1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等制图软件完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备检修、技术升级和备件采购提供准确的技术图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术资料档案，涵盖原始设计图纸、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保技术文档与设备实际状况保持一致，支撑设备运行管理及故障原因追溯。 3、参与设备技术革新、节能优化、自动化提升等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证与图纸更新工作，保障设备改进后满足生产工艺要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向工程测绘，输出加工图纸或技术参数文件，协调外部协作单位进行备件制造，并监督加工过程质量，确保所制备件与原装设备匹配可用。 专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件。 核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关国家与行业标准。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等； (3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

电厂机务岗位，负责确保发电厂各类机械设备稳定运转！

工作职责 1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。 4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。 4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。 5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。

贵州裕能新能源电池材料有限公司 招聘岗位 【焊工/钳工】4人：5500-7000元/月 要求：初中及以上学历，持有焊工证/钳工证，有制造业设备维修经验优先。 福利待遇：五险一金、节假日礼品与礼金、生日福利、住宿、餐补等，福利多多，欢迎咨询 报名时间：8：00-11：0014：00-17：30 报名电话:（微信同号）

负责选矿厂上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行；做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、有化工行业，矿厂相关1-2年经验的优先 2、有相关证书的优先

中央空调安装打杂保温

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

黔东南苗族侗族自治州黎平县地坪镇，现有外包电表改造工程，招改造轮换电表队伍，可以做到年底，需要有高低压电工证，可以一拖二，有意者可联系 钟先生

黔东南州凯里市炉山镇招油漆打磨工

黔东南苗族侗族自治州黎平县招水电

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修外包合同的签订与审查，推进业态调整的实施过程及工程监督； 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、统筹分店能源使用管控，涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程与操作规范。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备维修类外委合同的签订与审查，跟进业态调整工程实施及现场监管； 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程及相关操作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

工作职责 1. 污染物溯源与改善：制定MLCC生产过程中特有污染物的监控策略，牵头开展洁净室颗粒物来源调查（包括人员、设备、物料、气流盲区等），推进并落实相应整改措施； 2. 环境参数监控与分析：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与无尘室整体正压控制）、风速、自净时间及悬浮粒子浓度的管理，定期组织洁净室环境数据汇总与趋势分析，针对异常波动进行根本原因排查并实现快速闭环处理； 3. 监督运行与应急管理：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统稳定运转，编制并落实洁净室标准操作规程（SOP）及突发状况应急预案； 4. 核心设备状态监控：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等关键设施进行日常运行监测，发现异常及时开展根因分析并采取干预措施； 5. 文件管理与审核支持：维护洁净室相关技术文件，协助品质管理部门完成内审、客户审核及相关整改工作的闭环。 任职资格 本科及以上学历，暖通（建筑环境与能源应用工程）、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室工作经验者不限专业）。 熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准，理解单向流与非单向流的气流组织机制，了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备运用Excel进行环境数据统计分析及图表可视化的能力； 3. 具备机械制图能力，能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件。 具有2年以上千级无尘室管理或相关岗位工作经验，有电子或半导体行业洁净室管理经验者优先。 1. 具备极强的细节把控意识，认同洁净度“一票否决”原则，能够识别潜在泄漏点或污染源； 2. 具备良好的沟通协调能力，可清晰向操作人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改必要性，推动跨部门协作； 3. 具备创新思维，能主动学习行业前沿技术并探索其在现场的应用可行性。能适应洁净室作业环境（需穿戴无尘服）。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

招聘维修钳工。要求中专及以上学历，机电类专业，年龄42岁以内，具备1年以上设备维修经验。薪资为每月5000至5500元。招聘人数为5人。

招聘叉车工，学历不限，年龄要求20-40岁。需持有叉车操作证，能接受两班倒，有工作经验者优先。薪资范围为4000-6000元每月。缴纳社保，提供免费餐食。招聘人数为3人。工作地址位于贵州省镇远县青溪镇黔东经济开发区东西部协作产业园。

