
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专欢迎有管理能力、有激情的伙伴加入我们
岗位职责:
1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核,制定工作计划并督促落实,确保进度与质量达标;
2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉,提升用户满意度;
3. 对接燃气公司、物业、居委会,协调进场与入户事宜,保障项目顺利推进;
4. 统筹项目日常事务,做好数据与档案整理,按时向上级汇报工作情况;
5. 工作地点:贵阳市及周边区域
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先;
2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先;
3. 持二级建造师证优先;
4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
5. 服务意识强,能妥善应对各类用户诉求;
6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理
薪资福利:
面谈(根据能力与经验面谈)
大型牛场光伏项目经理/负责人
1-3万元/月
项目经理1-3年高中二建光伏发电
光伏项目经理/有机电二建以上证书,有相关项目经验,要求一建(地区不限),二建(河北省
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
通信管线工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南,不便者请勿投递。
岗位职责:
负责通信有线传输类建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功经验。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范,掌握相关设备与材料的技术特性,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别资格证书,自带车辆者优先考虑(公司提供相应补贴)。
工作地点:
贵州省内地级市(现阶段主要为黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励;
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
电梯安装工程经理
5000-8000元/月
工程经理3-5年中专/中技
年龄30-45岁之间,工作地址:重庆,贵州(主要是仁怀,遵义),主要工作内容:加装电梯施工现场的安全责任落实,质量控制,日常工作管理,针对现在客户沟通,对加装电梯的工作内容熟悉,有T证
项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年高中
招聘:老旧小区加装电梯(含钢结构井道)项目经理
岗位职责
1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理,负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控,对安全、质量、进度、成本全权负责。
2. 前期现场踏勘,对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审;编制施工方案、进度计划、安全专项预案。
3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序,协调交叉施工,把控钢结构精度与结构安全,落实隐蔽工程、分部分项验收。
4. 现场安全文明施工管理,每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患,处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。
5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构,统筹材料供货、人员调配,管控现场签证与项目成本。
6. 全套工程资料收集归档,组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收,办理竣工结算、回款及质保对接。
7. 管理现场施工团队,落实扬尘、降噪文明施工,及时上报项目各类风险问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、钢结构、机电相关专业;持有建造师证、安全员证优先。
2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验,熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。
3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准,能独立处理现场技术、变更问题。
4. 擅长居民、政府多方沟通协调,具备纠纷维稳处理能力,能接受小区驻场。
5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程,责任心强,能抗压出差。
薪资福利
薪资:面议(底薪+项目绩效+回款提成)
福利:社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训
工作地点:贵州仁怀
【户用光伏】项目交付经理
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、负责户用EPC项目的整体管理:涵盖施工进度、质量管控、成本控制、安全监督及工程资料归档,全面把控项目建设过程中的质量、进度与安全文明施工,协调与建设单位的相关对接工作,组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算事宜;
2、承担户用电站售前技术支撑工作:包括产品讲解、可行性研究报告的编制与审核、技术规范沟通、工程项目招标文件中技术部分内容的撰写等;
3、统筹户用电站验收工作并推动整改执行:包含验收计划协调、行程安排、现场验收配合、问题反馈回复及整改措施落地等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上项目管理工作经验,具有光伏行业经验者优先考虑;
3、持有一级注册建造师证书(机电工程专业)者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能适应频繁出差;
6、熟练使用Office、CAD等常用办公及专业软件。
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景。
2. 综合条件特别突出者可适度放宽标准。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养与职业道德。
二、资质要求
需持有机电工程专业一级建造师执业资格证书;具备中级及以上专业技术职称者优先录用。
三、从业经历
1. 累计8年以上机电安装领域工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。
2. 曾独立主持完成1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量达到合格标准。
3. 具备EPC工程总承包(特别是机电安装类EPC)项目管理经验,熟悉设计环节管控流程。
四、综合素质
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及行业规范。
2. 熟知国家和地方相关政策法规,具有较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及商务沟通谈判技巧。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
光伏、升压站、线路项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
随着新能源电力行业快速发展,光伏电站建设、电力线路配套工程需求持续攀升。我们是专注于光伏工程、高低压电力线路工程设计、施工、运维一体化的专业企业,深耕行业多年,承接各类工商业分布式光伏、集中式光伏电站、220kV/35kv/10kv及以下电力架空/电缆线路、配电工程等项目,凭借优质的工程质量和完善的服务体系,赢得了客户与行业的一致认可。
现因公司项目规模扩大、业务版图拓展,急需一名精通光伏与线路专业、能熟练看懂工程设计图纸、具备全流程项目管理经验的资深项目经理,统筹项目全周期运作,带领团队高效完成项目交付,诚邀行业精英加入,携手共筑新能源电力事业蓝图!
