招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理，包括文件的整理与归档，以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作，完成会议记录，并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务，协助部门间基础事务沟通，解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效应对多项工作任务。 4. 其他：仪容仪表端正，遵守企业各项管理制度，具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资：3500-5000元/月（结合学历与经验面议确定）。 ● 福利：五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2. 接听并转接公司对外电话，做好通话信息记录，及时准确传递消息内容；礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现公司良好对外形象。 3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，定期开展物资盘点，保障办公资源供应充足、使用规范。 4. 按照公司标准撰写各类公文材料，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范，符合内部行文要求。 5. 维护办公室公共区域的整洁环境，监督办公设备运行状态，发现异常及时报修，并积极完成上级交办的各项临时工作任务。 二、招聘条件 1. 教育背景：具备大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 技能要求： · 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效对接，服务意识突出。 3. 工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，重点考察学习潜力与综合素养。 4. 素质要求： · 工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保执行过程无疏漏。 · 具备团队协作意识，能够主动融入集体，配合团队共同推进工作目标达成。 · 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新任务、新流程，灵活应对工作变化。 · 具备较强的抗压能力，面对多任务交叉或紧急事项时，能合理规划时间，保障工作质量与效率。 5. 其他：仪容得体，气质大方，行为举止符合职场规范，能体现公司积极正面的形象风貌。

岗位职责： 1、落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等方面工作； 2、参与人力规划过程，配合完善人力资源管理机制及业务流程优化； 3、组织实施绩效考核工作，保障评价体系的公平性与实施效果； 4、办理员工福利保障及相关保险事务，提高员工体验与组织认同； 5、协助推进企业文化落地，提升团队协作氛围与整体运作效率。 任职要求： 1、掌握人力资源各职能模块知识，具备扎实的专业理论基础与实操经验； 2、拥有出色的沟通与协调能力，能妥善应对人事管理中的各类问题； 3、具备高度的责任感和主动服务意识，积极推动员工关系良性发展； 4、既可自主高效完成工作任务，也能融入团队协同合作； 5、热爱人力资源工作，乐于持续学习并适应不断变化的工作需求。

职位福利 团建周未双休可预支工资接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4200+300全勤+提成，转正后无责底 薪5200+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工打卡上班。 3、工作时间 早上10：00到晚上6：30 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求。 年终奖，包吃包住，每月25号发工资。每月15号可预支工资！！！

岗位职责：主要负责公司人员招聘、员工数据统计及离职相关手续的办理 任职要求：年龄18-30岁，普通话流利，具备良好的沟通能力 岗位福利：无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成

上一休二，有意向的联系我

1. 招聘数据管理与分析 - 对接招聘协作方，汇总招聘全流程关键指标（如简历投递量、初面通过率、offer发放率、到岗率等），搭建并维护完整的数据记录体系。 - 定期开展数据整理与分析工作，输出可视化报告，提炼核心发现，为招聘策略调整提供数据支持。 - 监控数据波动情况，发现异常及时与招聘团队核对，反馈问题并提出优化建议。 2. 招聘日程协同与支持 - 根据部门招聘规划，统筹安排面试、复试及offer沟通等环节的时间节点，保障招聘流程顺畅推进。 - 与各业务单元负责人对接，确认面试时间、参与人员及场地安排，做好多方协调与信息同步。 - 跟踪招聘日程执行情况，及时传递变更信息，确保招聘工作按计划有序进行。 3. 跨部门沟通协作 - 作为人力资源中心与业务部门之间的联络桥梁，准确传达招聘进展及相关要求，回应业务端关于招聘流程的咨询。 - 协助筹备招聘相关会议，整理会议纪要，并推动后续事项的落实与跟进。 4. 其他工作 - 完成上级安排的人力资源领域其他协助性任务。 三、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：应届毕业生或具有一年以内人力资源相关经验，有招聘数据整理或报表制作背景者优先。 3. 能力要求 - 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数）及PPT等办公工具，具备基础的数据处理与图表呈现能力。 - 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门人员，推动工作执行。 - 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能快速响应招聘相关需求。 - 具备基本逻辑分析能力，可从数据中识别问题并提出初步改善建议。

