五年以上工作经验沟通能力强责任心强 工作内容 1、统筹家装项目的全程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量。 3、对接客户需求，准确理解诉求并给予专业解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队配合意识。 2、能及时应对项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 3、服务意识良好，善于倾听客户意见并达成需求目标。

岗位职责： 主导投资园区建设阶段（含物流园区、通用机场）的资金运作与工程建设管理工作。 1、统筹项目建设全过程资金管理，包括预算编制、滚动预测、资金计划拟定及现金流管控，保障项目款项及时拨付与合规支付； 2、全面负责投资项目从立项、实施到竣工验收各环节的进度、质量与协调管理； 3、组织基建类采购招标、合同签署、报建审批及竣工验收备案等相关手续办理； 4、归集管理工程项目档案资料，建立并维护供应商信息台账； 5、协调公司内外相关部门在项目建设中的对接与协作事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 学历要求： 大学本科或以上学历 专业要求： 土木工程、工程管理、财务、审计等相关专业 工作经验： 5年以上大型土建项目管理经验，曾主导2-5亿元规模项目，或参与政府PPP项目者优先；具备3年及以上资金管理经验，有央国企、工业地产、矿业等行业背景者优先考虑。 专业技能： 熟悉厂房土建施工及机电安装工程流程 证书要求： 持有一级建造师执业资格证书，具备中级工程师或以上职称 其他要求： 掌握项目资金规划与执行要点，能接受派驻项目所在地

岗位职责: 1.负责家装工程项目的整体规划与执行，保障项目有序推进； 2.协调并督导施工团队作业，确保工程质量与工期达标； 3.与客户保持有效对接，推动项目按时交付； 4.跟踪项目实施过程，快速响应并处理突发问题； 5.参与项目成本管理，科学调配预算资源。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够严格执行公司制度与项目规范； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见； 4.熟悉家装业务流程，能准确识别项目关键点； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备较强的应变能力，可在项目面临困难时提出可行对策。

岗位职责： 1.全面负责装修项目的统筹规划与执行管理，保障项目有序推进； 2.结合客户实际需求，制定专业可行的装修实施计划； 3.组织并带领项目团队，把控施工质量与工程进度； 4.合理调配各类资源，及时应对和解决现场突发问题，确保项目按时交付； 5.需经常在工地与客户之间往返沟通，保障项目节点顺利达成。 任职要求： 1.具备装修行业相关经验，有基础装修公司从业背景者优先考虑； 2.拥有稳定的施工队伍，具备独立组建和管理项目团队的能力； 3.熟练驾驶车辆，自有交通工具者优先； 4.有正在施工的工地可供实地考察。

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。

工作职责： 1.负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排布与执行监控，确保项目方向与公司业务发展及算法团队数据需求保持一致； 2.组织内外部资源调配，及时识别并弥补关键资源缺口，合理控制项目预算，实现资源与任务的精准匹配与高效利用； 3.主抓项目风险体系搭建，提前预警重大风险点，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4.推动跨部门高层联动，联动算法、业务及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的深度融合； 5.统筹项目团队运作，优化项目组长、质检人员等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建协同高效的组织运作模式； 6.主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提效。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目交付，掌握标注业务流程及算法侧数据应用逻辑； 2.具备较强的资源统筹能力，能够协调多部门协作，化解资源矛盾，具备良好沟通技巧，推动复杂议题达成共识； 3.擅长风险预判与应急处理，能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力； 4.具备战略视角，能将业务诉求转化为具体项目目标，对接公司整体发展方向，同时了解自动驾驶行业动态，提出可行性优化建议； 5.具有团队领导经验，善于激发成员潜力，建立高效协作机制，带领团队完成交付目标，具备数据分析与复盘提炼能力。

踏实肯干，责任心强，诚实守信

负责工作： 1.负责基地日常运营及团队统筹管理 2.负责基地项目的全流程管理（包括招投标、执行推进、验收交付及回款跟进） 3.负责基地客户关系的维护与深化 需要技能： 1.具备出色的项目管理能力 2.拥有基地运营管理及团队管理相关经验 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，熟练操作Word、PPT等办公软件 4.掌握科技专业领域的相关知识，熟悉行业规范与标准 5.具备较强的抗压能力 6.学历要求为本科及以上

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

招聘 招营业员 有三轮车驾照 男女不限 听话照做 月新2500+全勤700++工作餐补贴300+提成多劳多得=3700以上不封顶 一地址：三都县城南社区D1栋万美批发部 二地址：凯里高铁站对面富万美蛋品批发部。

贵州黎平附近有没有闲着的机手 有十几天活 电话

‼希颜国际诚聘【顾问、美容师】 一、顾问：2名—保底4000/20000 二、美容师：5名—保底4000/20000 三、福利：年终奖 ➕年假 四、年龄：18一40岁（不招学徒） 选择大于努力我们一起吧！ 地址：希颜国际（蚂蝗龙一街） ☎ 电话：（）

