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项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
需要一建房建带b,转注到公司
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 会使用RTK测量工具,会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证(联网可查)
工程部经理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程暖通全品类项目管理施工工艺标准制定跨部门协调沟通
工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理,对进度、质量、安全、成本进行全过程管控,确保项目按期高质量交付。 2. 牵头施工组织设计方案的审查,统筹协调勘察、设计、采购与施工各环节,及时解决现场技术难题与管理堵点,有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理系统,规范竣工资料、验收文件、图纸等技术文档的归档流程,保障信息完整可追溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程,并监督项目团队全面落实执行。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸,提出合理化改进建议,提前规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理及施工班组的技术培训、工艺交底和绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核项目施工预算,跟踪材料消耗与人工支出,严格管理签证变更流程,确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的绩效评定与日常管理,推行动态考核机制,构建高效能、强执行力的工作队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料的选型定样、到货验收及供应商履约评价,保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业等相关方,妥善处理客户反馈与售后技术支持事项,提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与采购团队,参与重点项目的前期技术论证与方案沟通,助力项目顺利落地推进。 任职要求 1. 暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景,具备大专及以上学历。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件,能够独立完成图纸审查、施工方案制定与成本预算编制。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识,善于统筹多方需求与目标。 5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能快速响应并处理施工现场突发状况。 6. 工作责任心强,抗压能力强,适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑:具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验;主导过别墅、大平层等高端住宅暖通工程;熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调系统形式。
项目经理3-5年大专
招聘市政项目经理,年龄50岁以下需具有市政二级建造师证,担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作经验,具备较强的沟通、组织施工能力,能牵头组织完成各方案编制
招聘工程项目经理,熟悉暖通技术
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科CND现场了解工业设计
踏实肯干,勇于拼搏,积极进取
装修项目主管
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、主导装修工程项目全过程管理,确保施工任务按时保质交付; 2、统筹项目团队与各方协作关系(包括客户、供应商、施工班组等),及时处理现场突发情况; 3、把控工程进度与成本支出,落实质量标准与安全管理措施; 4、负责项目文档的系统化整理与归档,保障信息完整、可查可溯; 5、参与项目初期方案研讨与设计环节,提出专业意见以提升施工效率。 任职要求: 1、熟悉装修工程全流程管理,具备3年以上家庭装修施工实操经验; 2、具备良好的团队组织能力,能有效调动成员积极性并推动目标实现; 3、沟通协调能力强,善于应对复杂问题,能在高强度环境下稳定发挥; 4、精通常用项目管理工具及办公软件,掌握CAD等绘图软件者更佳; 5、认可以良为品的企业理念与价值追求,坚持提供高水准的产品与服务。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专渠道合作商务谈判招标投标市场开发商务渠道面销陌拜销售培训
【前置说明】 有渣土运输、砂石销售、重卡销售及建筑行业资源或销售经验者优先,工作地址全贵州任选。 【岗位职责】 1. 开发、拜访建筑工程类和渣土运输类客户,解决客户需求。 2. 负责管理及拓展市场及维护现有客户业务。 3. 负责客户服务与关系维护的监督与管理工作。 4. 及时关注业务动态及流程,发现异常问题及时沟通解决以及反馈。 5. 完成上级安排工作,对接及配合各部门完成日常工作事务。 【岗位要求】 1. 优先选择拥有搅拌站、渣土、建筑工程行业资源者。 2. 必须有车,业务范围全贵州。 3. 具备拓展能力、客户运营能力及执行能力。 4. 优先选择有1年以上大客户管理经验,或3年以上城建、渣土、搅拌站行业相关销售经验者。 5. 工作态度积极向上,具备吃苦耐劳能力,认同企业文化及发展方向。
黔东南凯里市找安装师傅上门更换静音舱门板,需要梅花内六角扳手。
100-200元/天
门窗安装1-4天1-2人月结
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黔东南 凯里市
