
光伏、升压站、线路项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
随着新能源电力行业快速发展,光伏电站建设、电力线路配套工程需求持续攀升。我们是专注于光伏工程、高低压电力线路工程设计、施工、运维一体化的专业企业,深耕行业多年,承接各类工商业分布式光伏、集中式光伏电站、220kV/35kv/10kv及以下电力架空/电缆线路、配电工程等项目,凭借优质的工程质量和完善的服务体系,赢得了客户与行业的一致认可。
现因公司项目规模扩大、业务版图拓展,急需一名精通光伏与线路专业、能熟练看懂工程设计图纸、具备全流程项目管理经验的资深项目经理,统筹项目全周期运作,带领团队高效完成项目交付,诚邀行业精英加入,携手共筑新能源电力事业蓝图!
一、岗位职责
1. 全面负责光伏项目(分布式、集中式、工商业光伏)、高低压电力线路工程项目的全流程管理工作,涵盖项目前期对接、现场勘查、方案落地、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、竣工验收及后期运维对接等全部环节,对项目整体交付结果负责。
2. 熟练看懂光伏及线路工程全套设计图纸,包括系统图、布置图、线路走向图、电气施工图、电缆敷设图等,能精准解读图纸设计要求、技术参数和施工规范,快速排查图纸与现场施工不符问题,牵头完成图纸会审、设计交底工作。
3. 统筹项目团队管理,合理配置施工人员、设备、材料等资源,制定项目施工计划与进度节点,把控施工进度,确保项目按时、按质、按量完工,高效推进项目并网、线路验收、竣工结算等工作。
4. 负责项目现场安全管理,严格落实安全生产规范,定期开展安全巡检、安全培训,杜绝安全事故发生,处理项目现场突发的技术、施工、安全等问题,保障项目顺利推进。
5. 对接建设单位、供电部门、监理单位、施工班组等多方主体,做好沟通协调、关系维护工作,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,保障项目合作顺畅。
6. 负责项目成本管控,审核项目材料清单、施工费用,优化施工方案,严格控制项目预算,降低项目损耗,提升项目盈利空间。
7. 编制项目各类报表、施工资料、验收文件,整理归档项目合同、图纸、签证、结算等全套资料,配合公司完成项目招投标、技术标书编制、现场技术答疑等工作。
8. 跟进光伏、线路工程行业最新规范、施工技术及政策要求,优化项目管理流程,提升团队施工效率与项目管理水平。
二、任职要求
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、新能源工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,有电力工程、光伏工程相关管理经验者优先。
2. 核心经验:3年及以上光伏项目或电力线路工程项目管理全职经验,能独立统筹完整项目从前期对接到竣工验收全流程,有多个完工交付项目案例者优先。
3. 专业能力:精通光伏工程、高低压电力线路专业知识,能熟练看懂各类工程设计图纸、施工图纸,熟悉光伏系统原理、线路施工规范、电气施工要求,掌握电网并网、线路验收、供电报装等全流程要求。
4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、资源协调能力,极强的执行力与问题解决能力,能高效管控项目进度、质量、成本、安全四大核心维度。
5. 综合素质:沟通表达能力强,责任心重,抗压能力强,能适应项目现场驻场、出差工作,做事严谨细致,具备良好的职业素养与团队协作精神。
6. 资质证书:持有建造师证(机电/市政专业)、安全员C证、电工证或电力工程相关职称证书者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供行业顶尖竞争力薪资,薪资构成为基本工资+绩效工资、上不封顶,优秀项目经理薪资可面议,待遇从优。
2. 基础保障:入职即缴纳五险,保障员工切身权益。
3. 发展晋升:完善的内部晋升通道,提供专业技能、管理能力培训,支持证书考取与行业交流,助力个人职业长远发展。
4. 团队氛围:团队氛围融洽,定期组织团建、聚餐、户外拓展活动,工作生活平衡。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附过往项目管理案例、资质证书)发送至邮箱@qq.com,邮件主题注明**“光伏线路项目经理-姓名”**。
2. 联系电话:(郭总),工作时间可来电咨询岗位详情。
3. 面试地点:贵州省贵阳市南明区卧龙山庄1栋2单元1101(可接受项目驻场)
我们需要懂技术、懂图纸、懂管理的实干型人才,如果你具备光伏与线路项目管理硬核实力,欢迎加入我们,一起打造优质工程,共享行业发展红利
机电工程管理负责人
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅地产房建机电
岗位职责:
1. 全面负责总包项目机电专业现场施工管理,涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业的组织与协调工作。
2. 编制机电施工进度计划,统筹劳动力、机械设备及材料进场安排,保障各关键节点按时完成。
3. 管理机电班组,实施劳务管控,推进现场工序穿插,并协同土建、装饰及相关分包单位开展作业配合。
4. 落实安全文明施工措施,执行质量控制标准,做好成品保护及日常巡查问题整改。
5. 负责机电材料计划申报、到场验收、领用管理及施工现场成本动态管控。
6. 对接建设方、监理单位及设计院,处理现场签证、设计变更、验收事宜及日常技术沟通。
7. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、系统联调测试及竣工移交相关工作。
8. 完成项目经理安排的其他现场管理任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、机电安装、建筑设备工程技术等相关专业背景。
2. 8年以上总承包单位机电现场管理经验,熟悉房建、商业或住宅类项目机电全过程运作。
3. 熟悉水电、暖通、消防系统施工工艺流程、技术规范、验收标准及现场协调机制。
4. 具备独立组织机电施工生产、进度把控、安全管理、质量管理及班组调度的能力。
5. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,具备识图能力与施工计划编制技能。
6. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对现场突发问题的处置能力。
7. 持有一级机电安装工程建造师执业资格证书者优先考虑。
驻场项目
贵州数据中心项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数据中心
