办公室相关工作

此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室固定办公。公司直招，不是中介 工作内容： 负责团队培训与管理;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金（五险） 工作时间:9:30-16:30，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先

但愿天下无近视！（贵州首家视力防控矫正养护运营中心） 视力防控项目面向全国招募项目合伙人，我出房租、我出技术、我出门店，你负责经营，你的利润你自己全拿走。 中国有8亿左右的人是近视，其中儿童青少年近视占比65.7%，蓝海赛道，就看你是不是第一个吃螃蟹的人！ 岗位职责: 1. 参与市场拓展及产品宣传推广与招商工作 2. 与团队协同配合，推进项目落地与实施 3. 负责项目资料的整理、编写及相关文档管理 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识 2. 能够高效落实各项任务，保障节点达成 3. 具备较强的统筹能力，可妥善处理项目日常事务

贵州成能是一家专注于光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设的专业化企业。 关于角色职责： 1．全面负责项目工程管理及团队运行，制定并执行项目管理制度，主导成本管控与回款工作，确保经营目标达成； 2．解决施工过程中涉及技术、安全、质量、进度等方面的问题，并推动整改措施落地； 3．精通合同条款与施工图纸，组织施工前调研、图纸会审及设计交底工作； 4．牵头开展施工各阶段验收及项目整体竣工验收； 5．依据工程实际进度和完成工作量审批工程款项支付，参与项目竣工决算流程； 6．学习并严格执行工程建设相关规范、标准，按施工图要求和施工组织设计方案组织现场作业； 7．协调项目与业主、监理单位、公司总部及地方政府之间的沟通协作； 8．根据施工进展和工程需求，配合设计团队完成设计变更和竣工图编制； 9．完成上级安排的其他工作任务。 关于任职要求： 1．我们期待您具备统招本科及以上学历，******； 2．工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业背景； 3．持有一级或二级注册建造师资格证书； 4．具有5年以上新能源项目（如山地光伏、水面光伏、风电）施工现场管理经验，熟悉安全生产体系及突发事件应对； 5．掌握工程项目全流程节点控制，具备优秀的组织协调与管理能力； 熟练操作Office办公软件及CAD制图等工程常用软件。 拥有以下特质，将更有利于在贵州成能实现职业发展： 1．具备主人翁意识，责任担当强； 2．善于团队合作，愿与集体共同进步； 3．坚持到底的韧性和迎难而上的斗志； 4．性格积极乐观，能适应高强度工作环境； 5．具备资源整合能力与创新思维； 6．表达清晰，逻辑思维能力强。 我们提供什么： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、和谐互助的团队氛围及系统的岗前培训； 3、科学公正的绩效激励机制； 4、公开透明的职业晋升路径； 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项贴心福利。 其他信息 所属部门：项目管理部 办公地点：各项目现场 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·风电·其他新能源

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

担任过项目经理、项目总负责人等管理岗位，希望深入学习并从事管理工作；熟悉掌握工程造价审核流程及关键控制点，具备指导重大项目的综合能力。持有造价师证书者优先考虑 1、全面负责生产运营管理工作，统筹人员安排、制定工作目标并跟进执行进度，确保各项目标顺利达成 2、对分公司承接的项目进行审查把关，保障交付成果达到高质量标准，满足客户需求 3、牵头组织重点、复杂项目的技术策划、过程指导及阶段性评审工作 4、为项目经理及项目负责人提供支持，协助解决实际生产中遇到的管理与技术问题 5、推动员工专业能力提升，参与重点项目的现场实施，带领团队强化实操水平 6、配合总经理及商务部门完成投标文件中技术方案的编制工作 7、组织开展面向客户的技术沟通与培训活动，增强企业专业形象，助力市场开拓，提升客户认可度 8、主导分公司团队搭建与人才梯队建设，推进人员培养与发展，参与新进人员选拔 9、统筹生产环节的成本管控，实施全过程成本监督与优化措施 10、出席公司重要会议，及时传达决策精神，落实上下联动工作机制

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，服从公司对工作地点的统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：制定钢筋加工生产计划，科学调度人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产有序高效推进。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：建立并优化质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，有效控制材料、设备与人力成本，防止浪费与库存积压。 5. 安全管理：完善安全生产管理制度，组织安全培训与教育，防范和消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：依据公司项目分布调配，项目地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江。

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 @qq.com 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

急招190头信胜新机，平绣打孔立体绣，招一名对班，每天工资400元左右，联系电话

黔东南天柱招挖机/钩机司机要求用边齿刷边坡技术好，反手师傅优先，工资电话详谈

招聘：便利店营业（*）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责便利店日常营业工作，包括接待顾客、商品陈列、收银、货物管理等。2.维护店铺卫生，确保顾客购物体验良好。3.负责处理顾客咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。4.参与店铺的盘点工作，确保商品库存准确无误。任职要求：1.性别*，学历不限，无需工作经验。2.具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神。3.踏实肯干，勤奋好学，能够胜任轮班制工作。4.具备一定的销售经验者优先。

黔东南苗族侗族自治州招砍伐工 割草熟手直招！保底300起 能手稳拿400+ 内容：本岗位仅招割草工！ 要求：必须熟练操作汽油割草机，有山地割草作业经验，能吃苦耐劳、服从安排、稳定出勤。 薪资：保底300元/天，熟练工日均300-400元，技术过硬、效率高的能手日均400元以上，多劳多得，上不封顶。个人或包工都可以。 活稳量大工期长，无押金无套路，工资按时足额结清，绝不拖欠，有意者直接电话联系！年龄 42-60 岁。40-56 岁。 工作地址：广州

