1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁与销售业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的准备与落实，依据图纸完成现场施工与设备安装 2、对需验收的设备进行安装前调试，确保达到可使用状态，协同客户完成交付调试、操作培训、使用说明交接，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行数据及工作时长，预约维保时间；与客户确认维修报价；执行设备三包服务（依据厂家三包政策） 4、提取云端运行数据并进行分析说明，定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表，针对问题提出维护、延保及系统优化建议，推动达成合作方案 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供节能改造技术方案 任职要求： 1、具备两年以上同类岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能够适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备高速WIFI）＋传统节日慰问品等 薪酬待遇： 工程师：试用期4000元＋提成，转正后4500元＋提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元＋提成 月休四天，支持灵活调休 夏季作息【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {午间用餐休息时间12:00—13:30} 冬季作息【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {午间用餐休息时间12:00—13:00}

1、主要负责人事招聘、团队管理，经理及主管岗位的考勤打卡与保单售后相关服务工作。 2、上班时间为早上9点开始打卡。 3、下午4:30下班，家中有孩子正在上学的员工可申请提前离岗，无强制性要求。 4、工作时间灵活可控，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资待遇面议，需配合部门统一管理，每月工作22天，休息8天，实行周末双休制，国家法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求在25至55周岁之间，学历需高中及以上或大专以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 7、HWP健康财富规划师岗位：须具备大专或本科及以上学历，且学信网可查询认证。

岗位职责: 1. 配合完成电商平台售后相关事务，保障客户体验 2. 主动与客户沟通，妥善处理退换货等售后服务事项 3. 跟踪订单执行情况，实时维护系统信息更新 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2. 具备团队合作意识，协同推进工作高效完成 3. 工作积极主动，持续改进和优化日常操作流程

本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁、销售等相关业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的筹备与现场落实，依据施工图纸完成设备的安装作业 2、对涉及验收流程的设备提前进行调试，确保达到正常使用标准；配合甲方完成交付调试、操作培训及使用注意事项说明，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行状态与运行时长数据，预约后续维保时间；与客户确认维修报价；按照厂家三包政策执行设备三包相关处理工作 4、提取云端运行数据并进行分析说明；定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表；针对巡检中发现的问题制定维保、延保及系统优化方案，并与客户协商达成合作意向 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供可行的节能改造建议方案 任职资格： 1、具备两年以上相同岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备WIFI）＋传统节日慰问等 薪资待遇： 工程师：试用期4000元+提成，转正后4500元+提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元+提成 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00{午间用餐休息12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30{午间用餐休息12:00-13:00}

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关任务； 3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训； 4. 执行售后保障服务，及时响应并处理设备故障，完善售后服务及培训记录； 5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，高中或中专学历但有非标自动化领域实践经验者亦可； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具备相关行业售后工作经验者优先； 3. 熟悉设备调试流程，能独立完成客户培训、问题排查与经验总结； 4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧； 5. 富有团队协作意识，具备较强的交流表达能力； 6. 责任心强，积极进取，踏实肯干，能够适应压力环境并独立开展工作。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人职业目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

招聘是两个部门，销售经理与售后

1、系统工单对接，预约、派单，回访信息跟进。 2、物料申请、返厂、库存管理。 3、投诉处理。

招聘：闽和南.欢席 | 餐饮服务员 薪资：35.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。 福利：包饭

盘州 甲方安全岗岗位：安全专员要求：必须持有安全员证地点：盘州联系： 井号西南地区建筑总汇

贵州伟豪，主要为双面板，招聘： 1:成型圣海小板V割8刀熟手二名，工资:6500-7500 2:锣板熟手2名，冰海系统，中弘数控六轴锣机，工资5500-6500。 工作地址：贵州省六盘水盘州市贵州伟豪电路有限公司。 联系电话： 公司包吃包住，包三餐，月休两天，夜班补贴300元，全新车间，全新设备 欢迎推荐联系！