岗位职责:
1、全面主导数据中心总包项目的全周期实施管理,对项目的安全、质量、进度及成本管控承担全面责任。
2、牵头编制项目执行方案,统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。
3、负责项目团队的组建与日常管理,组织召开项目例会,及时决策并处理项目执行中的关键问题。
4、对接业主单位、监理方、分包单位及地方政府等相关机构,确保各方协作顺畅,保持良好合作关系。
5、主导项目风险识别与应对、变更控制、竣工验收以及结算回款等全过程管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。
2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验,持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。
3、系统掌握项目管理理论体系,具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。
4、熟知数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。
5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。
6、能接受长期现场驻守或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包括但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
工程项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科民用建筑
1、年龄要求28至38周岁;
2、须具备统招本科或以上学历,专业为土木工程、工程管理、建筑学、工程经济等相关领域;
3、具有8年以上建筑施工或房地产开发相关工作经验,且在房地产行业担任同等管理岗位满3年以上;
4、熟练掌握施工管理流程与工程结构专业知识,能准确识读各类工程施工图纸;
5、具备出色的施工现场组织能力,以及良好的沟通、协调与团队管理能力;
6、工作认真负责,富有团队协作精神。
项目负责人/主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
光缆通信线路项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
黔东南凯里市苗族侗族自治州招腻子/大白/墙漆急需2个点工280一天洗手拿钱今天能上班的联系有两三天活
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
黔东南苗族侗族自治州凯里市招腻子/大白/墙漆急需三个点工280一天今天能上班的联系日结
水电3-5人
贵州凯里县招聘水电工,要求持有电工证和高空证,负责上杆接线工作。贵州凯里本地人员优先。招聘人数为四至五人。薪资需电话沟通。工作地址位于黔东南。
水电月结电工证
贵州凯里招聘持有高空证和电工证的人员,要求两证齐全,贵州本地人员优先。薪资为每月12000元,按月发放。工作地址位于黔东南。
装修与土建主管
1.2-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职刚健;总包;装修;土建
岗位职责:
1. 全面负责装修、土建类工程管理,涵盖钢结构、幕墙、铝合金门窗、外墙涂料及高层区二构砌筑抹灰、地下室土建等施工全过程
2. 组织工序验收、工程量收方及质量检查,严格把控施工质量与进度
3. 熟练审核施工图纸,编制班组联系单、工作PPT,高效对接施工班组与设计院
4. 落实所辖范围内的安全文明施工管理,及时排查隐患,确保现场规范有序
5. 协调解决施工过程中的技术与管理问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备土木工程、工民建或相关专业背景者优先
2. 具备住宅、学校、医院、酒店、办公楼等工程总包现场施工管理8年以上工作经验;熟悉装修与土建各分项工程流程
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准,具备图纸识读与审核能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
光伏项目施工管理
8千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
山地光伏项目,招聘现场施工主管,负责阵列施工、现场协调、进度质量管控,要求有山地光伏施工管理经验,能看懂图纸,可常驻工地,薪资面议,按月结算,有意可以介绍下你的工作经历。
石化施工经理
1-2万/月
施工主管长期1-2人月结全职石油化工 石化现场 HSE 机电安装
薪资:10000-20000元/月,月结,项目稳定,绩效另算;包吃住,购买意外险
项目地点:珠海金湾,石化厂维保项目(外企业主)
岗位:石油化工现场施工经理,常驻现场
【岗位职责】
1、全面负责石化现场施工统筹,进度、质量、安全、成本管控,组织现场例会;
2、熟悉石化HSE管理,落实GB30871动火、受限空间等特殊作业管理,隐患排查;
3、审核施工方案、JSA作业许可,对接业主、监理、分包队伍;
4、看懂管道、设备PID图纸,统筹焊接、防腐、机电安装维保;
5、现场签证、资料整理,协调人材机,处理现场突发问题。
【任职要求】
硬性:5年以上石油化工/炼化/化工厂现场施工管理经验;做过石化厂维保、安装项目;熟悉石化安全规范GB30871
优先:机电/石化一建、B证、注册安全工程师;有壳牌、卡博特等外企石化项目经验;熟悉MS Project进度计划
要求:能常驻珠海现场,抗压能力强,熟悉特殊作业管理
【其他说明】
项目长期稳定,不是短期临时工;入职面试需核实过往石化项目履历,可视频/现场面试,合适尽快上岗。
其他施工管理月结
贵州萌鲜鲜运营管理有限公司在黔东南榕江县恒温游泳馆项目中招聘建筑施工现场管理职位,薪资范围每月5000至6000元。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结全职施工员证 安全员证测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气机电工程
贵州榕江从江 主要机房建设土建装修水电施工员,3-4个月临工 包食宿,土建装修经验要跟踪最少俩个工地的土建施工流程负责人上进心,施工经验8年以上其他没经验的勿扰
临时项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责
对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。
