岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进与产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料适配性验证，优化设备与工艺的匹配度，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局与产线升级规划，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性强，具有持续学习与自我提升意识。

【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期，制定切实可行的周/月/年度生产计划，合理统筹排产安排与产能资源配置，确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工工艺特点，联动生产、技术、质量、采购、仓储等多部门，跟踪原材料到货、加工进度、工序衔接及成品入库全过程，及时处理计划执行中的各类异常情况。 3. 实时监控生产进展、设备运行效率及人员配置状况，动态调整生产排程，有效应对航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、统计、分析及报表输出，持续优化计划管理流程，提升整体生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队紧密协作，明确新产品或非标产品的生产需求，参与产能测算与排产规划，保障航天核心部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业背景，具备3年以上机械加工、精密制造或航空航天零部件领域生产计划相关工作经验，有成熟实践经验者优先。 2. 熟悉机加、焊接、装配等制造工艺流程，了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密构件生产过程者优先考虑。 3. 掌握生产计划编排的核心逻辑，具有良好的组织协调、数据分析和现场问题应对能力，能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel数据处理与报表制作），具备生产管理软件使用经验者更优。 5. 工作态度认真严谨，抗压能力强，具备航天制造所要求的高标准质量意识和交付责任感，沟通协作能力出色。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工管理与绩效考核，推动团队建设与技能提升 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与决策执行力，能独立应对突发运营问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产或6S推行经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，有中专/技校及以上学历，具备5年以上生产管理经验

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。

管理工厂里面技术问题，售后对接！安排人员，包质包量

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实执行情况； 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业，核查各班次生产任务完成状况； 3、定时巡视生产区域，及时纠正操作偏差与管理问题，处理突发故障、异常及紧急事件； 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化和维护设备工艺参数； 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时反馈或协商处理； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理，审批并提交相关统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备较强的组织管理与技术革新意识； 2. 精于生产成本管控及质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能实际应用； 4. 熟悉办公软件操作。

【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划，迅速组织维修团队做好设备维修工作，保障生产顺利进行； 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养，收集分析故障维修记录并持续改进； 3. 对机械维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间； 4. 根据产品要求、工艺要求，参与各项设备技术改进工作，提高设备运转率； 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试； 6. 对新增机械设备的质量进行验收，跟进新增机械设备运行状况的统计分析，提出控制和改进的措施，提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历，接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训； 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验； 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理，具备丰富的维修经验和故障诊断能力； 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件，能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。

招工，打木锤酥，吃苦耐劳包吃包住，国庆临时工6天，体育生和大学生优先，也是号，满18岁以上，勿扰

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黔东南苗族侗族自治州黎平县招抹灰、腻子/大白/墙漆

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杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

1、主导公司资产管理工作，定期组织固定资产盘点，确保账目与实物一致； 2、负责备件单耗、库存水平及呆滞物料的统筹管理，确保备件库存处于合理区间，单耗可控； 3、主导产线优化升级与方案设计，熟练运用CAD、SolidWorks等绘图工具，具备独立完成设备选型能力，满足项目设计需求； 4、全面负责设备运行管控，定期开展设备运行状态巡查，推动问题整改并实现闭环管理； 5、对设备运行关键指标进行数据分析，针对重复性故障、重大故障及备件异常消耗情况，牵头分析原因并制定有效解决方案； 6、承担体系审核相关事务的组织与落实工作； 任职要求 1、本科学历，机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上设备运维工作经验，具有较强的图纸设计能力和产线重大故障分析处理能力； 3、熟悉空压机、破碎机、大型风机、收尘设备、减速机、阀门等设备的工作原理及常见故障处置方法，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产运营管理，统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控，根据订单合理调配设备、人员，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场管理：生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控，持续优化生产流程，控制生产成本，做好降本增效。 3. 统筹生产团队建设，负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核，稳定生产队伍，降低人员流失。 4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门，处理生产过程出现的质量异常、工艺问题，减少报废不良，推动问题闭环改善。 5. 主导生产异常处理，面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况，组织制定应对方案。 6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范，落实安全生产，定期组织安全排查，杜绝安全事故。 7. 向总经理汇报生产各项数据：产能、交期、良率、损耗、人员情况，完成下达的生产目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验，有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。 2. 有完整生产全盘统筹经验，做过生产经理/生产副总岗位，独立管理过生产团队，熟悉零部件加工生产全流程。 3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控，具备处理生产异常、跨部门协调能力。 4. 懂安全生产管理，能够搭建生产管理制度流程，有降本增效、产能提升实际项目经验。 5. 较强团队管理能力，擅长班组人员管理，能够管控车间人员流失。 6. 能够适应制造业厂区工作节奏，订单旺季可应急处理生产问题。 7. 具备较强抗压能力，目标感强，结果导向。

岗位职责： 1. 全面主导新工厂生产运营管理工作，统筹车间建设、设备调试、产线布局、试运行及正式投产全过程，建立标准化、智能化、低碳化生产管理体系。 2. 编制生产计划、产能布局及生产管理制度，统一调度人员排班、现场管控、成本控制与产能爬坡，确保产能高效稳定释放。 3. 主抓生产安全、质量控制、现场6S执行、设备保养及供应链协同，严格执行产品安全生产规程，保障产品良率与交付时效。 4. 组建并培养生产团队，健全绩效考核机制，组织人员培训、管理与人才梯队搭建，持续优化工艺流程，实现降本增效。 5. 协同品控、研发、设备、行政、财务等职能部门，推进厂区日常运营工作，落实政府监管单位各项合规性要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程、轻工、机电类相关专业优先，具备5年以上大型饮用水或饮料类工厂厂长工作经验。 2. 熟知瓶装水、桶装水全自动智能生产线运行逻辑，掌握饮品工厂建设、试产到量产全流程管理，了解饮品行业生产规范及国家标准。 3. 具有大型工厂团队统筹、成本控制及工艺改进能力，具备零碳工厂、数字化产线运营管理经验者优先考虑。 4. 工作作风严谨、责任心强，拥有新建工厂从无到有落地经验者优先。