索量，协同销售团队跟进线索转化。 - 开展市场调研工作，定期收集本地汽车市场动态、竞品营销策略、客户需求变化等信息，分析数据并形成报告，为门店营销策略制定、产品推广方向调整提供精准数据支持。 - 负责门店品牌形象维护，统筹展厅氛围布置、宣传物料（海报、展架、宣传册等）的设计、制作与管理，确保所有宣传内容符合品牌VI标准，营造良好的品牌展示氛围。 - 配合销售、售后团队完成营销联动，参与制定新车推广、售后增值服务等营销方案，协助开展老客户转介绍活动，提升客户粘性与成交转化率。 - 负责市场活动预算的编制与管控，活动结束后及时进行效果复盘，分析投资回报率（ROI），优化活动方案，降低获客成本；对接厂家市场部门，提报活动计划、核销费用，争取厂家资源与返利支持。 - 完成上级交办的其他市场相关工作，维护媒体、异业合作方等外部资源关系，拓展宣传渠道与合作机会。

空港需要临时工两人，有需要的电话联系贵州黔南

直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

小时工18‑50岁，吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先。需要提供健康证薪资福利:薪资面议招工人数:数名

现招聘计时杂工，工作地点在三都，时薪20元。要求能够稳定长期工作，有意者可尽快报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

明天要两个工计时22一小时。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘明天白班需要两个打杂临时工，18块钱一个小时，来的电话联系，

负责送零食饮料 能吃苦耐劳

视频拍摄发布运营开票记账