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房产销售顾问
7000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发带薪培训豪宅房屋买卖
提成高于本地同行业水平,享受免费专业培训,配备58端口资源,团队氛围融洽,店面经理全程协助带看客户,自媒体运营配有专职摄影师与剪辑师,您只需负责房源信息发布,工作时间灵活自主,福利待遇丰富多样
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上按单提成销售额提成
薪资:5K-8K|大专及以上|区域领先平台资源支持 --- 核心优势 收入无上限 底薪5000元+佣金提成+季度奖金,资深经纪人月均2W+ 0经验免费培养 带薪岗前培训(谈判技巧/房源开发/客户维护)+老经纪人1对1师徒带教 资源强支持 覆盖全市的优质房源库+平台精准客源推送+智能房源管理系统免费用 晋升透明快速 置业顾问→金牌销售→储备干部→m店经理→商圈经理 --- 岗位职责 1.开发维护二手房/新房房源,匹配客户需求 2.全程带看、谈判促成交易,完成业绩目标 3.维护客户关系,打造个人专业口碑 --- 我们需要这样的你 -学历:大专及以上(专业不限,市场营销/经济类优先) -特质:目标感强、抗压能力佳、热爱销售工作 -加分项:有销售经验 --- 公司赋能 -节假日福利+团队旅游 -智能化作业工具(VR看房/电子签约/交易进度实时追踪) -每月《业绩冲刺奖》现金奖励 --- 应聘方式 点击“立即沟通”了解岗位详情,或直接投递简历 我们欢迎你的加入
房产销售总监
7000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房新房带薪培训客户开发豪宅二者兼具实地看房房屋买卖
提成高于水城同行业水平,享受免费专业培训,提供58同城端口支持,团队氛围融洽,店面经理全程协助带看客户,自媒体运营配备专职摄影师与剪辑师,您只需负责房源信息发布,工作时间灵活自主,福利待遇丰富多样。
房产销售精英
5000-6000元/月
地产中介1年以下学历不限
1 新房、二手房贷款销售 2 团队提供支持与帮扶 晋升空间广阔,资深师傅一对一指导新人,带动成长 抖音直播教学,每周安排专业讲师现场培训,手把手带教
地产中介经验不限学历不限新房退伍军人客户开发二者兼具提供住宿保障月薪
工作职责: 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案; 2、带客户实地看房,协助完成新房及二手房的交易流程; 3、积极开拓并维护房源资源,与房东建立长期稳定的协作关系。
区域精跟,区域开发,大客户维护,开发市场
8000-28000元/月
房产销售学历不限
区域开发,客户维护
置业顾问
4000-9000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
贵阳云岩区招聘收房专员,负责与业主的业务沟通,达成合作,签约
3000-8000元/月
房产销售11-20人3-5年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOB
招聘收房专员,负责与业主的业务沟通,达成合作,签约
地产中介包住包吃五险一金餐补1-3年本科及以上
岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、具备统招本科及以上学历,业绩突出者学历可放宽至大专; 3、具有2年以上房地产销售领域相关工作经验; 4、了解房地产行业相关政策法规及交易操作流程; 5、掌握基础房地产知识,包括户型解读、建筑构造、贷款政策、税费核算等内容; 6、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及对客户需求的敏锐洞察力; 7、形象端正,气质良好,富有亲和力,职业素养高; 8、能接受弹性工作时间安排,包含周末及法定节假日轮值。 薪资待遇: 1、底薪4-5K加提成,月综合收入可达1.2W以上; 2、免费提供中餐、晚餐及住宿支持; 3、缴纳五险一金,享入职周年礼品及各类节日福利。
房产销售专员
2000-3000元/月
地产中介1-3年大专及以上电话销售网络销售住宅房产办公房产别墅二手房新房面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责新房项目的销售工作,为客户提供建议与专业的置业咨询服务 2. 主动拓展新房客户资源,达成个人销售任务 3. 持续跟进客户,维护良好关系,提升服务体验 4. 配合团队开展营销活动,助力整体业绩达成 5. 整理市场动态信息,及时传递客户反馈 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或房地产相关专业优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 3. 有房产销售从业经历者优先录用 4. 工作态度积极,具备较强的目标意识和抗压能力 5. 熟悉本地楼市情况者优先
汽车维修月结
岗位名称:维修工(台江县美保城乡环境管理有限公司) 岗位要求:1. 有3年以上维修车辆工作经验(长安小货车)。2. 有3年以上电焊工作经验。3. 年龄40-50岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从工作安排(台江县城人士)。注:优先不饮酒。 薪资待遇:保底4000加绩效2000。
黔东南 台江县
3月13日 14:18拨打电话
长白班糖果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
贵州黔东南有没有专业切墙的师傅我这有点墙要切有的空联系
砌砖
有没有专业切墙的师傅 我这有点墙要切有的空联系
黔东南
3月13日 14:14拨打电话
电焊光伏安装3-6个月1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州榕江县招电焊工,到湖南衡阳做户用光伏招电焊工一名,330到350一天九小时管吃住,只会电焊330一天,会电焊做过户用光伏的350一天;每月20号左右发工资,。看清楚工作地点湖南衡阳,真心想来的再打电话;非诚勿扰。
黔东南 榕江县
3月13日 14:08拨打电话
黔东南黎平县苗族侗族自治州招工地小工/杂工会开车机灵的年青人
7000-8000元/月
小工6-10人
黔东南苗族侗族自治州黎平县招工地小工/杂工会开车机灵的年青人
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产
岗位职责: 1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性; 2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见; 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行; 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作; 任职要求: 1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法; 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务; 3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作; 4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假
