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廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

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1、年龄25–40岁，土建、土木工程相关专业，有多年施工现场实操经验； 2、精通土建整套施工流程，熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺，懂图集、懂规范、懂现场实操； 3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控，会和监理甲方正常沟通对接； 4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强，服从项目管理，做事踏实稳重； 5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先，会做现场签证、懂定额优先； 6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。

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水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

55周岁以下，有丰富的经验，强大的责任心，大专以上学历，精通电脑，熟练的掌握算量计量等工作！薪资12000—15000 联系电话

负责协调工地施工，工种调配

承德市隆化县招工长/工程师

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

保定市莲池区招管道安装/维修 熟悉地源热泵水平管连接工人，以及能看图纸，全面掌握水平管连接，能带队伍的技术员。

保定市蠡县招贴砖

保定市莲池区招砼工/打灰/浇筑

保定市五四路找水工一名改旧下水管道日工

保定市定州市招外墙漆，精彩石

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

现招泥浆不落地工人4人，活在榆林，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话

找一名泥浆工，有意向联系罗队

现招泥浆不落地工人4人，活在榆林，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话

找泥浆不落地工人两名三证齐全联系：4加1。6500

保定市涿州市招工长/工程师(家装工长)

岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制与核对项目BOM清单，定期汇总项目数据并开展复盘分析 3、对接客户技术需求，编制技术标书、定制化解决方案及材料预算表 4、制定并优化新选型电气物料的检验标准与流程 5、承担盘柜结构与母排设计工作，输出标准化的2D、3D柜体图纸 6、协助上级完成盘柜制作工艺资料的整理与归档工作 7、制定并持续优化新选型结构类物料的检验方法 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历 2、具备6年以上集团公司相关工作经验； 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用； 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型； 5、精通EPLAN软件操作，有非标自动化电控柜设计经验者优先； 6、熟练使用威图及仿威图系列柜体进行设计； 7、熟练运用Solidworks与CAD软件进行建模及仿真工作； 8、具备高压电柜或集装箱式设备设计经验者优先考虑； 福利待遇 1、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 2、公司配备电动汽车充电桩及员工专属停车位； 3、提供生日福利、年度健康体检、节日慰问礼品等员工关怀； 4、缴纳五险

招门店装修工长一名，有商场门店装修管理经验者优先。工作地点在河北保定市安国市中心

具备扎实的专业知识，熟悉监理工作流程，拥有一定实践经验，有数据中心项目经验者优先考虑

1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调及咨询服务； 2. 承担项目模型的搭建与深化设计，完成深化成果出图及相关技术交底工作； 3. 组织深化设计方案的编制、调整及报审流程； 4. 在BIM技术落地过程中，负责模型的日常管理、维护与版本更新； 5. 负责项目BIM技术文档的归集、整理与编制工作； 6. 主动配合项目部处理BIM技术应用相关事务，协同项目负责人推进BIM实施； 7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议，并做好会议记录； 8. 在项目执行中，总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值； 9. 确保项目BIM服务的质量和进度符合现场施工需求； 10. 持续学习BIM领域专业知识，根据项目要求熟练运用各类BIM软件，及时准确地优化和梳理BIM工作流程。 薪资面议

招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，优先录用。

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验

参与新产品开发各阶段产品方案设计评审，根据项目进度和要求进行产品结构设计、完成各阶段设计文件、落地跟踪支持等。

岗位职责： 1、全面负责集团设计体系的战略布局与日常运营管理工作； 2、组织制定并落实设计条线的发展规划及年度工作目标； 3、带领团队推进集团各类型地产项目的方案设计与实施，保障项目高质高效如期完成； 4、统筹对接集团内部各职能板块，推动设计环节的协同配合与流程顺畅； 5、持续监督设计执行过程，完善管理体系，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具有10年以上房地产建筑设计领域从业经历，其中至少5年在优质房企担任设计总监或同级别管理职务； 2、具备扎实的地产项目设计实战经验，精通行业设计规范与技术标准，在知名房企工作期间，须有参与或牵头区域/集团层级产品研究项目的实际案例（例如：主导产品线研发落地、参与制定企业设计标准、持有建筑相关技术专利等）； 3、拥有卓越的团队建设与组织管理能力，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，可与合作方及内部单位保持高效联动； 5、具备敏锐的创新思维与市场洞察力，掌握当前主流设计发展方向。