招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理，包括文件的整理与归档，以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作，完成会议记录，并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务，协助部门间基础事务沟通，解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效应对多项工作任务。 4. 其他：仪容仪表端正，遵守企业各项管理制度，具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资：3500-5000元/月（结合学历与经验面议确定）。 ● 福利：五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2. 接听并转接公司对外电话，做好通话信息记录，及时准确传递消息内容；礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现公司良好对外形象。 3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，定期开展物资盘点，保障办公资源供应充足、使用规范。 4. 按照公司标准撰写各类公文材料，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范，符合内部行文要求。 5. 维护办公室公共区域的整洁环境，监督办公设备运行状态，发现异常及时报修，并积极完成上级交办的各项临时工作任务。 二、招聘条件 1. 教育背景：具备大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求： · 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效对接，服务意识突出。 3. 工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，重点考察学习潜力与综合素养。 4. 素质要求： · 工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保执行过程无疏漏。 · 具备团队协作意识，能够主动融入集体，配合团队共同推进工作目标达成。 · 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新任务、新流程，灵活应对工作变化。 · 具备较强的抗压能力，面对多任务交叉或紧急事项时，能合理规划时间，保障工作质量与效率。 5. 其他：仪容得体，气质大方，行为举止符合职场规范，能体现公司积极正面的形象风貌。

一、岗位职责 1. 负责整理招聘骑手入职和归档 2. 跟踪骑手入职情况留存 3. 对接站长，沟通协调新人骑手问题。 4 协助数据员完成，各个品牌的时段播报，和数据归类相关文职工作 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上文员/物流相关经验优先 2. 熟练使用电脑，会用 Word、Excel 等办公软件 3. 工作细心、有责任心，沟通能力强 4. 能稳定长期工作，服从安排 5. 有招聘骑手 行业经验优先录用 收入：底薪加提成，！

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、结合公司战略发展需求，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训体系搭建及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，协调各方资源，跟进各业务环节执行进度 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】真诚务实、富有同理心，充满热情，认同校园市场价值 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局的带队意识；优秀沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南）

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求，制定区域推广、拓展与运营策略，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括院校GMV、用户覆盖等核心指标，提炼可复用的方法论与执行模式 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、定期组织并主持区域工作会议，跟进各环节工作进度，协调资源推动任务闭环 【任职资格】 【学历】本科及以上学历要求 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端渠道拓展背景者优先 【品性】为人真诚善良、无套路，富有激情，热爱校园市场业务 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队冲锋意识，善于亲身示范与开拓；沟通表达清晰，执行力强，目标导向明确，抗压能力突出 base地可就近安排~

1、依据公司发展战略，落实部门整体市场目标，提升公司在区域市场的份额； 2、负责辖区内的客户关系维护，快速响应客户需求并有效解决相关问题； 3、开展渠道的维护与管理，推进渠道拓展工作，保障终端用户的使用体验； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1.本科及以上学历（全日制统招）； 2.年龄26岁以上******，性别不限（女性身高162cm以上，男性身高172cm以上）； 3.具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，责任心强，拥有良好的学习能力与团队合作意识； 4.有3年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事渠道管理工作； 5.具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及对外协调能力； 6.能够适应较强的工作节奏与压力。 平均薪资13000+，需驻外省工作

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访，做好市场反馈工作； 2、扩大产品市场占有率，积极完成销售量指标； 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 5、详实做好内部各项工作计划及报表，进行整理和准备工作； 6、参与促销方案策划，对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

招弯头压机工1名，卫生级管件， 电话

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：38/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9880+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：38/小时，，月薪保底9880+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

六盘水市水城区招人、矿工，掘进工，大工，小工都要，40岁以下的，每个月工资在15,000到2万。

来个驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、

贵州六盘水水城区现招聘打钻人员10人，单价打钻加封孔14元每米。工资及时，不拖欠工资。已发到十月份。工作地点：六盘水水城区。联系人：方总电话：

工作内容： 负责公司日常行政事务，记录日志 包括文件整理、资料归档等 完成上级交办的其他行政事务，配合团队保障办公秩序 任职要求： 大专及以上学历 工作细心、有责任心，沟通能力良好 能按时完成交办任务，配合团队协作 工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 朝九晚六到点下班 无责5000元+绩效，五险一金，薪资准时发放，不拖欠 节假日福利、带薪年假，团建、生日会、茶话会，年轻化团队，人性化管理，办公氛围轻松 有意dd我，还有想了解的随时问~直接投简历或者留电话给我，会有人联系你。工作忙在线回复不及时。直接投简历谢谢理解

1.人事助理：3200+提成 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及接待候选人，有招聘经验优先录用 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2.售后专员：4000+提成 维护老客户关系，定期发放公司节假日礼品，通知不同客户参加公司活动，进行理赔等手续上传 •工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

会使用CAD画图，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责在招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历并电话/在线邀约候选人到指定地点参加面试，提升到面率 3. 协助完成面试安排、资料整理及基础数据录入，保障招聘流程顺畅高效 4.熟练使用Word、Excel等办公软件处理日常事务，支持团队招聘运营工作 5.在线开展招聘服务，无需外出，全程于写字楼内完成，环境舒适、资源完备 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限，学历不限，接受零经验入职，全程由资深同事带教 2. 性格开朗自信，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 形象气质佳，思维活跃，谈吐得体，有较强事业心与团队协作精神 4. 能熟练使用拼音打字，掌握Word、Excel等基础办公软件操作 5. 身体健康，能适应朝九晚七（含午休）的工作节奏，工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00

早九晚五

1.熟悉公司产品模式 2.电销与客户进行沟通 3.联系客户到店 4.回访到过店的二次客户进行邀约

销售酒水

电话销售

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作机制，提升客户满意度； 4. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄18—35岁； 2. 无需相关经验，公司安排专人指导； 3. 具备良好的心理素质和抗压能力； 4. 擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 按销售额享受提成奖励 4. 月薪3000-8000

工作内容： 1、负责客户来访接待，提供专业、周到的接待服务； 2、完成前台日常行政事务，维护店面整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，有涂料相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应出差 4. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、愿长期深耕销售领域的求职者

行政工作经验、人力资源工作经验

懂销售，

六枝特区乡镇，负责康师傅方便面和山花牛奶

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2.销售主任：具备金融贷款行业团队管理经验，至少一年以上相关从业经历，享受团队分红激励 3.主要职责：负责团队搭建与管理，客户开发与维护，熟悉公司产品体系，达成团队业绩目标 4.薪酬福利：3000元底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖金 试用期薪资2200元，次月转正 月综合收入10000元以上，上不封顶 有意向者可私信详询