岗位福利
1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上;
2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛;
3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短;
4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。
客源范围
年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。
任职要求
具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。
工作模式
通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
项目经理
5-8千/月
项目经理3-5年高中
招聘:老旧小区加装电梯(含钢结构井道)项目经理
岗位职责
1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理,负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控,对安全、质量、进度、成本全权负责。
2. 前期现场踏勘,对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审;编制施工方案、进度计划、安全专项预案。
3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序,协调交叉施工,把控钢结构精度与结构安全,落实隐蔽工程、分部分项验收。
4. 现场安全文明施工管理,每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患,处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。
5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构,统筹材料供货、人员调配,管控现场签证与项目成本。
6. 全套工程资料收集归档,组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收,办理竣工结算、回款及质保对接。
7. 管理现场施工团队,落实扬尘、降噪文明施工,及时上报项目各类风险问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、钢结构、机电相关专业;持有建造师证、安全员证优先。
2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验,熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。
3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准,能独立处理现场技术、变更问题。
4. 擅长居民、政府多方沟通协调,具备纠纷维稳处理能力,能接受小区驻场。
5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程,责任心强,能抗压出差。
薪资福利
薪资:面议(底薪+项目绩效+回款提成)
福利:社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训
工作地点:贵州仁怀
家装工程部总监
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责家装工程团队的整体管理与工作统筹,确保部门高效运作;
2. 组织制定工程施工标准与流程,提升施工质量与客户满意度;
3. 协调设计、预算、施工等环节的衔接,保障项目顺利推进;
4. 监督各项目现场管理情况,把控工程进度、安全与成本控制;
5. 处理重大工程问题与客户反馈,推动问题及时有效解决。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能统筹多项目并行推进;
2. 熟悉家装工程全流程及施工技术标准,掌握相关规范要求;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效对接多方协作;
4. 工作责任心强,具备优秀的抗压能力与应急处理能力;
5. 拥有持续优化流程与团队绩效的意识和实践经验。
通信管线工程管理负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
通信有线传输建设工程项目管理,熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目,具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验;
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程,了解相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业背景知识;
3、持有二级建造师或更高级别证书,自行配备车辆者优先(公司给予相应补贴)。
工作地点:省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
装饰工程部经理
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。
2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:(试用期3个月)
一、项目全流程管理
1. 项目规划与启动
2. 执行过程监督与进度把控
3. 项目收尾及总结复盘
二、团队管理与能力建设
1. 负责标注团队的日常运作管理,确保团队稳定性与工作效率。
2. 人员管理:组织标注员与质检员的招聘与培训,明确岗位职责及考核标准,增强团队协作力与任务执行力。
3. 技能提升培训
三、质量与成本控制
1. 质量保障:搭建多级质检体系(包括标注人员自检、质检人员抽样检查、客户方随机核查),
四、跨部门及客户沟通协调
1. 客户对接:定期汇报项目进展,及时反馈执行中遇到的问题(如需求不清晰、标准不一致),确保双方理解对齐,提高客户满意度。
2. 内部协同:与技术部门协作处理标注工具问题,与产品团队确认需求细节,与人力资源配合推进人员补充,争取资源支持,扫清项目推进障碍
栏目概述
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