职位描述： 1、主要协助铁通公司开展人力资源相关日常事务的协调与对接工作； 2、负责员工入离职手续办理，与甲方进行垫付款项结算，工资发放，社保缴纳，工伤理赔以及综合费用报销等相关工作； 3、负责公司及甲方系统的信息录入与维护； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务类或相关专业优先； 2、有从事人力服务、行政类相关工作经验者优先考虑。

负责公司人员变动调整工作

人事部门

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天生湖来个带班师傅，要能平场地的。

测量员 1、具有中专及以上学历。2、中专学历：要求测绘工程及相关专业，具有3年及以上铁路、公路、地铁等工程施工测量工作经验。大专及以上学历：要求测绘工程、土木工程及相关专业，具有1年及以上铁路、公路、地铁等工程施工测量工作经验，或在校未毕业大专毕业生。3、年龄35周岁及以下（不包含报名实习岗位人员）。4、能掌握工程测量专业基础理论知识，能独立完成控制测量、地形测量、桥梁、隧道、路基等施工放样测量工作，具有分析、解决实际测量问题的能力；能熟练掌握全站仪、水准仪、RTK等测量仪器的使用、维护和校准；能熟练使用CAD、cass等测绘相关软件。5、具有吃苦耐劳和团队协作精神，积极乐观、爱岗敬业；具备良好的沟通协调能力；能服从组织管理和统一调配。6、具有高级工测量员以上技能等级证书者优先。 薪资福利:1、薪资待遇：5000 - 8000元/月。2、福利待遇：免费食宿、五险、节假日慰问、心灵驿站、岗位培训等。3、试用期2个月，试用期满考核合格后按劳务派遣引进，表现特别优秀者可择优转为正式员工。4、在校未毕业大专毕业生可通过报名面试实习，实习时间不得少于6个月，实习期工资3000元/月。 1、报名时间2025年1月20日 - 3月31日，报名采取自愿方式，由本人填写公开招聘报名登记表，报名材料以个人为单位建电子压缩包（不超过20M）形式报送，文件包标题统一规范为：“姓名+现单位名称+现任职务”，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括四类材料：《中铁五局一公司公开招聘报名登记表》（扫描为PDF文件，插入本人近期彩色电子照片）、身份证等材料扫描件、有关任职要求等证明材料扫描件、报名条件要求的其他有关材料扫描件，应在报名有效期内将资料发送到中铁五局一公司人力资源部邮箱：。2、招聘公告要求提供的材料应齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。3、报名截止后，公司人资部将通知资格审查通过的人员参加线上或线下面试，资格审查未通过的不再另行通知，不能按时参加面试的视为自动弃权。4、如需线下面试，应聘人员参加面试过程中的交通、。5、公开招聘工作中的各个环节，应严守组织人事纪律，严格按程序办事，自觉接受纪检组织和广大员工的监督，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名资格、聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。6、本公告解释权归中铁五局一公司人力资源部。

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门窗招聘啦 岗位1：下料，组扇，组框，熟手师傅 （男女不限） 一：工作时间:8:00-12:00 下午1∶00-18∶00 二：要求： 1、 18到45岁 2、学历：初中及以上学历； 3、有门窗工作经验者优先 4、其他方面：遵纪守法，无不良嗜好及违法记录，身体健康（提交体检报告），遵守公司各项规章制度，自觉服从管理和相关工作安排，勤奋好学，吃苦耐劳！ 三：薪资及福利待遇 1、月薪约2600-10000，具体可面谈。 2、提供饭 3、其他符合法律规定和工作需要的福利。 联系电话： 来电咨询时间9点到21点 工作地址：盘州市两河街道富士康4号楼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

