任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

上午10点上班，完成工作即可灵活离岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，普通话清晰流畅； 2、责任心强，富有耐心，能妥善解决客户问题并维持良好心态； 3、熟悉常用办公软件，可高效完成客户信息的录入与管理； 4、有电话客服或相关领域从业经验者优先考虑！

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入5000至8500，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广联通相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 9: 30-18：00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员提供业务咨询、理赔服务及保险相关业务办理； 2. 维护会员与公司的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次销售签约。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且架构符合要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，仪态端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（11:30-14:00午休） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日关怀，专业系统培训等

岗位职责： 1、主要通过电话或线上方式邀请客户参与公司举办的线下企业峰会活动 2、后续进行客户关系维护，促进客户实现二次或多次合作成交 3、接受无经验人员加入，提供相应培训支持 任职要求： 1、学历不限 2、具备基础电脑操作能力 3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维清楚 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

我们现在招的行政助理是处理售后的，但是不用打电话，也不用外出，就在办公室里办公 1.我们公司接的业务有，阿里巴巴旗下软件的售后投诉客服 2.工资试用期底薪3200+200全勤，转正后3500+200全勤＋绩效=综合工资4500左右 3.上班时间 早上10点－下午6点，中午休息一小时 星期六星期天休息，双休 面试通过后，包住不包吃 现在公司才刚刚成立，大量招人 兼职的也可以 4.工作地点，面试通过后，在花果园或者观山湖金融城上班，两个办公室可以就近选择

岗位内容： 纯接听，受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 岗位要求： 1、普通话标准流利，声音甜美，音质好。 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 薪酬利福： 基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500，上不封顶 另入职后设有忠诚津贴，每月递增 社保齐全 工作时间： 8:00-22:00，8小时排班制，月休6-7天

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

岗位2：客服3名（急招） 工作内容:负责处理售后 薪资：3500元（包住、包午餐） 工作年龄25岁以上到40周岁以下，不限学历，不限经验！ 联系电话:

有闲作的师傅没有？要两台钻机的人，六枝特区六家坝矿，联系袁

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岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

一、岗位职责 1. 负责宁波奉化、慈溪及周边各大工业园区市场开拓，走访各类工厂，挖掘新机采购、老旧空压机节能改造、设备替换需求。 2. 主营螺杆空压机、无油空压机、干燥机、过滤器、管路配件、专用润滑油、保养包，承接空压机主机大修、冷却水系统水垢清洗、电机节能改造等配套业务。 3. 对接现场上门勘测用气工况，出具气源配置方案、商务报价、谈判签单，跟进合同履约以及货款回款工作。 4. 维护公司现有存量老客户，定期回访保养耗材到期客户，维系维保年度合约，依托耗材复购打造长期稳定收益。 5. 调研区域竞品行情，收集市场价格动态，配合技术售后人员完成现场故障勘测、设备方案讲解。 6. 完善客户档案，日常登记跟进进度，做好日常业务台账。 二、任职要求 1. 学历没有硬性门槛，愿意踏实深耕工业品行业即可；拥有机电设备、暖通、五金、工业耗材相关销售经验优先录用。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

1.工作内容 受银行委托，提醒信用卡及银行卡逾期客户按时还款，并协助客户办理分期或减免相关业务。 2.上班时间9～12 14～18 月休4天，可灵活调休。享受法定节假日及带薪年假5～15天。入职即缴纳五险。 无责任底薪2000元。 3.任职要求 年龄18岁以上，无信用逾期记录，无犯罪记录，能熟练操作基础电脑，经验不限。 新员工由资深同事一对一指导上岗，团队协作无内部竞争，工作环境轻松简单。 专注完成本职工作即可，无需应酬交际。 晋升机制公开透明，能力达标即可晋升。

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、高中以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

【福利待遇】公司有食堂！有全勤！达标奖，优秀员工奖励等，晚班有补贴。享有婚假，生育假，丧假，带薪年假，月休6天！正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验。 中国移动大平台！室内办公，专属工位，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的竞争，同事之间工作氛围轻松快乐。晋升空间大机会多。 【工作岗位】10086人工服务热线，为客户提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】3000-6000元，多劳多得，上不封顶。 【任职资格】18-38周岁，善于沟通，服务态度好。 多元化的活动：下午茶，生日会，年会，团建，各项节日福利礼品等。 公司提供免费一餐，有微波炉，可带饭。

负责接听中国移动10086的客户来电，为客户提供咨询、查询、办理、推荐等业务！ 月休6-7天！ 每天排班8-9小时！ 公司免费提供一餐！ 免费培训上岗且培训期有培训补助！ 可晋升培训师、组长、主管、经理等管理岗位！ 工资：底薪(2200-2400)+提成(无上限)，成熟后综合工资能到7000以上！ 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，会说普通话和使用电脑打字！

【福利待遇】公司有食堂！有全勤，达标奖，优秀员工奖励等，晚班有补贴。享有婚假，生育假，丧假，带薪年假，月休6天！正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验。 中国移动大平台！室内办公，专属工位，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的竞争，同事之间工作氛围轻松快乐。晋升空间大机会多。 【工作岗位】10086人工服务热线，为客户提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】3000-6000元，多劳多得，上不封顶。 【任职资格】18-38周岁，善于沟通，服务态度好。 多元化的活动：下午茶，生日会，年会，团建，各项节日福利礼品等。 公司提供免费就餐食堂，有微波炉，可带饭。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户信息与诉求，规范录入客服系统并全程跟进处理进度 3. 主动开展客户回访，收集服务反馈，持续优化客户体验与满意度 4.协同运营、技术、售后等部门高效解决客户疑难问题，保障服务闭环 5. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业统一、可信赖的服务形象 早九晚六，午休两小时，月休四天 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与共情能力 2.责任心强、耐心细致，具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责: 1. 通过电话、在线平台等方式为客户提供咨询支持，及时解答客户问题 2. 快速响应客户需求，妥善处理客户投诉与建议，提升服务满意度 3. 整理并记录客户反馈内容，配合相关部门推进问题解决 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与长期互动黏性 5. 高效完成日常客服工作，保障服务流程的规范性与效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，耐心且注重细节 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作 4. 具有团队协作精神，工作主动积极，责任感强 5. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务相关内容

岗位职责： 1. 制定并执行电话客服运营方案，保障客户体验质量； 2. 跟踪话务服务质量，快速响应并处理客户诉求； 3. 统筹电话客服团队运作，优化团队服务效能； 4. 协同相关部门配合，推动客户服务流程高效运转； 5. 汇总分析客户意见，支持服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协调能力； 2. 有电话客服或相近岗位的实际从业经历； 3. 熟悉客户服务标准流程，擅长应对客户异议与投诉； 4. 具备较强的时间管理能力，能按时达成工作目标。