-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

中国人寿 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作8.5小时（含午休约1.5小时），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

做客户清分，老客户维护

我找工作最怕遇到的就是公司不正规，HR用虚高的薪资把我吸引过去，我相信您也有同样的顾虑。所以您可以放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。在这里，底薪确实是2500元，提成区间为(2%—15%)，其中2%的提成基本没人拿，15%的也极少人能达到，但10%的提成是多数人通过努力可以实现的。我们从事的是社群运营销售模式，这种形式在贵阳还不多见，但在北京（总公司位于北京）已非常成熟。客户资源由公司统一投放获取，每期至少分配200个客户，每月最少开展三期，即便按200客户计算，10%提成下每期收入约1700元，三期合计提成超五千，加上底薪，月收入可达七千以上。在贵阳，想找一份月薪七千左右、工作稳定且缴纳五险一金的工作，并不容易。如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解详情，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚回答您的每一个问题～

1、负责采集顾客健康数据，建立并管理个人健康档案； 2、掌握眼部护理、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客参与产品体验，协助办理体验卡，挖掘顾客实际需求； 4、向顾客普及健康理念与健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电的员工宿舍（含独立卫生间） 3、入职前享受带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松愉快，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周会、月度团队建设活动，如聚餐、团建、生日会等娱乐项目

六盘水市水城区招门窗安装/塞缝，栏杆安装，电焊，氩弧焊，钢结构安装/打板

贵州惠泰建筑工程有限公司招聘公告 一、会计（2 名） 负责公司日常账务处理、凭证审核、财务报表编制。完成税务申报、成本核算、对账结账等工作。财会相关专业，持有相关证书，2 年以上会计从业经验，持会计初级职称，1 年以上房产建筑行业工作经验，熟悉建筑业财务流程者优先。 工资待遇；4000-5000，包中晚餐，周末值班制度。 二、塔吊司机（1名） 1.资质要求 必备证书：持有 建筑施工特种作业操作资格证。 2.经验要求 基础经验：2年以上塔吊操作经验，能独立完成吊装作业。  3.身体与能力要求 身体条件：无恐高、高血压、心脏病等疾病，视力达标（矫正视力≥1.0），能适应高空作业（通常高度50-100米）。  能力要求：熟悉安全操作规程，具备应急处理能力（如突发故障时的应对），责任心强，能配合团队工作。  4.、其他细节 年龄限制：要求40岁以下（部分放宽至45岁）。 薪资待遇）；6000/月  详情请联系； 地址；盘州市东湖大厦10楼

六盘水市钟山区招水电、电焊、装修木工

快递驿站店员 年龄18 - 40岁，男女不限。快递驿站店内包裹出入库，处理店内日常事物等 薪资福利:底薪2600+，月休两天 招工人数:1 鸽子勿扰

运输路线:六盘水或盘州总仓库-六盘水和盘州各个工地需要建材，需要光伏的工地上，一个驾驶员负责三个工地，办完入职就近分配！不会离家太远。 工作繁忙，任何信息不回，请直接打电话咨询，如遇电话未接通，是在忙，请过半个小时再次拨打，谢谢理解! 1、6.8米厢式货车或者9.6米运输太阳能板、光伏板,建筑材料，装饰材料水管复合材料等。 2、车上配有跟车人员，不需要装货，卸货，货物送到现场以后，大概的数量要配合跟车员清点给现场的施工管理人员。 3、工作时间是早8.30到晚6点，月休4天，法定节假日轮休。 4、试用期工资8500，一个月后转正工资8500-9500，可免费在工程部吃住，工资发放时间为每月5-10日，不拖，不欠，不。 温馨提示:本公司招纯司机不合作，不租、不买车子，月薪制发工资。公司本着合理合法用工和保障求职者安全以及合法权益的原则，驾驶员一经录用跟公司签订劳动合同并购买五险。

