岗位职责 发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 负责员工入离职手续办理，包括合同签订、续签与解除，社保公积金增减及档案管理。 统计考勤数据，审批请假申请，协助完成薪资核算与个税处理。 维护员工关系，组织团队建设活动，落实节日福利，协调处理基础劳动争议。 开展基础培训工作，如新员工入职引导及培训记录的跟进与归档。 管理办公后勤事务，包括办公用品采购与发放、固定资产登记及办公环境日常维护。 统筹会议与活动安排，如会议室预订、会议纪要整理、年会及团建活动组织。 参与行政制度的拟定，负责公章与证照管理，做好文件收发及归档工作。 承担外联接待任务，接待来访人员，办理快递、票务及酒店预订，对接物业、保洁与安保事宜。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以内行政或文员相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作Office办公软件，能完成基础台账制作； 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与执行能力； 形象端正，气质佳，服从工作安排，具备较好的抗压能力。 岗位优势 工作稳定，团队氛围轻松，通勤便利，作息规律，朝九晚五，周末正常双休。

办公室接单对图

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

数据录入员

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

工作内容：负责审核系统中客户提交的基础信息，依据平台准入规范开展资质评定及复核工作。 薪资待遇：无责底薪4500，缴纳五险 上班时间：节假日正常休息，入职即享15天带薪年假 9:00-19:00，中途休息1.5小时

工作职责： 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作； 2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先； 2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，泡茶，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

专职小车司机1名给公司项目总工开车，皮卡车，面包车2名负责送工地材料，接送上下班工人，另招3名渣土车，翻斗车，水泥罐车司机

熟练使用尼特消防报警产品，并能更换相应的消防设备，现场能查线路接地短路，维护所有消防报警设备运行正常，做好消防维保记录并由甲方签字认可，不需要消防维保证，工资月发月，包住不包吃，无特殊情况可以双休

从事试验检测工作，填写原始记录并出具检测报告，有水利工程或公路工程检测经验者优先。

现招聘的岗位有以下: 主要做：手机配件，蓝牙耳机，数据线.. 生产部:普工、组装工，包装部，测试，物料，贴标签等。 【薪资待遇】： 小时工: 20-22元/小时 月综合工资5000-6500元。 1、工作时间：早上8：00---12：00，中午1：00---5：00点，加班：6---8点(赶货6--9点)。 2、每个月15号准时发工资，（月休4天）包吃住。 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 1、提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等; 2、免费提供4-6人间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜!离上班地方步行10分钟!(招聘要求) 1、身份证原件、学历不限、 2、身体健康、服从安排、吃苦耐劳、长期发展 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、包住 【招工要求】： 1、男女不限：16-45周岁 2、有本人二代身份证原件，在有效期内有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 4、无大面积纹身，伤疤，穿衣服可以遮住就没问题。

六盘水市钟山区招电焊、弱电/安防

岗位职责 1. 负责每日工地现场巡查，及时跟进工地施工进度、现场情况，做好详细巡查记录并每日上报。 2. 负责工地材料管理：统计每日材料短缺、剩余、多余情况，建立台账，确保数据准确，每日更新。 3. 协助对接施工、材料相关事宜，及时反馈工地现场问题。 4. 服从工作安排，执行力强，踏实肯干，保障工地日常管理工作有序推进。 任职要求 1. 勤快踏实，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。 2. 了解装修/室内工程基础常识，熟悉工地基本流程优先。 3. 工作认真细致，善于记录、统计，能坚持每日更新数据。 4. 服从管理，沟通顺畅，有工地相关工作经验者优先。

1.岗位为“现场施工助理”，配合项目经理协调处理现场施工工作等。 2.会开车，会简单水电接电，临时电等 3.工作时间以工地为周期，非朝九晚五，介意勿扰！ 4.学历大专及以上，30～40 岁左右 5.为人踏实！！做事靠谱有责任心！！执行能力强，能按照项目经理要求及时执行！ 6.薪资 元，转正后六千。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

需要C1驾照，身体健康，会电脑基本操作，随项目领导随时开车去现场

招聘项目经理助理（急招）。 薪资：5千~6千。 工作内容： 1. 协助项目负责人进入施工现场，管理公司承揽项目的质量、进度和安全。 2. 协助项目负责人对本班组进行管理，并协调现场其他班组。 3. 协助项目负责人签联系单，收讨工程款。 4. 无经验亦可，入职后由副总亲自一对一培养。 岗位要求： 1. 性格外向，语言组织能力强。 2. 具备良好的沟通及组织协调能力。 3. 两年以上驾龄，熟练驾驶手动挡货车，三年内无重大安全事故。 福利待遇： 1. 月休两天。 2. 公司提供车辆，油费、保养由公司负责。 3. 转正后公司提供工作手机，话费由公司承担。 4. 年终奖。

全职项目经理

招聘前台2名，有意者可到店面试，通过后即可试岗

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。

负责行政的一切事务。

文采好，能吃苦

岗位职责： 负责公路项目现场全流程管理，管控工期、质量、安全、成本。 统筹劳务、机械、材料，对接业主、监理、分包，处理现场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账，进度款申报，落实安全文明施工，组织分项及竣工验收。 管理项目团队，把控项目风险，配合回款，完成公司下达项目目标；离职完整移交全部项目资料。 任职要求； 公路、道路桥梁相关专业大专及以上，3年以上一级公路工程项目经理实操经验，完整操盘过公路项目；持有二建（公路）证书。 熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更，能独立统筹项目。 擅长多方沟通协调，需驻场，接受工地环境及项目调配，抗压能力强。

工作认真负责，有经验的优先，接待客户，和客户对接车辆需要维修做的项目，给客户倒点水，开单

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2. 执行前台日常行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序； 3. 协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够高效处理前台各项常规工作； 3. 拥有良好的组织与协调能力。

薪资福利： 1.实习期综合薪资2500元+提成，转正后3000元+提成，收入随工作成果稳步提升； 2.入职即缴纳五险，保障基础权益； 3.实行单休制，适配传媒行业高效工作节奏，助力快速成长。 只有招人一个工作，事不多。上班时间上午11点到晚上8点，休息时间晚上5-6点。周末单休，节假日休息。

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2. 接听并转接公司对外电话，做好通话信息记录，及时准确传递消息内容；礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现公司良好对外形象。 3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，定期开展物资盘点，保障办公资源供应充足、使用规范。 4. 按照公司标准撰写各类公文材料，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范，符合内部行文要求。 5. 维护办公室公共区域的整洁环境，监督办公设备运行状态，发现异常及时报修，并积极完成上级交办的各项临时工作任务。 二、招聘条件 1. 教育背景：具备大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求： · 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效对接，服务意识突出。 3. 工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，重点考察学习潜力与综合素养。 4. 素质要求： · 工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保执行过程无疏漏。 · 具备团队协作意识，能够主动融入集体，配合团队共同推进工作目标达成。 · 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新任务、新流程，灵活应对工作变化。 · 具备较强的抗压能力，面对多任务交叉或紧急事项时，能合理规划时间，保障工作质量与效率。 5. 其他：仪容得体，气质大方，行为举止符合职场规范，能体现公司积极正面的形象风貌。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先