一、岗位职责 （1）非标设备制作与安装（罐体类） 负责现场非标槽罐（不锈钢、碳钢等）的制作安装技术工作，就施工内容对施工班组进行交底； 编制非标设备制作方案，管控罐体椭圆度、垂直度、焊接变形等关键质量指标； 现场核定材料用量，处理图纸与现场不符的技术问题，配合材料计划及统计工作。 （2）成套设备安装 负责过滤机、收尘器、旋流器、换热器、风机等工艺设备的安装技术指导； 组织设备安装施工，编制安装方案，管控设备定位、初平精平、地脚螺栓灌浆、联轴器找正等工序； 配合设备单体试车，参与联动试车，及时处理试运过程中的设备故障和异常。 （3）解体设备安装 对解体进场的设备（如大型搅拌设备、压缩机、泵组等）进行二次组装，核对零部件清册，确保装配精度符合要求； 根据解体设备的到货清单，清点材料，组织开箱检验，监督现场组装过程中的密封、配合间隙、紧固力矩等关键项； 组织解体设备装配后的调试和试运转，解决装配过程中的技术问题。 （4）技术管理与协调 核实施工图纸和技术文件，参与图纸会审和技术交底； 统计设备类工程量和材料用量，配合编制材料计划； 协调设备、钢结构、管道、电气仪表等多专业交叉施工，解决现场技术冲突和衔接问题； 收集整理设备安装过程资料，编制设备施工记录和竣工资料。 二、任职要求 （1）学历与专业：大专及以上学历，机械制造、过程装备与控制、机电一体化、焊接等相关专业。 （2）工作经验：具有5年以上化工、冶金、氧化铝、铝厂等工业项目的设备安装现场技术工作经验。有技改项目经验者优先。 （3）专业技能（必须） 非标设备方向：熟悉大型槽罐（碳钢/不锈钢）的制作安装工艺，了解焊接工艺及验收规范，能读图、审图； 成套设备方向：熟悉过滤机、收尘器、风机、换热器等工艺设备的安装工序和质量控制要点，能现场解决设备安装常见问题； 解体设备方向：具备解体设备现场组装经验，了解大型设备解体进场后的二次组装流程和关键控制点。 软件要求：熟练使用AutoCAD（读懂设备图纸、简单绘制修改图）、熟练使用Office办公软件。 三、软性能力 能适应项目的快节奏和复杂环境，具备现场应变和问题处理能力，具有一定承压能力； 有责任心，能吃苦耐劳；良好的沟通协调能力，能与甲方车间人员、监理、施工班组顺畅配合。 证书：持有机电专业一、二级建造师、安全员证等优先。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

主要做换电站施工，负责低压场地测量、套图、确认高压接入点、线路布置及以后高低压工程施工，有换电站施工经验者优先，薪水面谈

扬州厂招几个焊工420一天，包吃住不要证 年龄48岁以内，身体健康，可长期，可短期 点击右下角【免费聊】，联系我报名

一、岗位职责： 1. 负责厂区工艺管道、槽罐罐体、钢结构施工及厂区技改项目全流程劳务统筹管理 2. 现场人员调配、班组协调、施工排布，把控现场施工秩序与进度 3. 看懂并绘制简易施工图纸，精准工程量核算，提量对账 4. 把控现场施工技术、工艺标准，解决现场技术问题，指导班组作业 5. 对接商务端，配合报价、对账、资料对接，落地商务需求 6. 统筹现场人、料、工协调，衔接施工、班组、甲方各方事宜 任职要求 1. 熟悉管道、罐体、钢结构、厂区技改施工工艺，现场技术功底扎实 2. 会识图、绘简易图纸，熟练工程量计算 3. 具备劳务统筹、人员组织、现场协调能力，沟通执行力强 4. 懂施工流程，能驻场跟进现场技术与劳务管理 5. 配合商务对接，做事踏实负责，适应厂区现场工作

懂减速机按装维护，简单的机械运行原理