男女不限 年龄18-28岁 乐观积极向上，学习能力强 亲和力及团队组织能力强，工作时间下午一点-晚上九点 主要负责招聘工作

需要手机操作，在抖音里面找到餐饮商家，然后截图团购套餐，需要长截图，手机不支持长截图的勿扰，苹果和小米手机不支持长截图。

三华请： 1.客户资料整理文员，有无经验都可以，要求45岁以下，男女均可，工资4500-6000元 电话： 欧阳先生 三华请售后服务专员，不需要经验，25-50岁，高中以上学历，4000-8000元/月 ，可以带小 孩 上班。 联系人：潘小姐 电话 欧阳小姐 电话 免 费 学，免 费 考 证 1、保育师 2、养老护 理 员 3、月 嫂/育 婴 员 4、社 工 证 5、陪 诊 师 6、学 历 提 升 7、A I人 工 智 能 训 练 师 8、电 子商 务 师 9、催 乳 师 10、心 理 咨 询 师 11、电 工/焊 工/叉 车 12、花 艺 师 拿 证 后有工作推荐 上课时间：19:00-21:00 电话： 江门台山灯厂请人： 1:跟单文员1名，要求高中以上文化程度，，包吃住，4000-6500元 2:仓管1名，文化高中以上，。，包吃住，4000-6500元 3:工程画图员1名，高中以上文化，精通电脑CAD，包吃住，4500-6500元 4:普工多名，，包吃住，4000-6500元 电话联系:李生. 公司地址:台山市水步镇群厚中山开发区工业楼1号 均安白博士皮肤管理中心: 1.美容师，保底8000元，有社保，月休4天 地址：均安白博士皮肤管理中心 联系电话：（陈小姐同步）

岗位职责： 1.负责日常订单整理、归档及电子文档系统维护 2. 3.完成基础数据录入、报表制作 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

工作内容： 1、负责客户来访接待，提供专业、周到的接待服务； 2、完成前台日常行政事务，维护店面整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责： 负责公司各类文书材料的撰写、整理、分类及归档管理； 承担客户订单接收与分派任务，进行日常数据统计与分析； 执行每日对账流程，完成库存数据的统计、分析及监督工作； 协助拟定并落实公司各项管理制度与流程规范； 管理办公用品及其他物资的出入库及领用登记； 负责公司微信公众号的内容编辑与发布维护； 处理日常行政事务相关工作； 承担公司对外来访接待事宜； 参与企业相关活动及品牌策划支持； 完成上级交办的其他工作任务。 教育背景：本科及以上学历 工作时间：每周单休；上午9:00至下午18:00；根据公司发展需要，可接受后续工作时间调整安排 任职要求：具备扎实的办公室实务经验，熟练掌握数据表格操作，能独立完成文件及合同拟写；工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，服从工作调配 岗位福利：月薪4000元+工龄工资+学历补贴+业务绩效奖励 企业简介：贵州省冰力十足商贸有限责任公司是六盘水市首家饮用水直供企业，下设行政管理部、人力资源部、企业策划部、公共关系部、服务管理部、运输部及市区各区域配送服务站点；公司与六盘水市公共交通有限公司二级子公司等多家单位建立战略合作关系，是全市唯一具备公交乘车业务预约上门办理资质的企业，已陆续与车辆检测、保险、零售等行业开展合作。企业秉持“在为用户创造生活便利的同时降低生活成本”的经营理念。公司期待您的加入，提供广阔发展平台，欢迎优秀人才携手共进，在这里实现工作成长与职业晋升。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2. 执行前台日常行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序； 3. 协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够高效处理前台各项常规工作； 3. 拥有良好的组织与协调能力。

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及业务开拓实力 2、能快速适应环境变化，具备较强的问题应对与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 岗位福利: 招一个人200-500

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开拓经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决问题 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 岗位福利: 招一个人200-500

高峰期小时工 男女不限，自带两轮电动摩托车 薪资福利:薪资140—180一天，次月发放工资不拖欠（可接受长期短期） 招工人数:20名 工作地址:六盘水盘州市顺丰速运（亦资店）

高峰期小时工 男女不限，自带两轮电动摩托车 薪资福利:薪资140—180一天，次月发放工资不拖欠（可接受长期短期） 招工人数:20名 工作地址:六盘水盘州市顺丰速运（亦资店）

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 2.具有较强的学习及适应能力，可迅速熟悉新系统与相关工具。 3.具备良好的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定心态。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早9晚6

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人评估； 2. 策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效能； 3. 管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4. 与团队保持高效协作，保障招聘任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3. 熟悉招聘各环节流程，具备高效的执行能力； 4. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹工作安排。