1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

地推业务员

业务经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

招销售经理

装饰公司销售经理

业务经理

销售经理，销售业务，小区地推

黔南布依族苗族自治州贵定县招光伏业务团队，有无经验均可，免费培训。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正及连接固定工作 2.严格按照施工图纸和技术规范进行构件安装，确保精度与质量安全 3.配合吊装指挥、焊接及灌浆等工序，协同完成整体装配流程 4. 检查构件外观质量及预埋件状态，及时反馈问题并配合处理 5.落实高空作业安全防护措施，遵守施工现场各项安全管理规定 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装工艺流程 2.能识读建筑结构施工图及装配节点详图 3.持有登高作业证、起重信号工证或装配式建筑施工员证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 5.责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

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黔南布依族苗族自治州惠水县招工地小工/杂工

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销售精英招募令 一片蓝海，需与君共享。 成都曜辰科技有限公司诚邀具有相关业务经验或对人工智能充满热情、渴望在机器人赛道大展宏图的业务精英共创未来。 公司简介： 曜辰科技是一家聚焦具身智能赛道，专注于智能机器人场景化、标准化应用的高科技企业，核心业务涵盖机器人的销售、租赁及全场景、全产业链解决方案输出，相关产品已成功应用在3C智能产线、工业巡检、安防巡逻、电力运维、文娱教育、导航导览以及智慧商场、高端酒店等多元化场景。 招聘岗位：业务经理（5~8名） 岗位职责：1.销售与租赁：机器人产品的销售与租赁业务，为客户提供良好的使用体验； 2.解决方案推广：深入了解客户需求，协助技术人员完成客户需求的参数化；3.关系维护：建立并维护良好的客勤关系，为客户提供全程高品质售后服务；4.全程服务：为客户接待、参观、体验、签约、运维、售后等提供全流程服务；5.信息收集：注重行业动态信息收集，为改善提高用户体验提供更多参考。 任职要求：1.学习与学历：对具身智能赛道充满热情，学习能力强，具备大专及以上学历，能多维度与客户进行建设性沟通；2.能力与经历：具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能够独立开展工作，有从事智能硬件、机器人、IT解决方案销售或具有大厂采购、客户管理等工作经历优先；3.奋进协作：干劲足，能抗压，目标意识、职责意识强，富有团队精神，能主动协助同事开展工作。 薪酬待遇：基本工资+高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖+补贴“五重”保障，综合月薪5000~80000（上不封顶）；带薪年假、节日福利、员工体检、特殊关怀、欢畅团建等层层保障，带来家一般的温暖；“五险一金”+“意外险”入职即缴，忠诚守护您的工作和生活；广阔发展空间+牛人带队，为您的蓝海之行保驾护航；另外，还有更多惊喜让人幸福指数飙升。 工作地点：成都市高新区益州大道北段366号安格斯国际中心1栋1207 联系方式：（朱总），同时请将您的个人简历发送至邮箱：xq2005lasa@163.com。 期待您的加入，让智能触手可及！

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

【岗位职责】 -负责公司业务的开拓与运营，推动项目落地执行 -协助制定发展策略，参与核心决策 【职位要求】 -有相关的销售经验，具备独立运作能力 -具备良好的沟通能力与团队合作能力 【工作时间】 -面议 【薪资】 -面议

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成市场推广活动，收集竞品及行业动态反馈 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉网络销售流程，有电销、网销或客服经验者优先 3.能熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 学习意愿强，目标感明确，具备一定自我驱动力 5.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核

招聘：市场经理 薪资：6-8千/月 汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户到店量； 2. 根据销售目标制定市场计划，协同销售部门完成月度、季度营销任务； 3. 管理线上线下宣传渠道，包括社交媒体、广告投放、本地活动等，优化宣传效果； 4. 分析市场数据与竞争对手动态，及时调整市场策略，提高市场占有率； 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动； 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通，确保市场工作高效推进。 任职要求： 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先； 2. 熟悉汽车市场运作模式，具备较强的市场洞察力和策划能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力； 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行，抗压能力强。

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

推销产品

互联网网招聘业务员、二级代理商

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2. 与客户保持频繁的沟通，确保服务流程中的问题能够及时被解决； 3. 维护并发展客户之间的长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够准确理解并回应客户的需求和问题； 3. 对家装行业有高度的热情和持续的学习态度，能够在工作中应对挑战。

45岁一55岁，会开车，懂电

有建材销售经验的优先，没有经验的，可以培训。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态