仓库文员薪资福利:底薪+绩效+全勤奖，综合工资4000+，详情具体面议！招工人数:1名工作时间：8:00-18:00，公司实行调休制！工作地址:六盘水市水城区双水塔山路口

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作，助力项目高效执行

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 宝妈、在校生、前台、文员、外卖员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

【岗位职责】 1. 负责各类工作报告、经营资料、内部公文、会议材料、方案文稿撰写与整理； 2. 各类文件归档、资料梳理、数据汇总整理； 3. 招商文案、对外宣传素材、内部通知文稿撰写； 4. 配合管理层梳理经营相关资料、规划类材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备扎实文字功底，擅长公文、商业文稿撰写； 2. 思路严谨，阅读理解能力强，熟练使用Office办公软件； 3. 工作严谨细致，保密意识强，能够按时完成文稿任务； 4. 母婴、快消、供应链行业经验优先

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

六盘水市盘州市招工地小工/杂工

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柜子安装60平方，要两三个人以上的今天来看，明天就要做，两到三天必须完工，技术不好的别联系

张店万隆物流园招聘箱货司机1名，要求40岁以下，张店户口，东城优先，负责带装卸车及市内运输。另招聘物流快递内勤1名，要求20-35岁，熟练操作物流软件及出入库记录，有快递物流经验，无经验者勿扰。工作地点位于张店区湖田街道，咨询时间为8:00-18:00。

招聘：物流公司内勤（餐补）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.登记物流发货记录2.操作上海仓库系统及时更新库存3.及时跟进司机的装卸货4.对接物流专线查货任职要求：1.具备物流和快递实际操作经验2.细心负责，有耐心，需要有沟通能力3.熟练使用WPS办公软件，适应物流行业的工作节奏4.需工作稳定，居住在城南登达小区者优先,5.工作时间8:30至17:00，周一至周六，节假日正常休息

静海文员直招！招聘岗位：文员任职要求：，工作稳定性强熟练操作各类办公软件，能独立完成基础财务相关工作薪资福利：月薪3300元，每月固定休息4天工作地点：静海镇中通云仓内联系方式：有意者直接致电

烟店北环物流公司招聘电脑开单员1名，上班时间为下午两点到10点30分，工资3000至5000元。 临清南环物流公司招聘配货经理两名，男女不限，工资3000至10000元。 招聘常年驻上海C本驾驶员1名，工资7500至10000元。 招聘A本驾驶员，要求半挂驾龄一年以上，零担专线，双驾高速。

物流公司招内勤一名。熟悉基础电脑。负责整理资科，订单录入，电话对接。

六盘水美团线上超市招聘拣货员：10名，年龄23～45岁男女不限工资：3800元，月休三天工作时间：早班9：00～21：00中班12：00～24：00晚班21：00～次日9：00工作地址：六盘水凤凰山区政府旁边联系电话：

北旺，需要两个员工，快递包装，8.30-18.3010小时797

岗位职责: 1. 协助开展电信业务的日常事务处理 2. 保障服务流程规范，及时响应并满足客户需要 3. 配合团队协作，确保各项工作任务顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高质量完成领导交办的工作内容 3. 具备团队意识，可快速融入集体工作氛围

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

工作认真负责，有经验的优先，接待客户，和客户对接车辆需要维修做的项目，给客户倒点水，开单

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

招聘果蔬分拣工。要员工18~45岁工资待遇5000~8000联系人熊女士。

岗位职责： 1. 负责公司物流业务的市场拓展，目标客户涵盖货运公司、车队及个体车主，推动我司平台及相关系统的应用与落地。 2. 深入挖掘车后市场潜力，联合车辆金融、保险、维修、配件等服务供应商建立合作关系，为客户提供多元化增值服务。 3. 准确把握客户在车辆信贷、保险保障、日常维保等方面的实际需求，高效对接公司或合作机构的金融服务与解决方案。 4. 整理并研判物流运营相关数据，为优化运输路径、减少空载率、探索智能化物流应用场景提供有力支持。 5. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户在使用平台系统及配套服务中出现的各类问题，提升用户体验与平台依赖度。 6. 与商贸、金融等部门紧密协作，为平台客户打造“贸易+物流+金融”一体化综合服务体系。 岗位要求： 1．本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）； 2．具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物资物流领域工作经验者优先； 3．熟悉网络货运平台推广模式及运作流程； 4．在当地拥有丰富的生产制造类企业资源或政府渠道资源。

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万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. ，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对六盘水地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 有商贸、重卡、金融企业资源优先考虑 周末双休、入职缴纳五险一金i

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。

硬性要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业者优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备1-3年相关岗位工作经验。 软性要求： 1、性格开朗，具备较强的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2、掌握基本商务接待礼仪，待人接物有礼有节； 3、工作细致谨慎，责任心强，注重细节。 价值观要求： 1、作风踏实，态度严谨，行事客观，具有敬业精神； 2、具备良好的保密意识，忠于企业，认同公司发展方向及企业文化。 岗位职责： 1、统筹并协调公司日常行政事务的管理与执行； 2、负责固定资产的采购、盘点、登记、建档、调配及日常检查等工作； 3、办公用品的采买、发放、登记及保管等全流程管理； 4、管理公司大型复印设备，负责内部文件及设计签单图纸的复印工作； 5、公司车辆调度安排及司机人员的日常管理； 6、制定并监督执行办公区域清洁管理制度，统筹保洁人员工作安排； 7、外出人员出入登记管理，为人事部门提供考勤数据支持； 8、客户来访接待及活动期间现场氛围布置与执行； 9、协助人事部门开展员工行为规范管理及相关处罚工作； 10、组织员工生日会并负责生日礼品的采购与管理； 11、结合公司经营目标，拟定行政部年度工作计划，并组织实施与落实。