龙海区海澄食品公司招： 抖音运营1名，男女不限，要求：工作态度端正，积极，有经验者优先，薪资福利面议，期待您的加入。。。。。

无经验带薪培训！ 协助运营团队完成电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，保障店铺正常运转，助力提升店铺销售额、流量及用户粘性。

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工时安排； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的事业发展机会。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新，银行商家收款码，本地生活服务（运营方案），腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”， 成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工作时间； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的“事业”平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18周岁至30周岁，男女不限，工作认真踏实，诚实守信，能承受工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日期间发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

公司氛围工作环境轻松！!！欢迎你的加入哈！!!公司都是年轻人，经常进行经验交流分享，团队互帮互助，互相学习。 岗位职责： 1、负责店铺的运营与管理，产品上架、优化及营销推广等； 2、做好店铺数据分析，完成店铺销售目标； 3、熟悉平台运营规则，策划制定营销活动方案，争取更多资源支持； 4、店铺异常情况反馈处理； 5、协助上级完成工作安排。 任职资格： 1、有责任心，思维敏捷，团队协作能力强，工作积极性 2、接受应届生，无经验可教。 薪资待遇： 1、实习期工资2800+全勤200。（实习期为一个月） 2、转正后工资3300+全勤200+抽成(抽成比例为阶梯性可调整，能力越高比例越高) 3、月休4天，可调休 4、能力足够，业绩达标，年底可参与盈利分红。

【急聘】资深食品电商运营经理/主管 【我们是谁】 公司正全力拓展食品电商赛道，依托晋江本土深厚的食品产业资源，已与多家本地知名食品厂家建立深度战略合作（拥有源头价格、独家定制产品及稳定供应链优势）。现诚邀懂食品、懂电商、懂增长的您加入，共同我们有什么？ 1、手里握着好几家本地食品厂的一手货源（成本低、爆款多、发货快） 2、 不用你愁卖什么，厂家直接给产品支持 3、新业务线，来了就是元老，干得好直接当合伙人 你要做什么？ 负责我们在天猫、拼多多、抖音等平台的食品店铺整体运营 选品、上架、投流、活动策划、打爆款 和厂家对接，拿样品、定库存、争取独家款 带个小团队（可以自己招人） 我们希望你： 3年以上电商运营经验，至少1年干过食品/快消品 熟悉抖音/拼多多/天猫其中两个平台的付费推广（千川、直通车等） 对什么零食好卖、什么包装吸引人有感觉 能抗压，接受大促加班（有加班补贴或调休） 人在晋江或愿意来晋江扎根 加分项（优先录用） 1、熟悉盼盼、蜡笔小新、雅客等本地食品圈的 2、有从0到1起店或年销千万级案例的

代运营管理店铺，完成工作指标

FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和⾃身Listing情况，制定推⼴和Review计划，并且落实执⾏； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合⾏业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

岗位职责： 1、负责公司京东/天猫旗舰店的整体运营规划，结合企业战略方向，制定年度及月度运营方案，拆解目标并推动执行落地。 2、掌握平台搜索机制与各类付费推广方式，持续监控竞品动态，能够根据市场变化迅速调整营销策略，保障产品排名与销售业绩的稳步提升。 3、保持与平台的良好沟通协作，维护运营合作关系，整合内外部优质资源，提升店铺及商品的曝光机会。 4、熟练使用店铺后台系统，对流量、交易、商品等核心数据进行采集与监控，通过数据复盘优化运营策略，定期核查库存状态，确保库存结构合理高效。 5、定期开展行业趋势、竞争品牌及头部品牌的分析工作，制定并推进爆款打造计划，助力品类内形成领先单品。 6、主导节日节点或专项活动的策划执行，及时完成活动复盘、效果评估与数据汇总，并提出可行性优化建议。 7、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电商领域运营经验，其中至少2年担任电商运营经理职务； 2、精通平台实际操作流程及常用营销工具（如活动申报、直通车/快车投放、活动配置等）的应用； 3、有独立主导618、双11等大型促销活动策划的经验，逻辑清晰，数据分析能力强，具备优秀的活动统筹能力； 4、积极进取，对竞品动向和平台新规则反应敏锐，具备创新思维者优先录用。 岗位福利：双休、入职即交五险，提供餐补、交通补贴、高温补贴、可提供宿舍。

急需带班驾驶员，负责装木头工作，薪资为500元一天。

南平市建瓯市东游镇招氩弧焊工，焊接0.8mm304不锈钢板，要求焊后不漏水。

招聘60型号挖机带班师傅，要求会操作抓木功能。预计工作量约2千米杉木的抓取作业。

养殖储备场长35岁以内，全日制大专及以上学历，畜牧类、动物科学、动物医学等专业优先，能够适应驻场接受封闭式管理薪资福利:5000-8000元/月。公司提供免费吃住，住宿两人一间；享受五险一金，免费培训、快速晋升通道，发展方向为储备干部→主管→经理。招工人数:8人工作地址:福建省政和县石屯镇同心工业园同心路32号

招聘：楼栋管家薪资：3400-3800元/月1.负责小区楼栋日常物业服务2.处理业主诉求3.其他日常事务4.优先考虑1年及以上物业同岗位行业经验且有客诉经验5.有服务行业经验者优先;

