岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的织金本地求职者加入

兼职、招标代理机构，建筑公司可接！ 只用负责接缆招投标业务！ 投标业务按照资料总费用百分之25抽成，只负责介绍业务，做资料封标由公司负责。 招标业务按代理总费用百分之20抽成。 工程挂靠公司，按照。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 负责公司装修项目的客户开发与跟进，完成公司制定的销售指标。 ​ 2. 接待并咨询客户，精准挖掘客户需求，提供专业的装修解决方案。 ​ 3. 负责项目全周期管理，协调设计、施工等内部团队，确保客户满意度。 ​ 4. 维护老客户关系，建立长期信任，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验优先，行业小白只要肯学也给机会。 ​ 2. 性格开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 对家装/工装行业有热情，渴望在高增长赛道长期发展。 ​ 4. 有建材、地产、家居行业销售经验者优先，待遇从优。 薪资待遇 - 综合薪资10k-25k，上不封顶。 ​ 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时。

岗位职责： 1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及现有客户，落实续期保费提醒工作。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务等。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分。 岗位要求： 1.性别：男女不限。 2.学历：学历不限，大专及以上学历优先。 3.经验：工作经验不限。 4.年龄：25周岁及以上 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白，公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。 福利待遇 1.五险一金、绩效奖、全勤奖、生日福利、节日福利、员工旅游、免费培训、保底工资、团建聚餐、年终奖等福利。

工资待遇不是问题， 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万

建材销售，主营：瓷砖、卫浴、门窗

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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主要销售沙子，跟随老板，维护客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历大专以上

1．开拓户用光伏工商业光伏新能源市场，挖掘潜在 客户需求并促成合作 负责项目谈，跟进项目全流程 3．就业门槛低，兼职也可以做，一单提成 1000-5000元，本行业熟悉人员月均收入1.2-3 万。（月均5-10单） 4．要求做过销售或者对销售感兴趣，新人一般情况2天能感谈成一单 5：要求必须有车（必须项） 【职位要求】 -1年内相关经验，高中及以上学历 ﹣有销售意识，能吃苦耐劳，适应出差 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-20000元／月 - 多劳多得，上不封顶

大健康体系，银发经济，公司免费培训上岗，要求大专以上学历，工作时间相对自由，薪资8000+

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天合公司为发展各乡镇户用光伏诚招业务员多名 乡镇代理11名 报酬丰厚 结算块 有意者电联

一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责打电话筛选意向客户

时间自由 开发意向客户 岗位职责： 1.通过、微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 跟进意向客户，推动商机转化，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话 3有电销、网销、客服或相关经验者优先 4 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级安排的各项工作任务。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

企业ToB电话销售（无经验可） 上班时间：9:00-18:00，早九晚六休息：周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：5000-10000元/月 •客户经理 底薪5000 •无责底薪：1800 •提成：按回款计提，多劳多得 •补贴奖金：话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终 奖 •综合薪资：底薪＋绩效+邀约+进件+提成 岗位职责 1. 公司提供精准优质客户名单，通过电话开发、沟通企业客户 2.学习产品知识，做好客户跟进与管理 3. 为客户提供专业贷款规划与咨询服务 任职要求 •年龄20-40岁 •无经验要求，愿意学习即可 •沟通表达清晰，有责任心，能稳定工作

岗位职责： 1.负责策划并执行社群活动参与平台的活动及运营（如打卡、抽奖、话题讨论，任务完成），促进转化与裂变 2. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 3.定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 4. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验， 2. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训