职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月， 岗位职责： 1. 制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2. 负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3. 研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5. 参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1. 掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2. 熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3. 具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4. 擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5. 责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

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销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

#招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2. 具备销售背景者优先考虑 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4. 月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

1、依据公司战略规划，配合负责人制定并落实销售方案； 2、负责客户关系的开拓、维护与深化，与客户及合作伙伴建立长期稳定的合作机制； 3、积极拓展客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保完成公司下达的各项销售任务指标； 4、负责收集市场动态信息，推进市场开发工作，扩大产品覆盖范围，同时维系核心客户关系； 5、开展团购产品的市场调研及客户需求分析，协同公司实施高效的业务谈判策略； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，能力优异者可适当放宽条件； 2、具备两年以上团购或大客户销售工作经验，有酒类产品销售经验者优先； 3、三年以上大中型企业销售管理或集团客户销售经验者优先录用； 4、具备较强的市场敏锐度，熟悉大客户开发流程与管理体系； 5、拥有良好的语言沟通能力、谈判技巧、应变能力及团队协作精神； 6、性别不限，年龄35岁以下，具备良好的职业素养和抗压能力。 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成工资+全勤奖（1.2万-1.5万） 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开拓新客户渠道，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，改进销售作业流程； 5、整合协调内外部支持资源，及时应对销售环节中的各类问题，保障项目高效运转。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，熟知行业运作规律及市场现状； 2、具备卓越的团队带领能力，能有效激发成员潜力，推动业绩达成； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析技能，能科学制定并调整销售计划； 5、恪守职业操守，抗压能力强，能够在高强度工作中保持稳定输出。

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太阳能光伏板业务经理2名，业务员10名。 岗位职责： 1.开展太阳能光伏板产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.负责客户需求分析、方案讲解及合同洽谈，提供专业销售服务 3. 维护现有客户关系，跟进项目落地与售后协调，提升客户满意度 4.收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成区域市场拓展及品牌宣传工作 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可培训 3.吃苦耐劳，适应短期出差及户外业务场景 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

岗位职责： 1、配合形象设计师与客户对接，深入理解需求并给予专业性建议； 2、参与客户形象方案的设计与落地执行，确保成果满足客户预期； 3、负责整理及归档形象设计相关资料，持续维护客户关系； 4、协助团队开展市场调研，搜集行业资讯与流行趋势动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并传递客户需求； 2、对时尚与美学具有敏锐感知力，有形象设计经验者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，具备高度责任心和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

岗位职责： 通过电话销售等方式联系寻找客户。公司都是年轻人，没有太多规矩限制，目的就是搞钱！在轻松的工作氛围里挣到钱，待遇无责底薪3000+业绩提成3个点+客户进店奖励+签单奖励 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队高效协作； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3、没经验没关系，有专人负责带，只要肯学习，都会开单。

岗位职责: 1. 拓展新市场资源，持续维护客户关系，推动业务稳步提升。 2. 执行销售任务，跟进销售全流程，保障销售目标顺利完成。 3. 整理并分析市场信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 协同参与销售方案与策略的规划，确保销售工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及市场洞察分析能力。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备团队协作意识。 4. 热爱销售岗位，拥有自我驱动力，能主动达成业绩目标。

岗位职责：负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈；主动开拓线下合作渠道。任职要求：对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出作业，具备基础的数据，学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录；熟悉本地生活场景，负责下乡跟客户协商租赁屋顶安装光伏业务。

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岗位职责： 1. 负责通过电话方式联系潜在客户，进行邀约沟通 2. 与陌生客户建立联系，挖掘其实际需求，提供专业的财税咨询及解决方案，可根据需要上门面谈并完成签约，推动合作落地 3. 配合做好客户关系的维护与持续拓展，提升服务体验与客户满意度，助力客户推荐新合作资源 4. 协同团队推进销售任务达成，参与商务洽谈及合同拟定相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力 2. 对财税服务行业有基本认知，有意愿在该领域长期成长 3. 具备良好的协作意识和团队配合精神

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岗位职责： 1、负责终端市场的铺货及产品陈列优化，提升终端销售活力，确保责任区域销售目标的顺利达成。 2、管理责任区内的价格体系，及时识别并解决市场异常问题。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络化产品体系下的品类分类与客户建档，深化渠道覆盖与细化管理。 4、协助并指导经销商运营，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消品行业工作经验，具备较强的市场推广与维护能力（有调味品行业经验者优先） 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差安排。