诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全职项目经理

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

职位详情 岗位要求: 1、有企业管理软件(ERP/MES/OA)项目实施经验，熟悉软 件逻辑和企业数字化; 2、掌握项目实施的方法论，熟悉项目启动到实施、验收的 完整过程; 3、对制造业工厂管理咨询、数字化、智能化感兴趣，希望 在该方面长远发展; 4、性格外向理解能力强，具备客户服务意识，具有较好的 软件理解和应用能力; 5、具备较强的自学能力，能够快速掌握软件逻辑;能够适 应短途外出驻场实施工作，有驾照会开车更佳， 岗位职责: 1、负责工厂数字化ERP-MES软件的实施与部署，确保系 统顺利上线; 2、与客户沟通需求，推进工厂业务流程优化;为客户提供 软件使用培训，提升客户满意度; 3、编写及输出项目实施过程中的各种文档，包括但不限于 需求文档、开发文档、培训手册、交付文档、实施日志等 4、有项目管理经验者优先，能够独立处理项目相关事宜 协调各方资源，保证项目按时交付。

工作职责： 1. 负责自驾标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控等环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致； 2. 综合调配内外部资源，及时识别并弥补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险管理，提前预判重大风险点，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，联动算法团队、业务方及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同； 5. 承担项目团队组织管理职责，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效回顾与能力培养，构建顺畅协作模式，提升整体交付效能； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结性文档，提炼标准化流程与方法论，为后续项目提供可复用的管理支撑。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目交付，熟知标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具有较强的资源整合能力，能够高效协调跨职能、跨部门协作关系，化解资源矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动复杂议题达成共识； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现潜在问题，制定切实可行的处置方案，具备在高压环境下快速决策和解决问题的能力； 4. 具备战略视角，可将业务目标转化为具体可执行的项目规划，契合公司整体发展方向，同时了解自动驾驶领域技术演进趋势，能提出建设性优化建议； 5. 拥有优秀团队领导力，善于激发成员潜力、推动能力建设，建立高效运作机制，带领团队完成交付任务，具备数据分析驱动复盘与持续改进的能力。

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上智能家居电气工程项目管理相关经验； 2、熟练掌握CAD图纸审核流程，持有项目管理类证书（如PMP或软考）者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资：底薪（10k-13k）+绩效。 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，确保项目需求清晰准确传递。 3.拥有较强的计划与组织能力，可合理调配项目所需资源。 4.对智能家居领域有一定认知，并具备实际操作经验。 5.思维活跃，能够结合项目实际提出可行性优化建议。 岗位职责： 1、熟悉智能家居产品技术原理，掌握基本的安装与调试操作，有暖通行业背景者更佳，汇报对象为项目副总； 2、具备项目全过程管理能力，关注进度、质量与成本控制，善于客户对接与团队协同，拥有一定施工供应商资源； 3、作为项目主导责任人，负责施工阶段与销售、业主、设计师及家装施工方的协调沟通，跟进各关键节点，保障项目顺利实施交付。 （二） 1、大专及以上学历，专业方向为楼宇智能化、电子、电气、机电一体化或计算机等相关领域； 2、具有智能家居行业或智能化工程领域工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，能吃苦耐劳，学习能力强，可接受加班及短期出差任务

贵州六盘水后续在加双证焊工9名，9名管工，工期三个月左右，工资600一天，每天8个小时，包吃包住，，工资，，联系电话杨总

六盘水市钟山区招贴砖

找一个长期轮挖驾驶员在乡下开

招杂工1名我盘州人在常州开美食店22年了，现店里工作需要，想找1名杂工，先申明一下，可以学到很多美食技术的，要求30岁到42岁，(单身者优先考虑录用)，具体工资加√面淡，要干的加我√，打电也行【庄老高】

需门框焊工多名联系电话

熟悉工地施工的每个环节，能懂图纸，需要对接业主，有一定的沟通能力，并且做好项目增项的环节。三个月磨合期，做好了可以长期聘用。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电力工程施工项目经理

土建，装修，必须一级建造师，人证合一，持证上岗。

施工技术。带项目总管

招聘综合维修工。要求年龄50岁以下，，具备5年以上物业工程或维修工程相关工作经验。熟悉强弱电维修工程相关要求，持有电工证等上岗资格证书。具备工程维修专业知识和实际操作能力。薪资福利为4500元每月，每月休息4天，提供五险和餐补。请在工作时间联系，工作时间为8：30至12：00，14：00至17：30，周末勿扰。工作地址位于盘州市红果。

