招一名采掘技术员，工作12000，有意者电话联系

招聘通防技术员1名。学历、经验、性别、年龄均不限。要求通风安全、采矿工程等主体专业，中专及以上学历。需具备2年以上突出矿井通防技术工作经验，能熟练编制“一通三防”相关软件资料及图纸。要求吃苦耐劳，能适应井下作业环境，掌握贵州省相关政策者优先。持有相关专业职称证者优先。薪资面议。工作地址为贵州省六盘水市钟山区汪家寨镇-镇艺煤矿矿区。

有没有，通风技术员，工程在贵州六盘水，铅锌矿，电话联系。

修停车场，涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量，协调管理各班组施工，管理好现场，，向甲方报材料计划

招聘设备技术员。薪资范围为4000至8000元。工作内容包括负责制药车间生产设备（如灌装机、冻干机）的日常巡检、运行监控及基础故障排查。严格执行设备维护保养计划，完成定期润滑、紧固、更换易损件等预防性维护工作。配合工艺部门进行新设备安装调试。

电力施工工作负责人、学徒、包吃包住

14、贵州六盘水南开项目招一名技术总工：要求有二级建造师干过风力发电项目年龄最好在30-40岁之间薪资待遇一万至两万包吃包住单人单间 联系电话：

贵州六盘水金矿甲方要通风五科技术员，要求通风专业大专及以上毕业证上，五年金属非金属以上矿山经验，有意向发简历。

大客户销售（企业项目对接方向） 职位名称：项目经理 工作地点：贵阳观山湖区 薪资范围：五险一金＋底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成（综合年收入30-60万，上不封顶） 招聘人数：3人 --- 【岗位背景】 我们致力于推动传统企业转型升级，搭建资源高效对接平台，已与多家B轮/C轮及以上阶段的独角兽企业建立深度合作关系。这些企业具备成熟的产品体系和商业模式，正处于全国市场快速扩张期，现亟需在贵州地区寻找具备资金实力、本地资源优势及转型意愿的传统企业作为区域战略伙伴。 你的核心职责并非推销产品，而是为贵州本地传统企业主引入经过市场验证的新商业机会——协助他们利用现有资源，切入新能源、大消费、企业服务等高成长性领域，实现业务第二增长曲线。 --- 【岗位职责】 1. 策略规划：结合贵州区域市场特征，制定客户开拓策略（包括行业聚焦、渠道布局、沟通话术），持续迭代销售执行流程。 2. 重点攻坚：主导高价值客户拜访（实缴资本500万以上传统企业负责人），完成项目匹配与合作协议签署。 3. 团队培养：定期开展培训赋能（涵盖产品解读、电话沟通、面谈策略、客户心理分析），提升团队整体作战水平。 4. 协同推进：与项目合作方（独角兽企业）保持高效联动，确保客户需求精准对接，保障合作顺利落地。 --- 【任职要求】 · 基本条件：大专及以上学历，具备2年以上B2B销售经验，有销售冠军经历者可适当放宽标准。 · 优先考虑具有企业服务、管理咨询、投融资、招商加盟、商会协会等相关行业背景者。 · 拥有贵州本地制造业、建筑业、酒业、能源等领域企业家资源者优先录用。 · 熟练运用企查查、天眼查等工具进行客户背景调研，具备陌生电话开发及高层对话能力。 · 综合素质： 深度理解传统企业转型过程中的痛点，能够与企业决策层同频交流。 目标导向明确，抗压能力强，秉持“为客户创造机会”而非“向客户索取”的心态。 具备战略视野，能根据市场动态灵活调整作战策略。 · 加分项： 曾获个人或团队销售冠军荣誉。 有过资源撮合、项目对接类成功实践经验。 --- 【我们提供】 · 高回报机制：五险一金＋高无责底薪+团队激励+个人项目分红，业绩突出者年收入可达50-100万，已有百万年薪案例（可查证）。 · 优质资源链接：直接对接国内头部独角兽企业（获知名风投机构支持），拓展高端商业人脉网络。 · 发展通道：作为初创核心成员，未来有机会晋升为区域合伙人或事业部负责人，享有公司股权或利润分配权益。 · 方法论支撑：配备完整的客户筛选SOP、标准化话术、谈判工具包及成功案例库，助力你快速复制并赋能团队。 · 专业培训：提供为期21天的北京带薪集训，包含五星酒店住宿、全程食宿免费、往返机票全额报销。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

招护坡/边坡、泥瓦工，预制块方形框架梁，300一方，要踏实肯做的工人，工资好拿，住宿有空调，工地在浙江诸暨，看仔细了联系我

维也纳酒店（南湖公园银杏广场店）招聘岗位1：前台收银员2名待遇：底薪2800+提成+绩效+补贴+满勤奖要求：有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上岗位2：客房服务员2名待遇：底薪2500+提成+补贴+满勤奖有相关工作经验优先录用联系人：封女士联系电话：

企业名称：盘州应像音乐餐吧岗位：主管1名、销售副总数名，服务员数名。任职要求：形象气质佳，年满18周岁，有经验者优先。工作内容：管理运营店铺薪资待遇：2500-12000地址：盘州市亦资街道顺城路映像盘州。以上岗位一经录用，包住宿，餐补另算。联系电话：赵总

没有上班兄弟们出来发话想干活的记件点工都可以

有代班的没有三百代一天[呲牙][呲牙]。

找承装修试技术三个月4000。

志丹到吴起高速公路顾技术员一名，联系电话张总

薄壁需一位董农村波纹污水管网施工的技术员，有意联系

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招聘工业安装技术员两名。岗位职责包括管理现场班组施工，进行任务安排及检查；与业主、设计等单位进行工作沟通；办理施工资料；负责现场安全管理工作。试用期为3个月。薪资范围为6000-8000元。工作地址为山西省介休市。

招聘焊接装配员1名。要求年龄18-35周岁，高中及以上学历。具体要求包括：有较强的服务意识；具备良好的礼仪礼貌，穿着整洁，举止文明；具备良好的沟通能力和应急处理能力，反应敏捷，懂得基础餐饮卫生知识；具备相关工作经验，对待工作认真负责，有良好的职业素养，并能保持持续热情和良好的服务态度；有相关类型服务工作经验者优先。薪资福利为提供食宿，薪资为1100元每月。可提供实习生岗位。

岗位职责： 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作，实施监督、指导与绩效考核； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，监督落实执行情况，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 组织召开工程维修班组例会，及时协调解决工作中出现的问题； 6. 负责小区水、电、气使用量的管理，开展数据统计、分析与审核工作； 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求，跟进并检查日常报事报修处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程管理及成本预结算知识； 3. 掌握物业管理基础理论，具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘氩弧焊工1名。招聘激光焊工2名，分别负责外底和内膜焊接。要求熟练上下模具和独立调试设备。工作地点为辽宁省锦州市武义县余西工业区。工厂已正常生产且订单充足。

全职项目经理

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

有1年以上电机维修工作经验，能独立完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等，有矿井防爆电机维修工作经验者优先。

招聘焊接类操作员1名。要求年龄在18至35岁之间，高中及以上学历。要求具备较强的身体素质，良好的职业道德，遵守规章制度，服从安排。要求具备良好的沟通能力和应急处理能力，反应快，懂得基础操作规范。要求具备良好的工作态度，对待工作认真负责，有较强的责任感，并能保持积极乐观的职业心态。有相关焊接经验者优先。薪资为每月1100元，提供食宿。该岗位为生产性岗位。

招聘叉车工。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。报名及面试时间为7月1日至7月3日。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

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