六盘水市盘州市招风电安装风力发电叶片维修

六盘水钟山区招无人机吊装/飞手，风电安装聘：重载无人机FC100飞手（多名） 工作地点 贵州省六盘水市 任职要求 1. 拥有1年及以上重载无人机实际作业经验； 2. 持有正规CAAC无人机执照，证件有效可查； 3. 熟练操控大疆FC100重载无人机，熟悉山区、工地现场作业环境； 4. 懂砂石、基建物料吊运规范，安全意识强，无飞行事故记录； 5. 服从工地现场管理，能吃苦耐劳，适应野外露天作业，稳定性强。 工作内容 负责工地砂石料、混凝土、电力塔材、基建物资等物料的无人机空中吊运、短途转运、定点投放等日常飞行作业，严格遵守安全飞行规范，做好设备日常检查与简单维护。 薪资福利 • 基础底薪：5000元/月 • 计件提成：22元/吨，多劳多得，上不封顶 • 食宿福利：包吃包住，生活起居全包，无需额外开销 • 工作稳定：长期基建项目，活儿源充足，常年有活干 适合有FC100飞行经验、持证想稳定挣钱的飞手，有意向直接联系

公司内部招聘文员 一、薪资待遇： 底薪3000+高额提成＋奖金＋年终奖，综合工资5000--15000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。 二、上班时间： 10：00--19：00，午休1个小时，单休，视情况双休 三、工作内容：招聘网站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息 四、岗位要求： 1、年龄18-25岁，，男女不限，学历不限，有无经验均可，会基本电脑操作 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 上班轻松，工作轻松 3.上班时间，中午12：00～8：30

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

六盘水市知见外国语学校招聘：岗位1：面点师傅1名要求：有相关实操经验，年龄55岁以下薪资待遇：3500—5500、具体根据手艺面议，休息与学生同步岗位2：食堂普工8名要求：年龄55岁以下薪资待遇：2600一3000，休息与学生同步联系电话：工作地址：盘州市两河街道外国语学校

招聘电焊工，工作时间为8:00至17:00。薪资按计件计算，缴纳五险，另有值班补贴和下矿补贴。岗位要求完成各种焊接结构件产品，需具备2年以上二氧化碳气体保焊焊接经验，能熟练完成各类焊接结构件产品。有矿山设备焊接工作经验者优先。年龄要求25至45岁，需持有特种作业操作证（焊接与热切割操作证），初中及以上学历。

招聘电机维修工，年龄25-45岁。 工作时间：8:00-17:00。 薪资计件，缴纳五险，另有值班补贴和下矿补贴。 岗位职责：完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等工作。 任职要求：具备1-2年电机维修经验，能独立完成上述工作，有矿井防爆电机维修工作经验者优先。

小区物业招聘一、物业综合维修工（1名）1、，45岁以下(经验丰富可放宽年龄)，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电薪资待遇：4000-4500元/月，月休四天，值班补助、餐补，免费住宿，节假日礼品福利联系：

六盘水盘州市柏果镇麦地煤矿招聘掘进工数名。工资按月发放，有意者可报名。

内蒙古乌兰察布市商都县风力发电吊装项目招聘一名懂电的高空辅助人员，要求持有登高证，薪资为1万元。没有相关工作经验或要求过多者请勿联系。应聘者需能随时进场。

替朋友招聘电装人员3-5名，要求持有相关证件。工作地点在新疆木垒。

山东烟台风力发电项目大量招聘工作人员，年龄要求25岁至56岁，工作轻松不累。薪资为每天200元，提供食宿。工作为长期项目，常年有活。有意者可报名，本月27号出发。

新疆EPC总包风电项目招聘物资管理员1名，要求持有中级职称，具备新能源项目3至5年物资管理经验，负责物资的收、发、存及各类台账整理。年龄45岁以下，身体健康，无三高。工作地点为新疆南疆祁曼，提供食宿，缴纳五险一金。面试通过后立即上岗，无经验者勿扰。

