无责任底薪：主任8-10K，经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么益处？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经过规划后，每月仅需还款2041.67元，对于不合理计息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署与费用确认 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务并非一次性结束，不追求短期成交；五年期结束后，如客户未来有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理贷款，享受合理利率，继续实现置业计划。

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑传播 4.协同设计师、工程部高效推进项目落地，确保交付质量与服务体验 5.定期分析市场与竞品动态，优化销售策略与话术，提升团队整体成单率 任职要求： 1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.目标感强，能承受业绩压力，有独立开拓市场能力 4.大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用办公软件 5. 认可公司发展理念，愿意长期在虹桥领翔国际办公

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非财税、会计服务类行业人员，需具有一年及以上电销团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先，擅长新团队搭建、日常事务统筹及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；可对任务目标进行分解落地，并有效掌控销售过程中的计划、组织、执行与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省各区域，公司将持续开拓新城市网点（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、装修落地、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动；负责培养接班人，拓展下级市场。公司晋升机制清晰透明，面向1800+员工开放晋升通道！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈希望在事业上持续突破的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元外派学习补贴＋400/900/1300/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W 2、城市经理：5000-12000元无责任底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城点前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖金+优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理幅宽达31家分公司（管理团队约300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 应聘专线：黄女士 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 底薪2200，高提成 应聘专线陈先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

按照公司安排向客户讲解公司相关内容：发展历程、工艺标准、材料品牌、促销活动、价格体系等 要求：具备装修行业从业经验者优先考虑 有销售岗位经历，具备良好的沟通表达能力 积极进取，工作主动，性格乐观外向

招聘职位：白酒私域运营经理 / 私域销售顾问 品牌简介： 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。 【岗位职责】 · 私域销售精英： · 利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 · 落实私域运营策略，达成个人销售指标。 · 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 · 私域运营经理： · 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 · 设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。 · 对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利 - 核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。 1. 私域销售顾问岗： · 转正前（试用期）： · 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。 · 高额提成：个人销售额的7%。 · 转正后（双轨制选择）： 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案： · 方案A（传统提成制）：维持3500元保底 + 7%销售额提成。 · 方案B（合伙人分红制）：保底2400元 + 最高60%利润分成！ · 收入有保障：2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。 · 回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。 举例说明（方案B）： > 假设您当月为团队创造利润为10,000元： · 保底收入：2400元 · 利润分红：5000 × 60% = 3500元 · 当月总收入 = 5900元 > 您的贡献越大，分红越高！ 2. 私域运营经理岗： 我们为管理者提供业内领先的回报机制： · 个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。 · 团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 · 具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。 经理岗收入展望： 个人收入（按B方案测算）+ 团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。 --- 【我们希望您是】 · 销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。 · 运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。 --- 【加入我们，您还将获得】 · 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 · 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 · 简单透明、结果导向的团队氛围。 · 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

【岗位职责】 · 负责屋顶光伏业务推广 客户开发 · 通过电话、上门拜访等方式开发个人客户 · 完成公司下达的销售任务目标 工作区域 ：凯里市各乡镇 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 有当地人脉广的优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力

向全国各地招聘 一、公司客户接待服务员 二丶找兼职小时工、宝妈、学生、无业人员 三、人事部、招商运营可外包、 财富合作、、刘总

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沫阳招聘挖掘机驾驶员，驾驶徐工200型号挖掘机。薪资为300元一天，工期约15天。岗位职责：1.会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉字头型号。2.能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等作业。3.装车时不撒料、不偏载，配合自卸车作业节奏。4.有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。5.正反手操作熟练，能在狭小场地灵活操作。6.负责日常打黄油、检查油水，会报修小毛病。

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秦其圆通招聘临时工2人，拉货，会使用电动叉车，16/小时联系电话何老板

岗位职责: 1.主导公司商务接待、客户应酬、商务洽谈全流程，维护核心客户关系，提升合作粘性； 2. 依托公司现有优质资源，跟进意向客户、挖掘合作需求，推进项目落地； 3. 独立负责合同谈判、签订及后续跟进，统筹商务合作全链路； 4. 拓展新商务渠道，完成业绩目标，助力公司业务拓展。 任职要求： 1. 具备商务谈判、客户接待及应酬统筹经验，沟通表达得体，情商高、应变能力强； 2. 有相关行业商务资源或客户跟进经验者优先； 3. 目标感强，擅长资源整合与客户维护，执行力出众。 4.会开车。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

招聘要求： a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽； b 具备3年及以上相关行业经验，有汽车金融、汽车销售等工作背景者优先； c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； e 过往在风险管控方面表现突出，业绩良好； f 有团队协作经验者更佳 薪资待遇：高底薪+高额绩效提成+五险一金+带薪休假+晋升空间 职位福利：五险一金

贵州赖世纲酒业有限公司 销售助理 ! 薪资范围：3000-6000元/月社保类型：五险 职位详情 岗位职责： 1。协助销售团队完成日常销售支持工作，协调沟通内外部资源，保障销售流程顺利推进。 2。负责客户信息的收集与整理，维护客户档案，确保销售数据的准确性和及时性。 3。跟进订单执行情况，协助处理发货，对账及售后服务对接，提升客户满意度。 4。按要求整理销售资料，协助完成销售报表和基础数据分析，为销售决策提供支持。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应销售及客户需求。 2。熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3。工作认真细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏。4。具备团队协作精神，能够积极配合各部门完成相关支持工作。 5，有一定的商务酒量，能开车，能适应偶尔出差。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴 交通补助 面试及咨询 面试时请携带简历 - 地址：贵州省双龙空港经济区千家卡医药工业园区内 - 电话：岑先生 （工作日咨询）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，具备一定的市场分析与判断能力 5.有责任心，能主动推动工作进展，适应短期出差

，年龄25—35，工资：3000—4000，＋提成，周日休息，上班时间8：30—18：00， 节假日休息。 1。配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2。整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3。核对订单内容的准确无误，确保订单流程高效执行； 4。协助销售跟进业务进展，落实售后支持工 作。 任职要求： 1。具有较强的执行力与协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2。熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力；

装饰公司销售经理

1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

销售经理，销售业务，小区地推

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

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