一、岗位职责
1. 全面负责光伏项目(分布式、集中式、工商业光伏)、高低压电力线路工程项目的全流程管理工作,涵盖项目前期对接、现场勘查、方案落地、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、竣工验收及后期运维对接等全部环节,对项目整体交付结果负责。
2. 熟练看懂光伏及线路工程全套设计图纸,包括系统图、布置图、线路走向图、电气施工图、电缆敷设图等,能精准解读图纸设计要求、技术参数和施工规范,快速排查图纸与现场施工不符问题,牵头完成图纸会审、设计交底工作。
3. 统筹项目团队管理,合理配置施工人员、设备、材料等资源,制定项目施工计划与进度节点,把控施工进度,确保项目按时、按质、按量完工,高效推进项目并网、线路验收、竣工结算等工作。
4. 负责项目现场安全管理,严格落实安全生产规范,定期开展安全巡检、安全培训,杜绝安全事故发生,处理项目现场突发的技术、施工、安全等问题,保障项目顺利推进。
5. 对接建设单位、供电部门、监理单位、施工班组等多方主体,做好沟通协调、关系维护工作,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,保障项目合作顺畅。
6. 负责项目成本管控,审核项目材料清单、施工费用,优化施工方案,严格控制项目预算,降低项目损耗,提升项目盈利空间。
7. 编制项目各类报表、施工资料、验收文件,整理归档项目合同、图纸、签证、结算等全套资料,配合公司完成项目招投标、技术标书编制、现场技术答疑等工作。
8. 跟进光伏、线路工程行业最新规范、施工技术及政策要求,优化项目管理流程,提升团队施工效率与项目管理水平。
二、任职要求
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、新能源工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,有电力工程、光伏工程相关管理经验者优先。
2. 核心经验:3年及以上光伏项目或电力线路工程项目管理全职经验,能独立统筹完整项目从前期对接到竣工验收全流程,有多个完工交付项目案例者优先。
3. 专业能力:精通光伏工程、高低压电力线路专业知识,能熟练看懂各类工程设计图纸、施工图纸,熟悉光伏系统原理、线路施工规范、电气施工要求,掌握电网并网、线路验收、供电报装等全流程要求。
4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、资源协调能力,极强的执行力与问题解决能力,能高效管控项目进度、质量、成本、安全四大核心维度。
5. 综合素质:沟通表达能力强,责任心重,抗压能力强,能适应项目现场驻场、出差工作,做事严谨细致,具备良好的职业素养与团队协作精神。
6. 资质证书:持有建造师证(机电/市政专业)、安全员C证、电工证或电力工程相关职称证书者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供行业顶尖竞争力薪资,薪资构成为基本工资+绩效工资、上不封顶,优秀项目经理薪资可面议,待遇从优。
2. 基础保障:入职即缴纳五险,保障员工切身权益。
3. 发展晋升:完善的内部晋升通道,提供专业技能、管理能力培训,支持证书考取与行业交流,助力个人职业长远发展。
4. 团队氛围:团队氛围融洽,定期组织团建、聚餐、户外拓展活动,工作生活平衡。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附过往项目管理案例、资质证书)发送至邮箱@qq.com,邮件主题注明**“光伏线路项目经理-姓名”**。
2. 联系电话:(郭总),工作时间可来电咨询岗位详情。
3. 面试地点:贵州省贵阳市南明区卧龙山庄1栋2单元1101(可接受项目驻场)
我们需要懂技术、懂图纸、懂管理的实干型人才,如果你具备光伏与线路项目管理硬核实力,欢迎加入我们,一起打造优质工程,共享行业发展红利
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
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300-310元/天
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【长期工-小时工】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上。负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
煤矿立井施工技术经理
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
招聘煤矿立井建设项目部技术经理,要求有中级职称,会电脑操作,懂测量,能做资料。包吃住。
自建房主体经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年初中及以下
1、熟悉建筑主体施工流程,有丰富的乡村自建房施工管理经验;
2、有较高的施工图识图能力,做到一切按图施工;
3、有较强的安全管理意识,对施工现场做好安全排查、处理安全隐患;
4、有较高的服务意识,妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况,有效保证项目按时按量进行;
5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责:
1. 全面统筹工程维修班组的日常运作,实施监督、指导与绩效考核;
2. 制定维修人员的工作流程与管理制度,监督落实执行情况,并结合实际持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 组织召开工程维修班组例会,及时协调解决工作中出现的问题;
6. 负责小区水、电、气使用量的管理,开展数据统计、分析与审核工作;
7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 安排维修人员快速响应业主报修需求,跟进并检查日常报事报修处理进度与质量;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检;
10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景;
2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验,具备2年以上同等岗位管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程管理及成本预结算知识;
3. 掌握物业管理基础理论,具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
花园造景施工员及学徒
3000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量工民建
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
3000-5000元/月
施工员1-2人建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
临时项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责
对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续税务办理由专业财税团队全权处理。
岗位福利
1. 高额提成,按单计费,佣金当天到账,综合月收入30000元以上;
2. 工作区域无限制,时间灵活自主,无需投入本金,创业零门槛;
3. 办理流程简洁高效,业务响应迅速,回款周期短;
4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。
客源范围
年收入达6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。
任职要求
具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立推进客户开发工作,业务面向全国拓展。
工作模式
通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展,每日投入少量时间即可持续开展业务。
栏目概述
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