水电工 工作地址:贵州省丹寨县金钟开发区金钟大道中后段 有相关工作经验者优先 持有相关特种操作证书，高中及以上学历

黔东南苗族侗族自治州天柱县招木地板安装

招聘项目部管理人员以及工程会计，财务，2026与时俱进，有意者微信沟通

建筑/装饰/幕墙相关专业；3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程，熟悉节点防水/预埋件施工规范，能驻场统筹，协调土建/幕墙等交叉作业，会看图纸、控进度质量安全

工程管理人员需要有丰富的新能源建设管理经验、机务、电气、土建专业均可，精通一项，兼其它专业。

项目经理以及现场管理协调

一建水利

岗位职责: 1.制定并执行教学计划，确保课程内容充实且富有吸引力； 2.策划并组织实验活动，帮助学生通过实践掌握科学知识； 3.跟踪学生学习情况，提供针对性的辅导与支持； 4.保障实验室安全运行，监督设备与工具的规范使用； 5.积极参与校内教研活动及教师专业成长项目。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.热爱教育工作，具备激发学生学习动力的能力； 2.拥有较强的课堂管理与教学规划能力； 3.熟悉各类科学实验流程，能独立设计并指导学生开展实验； 4.具备良好的协作意识，能够与团队协同推进教学目标； 5.主动钻研教学新方法，持续提升教学水平。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

金属与非金属地下矿山管理人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算)；6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 本次招聘涉及人才引进、社会招聘、校园招聘。劳动关系签订于本公司二级全资子公司贵州开晟建设有限责任公司。招聘程序：报名（2026年1月6日—2026年1月26日17:00，网上报名，需提交相关印证资料）、资格审查、能力素质测评（管理岗：人才引进通过结构化面试的形式测评；社会招聘、校园招聘通过笔试 + 面试的方式测评。技术工人岗：能力素质测评以面试方式进行，主要以身体条件、反应能力为主，根据岗位需要进行实际操作能力测试）、笔试测评（涉及社会招聘岗位）、面试测评（涉及社会招聘和人才引进岗位）、体检及组织考察、研究决定、公示、办理聘用手续、递补

招聘：实习生 薪资：5000-6000元/月 中专、大专实习生，经验不限

金属与非金属地下矿山管理人员等各类人才（具体岗位详见附件） （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.公开招聘年龄为35周岁及以下(1990年10月10日〈含〉后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1985年10月10日〈含〉后出生)；人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1980年10月10日〈含〉后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算)；6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。（二）有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。公司业务覆盖工业建筑安装、石油化工、矿山工程及压力容器制造等行业，承建多个新能源、新材料、磷化工建设项目等。 薪资福利:（一）社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。（二）人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 招工人数:30人

金属与非金属地下矿山管理人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.公开招聘年龄为35周岁及以下(1990年10月10日〈含〉后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1985年10月10日〈含〉后出生)；人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1980年10月10日〈含〉后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算)；6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 本次招聘涉及人才引进、社会招聘、校园招聘。劳动关系签订于本公司二级全资子公司贵州开晟建设有限责任公司。招聘程序：报名（2026年1月6日—2026年1月26日17:00 、资格审查、能力素质测评、笔试测评（涉及社会招聘岗位）、面试测评（涉及社会招聘和人才引进岗位）、综合成绩计算、及组织考察、研究决定、公示、办理聘用手续

岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，持续提升团队执行效率与专业技术能力； 3、整合协调各类资源，及时应对和解决项目实施中的技术难题，保障工程有序推进； 4、参与项目成本管控及预算审查工作，合理配置资源，提升项目的整体经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以实现工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风控意识与应变能力，可妥善应对复杂多变的工程现场挑战。

机电一体化安装的项目负责人：要求从事本专业工程8年以上的经验，参与完工项目3个以上有机电二级建造师证书。

1、具备五年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，能熟练操作CAD、OFFICE等常用工程类办公软件。 2、能够独立编制施工现场各类过程资料、进度文件，并准确完成施工日志的记录与归档工作。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级建造师或更高级别证书者优先考虑，能接受长期外派出差安排；无不良信用记录者优先入选。 4、具备较强的项目组织协调能力，可有效监督施工工艺执行与工程进度，及时识别并纠正施工环节中的问题，确保工程安全与质量达标，并按时高质量交付项目。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：底薪（10000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出员工，公司提供专车配备福利；工龄满5年者，可享受公司提供的购房借款支持。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、协调并解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，能协调各方需求与权益； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。

工作内容 1.负责光伏工程项目的方案规划、系统设计及现场实施； 2.负责项目全过程的进度把控与施工质量监管； 3.负责与客户及相关合作单位的对接与协作沟通。 任职要求 1.具备光伏系统设计或工程实施相关工作经验； 2.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力； 4.持有一级建造师证书（机电工程或通信工程专业）。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：光伏、储能、风电