急招！彩钢棚业务业务员 数名 我们专做农村彩钢棚、仓储棚、养殖棚、院子棚 市场大、需求稳、客户多、好开单！ 不用坐班 下乡跑单自由 提成高、现结快 会开车、熟悉遵义乡镇优先 只要你肯干，月薪8000—20000上不封顶 电话：

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

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公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，薪资待遇清晰，晋升机制公开透明 【招聘要求】欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可投，办公室固定办公，无需外勤 新员工配备带教人员，全程指导，快速上手无压力 无过多硬性条件，掌握基础电脑打字即可胜任 【工作时间】上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 【薪资结构】综合月薪5000-8000元 【福利待遇】集团每年安排两次及以上团建旅游，定期组织内部聚餐、户外活动，享受生日会、节假日福利、下午茶等，提供免费住宿 【工作内容】无需电话沟通，不涉及外出跑业务，在办公室通过电脑与客户在线交流，解答咨询并促成合作，操作简单，提供标准话术模板，初期复制回复即可顺利开展 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介服务

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贴地砖，贴楼梯。要求会切连体踏板，工资320，350管吃管住。人走账清

招聘综掘机维修工和电工各一名，要求三天内能到矿。薪资为15000元。工作地址位于贵州省大方县百里杜鹃煤矿。有意者可报名。

贵州纳雍县王家寨煤矿急招9名皮带司机，薪资面议。井下熟练工八个小时一个班

毕节市织金县招贴砖

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责 1、负责矿山客户智能化需求调研、业务分析及整体解决方案编制； 2、负责矿山智能应用产品的功能规划与产品设计； 3、配合售前完成技术交流、方案汇报及技术文件编制； 4、跟踪矿山智能化行业政策、技术趋势，持续优化解决方案体系。 任职要求 1、年龄不宜超过45岁； 2、具备采矿、地质、矿山机电、智能化等相近专业背景； 3、具备矿山行业智能化解决方案5年以上经验； 4、具备智能应用产品设计能力； 5、能接受国内出差。

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 具备良好的技术表达与文档撰写能力，能独立完成方案设计与汇报材料 3. 逻辑清晰、沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向 4. 学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及行业应用场景 5. 具备基础网络、系统集成或云计算知识者优先

招聘业务员 工资5000到10000以上 勤快负责能坚持，有执行力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场销售相关经验熟悉装企流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备独立开拓市场和维护客户的能力 4.学习能力强，对行业趋势敏感，能快速开展工作 5.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神

毕节市亿佳金服招人了 招聘要求： 年龄：22-36岁，待遇6000-20000元，招聘岗位：电销专员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、五官端正，口齿伶俐，有销售经验者优先录取 工作时间: 周一至周五，9点-下午6点，包含话补及考勤奖励 工作地址：七星关区国贸中心10楼 联系人 寻找优秀的你，一起改变人生

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1. 主动接待客户，深入了解其家装需求，提供专业、个性化的咨询服务 2. 结合公司产品与服务优势，为客户定制并推荐高性价比的整装解决方案 3.协同设计师、项目经理及施工团队，高效推进签约、量房、方案确认及落地执行全流程 4.持续跟进客户签约后各阶段反馈，及时响应问题，提升客户满意度与复购/转介率 5. 定期整理客户需求与市场信息，协助优化销售话术与服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，服务意识强，善于建立信任关系 2.有团队协作精神，能跨部门高效协同，推动项目闭环 3.学习能力强，能快速掌握家装材料、工艺、设计及报价等专业知识 4. 抗压能力突出，目标感强，适应以结果为导向的销售工作节奏 5. 学历不限，有家装、建材、家居行业销售经验者优先

【诚聘市场人员 30名】 工作区域：贵州省全省，重点优先分配：黔西、威宁、大方 岗位要求 1、自备小汽车，可长期跑乡镇、外勤市场开拓 2、头脑灵活，反应快，善于沟通，有眼力见 3、责任心强，能独立外出拜访客户、开展市场推广 4、学历经验不限，有地推、销售、市场拓展经验优先 薪资待遇 底薪：3000元 补贴：3000元 业务提成：另算，提成上不封顶，多劳多得 基础保底合计6000元，业绩越好收入越高 岗位职责 负责辖区市场开拓、客户开发维护、业务推广、市场信息收集，完成公司下达市场任务。 有意向可以直接联系！微信同号 刘女士： 朱女士：

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括询价、报价、合同签订及回款跟进 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈客户需求与竞品动态 5. 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有销售意愿，热爱挑战，结果导向思维清晰 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 适应短期出差或客户拜访安排 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责: 1. 负责公司高端白酒品牌的市场推广与产品销售工作。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 协助制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 4. 搜集行业及市场动态，根据实际情况优化销售方案。 任职要求： 1. 具备扎实的销售技巧和市场推广经验。 2. 拥有良好的语言表达能力与团队协作意识。 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力。 4. 具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与售后问题。

公司急招 销售2名，平均月薪8000-15000，工作内容轻松入门，配备专人手把手指导与带教。我们不设学历门槛，看重执行力；不限年龄条件，关注创收意愿；不拘地域范围，能力出众者晋升空间广阔。诚邀有目标、渴望突破现状、具备强烈赚钱动力的伙伴加入！支持兼职或全职形式，期待你的参与！非诚勿扰

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电话销售 一.岗位职责： 按照每日公司提供的资源，通过电话与客户沟通完成下单。业务流程简洁明了，新员工当天即可熟练操作。 任职要求： 1、会基础电话沟通即可，不限学历，能力远比文凭重要。 2、工作态度积极，重视每一次与客户的交流机会。 3、具备良好的学习意识，遇到困难能主动寻求支持并快速解决。 4、以结果为导向，在公司平台上保持强烈的目标意识，拒绝懈怠与散漫。 薪资待遇： 1.初级销售：综合底薪3700元+45万内提成3%（中高级销售底薪与提成均按阶梯递增） 当前岗位多数人员收入在4500-6500元，表现优异者可达7000-10000元以上 2.工作时间：早九晚六，中午休息两小时，工作间隙可根据个人状态灵活调整 3.每日设有开单奖励，每月根据业绩排名发放额外激励 诚邀踏实肯干、积极进取、执行力强、学习能力强的求职者预约面试！ 工作地址：毕节市七星关区中鼎华城二期

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.制定并落实客户复购方案，增强用户粘性与忠诚度 3.跟踪市场变化，灵活优化营销策略与执行路径 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.可独立完成销售方案的规划与落地执行 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会实践经验 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖500元+差价提成模式，当月表现突出者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，按差价模式收入可达5000—8000元以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职满两个月享500元奖励，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间安排两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值与团队成长

1、负责客户的邀约联系

有相关经验都可以，