11月14日 19:07拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招氩弧焊
280-300元/天
氩弧焊工1-2人
黔东南苗族侗族自治州凯里市招氩弧焊
黔东南 凯里市
11月14日 19:02拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班人走帐清可预支工资电子电器恒温车间坐班无伤疤无前科熟悉26个字母
-----------------找工作请注意看,本工作地点是在贵阳---------------------- --工作轻松---空调车间-- 主要生产蓝牙耳机,手机零配件(有工作人员带) 【招聘岗位】贴标签、扫描、质检、巡检、组装、包装、等岗位 【岗位要求】16-45岁,男女不限 【福利待遇】 综合薪资:5500~7000/月 管吃管住(免费) 薪资模式:工作满7天,每周可以预支500。 小时工20/元,纯小时工,不补差价,保底5500,超出8个小时,按加班来算。 每月10号准时发薪,可以预支。 1、 包吃包住,宿舍4-6人间,配热水器,空调,独立卫生间,提供洗衣房。 2、 中途休息两个小时,每天工作时间8-10个小时,上六休一,不穿无尘服,坐班。
贵州黔东南竹平招聘挖机师傅带班反手一天。
挖机司机
竹平招聘挖机师傅带班反手一天。
黔东南
11月14日 18:41拨打电话
黔东南剑河县需要做大料点工师傅一天330到350包住不包吃,能接受加班的联系
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
需要做大料点工师傅一天370到350,有闲的请联系
黔东南 剑河县
11月14日 18:35拨打电话
桥西区招施工队长是单元体项目,要懂技术,懂管理,必须有经验二把刀勿扰
1-1.2万/月
施工主管1-2人月结
本项目以单元休为主,必须干过单元体项目的,上能和甲方项目部沟通下能管的住工人
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题 任职要求: 1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力 5.安全员证等相关证书者优先
施工主管长期1-2人月结全职适应京津冀出差
岗位职责: 1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作,包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调,确保工程按合同要求高质量完成; 2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护; 3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理; 4. 配合项目验收,整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。 任职要求: 1. 大专及以上学历,至少3-5年相关经验,具备建筑施工相关基础知识优先,吃苦耐劳,有责任心。 2. 有施工现场管理经验者优先,熟练操作GPS测量放线,熟悉隔震构造为佳。 3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。 5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。
施工主管
5-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责天然气室内改造项目全流程管理,包括三通安装、燃气表更换与移位、二次挂表及管道改造等施工任务 2.对现场施工人员进行技术指导与作业监督,确保工艺规范、安全合规、质量达标 3.编制施工计划、协调物料进场、把控工期进度,及时解决现场技术与管理问题 4.组织施工前安全交底与过程巡检,落实燃气行业安全操作规程及企业管理制度 5.配合验收工作,整理归档施工资料,完成项目闭环管理 任职要求: 1. 具备天然气或市政燃气相关施工管理经验,熟悉室内燃气设施改造标准与流程 2.持有有效燃气从业人员资格证、登高作业证及特种作业操作证(如涉及) 3. 具备基础工程管理能力,能独立统筹小型施工团队并保障现场安全 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置意识 5.身体健康,能适应现场作业环境,服从项目地调配
施工主管
5千-1万/月
施工主管5-14天1-2人
岗位名称:光伏施工队长 工作地点:保定及周边县域(徐水、满城、清苑、定州等) 岗位职责 1. 统筹户用光伏现场施工全流程:屋面勘测、支架安装、组件铺设、线缆布线、接地、并网配套施工,带领班组按图纸施工; ​ 2. 现场安全第一:落实高空作业安全规范,检查安全带、安全帽、防滑措施,排查屋顶承重、漏水风险,杜绝安全事故; ​ 3. 进度管控:按约定工期安排班组人员,把控施工节奏,按时完工,同步反馈施工问题(屋顶结构、农户异议、物料短缺等); ​ 4. 质量把控:支架水平、组件间距、接线工艺、防水收尾严格按标准,减少后期漏水、松动、故障返工;完工后自检,配合验收、拍照留档; ​ 5. 物料管理:到场光伏板、支架、辅材清点,合理领用,管控损耗,废料回收,上报缺料、破损物料; ​ 6. 农户沟通:文明施工,跟农户解释施工节点,处理现场简单异议,保护业主屋面原有设施,完工清理现场; ​ 7. 资料配合:拍摄施工过程、完工照片,提交完工资料,配合并网、运维对接。 任职要求 1. 有户用光伏带队施工经验,熟悉屋顶光伏整套施工工艺,看得懂施工图纸; ​ 2. 懂高空作业安全规范,有光伏施工班组资源,能稳定带出熟练工人; ​ 3. 责任心强,重视质量和安全,不野蛮施工;能长期在保定周边下乡作业; ​ 4. 有基础电工知识、会接线、懂接地优先;有电工证、登高证加分; ​ 5. 自带工具优先;能合理安排人手,管好手下工人,服从项目调度; ​ 6. 无重大光伏安全、质量事故记录。
临时项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上; 2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛; 3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短; 4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
其他施工管理月结