大都会人寿为您提供—— ● 轻资产创业平台 ● 时间自由、收入上不封顶 ● 长期创业奖金支持 ● 丰富的保险保障及福利计划 ● 与高素质人才共同成长 ● 业界知名的NBS专业培训体系 ● 国际高端财务安全分析工具 ● 资深专家指导的培育系统 ● 清晰的保险事业经营者发展路径 ● 透明的晋升机制助力快速实现职业理想 注：收入的获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。 招募要求：（须同时满足） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家承认的大专及以上学历； ● 拥有两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一自然年度个人收入达4万元人民币以上； ● 品行良好，身心健康； ● 无行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责：（必须履行） ● 开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置符合需求且充足的保险方案（Sell）； ● 持续提供令客户满意的服务支持（Service）； ● 主动学习，持续提升专业素养（Study）； ● 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； ● 按时参加晨会、夕会及相关培训活动； ● 严格执行业务品质管理相关制度与规定； 注：本岗位属寿险营销代理制性质。

岗位内容： 1. 收集并分析客户实际需求，梳理家庭财务保障情况。 2. 拜访意向客户，提供针对性的解决方案。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立稳定信任纽带。 4. 定期反馈销售进展，提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实操经验。 2. 有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我激励能力强，能迅速应对市场变化。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业动态。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作。 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资15k-25k，上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务

招聘岗位：主管、代表 工作职责： 1.依据国家法律及行业规范，合规地向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院内产品的市场推广工作，制定并执行市场计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并掌握产品知识，准确、完整地传达公司产品的相关信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常沟通与服务，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级领导及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司规章制度及相关法律法规要求； 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具备相关岗位工作经验； 4.认同企业价值观，工作踏实认真，品行端正； 5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 6.具备较强的学习意识和沟通技巧

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

工作内容 1. 开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求设计专属的健康管理方案及产品推荐策略 2. 建立并管理客户健康档案，持续跟进客户健康咨询需求，提供理疗服务（含眼部与关节护理） 3. 定期回访客户，落实后续服务与关怀 任职资格 热爱营养健康领域及相关保健行业，具备较强的学习意愿和发展潜力

一、入职要求： 毕业两年内（含当年及次年应届毕业生），全日制本科高考成绩500分以上；全日制专科需担任过班长或学生会主席（院系不限） 请投递本岗位的同学务必认真阅读入职条件，确认符合后再进行申请 二、福利待遇： 五险两金（社会保险+住房公积金+孝子基金） 公司免费提供住宿，享有节假日福利、年终奖金、年度提成、带薪年休假、公费旅游等福利 表现优异者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工带教并提供系统培训！通过考核后，确保年薪10万以上！！ 岗位职责： 1、健康服务：为客户开展日常健康管理工作，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、健康关怀跟进等 2、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧

做客户清分，老客户维护

开朗活泼 保健品公司 耐心 欢迎了解大健康产业，我们公司主要销售二类医疗器械产品，家用康复理疗设备，净水器，保健食品等等，销售模式为体验式销售。 店面位于贵阳市小河，公司提供职位晋升空间，先从助理开始学习，无责底薪加全勤，有能力者可独立管理店面。 上班时间： 上午8:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日休息，根据活动情况适当调休，按国家节假日放假，春节放两周，（门店具体上下班时间稍有调整） 公司提供培训和学习，提供发展空间，培养有能力的助理和店长升职加薪，独立管门店！ 试用期一个月，表现优秀可提前转正，试岗7天，确定入职算进工资， 1、薪资：2800无责底薪＋200全勤 2、试用期2个月，过了开始加算提成 3、提成方式：按店面整体销售额，店长加助理一起分配 4、平时有学习和统一培训，下班后开班会，安排第二天工作 所在公司 贵州康创医疗器械有限公司

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴 综合薪资5-15万（年薪） 入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展（包含地推、派发宣传资料、邀请体验等形式）。 2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解与沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签署学校认可的三方协议 2、提供配套齐全的员工宿舍（含家电，独立卫浴） 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队建设：每周/每月组织聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询，确保客户各类需求得到有效响应； 2. 结合客户实际情况匹配适宜的保险方案，提供详实信息与购买指导； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3. 工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现； 4. 熟悉保险行业基本知识，掌握相关产品内容并可提供专业解读。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

时间自由支配，薪资不上限，工作轻松