总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平；
2. 建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级；
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作；
4. 明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进；
5. 组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事宜；
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制；
7. 参与合同评审，对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估；
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向；
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作；
任职资格：
1. 硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先；
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务；
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关规范与工艺要求；
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑；
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用，熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种；
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具；
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件；
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作；
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知；
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
加工工艺工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验：
具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先；
能力要求：
1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。
3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。
工厂储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。
- 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。
- 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。
- 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。
- 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。
- 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。
3. 经验要求
- 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。
- 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。
- 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验；
2.具有液压工程师相关的专业技术背景；
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5.能够适应高强度工作压力。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。）
一、岗位职责
1、新产品的研发：
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。
负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级：
持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级：
开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训：
统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。
家电/3C结构工程师（风机盘管设计工程师）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求：
1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件
学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验：
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整）
2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能：
必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。
必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
橡胶工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶材料塑料材料胶粘材料材料研发材料工艺
我单位具有背景
岗位职责：
1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识；
2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备；
3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式；
4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法；
5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系；
6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。
职位要求：
1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验；
2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。
养护工1-2人
【招工】招养护工人1个，要男工，要求身体健康，年龄65岁以内，工作地点保定清苑区。如果干的好的话到秋后。联系人中古米静，
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验，经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验
生产总监/经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与作业标准，并持续复盘优化，推动管理规范化，提升生产运营效率。
2.依据公司年度经营目标，编制生产计划与生产预算。
3.组织并监督生产过程的调度与执行，把控生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产任务按时保质完成
厂长
7000-8000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
土建工程师
1.7-2.3万元/月
土建工程师10年以上本科
工作内容：
岗位职责（主要工作任务及需达成工作成果）：
1. 前期支持：承担土建设计方案与工程量清单的编制及审查工作。
2. 自主设计：承担土建专业可行性研究、初步设计、技术规范文件及施工图纸的编制与审核任务。
3. 设计管理：参与公司外部可研评审、设计监管及设计管理流程中土建方案的技术把关与审核。
4. 负责土建专业技术方案的优化设计与成本管控工作。
5. 推进土建专业资料库建设及技术规范文件的标准化管理。
6. 开展土建专业“四新”技术的调研分析与推广应用。
7. 推动土建领域的技术创新与实践落地。
8. 完成部门交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备土木工程、结构工程、建筑与土木工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练掌握专业软件及办公工具，有电力设计院副总工工作经验者优先考虑。
2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，条件特别突出者可适度放宽要求。
3. 遵守法律法规，品行端正，能吃苦耐劳，工作主动积极，身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。
备注：需具备设计院绘图基础，有风机基础或光伏支架设计经验者优先，具备柔性支架设计经验者更佳。
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容：
1、主导项目研发与技术推进工作，开展技术研发调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，负责相关设备的管理，并推动研发成果的转化应用；
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计，组织实施研发试验与验证，根据研发进展及时调整研究内容与方向，形成阶段性研发成果；
3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作，输出配套的工艺文件和技术资料；
4、负责项目团队的组织与管理工作。
任职要求：
1、化学、化工或相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上化工领域研发工作经验，具有成功落地的研发项目经历；
3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑；
4、曾独立主导完成研发项目，具备团队带领经验。
工长月结
居然装饰招聘：
1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议
2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。
3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议
4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。
电话
地址清苑
风机风阀生产厂长或主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
栏目概述
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