针对快递员职位，发布于8月19日，工作地点在六盘水水城区双水街道诚信路贵州六盘水，该职位的薪资福利为40005000元，现正招聘一名快递员，具体信息请电话咨询。

招聘装卸工，年龄要求30至55岁，身体健康且吃苦耐劳，需服从管理，共招聘10名，工作地点在贵州六盘水红果，薪资包括保底工资和计件提成。

加入泰康养老，共创银发经济未来； 世界500强企业，致力于打造中国最大高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务标杆。 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先 3.热爱养老事业，具备良好的亲和力和抗压能力； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月，优才补贴5000/月，工资收入补齐8000-15000/月 3.精英激励:英才津贴1.6万-16万 4.业绩爆发:提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益），新人月均收入20K~30K（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制~3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度。 3、丰富的文体活动~每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部郊游 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人，优秀团队。员工聚餐，节日晚会。 5、公司环境:高级商务写字楼，地铁便利，环境优雅舒适。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间 4.充满活力和人文关怀的工作环境 5.社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1.全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学，爱心基金，记忆照护区。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日照常休息 2.招聘岗位： 总监助理一名（接受空降）：有现成团队者优先，需具备5年以上金融行业经验，熟悉各大银行产品体系，具备培训能力，通过考核后直接晋升，享受分红激励。 销售主任三名：在金融领域有过团队管理经验，至少一年以上相关从业经历，可带客户资源入职，享有团队业绩分红。 销售客服二十名：有金融行业销售经验者优先，无经验者亦可培养，欢迎新人加入。 （每三个月进行一次考核，表现优异者可破格晋升） 3.主要工作内容：公司提供客户资源，负责客户开发与维护，熟练掌握公司产品知识 4.薪资待遇：底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯奖励+年终奖金，月综合收入10000元以上，上不封顶 “你离高薪金融梦，只差一份简历？” 金融赛道从不等人，优秀的你更不应被埋没！我们不看背景，只重能力——敢于挑战高薪，就来接下这封“战书”！

招聘 招聘办公室客服专员，薪资3000-5000,上班时间早九晚六，午休两个小时，地址:人民广场凉都宫5楼，联系电话（）

工作地区：盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，利用电话、微信、短信、邮件等方式，提醒信用卡逾期用户及时还款，说明逾期对个人征信的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训及一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 3、会基本电脑操作，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正后综合收入5000-8000（表现优异者可超10000+，上不封顶） 福利： 浮动底薪补贴，五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄补贴，带薪年假。 提供系统培训及明确晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 丰富的团队活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯文职办公，无需外勤。 团队年轻化，管理人性化，工作氛围轻松愉快，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

1.无责任底薪（综合薪资5000以上）：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体详谈） 2.福利体系：新员工入职享受带薪岗前培训，提供五险（社保）；享有婚假、产假、工龄假及法定节假日，全部为带薪假期；前期工作安排含四天弹性调休，后期可实现朝九晚六、周末双休等优厚待遇；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松灵活；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3.招聘要求：年龄满18周岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，有无工作经验均可，需掌握电脑基础操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可培养），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 4.岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 6.企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司云贵区域分支，广东总部创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国覆盖60多个城市，员工规模近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现有员工近2000人，业务布局涵盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，并计划在全省拓展设立100家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现发展至近200人，未来目标突破千人规模，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区县将陆续落地 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 不限性别、不限专业，身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位为非销售类，不承担客户资源开发任务 二、待遇: 无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金＋年中奖金＋工龄津贴＋节日福利，试用期月均收入3000-5000元，转正后月均6000-8000元，表现优异或入职满一年以上者可过万 (1) 提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养课程 (2) 接受实习生报名，支持签订三方协议 (4) 定期开展团队建设、聚餐及互动活动 (5) 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；为实习生额外购买商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 → 师傅 → 组长 → 部门主管 五、要求个人征信记录良好，无违法犯罪记录

工作地区:盘州分公司 岗位职责: 1、通过电话、短信、微信、邮件等渠道，协助银行用户客户按时处理欠款事宜； 2、负责逾期账户管理，记录沟通情况，解答客户相关疑问； 3、及时维护客户信息，协助客户办理分期、减免等相关资料提交流程； 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供系统培训及专人带教； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，抗压性强； 3、掌握基础电脑操作，个人信用记录良好，无违法违纪记录。 薪酬：试用期综合薪资4000-5500；转正后综合收入6000-10000（表现优异者可超20000，上不封顶） 福利: 五险，浮动底薪补贴，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，节日礼品； 团队年轻化，氛围轻松友好，同事多为00后； 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责: 1. 主动参与抖音平台的用户评论互动，提供专业且及时的回复与指导。 2. 营造积极健康的评论氛围，确保内容合规，符合社区管理要求。 3. 快速响应用户疑问，协助处理使用中的各类问题，优化用户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合。 2. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3. 面对压力时保持稳定心态，具备良好的问题应对与处理能力。

电话客服 工作内容：通过电话邀请客户到店，协助谈单人员完成签单工作 薪资待遇：3000+，另享提成 团队充满活力，工作氛围轻松融洽，欢迎加入广东帝豪装饰六盘水分公司 期待您的到来

岗位职责: 1. 为客户提供日常问题解答及基础服务支持； 2. 及时响应并解决客户反馈的各类问题与投诉，保障服务体验； 3. 负责客户信息的更新、归档与安全管理； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公应用工具； 3. 工作认真负责，具备良好的协作能力和职业素养。