岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人

招聘市政项目经理，年龄50岁以下需具有市政二级建造师证，担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作经验，具备较强的沟通、组织施工能力，能牵头组织完成各方案编制

招聘：水库项目现场负责人（面板堆石坝） 请先仔细阅读下方完整招聘需求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗。 硬性要求：1，水利一建或高工，必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2，必须有全周期面板堆石坝施工经验。3，50岁以内。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作；统筹项目所有施工内容，目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收，统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术，独立处置各类现场技术难题，独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出，对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位，高效解决各类施工阻碍，保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合：人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导，本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作，无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理；项目人员精简，配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员，需一人多岗统筹全盘，兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工，熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺； 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称，证书可转入公司，由公司统一缴纳社保； 3、全能多面手，统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬，熟练落地三控三管一协调现场管理； 4、可长期驻场，配合项目加班，综合统筹管理能力强。 5、年龄：50岁以内。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元（含证书补贴），根据从业经验定级，每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

要求大专以上学历必须化工专业，机电二级或者建筑工程二级带B证。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具，具备较强的组织协调与沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场办公 5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先

有二级建造师建筑证，B证，认真负责，有现场管理经验，对接甲方经验

凯里招聘店长，薪资为2500元以上。

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黔东南苗族侗族自治州凯里市招水电需要电工干一天活

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南宁单位招聘要喝茶经理：要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元，跟着项目走，项目在广西

高速公路路基项目经理，现场全权负责

火电厂内吸收塔等钢结构焊接，有过电厂内焊接项目的工作经验，能看懂图纸

拼装式车站

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场施工安全合规 5. 处理项目相关合同、签证、结算及竣工验收等全过程事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，经验要求不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

西江千户苗寨招聘餐厅主管一名有餐饮从业经验，能管理好餐厅日常事宜，会用美团来客后台，店面提供住宿。

招聘:[庆祝][庆祝][烟花][烟花][爆竹][爆竹]陈氏人家豆米火锅店前厅领班/主管:1名工资3500/月+全勤工作简单，难度不高，脚踏实地，可带，月休两天，做得好有奖励公司发展空间大，平台多联系人:陈店长()

招聘黄平县自来水投资公司重安站维修工1名灵活性岗位，有活就干，没有活可以干自己的事，但是要保证随叫随到。工资2000元/月。报名的话：

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县第三中学企业地址:三穗三中招聘岗位:食堂总管任职要求:具有一年及以上学校食堂或集体食堂全面管理经验，熟悉校园食品安全，全套台账管理，食材采购验收、留样、消杀流程；具备人员统筹、成本管控、突发问题处置能力，持有食品安全管理员证者优先薪资待遇:基础工资4500元勤绩奖300元，月实发4300元以上厨师长任职要求：具有一年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准薪资待遇：基础工资4500勤绩奖300元报名时间：2026年至2020年联系方式：/---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

招聘厨师长1名。要求具有1年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准，能够指导后厨人员规范作业，完成厨房设备简单维护。工作内容包括：负责一日三餐烹饪制作，根据学生营养需求配合总管制定每周食谱，保证菜品口味、温度、分量达标；监督后厨一日三餐粗加工、切配、烹饪、分餐全流程卫生操作，严格执行生熟分开、食品留样制度；管控后厨食材使用，精准预估每日用量，减少食材损耗，及时上报变质、短缺食材；指导普工规范操作，每日清洁灶台、厨具、加工区，定期维护烹饪设备；配合总管完成食材验收、库存盘点、卫生大扫除，服从食堂统一调度。薪资福利：基础工资4500元加勤绩奖300元，，月实发4300元以上。。学校按国家规定统一缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，，。报名时段为2026年7月28日至2026年8月3日，每日上午9:00至12:00、下午14:30至17:00，共计7天。经1个月试用期考核能胜任岗位工作的，由学校统一签订1年期劳动合同，后续逐年考核合格后续聘。工作地址：三穗县第三中学总务处。

急招招聘长期（要求驻店）坐标： 西江四号桥世博林岗位:   管家工资：3500待遇：包吃、包住要求：人品好，有团队意识，有较强的沟通能力、会讲普通话。欢迎私聊联系同步:

厨师长工作地址:三穗三中基础工资4500勤绩奖300元具有一年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准

招聘厨师长1名。要求具有1年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准，能够指导后厨人员规范作业，完成厨房设备简单维护。工作内容包括：负责一日三餐菜烹饪制作，根据学生营养需求配合总管制定每周食谱，保证菜品口味、温度、分量达标；监督后厨一日三餐粗加工、切配、烹饪、分餐全流程卫生操作，严格执行生熟分开、食品留样制度；管控后厨食材使用，精准预估每日用量，减少食材损耗，及时上报变质、短缺食材；指导普工规范操作，每日清洁灶台、厨具、加工区，定期维护烹饪设备；配合总管完成食材验收、库存盘点、卫生大扫除，服从食堂统一调度。薪资福利：基础工资4500元加勤绩奖300元，，月实发4300元以上。。学校按国家规定统一缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，，。报名时段为2026年7月28日至2026年8月3日，每日上午9:00至12:00、下午14:30至17:00，共计7天。经1个月试用期考核能胜任岗位工作的，由学校统一签订1年期劳动合同，后续逐年考核合格后续聘。工作地址：三穗县第三中学总务处。

招聘岗位包括店长、副店长、服务员、裱花师和奶茶冷饮师傅。店长需具有五年以上管理经验。副店长经验要求同店长。服务员无具体经验要求，但需具备良好服务态度和团队合作精神。裱花师需具有五年以上工作经验，熟悉蛋糕裱花技艺。奶茶冷饮师傅有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，包含月休四天和包吃住福利。

招聘：天柱廊桥物业管理人员1名1.熟练操作办公软件；2.具有一定的协调组织能力，口齿伶俐，善于沟通；3.年龄30岁以上，有过办公室或者物业管理经验者优先。:苏女士

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住