资产评估岗(J11274)
8000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上股权评估商誉评估企业价值无形资产注册资产评估师企业收并购破产清算
岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业背景; 2. 熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识; 3. 工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。
资产评估专业人才
5000-10000元/月
资产评估5-10年本科及以上
岗位职责: 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作; 2、具备一定的市场分析判断力,熟练掌握行业相关技术规范与标准要求; 3、具备良好的沟通协调能力,能及时传递并反馈外部意见与建议; 4、对上级交办任务响应迅速,并准确完成信息传达与执行落实; 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险,认同与团队共同成长的理念。 任职要求: 1、必须持有资产评估师执业资格证书; 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历; 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇: 1、按规定缴纳五险一金,并增配意外伤害保险; 2、员工依法享受国家法定节假日,公司定期发放节日慰问礼品; 3、不定期组织外部专业能力提升培训; 4、入职纪念及周年纪念礼遇,生日专属惊喜; 5、公司统一安排年度健康体检,组织不定期团建旅游,开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动; 6、特别优秀者薪酬可面议。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责: 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作,并完成相关任务; 2、具备带领团队执行项目的能力,推动团队协作与共同成长; 3、具有市场分析与判断能力,熟悉行业技术规范及相关标准要求; 4、与客户保持高效沟通,及时传达外部反馈意见与建议; 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行; 任职要求: 1、需具备资产评估师执业资格证书; 2、本科及以上学历,专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向; 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通,了解估价需求,提供口头咨询; 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件,拟定估价作业方案,项目实地查勘,估价资料收集,选择适当的评估方法,撰写预估、评估报告; 3.熟悉杭州房地产市场,丰富的房地产、土地评估经验,能熟练运用多种估价方法,熟悉土地估价流程及规范要求; 4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神强。 岗位要求: 1. 本科(含)及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业; 2. 了解房地产相关法规,掌握房地产相关理论知识; 3. 五年以上评估相关工作经验,持证优先; 4. 熟练操作OFFICE等办公软件; 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实认真,细致严谨。 6.有驾照,会开车优先。
贵州黔东南榕江县极创室内设计招聘业务员数名
3000-20000元/月
装修设计师经验不限高中及以上
贵州省榕江县极创室内设计招聘业务员数名
门窗厂接单设计师
3500-4500元/月
装修设计师大专及以上
办公室接单设计,、要求学历大专以上学历,熟练操作电脑,有耐心有责任心,年龄18至35岁,工资3500起,至4500上班包生活,有奖金
房地产销售经验丰富,带有团队优
房产销售包吃
包工作午餐,月休息四天,
设计师
4000-9000元/月
装修设计师学历不限
有经验 有独立谈单优先
黔东南从江县招聘销售主管/置业顾问6各
3000-5000元/月
置业顾问年终奖餐补6-10人经验不限高中及以上有相关行业经验优先电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘销售主管/置业顾问6各
房产销售置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问6-10人经验不限中专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发
一、销售产品:住房(现房) 二、招聘岗位: 1、招聘案场置业顾问(8名) 要求:中专及以上学历,不限性别,有无销售经验均可,学习能力强,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。 薪资:底薪+提成+奖金 2、年龄(20岁-40岁)
设计师
3000-7000元/月
装修设计师经验不限中专及以上
室内效果图设计,熟悉酷家乐cad等相关设计软件,责任心强,工作上进,对装修行业感兴趣
设计师
4000-8000元/月
装修设计师高中及以上
会画图,懂工艺,能沟通
置业顾问包吃餐补6-10人经验不限高中及以上有相关行业经验优行业经验网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问 25-40岁,男女不限,有房地产销售经验者优先,形象气质佳,超强执行力与抗压力,会自媒体拍摄、会使用办公软件 薪资福利:工资面议 招工人数:6名 工作地址:从江滨江印象
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验客户开发带薪培训
1.公司提供大量客户资源,协助开拓新客户,持续积累客源,达成每月既定销售任务。 2.遵守公司制度,按时上下班,与同事友好相处,具备责任感、团队意识,严守法律法规。 3.熟悉抖音、快手等平台基础操作,公司将系统培训新媒体运营技能,全程指导实操。 4.入职初期由专业导师一对一带领,快速熟悉工作流程与业务内容。
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