• 年龄20-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

- 欢迎在校实习生、应届毕业生 - 接受无经验、零基础，愿意学习即可 - 工作氛围轻松，适合想入行、刚步入社会的小伙伴 岗位职责： 1、协助完成抖店日常运营工作，包括商品上下架、活动配置及数据监控等； 2、配合团队完成订单处理、客户咨询响应； 3、整理运营数据并协助优化店铺运营流程。 任职要求： 1、忠诚可靠，责任心强，细致耐心，能适应快节奏的电商工作环境； 2、对电脑熟悉，打字流畅，学习能力强，能快速掌握平台规则； 3、我们岗位需要家里配备电脑，方便应对突发工作、临时紧急事项

双休5000+短视频运营，自主可操作性极强 工作时间：周一至周五 8：30-18:00（午休2小时）双休！！！ 薪资待遇：1. 试用期4500+提成，转正后5000+提成； 2. 提成：店铺业绩提成+公转私提成，上不封顶，多劳多得，收入提升空间大。 福利：1. 享受双休，缴纳五险，福利齐全； 2. 设有生日礼金、节日惊喜礼物、国家法定节假日福利，年度发放13薪； 3. 每月组织团队团建，工作氛围轻松融洽。 招聘要求： 1.1年及以上电商/短视频运营相关工作经验，熟悉线上短视频引流+店铺运营； 2. 短视频剪辑和运营 3.25-40岁大专全日制以上； 岗位职责： 1. 熟练使用剪映完成短视频剪辑，负责抖音、视频号等平台账号日常运营、内容发布，完成平台引流私域工作； 2. 负责线上店铺日常管理、客户咨询、订单处理及店铺基础维护工作； 3. 配合完成日常发货及内勤辅助工作； 4. 直播可自愿参与，无强制要求，愿意参与直播可享受薪资额外上调福利。 我们就在厦门岛内湖里区，临近地铁口、公交车站，交通便利。非常期待一个做事细心负责、耐心踏实，具备较强上进心与基础销售思维，学习能力强、上手速度快的你来入职~

熟悉国内各网站的运营及其其他各项事宜，需要有经验者。 工资电议

岗位介绍 我们是一家专注于本地生活领域的服务商，致力于为商家提供涵盖店铺装修、榜单运营、达人探店等全链条的数字化运营支持。现面向社会招聘全职运营专员，主要负责与商户对接并落实标准化服务内容，推动门店线上曝光与经营业绩双提升。 岗位职责 商家服务交付：根据合作协议，为商家提供包括门店页面美化、AI数字人直播代播、评价维护等标准化服务，确保各项服务按套餐约定高效落地。 日常运营维护：负责门店基本信息更新、商品及团购项目上架优化、营销活动设置与数据跟踪，保障线上店铺稳定运行并提升转化效率。 客户沟通与跟进：定期与商家保持联系，同步项目进展、反馈运营数据，及时回应商家咨询，建立并维持良好的合作关系。 基础数据分析：依托平台后台数据，监测流量来源、转化率、用户评价等关键指标，辅助输出优化建议，助力店铺持续改进。 套餐服务执行：依据不同等级的服务方案（基础 / 高级 / 定制 / 私人高级），完成对应模块如直播代播、口碑管理、榜单冲刺等具体执行任务。 任职要求 熟悉本地生活类平台基本规则，具备外卖或到店业态运营经验者优先；无相关经验但学习意愿强、对行业有热情者亦可培养。 掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成基础数据整理与图表制作。 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够耐心处理商家需求，工作踏实、有责任感且能承受一定压力。 做事条理清晰，注重细节，能严格按照流程推进服务交付，有电商、线上运营或客服岗位经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生或有意转行人员加入，公司将提供系统化的平台规则培训与实操指导。 薪资福利 固定底薪 + 服务提成（依据签约及交付的运营套餐核算），综合月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 依法缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假等基本权益； 定期组织运营技能提升课程与平台最新玩法分享，加速个人成长； 团队氛围开放融洽，无强制加班制度，提供清晰的职业发展路径。

1. 常态化开展账号运营管理工作，持续关注账号发布动态，实时跟踪流量数据波动，做好运营研判。 2. 建立消息及时处理机制，定时查看账号留言板块，对用户发送的各类消息做到即时回复。

• 年龄要求25-55岁 • 熟练基础电脑办公操作即可 • 学习接受能力强，执行力优秀 • 零基础也能轻松上手！入职享3-5天免费岗前培训，全程一对一手把手教学 岗位福利 优质作息：周末双休，上班时间10:00-16:00，午休时长2小时，任务完成可提前下班 薪资优厚无上限：试用期综合薪资5000-12000，转正稳定15000以上（底薪+高额提成+绩效奖励），多劳多得上不封顶 完善福利：正规五险、带薪年假、定期团队团建、每日精致下午茶 晋升透明：管理员→团队队长→分公司经理，凭能力晋升，发展空间广阔