保温真石漆施工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎墨旅游（集团）有限公司 招聘岗位：前台一名 ，前台身高超过前台电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：3000-4000 上班地址： 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话： 待遇：包吃包住，月休两天，团建节假日红包等，具体面聊 发布日期：2026年4月11日 黎平县

工期4-5个月 工作内容： 1. 负责档案的扫描，完成工作定额并保证质量； 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具有计算机基本操作技能； 2. 接受过专业录入培训者优先，有档案管理或档案数字化加工经验者优先；3. 能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从领导安排； 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成：多劳多得，具体工资以面议为准。

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

岗位职责 1. 全面负责冶金厂房安装项目的整体统筹管理工作，作为项目第一责任人，对项目的进度、质量、安全、成本、合同、回款全流程负总责，严格按照业主、监理及行业规范要求，推动项目顺利实施并按期竣工验收交付。 2. 牵头组建项目管理团队，明确技术总工、生产经理及各岗位人员职责分工，统筹协调项目内部技术、生产、安全、质量、成本等各模块工作，建立高效的项目管理运行机制，确保团队协作顺畅。 3. 负责对接业主、监理、设计、分包单位、供应商及政府监管部门，主导商务谈判、合同签订、变更签证、工期索赔等工作，协调解决项目推进过程中的外部沟通、资源协调、矛盾纠纷等问题，维护良好的合作关系。 4. 组织编制项目总体施工策划、进度计划、成本管控方案及应急预案，审核施工组织设计、专项施工方案，监督生产进度、施工质量、安全生产的落地执行，定期召开项目例会，分析项目推进问题并制定整改措施。 5. 严控项目成本，负责项目预算编制、成本核算、物料采购管控、人工及机械费用管控，杜绝资源浪费，确保项目利润目标达成；负责项目工程量核算、竣工结算、回款跟进等全流程商务工作。 6. 落实项目安全生产主体责任，建立项目安全管理体系，监督安全制度、安全交底、隐患排查的执行情况，杜绝重大安全事故发生；统筹项目文明施工、环保管理，打造标准化冶金安装施工现场。 7. 负责项目团队管理与考核，调动团队工作积极性，培养项目管理人才；统筹项目竣工资料整理、验收移交、售后维保对接等收尾工作，完成公司下达的各项项目考核指标。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电安装工程、冶金工程、工程管理等相关专业，持有一级注册建造师（机电工程专业）证书及安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年及以上工程项目管理经验，5年及以上冶金厂房纯安装项目完整操盘经验，独立担任过3个及以上同类型罐体、设备、工艺管道、电气仪表安装项目项目经理，熟悉冶金行业施工流程与行业规则。 3. 专业能力：精通冶金机电安装项目管理全流程，熟悉项目招投标、合同管理、成本控制、进度管控、质量安全管理要点，掌握各类冶金设备（压滤机、磨机、泵体等）、工艺管道、电气仪表安装的核心工艺要求，能精准把控项目关键节点。 4. 综合能力：具备极强的统筹决策、商务沟通、团队管理及抗压能力，执行力强，能高效处理项目突发问题；具备良好的成本意识和风险防控能力，熟悉工程结算、回款流程，有优秀的业主对接与商务谈判能力。 5. 其他：年龄45周岁以下，身体健康，能长期驻项目现场工作，无重大项目安全、质量事故及不良从业记录，有大型冶金建设企业或机电安装总承包企业项目管理经验者优先。

客户接待，导购，店内基础服务

贵州星动婚恋公司，招聘三个岗位红娘老师 1、红娘老师4名 25-45岁左右 销售岗：负责客户资源开发与持续跟进，完成签约成交 服务岗：负责签约后会员的资料筛选、匹配牵线及情感沟通指导 薪资：底薪3500+提成+奖金，综合收入普遍5000元/月以上（底薪随工作年限递增） 2、媒体部运营、策划（带教培养） 要求：具备出镜直播意愿 策划岗：线上线下活动方案设计与落地执行，包含地推组织 运营岗：新媒体账号日常维护，用户引流与转化运营 无经验者底薪3500+提成，有相关经验者底薪5000起+提成 3、前台人员1名 日常工作： 公司日常考勤管理 协助同事完成资料归档整理 文案撰写、拍摄及基础视频剪辑 需配合个人出镜（用于公司官方账号内容） 要求：年龄23至30岁左右，熟练操作电脑，掌握文档编辑与简单表格制作，性格积极外向 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 薪资待遇：底薪3500+绩效+提成 公司实行晋升机制，享有法定节假日、生日红包、妇女节福利等，团队氛围融洽（天柱/凯里/铜仁三店联动） 月休4天，支持调休安排 工作地址：金泉湖裕豪国际写字楼19楼（温德姆酒店旁） 有意者请直接电话咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

1、年龄要求28至38周岁； 2、须具备统招本科或以上学历，专业为土木工程、工程管理、建筑学、工程经济等相关领域； 3、具有8年以上建筑施工或房地产开发相关工作经验，且在房地产行业担任同等管理岗位满3年以上； 4、熟练掌握施工管理流程与工程结构专业知识，能准确识读各类工程施工图纸； 5、具备出色的施工现场组织能力，以及良好的沟通、协调与团队管理能力； 6、工作认真负责，富有团队协作精神。