岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

装饰公司销售经理

销售经理，销售业务，小区地推

工作负责，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

业务经理

1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

黔南平塘招腻子/大白/墙漆

黔南布依族苗族自治州独山县招水电

三都饭店招帮厨大姐一名，年龄55以下，九点到十点，管接送，工资2500.电话

黔南布依族苗族自治州荔波县招泥瓦工、强电、水电

 现在，双龙镇金科龙里东方千山园，140平，全屋打扫，含擦玻璃，到手每小时35，需2人，熟练有车的接单，

招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

企业名称：德克士 招聘岗位：管理及员工 工作内容：产品的制作和门店卫生 岗位要求：管理：会简单电脑操作，服从安排 员工：勤快能干肯吃苦服从安排 薪资待遇：月薪面议 工作地点：荔波新天地德克士 联系电话： 李经理

诚聘因店面重新升级，三都苏宁易购招导购员名（底薪2500-4000)提成绩效各种分红年龄25-40，男女不限，要求，性格外向，爱说话，会说话电话：（）非诚勿扰

招聘收银员1名。，年龄18-40岁，有工作经验者优先，服务意识强，能吃苦。薪资为3000元，包食宿。此为长期工岗位。年龄要求可放宽，沟通能力强者可面谈。面试地点与工作地址均为荔波县玉屏街道漳江中路7号小板凳火锅。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘餐厅服务员。年龄要求50岁以下，动作灵活反应快。薪资为2300至4000元。此为短期工岗位。录用后享有生日福利、团建活动及节假日福利。工作地址为樟江东路31号天泰酒店（交警队旁）。

独山蔬菜店招工一名，工资面议[微笑][微笑]

招聘要求： a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽； b 具备3年及以上相关行业经验，有汽车金融、汽车销售等工作背景者优先； c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； e 过往在风险管控方面表现突出，业绩良好； f 有团队协作经验者更佳 薪资待遇：高底薪+高额绩效提成+五险一金+带薪休假+晋升空间 职位福利：五险一金

招聘店长及服务员。岗位包括店长和服务员。薪资为月薪3000元。招聘人数为3名。工作地址位于瓮安县河畔阳光A区5栋（天玺台球会馆）。

收银员 ，年龄18～40岁，性格开朗，能吃苦耐劳，品行端正，服务意识强，能服从工作安排，有工作经验者优先。负责收银、前台打扫 薪资福利:底薪+提成+岗位补贴+全勤奖 招工人数:5名 工作地址:荔波佰联服装批发城三楼 联系电话:

招聘销售收银岗位。工作地点位于瓮安县锦美广场的瓮安县沙田蛋糕店。招聘人数为3名。薪资待遇为底薪2400元加提成。

一、基础任职条件 学历：本科及以上，计算机、企业管理、市场营销等相关专业优先。 经验：3年及以上ToB SaaS客户成功、企业效能顾问、IT咨询或软件实施经验，具备飞书/协同办公产品相关经验者优先。 行业：了解制造、金融、地产、高科技互联网等领域，有中大型企业客户服务背景者优先。 证书：持有项目管理（PMP）、数字化转型类认证者优先。 二、核心能力要求 1. 飞书专业能力：熟练掌握飞书产品功能（文档、会议、多维表格、项目等），能基于客户实际场景设计个性化解决方案，具备实施落地与培训交付能力。 2. 客户关系管理：能够与客户高层建立稳固信任关系，全程管理客户生命周期，提升续约及增购比例，及时识别并干预流失风险。 3. 咨询与方案能力：快速洞察客户业务瓶颈，输出可落地的企业效能优化方案，独立完成方案讲解、培训赋能与效果复盘。 4. 项目与跨部门协作：具备良好的项目统筹能力，联动销售、实施、产品等内部团队，确保项目顺利推进与客户目标实现。 5. 数据分析与复盘：熟练运用CRM、Excel、飞书多维表格等工具进行数据整理与分析，持续优化服务策略，提炼标杆案例支持市场传播。 6. 沟通与抗压：具备出色的书面与口头表达能力，能向CXO层级清晰传递产品价值，适应高强度工作节奏，高效达成业绩目标。 三、岗位职责要点 1. 负责客户续约与增购工作，完成续约率与收入增长指标。 2. 提供飞书系统的实施、培训与咨询服务，促进客户深度使用，提升NPS/CSAT评分。 3. 制定客户成功路径规划，深入挖掘业务需求，提供定制化解决方案。 4. 汇总客户意见与建议，推动产品迭代与服务体系升级。 5. 总结行业实践方法论，形成标准化案例与可复制的解决方案。 四、加分项 具有飞书生态服务经历，主导过中大型规模飞书项目实施。 具备AI与飞书结合应用经验，如智能体构建、自动化流程设计。 参与客户成功体系搭建，制定SOP流程，擅长以数据驱动运营决策。