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化、商品卡点击率等），执行具体运营动作，确保各项指标达成。 2.核心负责商品卡全流程运营，必须精通商品卡各类玩法及商品卡相关活动，包括但不限于商品卡搜索 SEO 优化、随心推 / 千川投放、橱窗 / 商城布局、商品分层运营等玩法，以及商品卡秒杀、商城专场、大促商品卡补贴、官方立减 / 一件直降等活动，结合快消品特性，完成商品卡上架、优化及活动落地，监控商品卡曝光、点击、转化数据，持续迭代优化。 3.负责抖音各类大促及日常活动（618、双 11、品类日等）的申报、执行及复盘，联动商品卡活动打造引流转化闭环，提升活动效果。 4.负责抖音付费推广（千川、随心推等）的日常操作，合理分配推广预算，结合商品卡投放策略，监控投放数据，优化投放效果，实现低成本高效引流。 5.对接抖音平台运营，及时跟进平台规则更新、商品卡相关政策调整，配合争取平台资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据及商品卡运营数据，输出简易复盘报告，挖掘优化空间，迭代运营及商品卡策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、发货及时、客服响应高效，结合商品卡履约需求，提升用户购物体验。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-3 年抖音店铺运营经验，需具备抖音店铺月销≥100 万的经营经验；优先有日化、纸品等快消品营经验。 2.必须精通商品卡各类玩法及商品卡活动策划、申报与落地，熟悉抖音商品卡运营逻辑、优化技巧及平台相关规则，能独立完成商品卡运营及活动执行，有快消品类目商品卡运营经验者优先。 3.熟练掌握千川、随心推等抖音付费推广玩法，能独立完成推广操作及策略优化，结合商品卡投放实现精准引流。 4.具备良好的跨部门协作能力，能高效配合各部门推进运营相关工作。 5.数据敏感度强，熟练使用抖音罗盘、Excel ，能通过店铺及商品卡核心数据（曝光、点击、转化等）优化运营动作。 6.目标感、抗压性强，责任心足，善于学习新的平台规则、商品卡玩法及运营技巧，执行力强，能及时应对市场及平台变化。 7.沟通能力优秀，能高效对接抖音平台运营、内部各部门，清晰传递需求、解决运营难题。 8.加分项：有快消品抖音旗舰店运营、商品卡业绩突破或大促执行经验。

电商合作合伙人模式 我们面向全网招募有志于电商领域的合作伙伴，携手开展合规电商运营项目，共同打造稳定经营的线上店铺，寻求长期可持续的合作收益。 我们希望你是这样的人： 1. 渴望突破职业瓶颈，不满足于固定薪资，愿意为目标付出行动，追求长期职业成长与收益提升； 2. 具备基础互联网思维，有电商运营、自主创业相关经验者优先，做事高效务实，执行力强； 3. 对新兴行业保持开放态度，愿意主动学习电商相关知识，提前布局多元发展路径，应对职业不确定性； 4. 认可合作共赢理念，无需深厚行业资历与高学历背景，只要态度端正、执行力到位，即可携手同行。 合作模式与分工 1. 合作核心：由你提供合规运营的网店账号，我方提供成熟的电商运营支持，双方协同推进店铺经营，助力店铺实现稳定营收； 2. 具体分工： - 我方负责：精准选品、商品上架、店铺优化、合规推广引流等全流程运营工作，保障店铺运营专业性； - 你方负责：日常客户咨询对接、订单处理与核对等基础工作，操作简单易懂，全程提供一对一培训指导，确保快速上手。 3. 收益与合规保障：双方按照实际经营营收结算收益，财务数据全程公开透明，可实时查询核对；合作全程遵循国家法律法规及平台规则，规范处理税务及运营事宜，有效规避各类合规风险。 招募要求 1. 目标感强，具备积极的工作态度和高效执行力，愿意投入时间精力深耕电商合作项目； 2. 熟练操作电脑及基础办公软件，拥有充足的空余时间投入日常工作，做事踏实负责，诚信务实； 3. 适配合伙经营模式，能够接受收益与经营效果挂钩，不追求固定薪资的安稳模式，期待共同成长共赢。 注：本合作项目全程合规合法，无任何隐性收费，所有运营流程及收益结算均有明确约定，保障双方合法权益。

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！!! 1．负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3．参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 6．薪资：8k-12k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