黑龙江北安急招1人，薪资7000--8500，六险一金。

1. 运行人员在值班长领导下工作，当班时间内应服从值班长指挥和一切正确命令，认真执行“两票三制”及其他规章制度，努力完成生产任务，使机组安全、经济运行。 2. 严格按操作规程进行机组的启动、运行、停机操作，严禁违章和野蛮作业，保证机组的运行安全和经济性。 3. 认真做好巡回检查工作，随时掌握输变电设备在运行中出现的设备缺陷，对危及本场设备安全经济运行的重大缺陷和必须进行的重要操作，应及时报告值长，并通知检修人员及时消除，作好设备缺陷记录。 4. 当输变电设备在运行中发生异常事故时，应立即报告值长，并在值长统一指挥下，沉着、准确、迅速地处理事故，在缺陷或异常未消除前，应加强监视。 5. 严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，当班期间不得做任何与本职工作无关的事，保持厂房、设备和控制室的清洁，公用器具、专用工器具、运行日志、各种记录完好无损，器具摆放整齐。 6. 负责值班期间电场设备运行参数的监视和统计管理工作，负责当班所有运行记录及调度电量报表的填写及上报，确保完整性和准确性。 【岗位要求】 1. 具备1-3年以上新能源电站、变电站、发电厂运行工作经验；了解风电场、光伏电站的运行、检修、故障处理；掌握行业安全管理标准；具备良好的沟通能力。 2. 身体健康，无色盲、高血压、眩晕、恐高、肥胖等影响工作的疾病。 3. 具有低压电工证和登高证优先录用。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

只干一件事：人员招聘

每天零散时间一两个小时在手机做就有几十元收入，帮我们在招聘平台招家教老师

岗位职责: 1. 负责人员招聘相关工作 2. 配合各部门主管开展团队建设，增强团队协作效能； 3. 维护员工劳动关系，办理员工离职、岗位调整及晋升等相关流程； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与各层级员工顺畅交流； 2. 对人力资源管理工作有高度热情，愿意深入学习并掌握各模块内容； 3. 拥有较强的组织规划与分析判断能力，可独立应对和解决日常工作问题； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业道德素养； 5. 关注员工服务体验，乐于为员工提供高效、贴心的支持服务。 上班时间早上9点-18点30分 中午休息2个小时

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的应用； 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能够快速响应变化； 4. 工作认真负责，富有团队意识，能适应一定程度的工作压力。

工作详情 宝妈专属兼职招聘：灵活赚钱带娃两不误！ 工作内容超简单 线上线下同步推广本地、外地优质招聘岗位信息，无需外出跑业务，在家就能轻松操作！ 费用核算超透明 按安置员工实际考勤时长结算报酬，1元/小时上不封顶，安置人数越多、员工考勤越稳定，收入越可观！ 生活津贴轻松领 每月只要稳定安置5名在职员工，即可直接领取1200元生活津贴！超过5人部分，依旧按1元/小时核算报酬，双重收入叠加更给力！ 招聘要求超宽松 年龄16-65岁，男女不限、文化不限！时间完全自由，带娃间隙、家务之余随时能做，不耽误照顾家庭！ 真实案例给你信心 假如每天成功安置1人就业，一个月即可积累30名员工。按每位员工月考勤300小时计算，单月兼职收入可达9000元！多劳多得，收入上不封顶！ 心动不如行动 既能兼顾家庭，又能轻松赚钱，这样的好机会别错过！赶紧联系我们，开启宝妈专属增收之路！

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人评估； 2. 策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效能； 3. 管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4. 与团队保持高效协作，保障招聘任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3. 熟悉招聘各环节流程，具备高效的执行能力； 4. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹工作安排。

负责人员招聘，非销售岗位，无责任底薪2000元另加招聘提成，每月休息4天，不提供食宿，无固定节假日，工作时间早九点至晚六点

包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

招聘风电安装人员高空持证，会力矩拉伸

具备3至5年人事行政相关工作经验

【岗位职责】 1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作，反馈运维过程中的设备问题及改进建议，协调处理值班过程中的各类突发事宜。 2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划，合理调配值班人员，监督值班员岗位职责落实，确保运维工作有序开展，保障风机（逆变器）、升压站、储能设施稳定运行。 3. 统筹负责风电场设备运行监控，精准判断升压站系统的故障类型，组织值班员开展故障处置，确保故障快速响应、高效解决，减少发电量损失，做好故障处置复盘工作。 4. 严格执行电力安全规程，管控高空作业、高压电气操作的安全规范，开展现场安全巡查，排查安全隐患，组织值班人员开展安全培训及应急演练（如风机故障、高空作业应急、储能系统应急）。 5. 负责监督运维台账，包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等，确保台账规范、可追溯，协助生产部完成运维数据统计及分析工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上风电场运行经验，1年及以上值长/主值管理经验。 2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。 3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程，具备故障处置与班组管理能力。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