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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

遵义桐梓招钢筋工，钢筋绑扎，工地小工/杂工

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资， 施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：刘总（此号加我微信）

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招聘楼面经理，薪资为4500-5000元/月。

禾德米海鲜酒家第二分店（汇盈店）招聘钟点洗碗员1名，时薪13元/时。禾德米海鲜酒家第三分店招聘楼面经理1名，有酒席经验者优先，薪资待遇为底薪加提成加社保，具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2. 监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4. 协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 持有健康证，无不良从业记录

•负责客房清洁、整理、铺床、物品补充 按标准做好卫生保洁，保持客房整洁及时 上报设施损坏与维修需求 •遵守酒店安全及卫生操作规范 任职要求 •年龄25-50岁 •吃苦耐劳，做事认真细致 •有责任心，身体健康 •有客房工作经验者优先

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招聘酒店前厅经理1名，男女不限，学历不限，需具备一定的计算机基础并会开车。负责私宴厅的日常管理、订餐服务及餐具摆台，熟悉餐厅接待的商务礼仪和茶艺基础服务。薪资福利为底薪4000-6000元/月，另加加班补贴、五险及包吃包住。工作地址位于六盘水市红桥新区七中对面红桥街道江山阅项目部。

店里面所有工作都做岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与合规经营 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5. 完成营收目标，定期分析经营数据并优化运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数字化工具使用能力（如POS系统、进销存软件） 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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