【岗位职责】： 1.负责全贵阳新房的销售及推广，为客户提供房地产咨询服务 2.邀约客户，陪同客户看房，促进成交 【任职资格】： 1、有经验者学历不限，具有较强的沟通能力 2、抗压能力强，执行力强，对挣钱有足够的欲望 【公司优势】： 1、不需要你费力去找客户，公司主播曾获全国排名榜前十，日常在线300-500人，客资绝对足够 2、哪怕你没有经验，有人带教、培训赋能，同样能在这个行业发挥出色； 3、最新、高效客户管理模式，成交率远超传统方法 【适合人群】： 如果你能吃苦（必备条件），想赚钱（结果导向） 那你可以来试试，给自己一个机会！！ 我们愿与你共同成长，共创佳绩。 【资薪福利】： 团建+奖金+提成45-80%（面议） 工作时间：9：30—6：30， 上六休一

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司拥有多元化业务布局，涵盖租赁与买卖板块，均配备充足资源支持及带教导师，员工可按兴趣自主选择发展方向； 入职全程零收费，依托贝壳大平台运营，安全可靠有保障； 无需地推与电话销售，公司免费开通线上贝壳端口，仅需发布房源信息，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人全程一对一指导教学； 工作时间灵活可控，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升体系公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年度年会+定期团建活动+不定期团队聚餐，氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户需求，精准匹配房源并安排实地带看 2、达成公司制定的业绩指标任务 3、主要代理新房及大量二手房源资源 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾家庭与工作 7、无责任底薪+高比例提成+各类激励奖金 8、不限经验，入职即配导师全程带教

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，精准理解客户需求并提供专业建议 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，统筹解决施工过程中的技术问题 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件完成全流程设计表达 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范、施工工艺及植物配置原则 4.具备良好的方案表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业：建筑设计/房地产/市政工程

二手房销售人员

岗位职责： 1. 负责房地产买卖 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.根据公司提供精准客户名单,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户房屋空置情况,咨询客户房屋出租意愿,邀约意向客户到公司详谈租赁细节,只需邀约,谈单由公司i经理负责 2.赁合适的空置房子装修为民宿进行运营 工作时间 1.早9:30—12:00,13:30—6:30,午休时间12:00—13:30 2.月休4天,周一至周五自由调休 3.法定节假日正常休息

房产经纪人 全职招聘 职位描述 1、负责区域内新房、二手房的销售与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、精准挖掘客户购房、租房需求，匹配优质房源，安排实地带看、谈判、签约全流程； 3、负责房源开发、业主维护，建立长期稳定的客户与业主资源； 4、熟悉楼盘配套、学区、交通、税费、交易流程，为客户提供一站式购房服务； 5、积极参与公司培训、团队复盘，持续提升专业能力与成交能力。 任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责、积极主动，有目标感和团队协作意识； 4、愿意学习接受新事物，想长期深耕房产行业发展。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+新人补贴+开单奖励+月度/季度奖金+年终福利，收入上不封顶； 2、新人保障：完整新人培训体系，一对一师傅带教，快速上手出单； 3、晋升体系：公平透明，业绩达标即可晋升管理岗位，不靠资历靠实力； 4、团队福利：定期团建、节日礼品、生日福利、带薪培训、不定期红包奖励； 5、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松，没有复杂职场内耗，多劳多得。 工作优势 房产属于刚需行业，市场稳定、客源充足，不受淡季影响； 适合应届生、转行求职者、想高薪突破、想自主奋斗的年轻人！ 欢迎踏实肯干、想赚钱的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1. 负责随车完成货物配送及客户交接工作，确保准时、准确送达 2. 协助司机进行装货、卸货（无需独立搬运，仅轻量辅助） 3. 核对送货单据，及时反馈异常情况并做好签收记录 4. 维护车辆及货物整洁，配合日常车辆检查与基础保养 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障配送安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 3. 能适应随车作业节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 无驾驶需求，无需提供驾驶证 5. 公司统一提供食宿，接受外地人员入职

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岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

贵州省榕江县极创室内设计招聘业务员数名

室内效果图设计，熟悉酷家乐cad等相关设计软件，责任心强，工作上进，对装修行业感兴趣

明天简单咨询客户

1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待与咨询，提供专业的房产解决方案； 2.开发并维护客户资源，达成公司制定的销售目标； 3.协助客户进行房源筛选、安排看房及交易过程中的沟通协调。 免费提供58同城、安居客端口，赠送450币 【任职要求】 1.专业不限，具备房地产相关工作经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神； 3.热衷于销售岗位，能够适应一定强度的工作压力，积极进取，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责实地勘察房源，进行房源维护、客户接待、带看房屋及促成交易的全流程服务 2. 利用线上平台拓展客户资源 3. 协同门店团队完成日常工作任务，严格执行公司各项规章制度 我们的优势： 1. 依托大型平台资源，拥有丰富客源与全面房源，助力快速成交 2. 新员工配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位 3. 为奋斗者提供改变现状、实现跃迁的发展机会，通过拼搏达成收入增长与人生突破 4. 有机会接触来自不同领域的优秀人才，积累高质量人脉，开阔视野并拓展人生资源 5. 具备完善的成长体系，支持未来独立创业，实现从一线销售到经营者的角色转变 6. 工作地点：贵阳市全区域（可就近分配）

只需对接业主，打电话、找同行，网络、线下跑盘等方式联系业主，前期都会教清楚，联系到客户帮你聊教你聊，慢慢上手，上班时间不定

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询服务，为客户匹配新房、二手房及租房相关业务，给予专业的房地产领域建议； 2、维护和更新线上渠道的房源信息，推广优质房产资源，提升客户线下看房体验； 3、持续跟进客户，建立稳定沟通关系，提升客户满意度与信任度； 4、根据客户需求推荐合适房源，主导租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成后续过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有房产行业从业经历或销售类工作经验者优先录用； 4、目标明确，对房地产销售岗位有热情，愿意突破自我、迎接挑战。 岗位福利：

岗位职责: 1. 提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

我们需要这样的你： • 能够充当门店与总部之间的“纽带”，深入洞察门店运营中的实际困难，整合多方资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）； • 具备良好的沟通能力，既能融入一线团队，与店长、店员顺畅交流获取真实需求，也能准确向总部反馈前线声音，助力流程升级； • 拥有一定的数据敏感度，能结合门店运营数据（如客流量、转化表现）识别异常点，并提出切实可行的优化建议； 你将负责： 1. 协助处理门店日常运营事务（如人力调配、物资申领），提升整体运作效率； 2. 定期开展门店巡访，收集基层员工的意见与建议，联动总部职能团队推动问题闭环； 3. 跟踪门店关键指标（销售额、客流、服务评分等），分析变动趋势，协同制定应对策略； 4. 组织落实总部下发的政策及促销活动，确保执行到位，并及时汇总落地情况与改进建议。 我们能给你： • 具有吸引力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金）+ 节日福利； • 深入业务前线的实战机会，快速掌握连锁门店运营管理的核心能力；

区域开发，客户维护