;2、招聘石漠化项目现场管理人员 薪资:4000-5000元/月(包吃住)岗位要求:负责石漠化治理项目现场管理、进度与安全管控;沟通协调能力强,能对接施工班组、业主及当地群众;会开车,能适应黔东南山区现场通勤;吃苦耐劳、责任心强,有现场管理经验优先。最好做过林业项目,锦屏县及周边人士最好,对当地比较熟悉了解。工作地点:黔东南州锦屏县联系:王
黔东南 锦屏县
11月4日 05:34拨打电话
其他施工管理月结
井号4、【黔东南州锦屏县】招聘石漠化项目现场管理人员,薪资4000-5000元/月(包吃住),要求负责现场管理、进度与安全管控,沟通协调能力强,会开车,能适应山区通勤,吃苦耐劳,最好做过林业项目,联系王
黔东南 锦屏县
11月4日 01:06拨打电话
施工员
5-7千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组工长进行技术交底,监督指导工人的实际操作。 2、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书,并负责指导实施。 3、合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检。 4、负责现场文明施工、安全交底及管理。 5、能独立完成工作安排及领导交代的其他工作。 任职资格: 1、土木工程,工民建等相关专业。 2、5年以上现场施工管理经验。 3、具有二级建造师证和职称证优先考虑。 4、吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正。 5、有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。
其他施工管理
项目是黔东南州沅江源区石漠化综合治理与水涵养项目,主要施工内容是植树造林,急需招若干造林相关专业的技术人员,黔东南州。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
项目经理3-5年大专路灯运维
岗位职责 负责片区路灯、配电箱、线路等照明设施运维;统筹巡检排查、故障维修、应急抢修;管控现场作业安全、物资与项目成本;对接甲方做好沟通汇报;管理运维团队,优化运维工作流程,做好维护日志与台账及周报月报。 任职要求 1、大专及以上,电子信息相关专业优先; 2、持有低压电工证; 3、3年运维经验,3年以上团队/项目管理经验,有智慧照明、智慧城市经验优先; 4、熟悉电气、监控网络,可独立处理设备故障; 5、擅长沟通协调,抗压能力强,懂项目管理,会写运维方案、复盘报告优先。
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结全职施工员证 安全员证测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气机电工程
贵州榕江从江 主要机房建设土建装修水电施工员,3-4个月临工 包食宿,土建装修经验要跟踪最少俩个工地的土建施工流程负责人上进心,施工经验8年以上其他没经验的勿扰
高速公路土建
土建施工员长期1-2人月结全职
施工员,主要负责测量及资料,独立胜任工作。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格: 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先; 3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件; 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程; 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求; 6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强团队合作精神和抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点; 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责: 1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调; 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定; 3. 组织制定并落实工程施工整体计划; 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务; 5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题; 6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量顺利交付; 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度; 8. 对施工现场进行监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作; 9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
施工员
施工员1-2人
懂测量(自带),会预算
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目统筹甲方对接
【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理,确保项目高效推进与实施。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行情况、识别短板、推动改进;统筹数据分析与复盘工作,输出运营报告,优化策略以实现指标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;全面把控项目成本,优化支出结构,提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;引入外部优质合作方,促进项目创新,增强核心竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄不超45周岁; 2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先; 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
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