负责开发客户

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

负责开发市场，跟踪对接客户吸引签单

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开发潜在客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，完善销售执行流程； 5、整合协调内外协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，推动项目有序开展。 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，熟知行业运作模式及市场情况； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜能以实现业绩突破； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场判断力与数据解读能力，能精准制定可行的销售计划； 5、品行端正，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。

因公司的业务发展需要，贵州省梵医云康寿药业有限公司纳雍分公司特面向社会招聘人才 一、招收条件： 1.有高度的责任心，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业素养，有较强的工作沟通决策能力。 2.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，能正常履行职责所需身体素质，心理素质及工作能力。 二，招收要求，年龄18一50周岁，初中以上文化（含初专）退役军人大学生优。 二、岗位及待遇 1、服务员奖金加提成4000一5000。交养老保险，失业险和意外险。 2、部门经理。 三、报名方式： 1、凡有意从事上述工作者，必须先通过电话预约报名，指定时间内到公司参加面试。持本人有效身份证和个人简历，户口本及银行卡。 四、一经录用，由工作人员统一安排到公司报到且参加岗位培训，免费培训，培训期间自己所耗， 培训结束后发社区工作证，安置在纳雍县范围内工作，（目前是在老城区和新城区）

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岗位职责： 1.负责重点客户的开拓与长期关系维护，持续提升客户满意度。 2.组织团队开展跨部门协同，服务甲方需求，统筹广告预算规划与投放执行，保障投放效果最优； 3.研判行业动态，策划并落实高效的广告投放方案； 4.围绕公司业务目标，推进客户关系的稳定与发展。 5.薪资面议 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告类或相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上广告投放实操经验，掌握主流广告平台运营规则； 3.拥有较强的数据分析与市场判断能力，能独立完成广告策略制定； 4.具备良好的团队管理能力，善于引导和激励成员达成业绩目标。

岗位职责： 1、负责华为企业网网络设备终端及IT设备终端的销售与市场推广工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体； 3、通过多种沟通渠道与客户建立联系，促成实地拜访，并独立推进所辖项目的客户成交； 4、持续维护客户关系，结合销售目标与客户需求，提供专业化的解决方案建议； 任职要求： 1、年龄******，性别不限，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上通信、IT类相关产品解决方案经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力与项目运作销售能力； 4、拥有良好的语言表达能力与销售沟通技巧； 5、熟悉华为企业网产品或同类产品销售经验者优先录用； 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。享受豪华员工福利，丰富团队活动，高额提成激励。

岗位职责: 1.负责大客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2.研判市场动态，拟定切实可行的销售策略； 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业方案； 4.参与销售计划的制定，跟踪销售目标达成情况； 5.协同团队成员推进工作，助力整体业绩完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户运营经验； 3.能够独立应对并解决客户相关问题； 4.具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5.热爱销售事业，具备较强的目标达成意愿与执行力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体专业能力与销售效率 5.定期汇报销售进展，协同各部门推进项目落地与订单交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有团队管理经验者优先 3.热爱销售工作，目标意识强，能适应市场化的工作节奏 4.有较强的学习能力和服务意识，愿意与企业共同成长 5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能接受一定程度出差

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岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划，推动销售业绩增长； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.按时参加销售例会，同步市场最新发展趋势； 4.配合销售团队推进工作，助力目标达成； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任感； 3.能够敏锐感知市场变动，具备扎实的分析判断能力； 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验； 5.具备良好的规划与落地执行能力，保障销售任务顺利完成。