文采好，能吃苦

无责任底薪4200（包住宿）+提成，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理， 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 1、工作内容 主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题 2.工作时间： 10:00-12.30点 14:00-19点下班，试用期单休，转正双休 3.薪资待遇. 试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成. 全程包吃住，小白新手无经验可带，15号发薪 4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌. 5. 包吃住 【任职要求】 1、具备基础的计算机操作，办公 软件，与沟通技巧 2、不限性别、不限学历 3、年龄：16-27岁 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 4、一年需要出差一次 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入噢。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

办公室直招！熟悉电脑操作，不需要推销产品，不加班，接受无经验，前期有主管带你 薪资4000-6000 上班时间9.30-5.30

岗位待遇; 1. 底薪4000+提成和奖励，综合7000+ 2.上午10点上班，周末双休，正常节假日 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，能独立完成外勤任务并做好过程记录 3. 熟悉基本办公软件操作，有基础行政或文员经验者优先 4. 会骑车 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，适应灵活外勤安排

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、负责库房物资及发票的日常管理； 5、负责文件资料归档整理，以及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力； 4、年龄22-25岁左右，身高160cm以上，掌握茶艺技能者优先； 5、空乘、播音主持等艺术类相关专业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 协助开展IT部门日常行政工作，包括设备备案、文件归档及数据收集整理等； 2. 负责IT办公环境的统筹管理与日常维护，确保部门运作顺畅； 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通对接等辅助工作； 4. 完成领导安排的其他行政类协助任务。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理文档编辑与表格制作； 2. 工作耐心细致，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

物流公司招开6米8高栏货车司机，跑云贵川渝地区货运，不需要上下货，开车盖棚布，月收入八九千，有技术经验，每天四五百公里运输任务。要求有B2就行 面试合适安排上车。 再招重庆主城区酒店换洗床单被套布草货运面包车司机，需要上下货，保底八千起，包吃住，计件一个月一万左右，公司直招 合适入职签合同 有驾照就行，开车，配送布草，吃的苦的来。 都需要到现场面试看自己合适不，才能安排上车。 原标题：《重庆招货运司机包吃住八千起重庆上车》

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凤凰山玺云楼食府招聘服务员一名，要求工作稳定，工资三千左右，有诚意者速联系，联系电话:.

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

核心职责： 1.采购与管理办公用品，控制月度消耗； 2.维护电脑、打印机、网络、监控等办公设备，及时联系维修或更换； 3.负责办公室及仓库的卫生与安全管理； 4.管理每日菜金的登记与消耗情况； 5.归档客户服务单（电子及纸质）、供应商采购合同及设备说明书； 6.管理工程师的电工证、高空作业证等技术资质复印件； 7.起草、发布并归档内部通知与制度； 8.检查工程师带回的机器废件，登记报废或可回收件； 9.对接物业、消防、环卫等基础保障工作（如缴纳水电费等）； 10.联系打印机租赁、绿植租赁、垃圾清运、消杀服务等第三方供应商，并跟进付款与发票事宜； 11.参与团建或年会活动的场地及物料采买； 12.负责用章管理； 13.完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3年及以上行政相关工作经验，初创公司从业经验者优先； 3.熟练使用Word、Excel、办公设备，具备基础公文撰写能力； 4.做事细心严谨、有较强执行力、沟通协调能力，具备成本意识与服务意识，原则性强，能够独立处理各类突发行政问题。 综合薪资：4—5K + 五险 +双休+ 年度奖金 + 13 薪 员工保障：公司为员工提供工作午餐、晚餐，发放住房补贴，完善员工福利保障体系。

公司直招行政财务1名， 月薪：5000-5W 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、入职/离职手续办理 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强

招聘助理岗位。薪资为每月4000至6000元，每年13薪。要求英语熟练。会开车者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3. 协助行政事务处理，包括文件收发、办公用品申领、快递收发等 4. 管理会议室预约及使用协调，保障办公秩序与环境整洁 5. 配合主播团队及各部门需求，提供基础行政支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础行政事务处理经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于行政方向发展的求职者 5. 认同公司轻松活力的团队文化，适应娱乐直播行业工作氛围

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

招聘前台2名，有意者可到店面试，通过后即可试岗

1. 负责在直播平台进行娱乐类直播，与观众互动、活跃直播间氛围； 2. 配合运营团队完成直播内容策划，稳定开播时长与频率； 3. 维护直播间粉丝关系，提升粉丝粘性与留存率。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗，表达能力强； 2. 有无直播经验均可，公司提供免费专业培训（话术、互动、才艺指导）； 3. 能稳定开播，接受弹性排班，无不良嗜好； 4. 无地域限制，只要你敢表现、想赚钱，都可以来！ 【我们提供】 保底3000-5000-根据个人能力可商议 一对一运营全程带教，帮你快速上手 直播间设备/场地免费提供，不用自己买设备 弹性排班，可兼职可全职，时间灵活

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行 提升用户互动率与停留时长 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为脚本撰写、活动策划及复盘优化 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力 3. 会点普通话就行 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通、责任心强