招收1个主要会电焊，平常维修一点设备，地址：建瓯市！

武夷山路医院门口饺子馆招聘:包饺子工两名，服务员一名。年龄35岁—50岁左右，电话

福建南平招光伏电焊工或者班组，工资面仪，联系电话

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招长期押运员，福建南平区的优先，司机南平区人，其它事宜电话联系

负责运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容：负责管理和运营平台，负责处理订单系统，，分析订单数据，无经验有人带。 薪资待遇：无责底薪，4500+300补贴加200全勤，上班时间，早上9点半到下午5点半。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

联系电话 岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告（如SP/SD广告）、促销策略及流量转化提升方案 3. 监控店铺核心数据（曝光、点击、转化、复购率等），定期输出运营分析报告，持续优化Listing质量与关键词排名 4.协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发节奏、库存周转及客户体验升级 5.处理平台政策更新与合规事务，及时应对差评、纠纷及账户风险，保障店铺健康度与评分稳定 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、Jungle Scout等工具者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进跨部门协作事项 4. 学历要求：不限 5.工作地点：不限；职位分类：跨境电商运营

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，版本更新跟进、数据监控与分析；凑金练装备 2.定期输出运营周报/月报，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及玩家生态，有成功运营项目经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；4.经验要求：不限；5. 学历要求：不限。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

【拼多多电商运营招募】免撕香氛垃圾袋（日销万单以上）月入4000-10000/月： 工作时间：8-5:30；5:30-2:00（一个月倒班一次） 休息时间：一个月休息4天（自由选择休息日），重大节假日皆有休息 电商小白需培训7天可上岗 固定底薪+ 阶梯提成（风险共担型） 1. 底薪：公司向每位运营人员提供每月 3000元底薪（内含300全勤奖） 2. 提成规则（阶梯制）： 当月店铺总订单量 ＞ 30,000单：超出部分每单提成 0.05元 3. 机制： · 若因运营方原因导致店铺出现亏损（以月度财务核算为准），亏损金额将从当月应发提成中，用于返还客户损失。 · 若当月提成不足以，亏损额将顺延至后续月份提成中继续扣除，直至弥补完毕。 4. 店铺停用罚则： · 因运营方过错导致店铺无法正常经营（如被封禁、被下架等），每发生一家店，对应提成。 · 若在 30日内 恢复正常经营并经公司确认，该 200元 将全额返还。 应聘时间：每日08:30-17:00。 如有拼多多运营经验者培训7天后亦可在家远程操作（无底薪）

岗位职责: 温馨提示：此岗位属于社招岗位。 -具备独立负责项目及活动全流程落地的经验。从策划、执行到问题处理、复盘等完整业务闭环。在活动中能担任不同的角色，如活动策划主导角色、主持人角色等 ​- 具备跨部门协作经验，在多任务场景下，能高效协调资源、分配任务，推动复杂目标达成。 ​- 拥有数据分析与应用能力，能基于业务数据输出决策建议，使用Excel等工具优化业务流程，用数据说话。 ​- 擅长内容产出与高效沟通，能完成信息同步、材料撰写，保障跨团队信息传递高效顺畅。 任职要求: 1、本科或以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等专业优先； 2、具备高效执行，能在压力下保质保量完成目标，对细节和质量有高要求； 3、具备问题解决能力，会主动发现业务痛点，推动改进落地，能将新知识转化为工作成果； 4、持续学习能力，对未知充满好奇，主动学习新工具、新方法，快速适配业务变化；

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括凑金凑装备等、版本更新跟进、数据监控与分析 42监测竞品动态及行业趋势，输出运营分析报告，支撑决策落地 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特征 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及项目推进能力 4.逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 学历不限，有1-3年游戏运营相关经验者优先

运营岗位职责： 1、负责店铺商品的选品、上下架和活动报名等 2、优化商品详情页 3、处理售前、售后等问题 4、前期主要是通过学习掌握做店的操作方式和技能技巧，期间需要不断学习和总结 还有数据分析做店铺运营类的工作，使得店铺业绩得到提升。 岗位要求： 1、对电商行业有兴趣并有一定的认知，希望在电商行业能深耕发展的； 2、学习力强，适应性强，有执行力，有复盘总结的思维和习惯； 3、对数据具有一定的敏感度； 4、有一定的抗压能力，能适应电商快节奏。 我司主要做的平台为：阿里淘宝/天猫、抖音。 通过面试后，由公司分配平台与店铺，并安排一对一的带教。 工作时间：8：30-11：50，13：30-18：10，自由调休4天； 晋升：运营助理（1-3%）-储备店长（3-5%）-正式店长（10-20%）

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用