
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6-9千/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
贵州黔东南急聘带班工长,要求年龄在55岁以下。薪资为6800至8100元/月。
6.8-8.1千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在55岁以下。薪资为6800至8100元/月。
研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、研发经理
岗位定位:研发部一号位,深耕一次性产品工艺技术领域,围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略,统筹研发全流程,搭建研发技术体系、带领研发团队,以技术赋能生产、以产品适配市场,支撑企业差异化竞争与规模化发展。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上,高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业,具备扎实的工艺理论基础。
2. 从业经验:8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验,3年以上...
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后,考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。
【岗位职责】
1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。
2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。
3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制(优秀应届毕业生优先)。
2. 年龄28岁以下,无需销售管理经验。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
撬装设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科撬装仿真化工装置AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。
2. 工作经验:5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验,有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。
3. 专业技能:
3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计,三维布置;
3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算;
3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计,包括泵、阀门等关键设备的选型和布局;
3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识,能够对设备结构进行强度分析,确保设备的安全性和可靠性。
【岗位职责】
1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作,包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等,确保设备满足客户的技术要求和安全标准。
2. 根据项目需求,制定详细的设计方案和技术文件,包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等,为设备制造和施工提供准确的技术依据。
3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析,优化设备结构和性能,提高设备的效率和可靠性。
4. 与电气、仪表工程师协作,完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。
5. 跟踪行业动态,将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中,不断提升设备的性能和竞争力。
精益生产工程师(仓储优化方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善;
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善;
3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施;
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效;
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平;
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
储备干部 无责底薪5000 提供住宿
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元;
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游;
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 篮球爱好优先考虑;
2. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用;
3. 若简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予反馈。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000)
【岗位职责】
1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。
2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。
3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。
4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。
5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。
6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。
7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。
8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。
9. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉产品开发及项目管理流程。
2. 具备较强技术沟通及协调能力。
3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。
4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
工程设备值班员
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
黔东南凯里市苗族侗族自治州招电梯监控安装和智慧消防安装人员(团队)
200-300元/天
消防安装安装监控
黔东南苗族侗族自治州凯里市招电梯监控安装和智慧消防安装人员(团队)
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长
牡丹江市爱民区招工长/工程师
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以)。
生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹
根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。
2、班组与人员管理
统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。
3、工艺与质量管理
制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。
4、安全环保管理
严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。
5、设备管理统筹
统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。
6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。
7、跨部门协调对接
对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。
8、制度建设与工作复盘
制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。
9、其他工作
完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
黔东南岑巩县招包装工若干名、QC2名、文员1名
2-3千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验
黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。
2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。
3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。
4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。
5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。
6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。
7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。
8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
电网运维工程师/五险一金
7-8千/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
招聘岗位:车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。
2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。
3、责任心强,协调沟通能力强
4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。
2,钢化厂磨边师傅1名。
3,钢化厂厂长1名。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
技术储备生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
栏目概述
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