一、主播岗位岗位职责 负责日常直播工作，精准把控直播节奏，流畅完成产品讲解、互动答疑、粉丝引导，提升直播观看量、转化率及粉丝粘性； 配合运营团队，完成直播脚本梳理、产品熟悉、直播彩排，优化直播流程，提升直播效果； 参与短视频内容拍摄，配合剪辑团队完成出镜拍摄，打造个人直播IP，传递品牌/产品核心价值； 维护粉丝关系，及时响应粉丝留言，主动营造积极活跃的直播氛围，树立良好的主播形象； 配合团队完成各类直播活动（如促销、专场、联动等），达成既定直播目标。 任职要求 18-35岁，形象气质佳，镜头感强，表达流畅自然，有亲和力，善于调动现场氛围； 有直播经验者优先（无经验可培训），熟悉直播流程，能快速适应直播节奏，接受固定直播时段； 性格开朗外向，抗压能力强，有责任心，能积极配合团队完成工作，具备一定的临场应变能力； 对内容创作、直播行业有热情，愿意持续学习，提升自身直播能力。 二、达人岗位岗位职责 负责个人账号（抖音、小红书等平台）的内容创作，结合平台调性，输出优质、有吸引力的短视频内容（如测评、种草、剧情、干货等）； 配合运营团队，制定账号运营计划，提升账号粉丝量、曝光量及互动率，打造个人达人IP； 参与商业合作拍摄，精准传递合作品牌/产品核心亮点，完成种草转化目标； 关注平台热点趋势，及时调整内容方向，优化内容质量，提升账号影响力； 配合主播、BD团队，完成联动推广活动，助力商业变现。 任职要求 18-35岁，形象上镜，有个人特色，具备一定的内容创作能力和审美； 有达人经验、账号运营经验者优先，无经验但有潜力、愿意尝试者可培训； 熟悉至少一个主流短视频平台（抖音、小红书等）的规则和玩法，能独立完成出镜拍摄； 性格外向，善于表达，有责任心，能主动配合团队完成内容创作和推广任务； 有较强的学习能力和适应能力，能快速捕捉热点，优化内容风格。 三、剪辑岗位岗位职责 负责主播直播切片、达人短视频、商业合作视频等各类视频的剪辑、调色、配乐、字幕添加，确保视频质量和呈现效果； 配合主播、达人团队，理解内容需求，精准把控视频风格（如活泼、质感、干货等），提升视频吸引力； 负责视频素材的整理、归档，优化剪辑流程，提高剪辑效率，按时完成视频交付； 关注行业剪辑趋势和技巧，主动学习新的剪辑方法，优化视频呈现效果； 配合运营团队，根据平台规则，调整视频比例、时长，确保视频符合平台发布要求。 任职要求 18-35岁，熟悉PR、AE、剪映等剪辑软件，能独立完成视频剪辑、调色、字幕等全流程工作； 有视频剪辑经验者优先，有直播切片、短视频剪辑经验者加分，无经验但有基础、愿意学习可培训； 具备良好的审美能力和节奏感，能精准把握视频的画面、音效和节奏，贴合内容风格； 有责任心，做事细致高效，能按时完成剪辑任务，具备一定的沟通能力，能配合团队调整视频需求； 对内容创作有热情，愿意持续学习新的剪辑技巧和行业趋势。 四、BD经理岗位岗位职责 负责开拓商业合作资源，对接品牌方、商家，洽谈合作事宜（如广告植入、产品种草、直播带货等），达成合作目标； 维护现有合作客户关系，定期跟进客户需求，优化合作方案，提升客户满意度和复购率； 调研市场动态和行业趋势，收集竞品合作信息，为团队提供商业合作建议； 配合主播、达人、剪辑团队，对接合作需求，确保合作内容顺利落地，完成合作转化目标； 负责合作合同的拟定、跟进和归档，做好合作数据统计和复盘工作。 任职要求 20-40岁，有1年以上BD、商务合作相关经验者优先，有内容行业、直播/短视频行业合作经验者加分； 具备较强的沟通谈判能力、市场开拓能力，能独立开发客户，达成合作目标； 性格外向，抗压能力强，有责任心，目标感清晰，善于维护客户关系； 熟悉商业合作流程，具备一定的合同拟定和商务对接能力，能快速适应行业节奏； 有良好的团队协作意识，能配合各岗位完成合作落地，推动团队商业变现。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高 月薪4500～12000，提成30个点。弹性工作时间。月休四天

岗位职责： 负责日常直播，活跃直播间氛围； 配合运营完成直播内容，无需专业经验； 形象气质佳，性格开朗，愿意展示自己即可。 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正 时间稳定，能长期稳定直播优先； 无不良嗜好，配合公司运营安排。 薪资待遇： 无责底薪 + 高比例提成 + 全勤奖 + 节日福利 专人运营带教，免费培训包装，提供直播场地设备。 有意向可直接沟通，安排线上面试。 3. 短视频/朋友圈吸睛版

行政工作经验、人力资源工作经验

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务