岗位职责： 1. 承担硫酸设备的选型相关工作； 2. 负责硫酸设备的安装及调试实施； 3. 对硫酸设备的运行情况进行实时监控； 4. 开展硫酸设备的日常维护与保养作业。 任职要求： 1. 具有硫酸行业或相近领域的从业经历； 2. 掌握硫酸设备在选型、安装、调试方面的操作流程； 3. 可独立应对硫酸设备运行过程中出现的常规故障； 4. 拥有扎实的设备维护与保养实操能力。

岗位职责： 1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。 2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。 3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。 3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安装与调试流程，掌握基本的维修与保养技能。 3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验，熟悉行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作。

工作职责： 1. 负责合成氨关键生产设备的选型与技术评估，依据工艺要求制定设备技术参数及采购规范。 2. 全面管理设备安装实施过程，涵盖施工方案审定、工期控制及质量验收环节。 3. 构建设备安装质量可追溯机制，及时发现并处理安装中的技术难题与安全风险。 4. 联动工艺与采购部门，持续优化设备配置策略，兼顾技术先进性与经济合理性。 5. 编制设备安装相关技术文件与操作规程，为后期运行维护提供标准化支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上合成氨或化工领域设备管理经历，熟悉高压容器、压缩机等核心装置性能特点。 3. 能独立开展大型设备选型分析，掌握设备参数设定与工艺匹配的技术逻辑。 4. 熟悉设备安装技术标准与验收流程，具备施工方案编制及现场问题处置能力。 5. 具有较强的跨职能协作意识，能够高效协调安装单位、供应商与工艺团队共同推进项目执行。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

不满足条件勿投！！！一、基本条件 • 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境，接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控，可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力，能迅速诊断重大设备异常，制定合理维修策略，并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程，能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识，可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗，提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力，能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估，提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力，能协调落实设备保养、大修及技术改造项目，保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强，能顺畅对接内部部门及外部协作单位，妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力，能规范维修作业流程，杜绝违规操作，预防安全事故发生。

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

电厂机务岗位，负责确保发电厂各类机械设备稳定运转！

工作职责 1. 负责合成氨生产线关键设备（如反应器、压缩机、换热器等）的日常运行维护、巡回检查及预防性保养，确保设备持续稳定运转。 2. 牵头开展设备故障排查与应急抢修，制定有效应对措施，减少非计划性停机时长。 3. 参与设备技术优化与更新项目，改进设备运行效能，提高生产效率与能源使用效率。 4. 制定和完善设备维护标准及作业规程，组织团队业务培训，增强基层运维人员的技术水平。 5. 监测设备运行参数，分析运行状态变化趋势，及时发现潜在隐患并落实防范对策。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域设备运维工作经验，有合成氨装置或大型化工设备管理经历者优先考虑。 3. 熟悉化工设备工作原理，掌握压力容器、动设备检修流程及相关安全规定。 4. 具有较强的故障分析与处理能力，能独立应对复杂设备问题。 5. 熟练使用CAD等制图工具，具备设备技术改造方案设计经验者优先。

驻站加油员 男女不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，会电脑操者可适当放宽年龄及学历，有相关工作经验者优先，无不良嗜好、身体健康、能吃苦耐劳、爱岗敬业、遵守公司相关规章制度及服从公司安排； 薪资福利:一经录用缴纳五险一金，月工资2800-3500（工资数据为绩效按表现为满分计算的应发工资标准，包吃住，也可以自行解决，每月补贴330元生活费，上四休二（两天白班，两天夜班，休息两天），节假日福利，在入职满半年以上可报销，提供每年一次； 招工人数:1名 工作地址:黎平服务区加油站

驻站加油员 男女不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，会电脑操者可适当放宽年龄及学历，有相关工作经验者优先，无不良嗜好、身体健康、能吃苦耐劳、爱岗敬业、遵守公司相关规章制度及服从公司安排； 薪资福利:一经录用缴纳五险一金，月工资2800-3500（工资数据为绩效按表现为满分计算的应发工资标准，包吃住，也可以自行解决，每月补贴330元生活费，上四休二（两天白班，两天夜班，休息两天），节假日福利，在入职满半年以上可报销，提供每年一次； 招工人数:1名 工作地址:黎平服务区加油站

空调安装及维修人员 有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2人

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

种植中药 学历不限 薪资福利:110元/天 招工人数:10人 工作地址:镇远县尚寨乡

岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告，并进行数据整理与分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门的设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有2年以上设备维护工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理，保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案，优化维护作业流程，减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施，推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据，输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验，具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能胜任生产车间现场工作条件。

设备开发工程师要求如下： 1）基本要求： 2~3年工作经验，本科学历，技术能力突出者学历可放宽至大专，工科专业背景，具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历，具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2）技能要求： • 熟悉NI平台相关工具的应用，例如曾使用LabVIEW开发上位机程序，掌握LabVIEW常用开发架构，至少熟练运用状态机模式；能使用Teststand编写测试脚本，熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制，具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • （加分项）掌握Python等脚本语言，基础扎实，能快速投入项目调试工作，理解面向对象编程思想，具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • （加分项）有NI硬件使用经验，如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3）逻辑思维能力强： 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤，清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点：深圳

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品存储质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行相关数据并填写报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与核算； 依据能耗记录分析运行状况，优化温度控制策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备保养作业标准文件。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

主要做换电站施工，负责低压场地测量、套图、确认高压接入点、线路布置及以后高低压工程施工，有换电站施工经验者优先，薪水面谈

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

岗位职责： 1. 负责合成氨生产装置的设备选型、安装调试及技术升级工作 2. 监测设备运行参数，提升能效水平（吨氨电耗不高于50kWh） 3. 制定设备维保方案，保障年度故障停机时长不超过72小时 4. 解决高压（≥32MPa）管路系统的技术难题 任职要求： 1. 本科毕业于过程装备与控制工程专业，具备5年以上合成氨领域工作经验 2. 熟练使用ASPEN流程模拟工具，主导完成不少于3项技术改造项目 3. 持有压力容器设计或审核资质证书（A1/A2类别） 4. 掌握GB/T150-2011等压力容器相关国家规范

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。