招聘项目综合主管1名。要求年龄30-40岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先。需具备2年以上物业主管、项目经理或相关工作经验，熟悉住宅物业全流程运营。熟悉物业管理条例、收费流程、报修投诉处理，能提升业主满意度和物业服务品质。要求沟通协调能力强，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队管理、统筹能力，有突发应急事件处理能力，确保小区安全稳定运行。熟练使用办公软件，做事严谨，有较强的执行能力和问题解决能力。薪资范围为5000-6000元，具体可电话咨询。工作地址位于六盘水万达旁锦华.新时代项目。

招聘万能工1名。要求持有高/低压电工证，具备工作经验，服从工作安排。薪资福利为综合工资3500-4000元，每月休息四天。工作地址位于六盘水市钟山区红桥新区区政府旁。

招聘物业专员。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括：物资采购与财务报销，涉及物业与售后模块，负责维修物资的比价、采购、入库登记及售后配件的库存监控与紧急采购，并统一处理各部门报销单据的审核与提报。多种经营账单管理，负责建立并维护洗车与家政业务的营收台账，核对业务单据数据。商户水电费管理，负责水电表抄表数据汇总、核算及催收通知单的制作与执行。行政辅助与动态支持，协助起草文书、文件归档、会议纪要整理及其他临时性工作。

和老百姓打交道

招聘设备维修工1名。岗位要求吃苦耐劳，具备较强工作能力，负责酒店设备设施的日常维护。综合月薪为3000-3500元，提供食宿，每月休息四天。工作时间为每日8小时，实行三班倒制度。工作地址位于六盘水市水城区双水大道东部国际城艾兰国际酒店。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；负责数据汇总分析与复盘总结，输出运营报告、优化执行策略，确保业绩目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点把控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处置突发事件；全面管理项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作资源，促进项目创新升级，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

招聘维修工2名，以电工优先，要求对弱电、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。主要职责包括：负责管理酒店内所有话筒、音响、电视、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养；管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行；配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成；保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通；按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序；完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；完成维修领班安排的其它工作。薪资为3500元。工作地址位于钟山区凤凰山。

招聘维修工2名，工作地址位于钟山区凤凰山。岗位要求以电工优先，需对弱电、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。岗位职责包括：1.负责管理酒店内所有话筒、音响、电视、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。6.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。7.完成维修领班安排的其它工作。薪资福利为工资3500元。

学历：本科及以上学历（优秀应届生/往届生可培养） 岗位职责： 1. 数据体系构建与运维（核心） 主导具身智能数采项目全链路数据治理工作，从无到有建立项目数据架构；独立完成整套数据表单与台账的设计、编制及持续优化，涵盖基础信息表、进度汇总表、异常记录台账、验收归档表、运维管理台账等。负责数据清洗、校验、整合及问题溯源，及时处理数据缺失、错误或不一致情况，实现数据全流程闭环管控；根据需求输出阶段性数据报告、统计结果及复盘分析，支持项目进度跟踪、汇报展示及交付验收。 2. 项目流程从0到1建设与标准化（核心） 梳理并构建具身智能数采项目全周期执行流程，贯穿前期沟通、现场部署、数据采集、测试验证、问题整改、资料整理、验收移交及后续运维环节。制定标准化操作流程（SOP）、关键节点控制机制、问题响应闭环路径及岗位职责说明，解决初期流程碎片化、缺乏规范和依据的问题，持续迭代落地流程，形成可复制、可推广的实施体系。 3. 项目文档与模板体系建设 独立完成各类项目标准化文件的编制工作，包括实施方案、流程制度、管理规章、阶段汇报材料、总结复盘报告、验收文档等；持续积累并完善标准表单和模板资源库，统一输出格式与逻辑结构，确保项目资料完整齐全、条理清晰、具备直接应用与复用价值。 4. 项目全过程推进与闭环执行 分解项目总体目标与阶段计划，把控关键里程碑节点；及时发现实施过程中涉及数据、流程及现场执行的问题，推动各方协同解决并落实闭环；对接内部执行团队与客户方联系人，做好进展同步、协作推进及阶段性回顾，不断优化项目运行机制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、人工智能、项目管理、电子信息等相关专业优先。 2. 经验要求： 储备项目经理：接受优秀应届毕业生或入职1年内具备相关经验者，有项目助理、数据整理、台账维护、文档统筹等工作经历者优先； 项目经理：本科及以上学历，具备2-5年信息化、数据类、系统集成、AI数据采集或智能化项目管理工作经验，有新项目从0到1启动、体系搭建、模板沉淀实践经验者优先。 3. 持有PMP证书者优先考虑。 办公地点：惠水 薪酬区间：5-9k