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑支持 3. 分析竞品账号及平台流量趋势，优化运营策略并定期输出运营报告 4. 协同市场、产品等部门推进活动落地，配合达人对接与种草项目执行 5. 维护用户评论与私信，及时响应粉丝咨询，提升品牌亲和力 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、推荐机制及社区文化，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与审美意识，能独立产出优质内容 3. 熟练使用小红书创作平台、数据分析工具（如千瓜、蝉妈妈等） 4. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有运营类实习或项目经历更佳

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

工作地址在建瓯市建瓯一中附近。

1、负责线上店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2、分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 ‌任职要求‌： 1、抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2、主流电商平台运营经验，熟悉平台规则及工具。

电商职位描述就每天负责平台运营维护关键词然后挂小黄车然后产品产品上架日常维护等工作

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田幸福家园B区； 6. 薪资：6k-10k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装

岗位职责: 1.负责得物平台的日常运营管理 2.监控并优化运营流程，提升平台效率 3.分析数据，根据市场变化调整运营策略 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够独立处理和解决问题 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

工作时间下午一点到五点半/五点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

【拼多多电商运营招募】免撕香氛垃圾袋（日销万单以上）月入4000-10000/月： 工作时间：8-5:30；5:30-2:00（一个月倒班一次） 休息时间：一个月休息4天（自由选择休息日），重大节假日皆有休息 电商小白需培训7天可上岗 固定底薪+ 阶梯提成（风险共担型） 1. 底薪：公司向每位运营人员提供每月 3000元底薪（内含300全勤奖） 2. 提成规则（阶梯制）： 当月店铺总订单量 ＞ 30,000单：超出部分每单提成 0.05元 3. 机制： · 若因运营方原因导致店铺出现亏损（以月度财务核算为准），亏损金额将从当月应发提成中，用于返还客户损失。 · 若当月提成不足以，亏损额将顺延至后续月份提成中继续扣除，直至弥补完毕。 4. 店铺停用罚则： · 因运营方过错导致店铺无法正常经营（如被封禁、被下架等），每发生一家店，对应提成。 · 若在 30日内 恢复正常经营并经公司确认，该 200元 将全额返还。 应聘时间：每日08:30-17:00。 如有拼多多运营经验者培训7天后亦可在家远程操作（无底薪）

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并执行拼多多平台代理商招募计划，筛选符合品牌定位的优质代理商（包括旗舰店、专卖店等）。 （2）建立代理商档案，定期评估代理商资质、运营能力及合规性，优化代理商业绩考核机制（如销售额、各项运营指标、专供品数据指标等）。 （3）代理商日常管理（如：政策解读、活动资源对接、代理商业绩达成等），维护长期合作关系。 二、销售目标管理与策略落地 （1）分解公司下达的拼多多渠道销售目标，制定代理商分阶段任务及激励政策（如：政策返点、资源扶持等）。 （2）关注代理商前端销售数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），分析异常波动原因并提供改进方案；代理商之间实行销售PK机制，使得代理商更聚焦前端销售。 （3）平台大促（618、双11等），前置评审代理商大促销售规划方案，并跟进执行落地。 三、平台运营支持与合规管控 （1）监督代理商价格体系，打击低价乱价、窜货等违规行为，维护品牌市场秩序； （2）指导代理商优化拼多多店铺运营（商品上架、页面设计、关键词优化、评价管理等），提升店铺权重及搜索排名； （3）协调公司内部资源（如市场部、企划部等），确保代理商活动素材、产品库存、售后服务的及时支持。 四.市场分析与竞品对标 （1）定期分析拼多多平台卫浴建材类目趋势、竞品动态（如产品策略、促销玩法），提炼市场洞察。 （2）结合平台规则变化（如流量分配机制、活动玩法），调整代理商运营策略，提升竞争力。 五、培训与赋能 组织代理商培训（线上/线下），内容包括产品知识、平台规则、运营技巧及公司最新政策。 任职要求： 一、教育背景: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 二、工作经验: （1）三年以上渠道管理经验，有卫浴行业、家电行业经验者优先； （2）有拼多多平台运营经验者优先。 三、技能要求: （1）具备出色的沟通和谈判能力； （2）熟悉渠道开发和管理的流程； （3）具备市场分析和销售策略制定的能力。 四、个人素质: （1）责任心强，具备良好的团队合作精神； （2）能够承受工作压力，处事灵活。 五、其他要求: 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，应有尽有； 2、一周双休！双休双休； 3、提供稳定的大平台；

工作内容： 1、负责商品的上架、下架、信息维护及内容更新等相关操作 2、对商品进行优化，提升搜索排名、页面曝光率及成交转化效果 3、监控并分析店铺流量情况，及时调整策略，处理运营中的异常问题并反馈 4、主动配合团队协作，积极参与各项运营任务 5、具备基础PS或图片编辑处理能力，能独立完成简单视觉调整 6、承担店铺全流程运营管理，非简单辅助岗位，旨在从零开始培养成熟运营人才 【任职要求】 1. 大专及以上学历，掌握基本PS操作技能； 2. 可接受无电商经验者，但需对电商平台有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3. 具备良好的理解沟通能力，较强的学习意识与独立思考能力； 4. 工作积极主动、细致耐心，事务处理有条理，责任心强，能够适应阶段性工作压力 岗位福利：能力越突出，收获的回报自然更丰厚～ 期待您的加入～

日常维护简单数据等，没有经验的我们会教，有经验的优先，试用期工资底薪4000+，转正以后4500+，具体私聊